Corporate Perspective Oktober 2018 · Grip Op Regelingen Sociale Zekerheid Wenst u meer inzicht en...
3
Van: Willis Towers Watson Marketing [email protected] Onderwerp: Corporate Perspective - Oktober 2018 Datum: 17 oktober 2018 om 12:10 Aan: Alkema, Felice (Amsterdam) [email protected] View Online Corporate Perspective - Oktober 2018 Thema toekomst pensioenstelsel - Afschaffing doorsneesystematiek - gaat de dubbele transitie het compensatievraagstuk oplossen? Er is nog geen pensioenakkoord maar Prinsjesdag maakte wel weer duidelijk dat het kabinet voornemens is de doorsneesystematiek af te schaffen. Dit zal ook consequenties hebben voor premieovereenkomsten. Lees verder Is uw selectieproces effectief bij het invullen van vacatures? Bedrijven in Nederland hebben te maken met een recordaantal openstaande vacatures en hebben moeite met het aantrekken en behouden van geschikte werknemers. Het inzetten van selectietesten helpt u bij het invullen van vacatures. Lees verder 30%-regeling expats verkort naar 5 jaar Onderdeel van het Belastingplan 2019 is het verkorten van de maximale looptijd van de 30%-regeling per 1 januari aanstaande tot vijf jaar voor nieuwe en bestaande gevallen, nu toch met een overgangsregeling. Lees verder Read more about this in English Willis Towers Watson Lees meer op willistowerswatson.nl Fit For Future Event Komt u op 30 oktober aanstaande naar ons ‘Fit for Future’ event in Amsterdam? Onder leiding van futurist en trendwatcher Adjiedj Bakas nemen wij u mee in de megatrends op het gebied van mensen, financiën en risico. Inzicht in de kansen en gevaren van deze megatrends helpen u en uw organisatie fit te blijven voor de toekomst. Aanmelden Financiële Zorgen Werknemers Werknemers maken zich zorgen over hun financiële situatie en dit heeft gevolgen voor werkgevers. Bekijk infographic
Transcript of Corporate Perspective Oktober 2018 · Grip Op Regelingen Sociale Zekerheid Wenst u meer inzicht en...
Van: Willis Towers Watson Marketing [email protected]: Corporate Perspective - Oktober 2018
Datum: 17 oktober 2018 om 12:10Aan: Alkema, Felice (Amsterdam) [email protected]
View Online
Corporate Perspective - Oktober 2018
Thema toekomst pensioenstelsel -Afschaffing doorsneesystematiek - gaat dedubbele transitie het compensatievraagstukoplossen?Er is nog geen pensioenakkoord maar Prinsjesdag maaktewel weer duidelijk dat het kabinet voornemens is dedoorsneesystematiek af te schaffen. Dit zal ookconsequenties hebben voor premieovereenkomsten.Lees verder
Is uw selectieproces effectief bij hetinvullen van vacatures?Bedrijven in Nederland hebben te maken met eenrecordaantal openstaande vacatures en hebben moeite methet aantrekken en behouden van geschikte werknemers. Hetinzetten van selectietesten helpt u bij het invullen vanvacatures.Lees verder
30%-regeling expats verkort naar 5 jaarOnderdeel van het Belastingplan 2019 is het verkorten vande maximale looptijd van de 30%-regeling per 1 januariaanstaande tot vijf jaar voor nieuwe en bestaande gevallen,nu toch met een overgangsregeling.Lees verderRead more about this in English
Willis Towers WatsonLees meer opwillistowerswatson.nl
Fit For Future EventKomt u op 30 oktoberaanstaande naar ons ‘Fit forFuture’ event in Amsterdam?Onder leiding van futurist entrendwatcher Adjiedj Bakasnemen wij u mee in demegatrends op het gebiedvan mensen, financiën enrisico. Inzicht in de kansenen gevaren van dezemegatrends helpen u en uworganisatie fit te blijven voorde toekomst.Aanmelden
Financiële ZorgenWerknemersWerknemers maken zichzorgen over hun financiëlesituatie en dit heeft gevolgenvoor werkgevers.Bekijk infographic
Beperkte afname van de levensverwachting- de gevolgen voor werkgeversDe levensverwachting neemt licht af en dit kanconsequenties hebben voor werkgevers op het gebied vanonder andere internationale verslaglegging enverzekeringspremies.Lees verder
Nederlandse werknemers nog altijd zeerbezorgd over hun financiële zekerheid24% van de werknemers maakt zich zorgen over hunhuidige, en 32% over hun toekomstige financiële zekerheidblijkt uit onderzoek. Werknemers – en met name jongerewerknemers – willen meer keuzevrijheid als het gaat omarbeidsvoorwaarden.Lees verder
Nabestaandenpensioen bij DC: weet u water geregeld is?Bieden de risicoverzekeringen in de pensioenregelingvoldoende dekking voor nabestaanden? In dit artikelschetsen we een drietal situaties hoe hetnabestaandenpensioen in de meestepremieovereenkomsten is geregeld om u te helpen bij het inkaart brengen van uw situatie.Lees verder
Grip Op RegelingenSociale ZekerheidWenst u meer inzicht encontrole op het gebied vansociale verzekeringen zodatu deze optimaal kuntbenutten? De Willis TowersWatson SV Monitor helpt uhierbij.Bekijk de video
Willis Towers WatsonAcademyEen overzicht van alleopleidingen die wij biedenvoor werkgevers (HR enfinance) enondernemingsraden.
UitgelichtWorkshop ‘AfschaffingDoorsneesystematiek’ voorwerkgevers op 27 februari2019Inschrijven
Volg Ons Op SocialMediaTwitter LinkedIn
Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW) is a leading global advisory, broking and solutions company thathelps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis TowersWatson has over 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions thatmanage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengtheninstitutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent,assets and ideas — the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential.Learn more at willistowerswatson.com.
Follow us on social media
Company Address
Company Address51 Lime Street, London, EC3M 7DQ, United Kingdom
Unsubscribe | Contact us | Privacy Policy
Copyright 2018 Willis Towers Watson
