CMCG

2
Talent- en loopbaanontwikkeling

description

De Friese Wouden leaflet Werkpunt

Transcript of CMCG

Talent- en loopbaanontwikkeling

Module: LoopbaanoriëntatieHet doel van de module ‘Loopbaanoriëntatie’ is om uw loopbaanrichting voor de komende jaren te bepalen.

U werkt al weer geruime tijd in een bepaalde functie en dat gaat op zich wel goed. U vraagt zich echter af of u dit werk nog wel lang wilt en kunt doen. U heeft behoefte aan een loopbaanplan voor de komende jaren.

De volgende vragen krijgen een individueel antwoord:• Wat is de huidige stand van zaken met betrekking tot mijn kwaliteiten, vaardigheden, sterktes/zwaktes?• Hoe ga ik verder de komende jaren?• Doe ik wat ik wil en wil ik wat ik doe?• Wil ik in dit werk blijven of kan ik ook wat anders?• Hoe word ik succesvol in mijn loopbaan?• Hoe maak ik mijn werk minder vermoeiend?

U gaat aan de slag met een verscheidenheid aan opdrachten, testen en onderzoeken, die u in de analyse en beoor-deling ondersteunen bij het maken van keuzes. U maakt daarbij gebruik van een werkboek met allerlei opdrachten. U onderzoekt uw eigen arbeidsmarkt en leert om een CV samen te stellen. Tijdens de gesprekken met de adviseur worden de resultaten besproken en geëvalueerd. Het proces is soms confronterend en vaak ook stimulerend. U beoordeelt uw keuzes op haalbaarheid, zodat er een reëel perspectief ontstaat.

U bent zich bewust van uw eigen kwaliteiten, vaardigheden, interesses en attitudes. U weet wat voor werk u wilt en waarom u daarvoor kiest. U heeft een reëel beeld van uw arbeidsmarktperspectieven.

De kandidaat rapporteert in aanwezigheid van de adviseur de aanpak en de resultaten met de leidinggevende.

Inclusief intake en evaluatie (ca. drie maanden)

Doelstelling:

Doelgroep:

Inhoud:

Aanpak:

Resultaat:

Rapportage:

Duur:

Individueel maatwerk:

Op basis van de modules kan individueel maatwerk worden gemaakt door combina-ties van modules. Het is mogelijk om specifieke onderdelen en instrumenten aan het programma toe te voegen, of juist onderdelen weg te laten. Zo kan het soms zinvol zijn om kern kwaliteiten, een cognitieve test of een MDI-profiel op te nemen. Op basis van een individuele intake kan dit geïndiceerd worden. In een aantal gevallen zal tijdens het traject de behoefte aan een aanvullend programma-onderdeel blijken. In dat geval vindt er eerst overleg met de opdrachtgever plaats.

Combinaties van modules worden tegen speciale prijzen aangeboden.

WerkpuntZonnedauw 79202 PE DrachtenPostbus 1819200 AD Drachtenwww.werkpunt.nu