Clltv rbdvrnt vn 6 dbr 20 nz d vrhn vn ht Inbr vr ht bldnd ... · prnldrnprnl n tvrn vn ht l...
12
Neerlegging-Dépôt: 18/12/2013 Regist.-Enregistr.: 28/02/2014 N°: 119813/CO/318.02 PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE DIENSTEN VOOR GEZINS- EN BEJAARDENHULP VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP (PSC 318.02) Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2013 inzake de verhoging van het Ioonbarema voor het begeleidend personeel/omkaderingspersoneel in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord 2011-2015 voor de social-/non- profitsectoren Artikel 1 §1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op werknemers en de werkgevers van de diensten voor gezinszorg van de Vlaamse gemeenschap die ressorteren onder het paritair subcomité 318.02. Onder werknemers wordt verstaan: de mannelijke en vrouwelijke werknemers die worden tewerkgesteld ais begeleidend personeel en omkaderingspersoneel in de gezinszorg, de aanvullende thuiszorg en de logistieke hulp, inbegrepen deze werknemers gefinancierd vanuit de middelen sociale maribel, de werknemers tewerkgesteld in een GESCO-statuut en de omkaderende werknemers op basis van de doelgroep. §2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op: 1. de medewerkers die instaan voor de omkadering of begeleiding van het personeel dat prestaties levert in het kader van een tewerkstellings- en doorstromingsprogramma. Onder tewerkstellings- en doorstromingsprogramma's wordt limitatief verstaan: 6 WEP en WEP+; • maaltijdbedelers zolang ze niet begrepen zijn in de regelgeving logistieke hulp; oppassers zieke kinderen voor zover ze gesubsidieerd zijn door het Fonds voor Collectieve Uitrustingen en Diensten. 2. het begeleidend personeel tewerkgesteld in het kader van de dienstencheques, ook zij die met middelen sociale maribel worden betaald. Artikel 2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan het punt 5.1, ten tweede, van het Vlaams Intersectoraal Akkoord 2011-2015 voor de social-/non-profitsectoren. Artikel 3 Het bruto jaarloon van de werknemers die worden tewerkgesteld zoals bedoeld in artikel 1§1, wordt verhoogd met een forfaitair bedrag, exclusief werkgeverslasten en ongeacht de baremieke anciénniteit van de werknemer, in twee stappen als volgt: Met ingang van 1 januari 2013 wordt het bruto jaarloon, voorafgaand aan de ingangsdatum van deze collectieve arbeidsovereenkomst, forfaitair verhoogd met 277,44 euro (index 1 januari 2013). Hogergenoemde verhoging wordt op maandbasis toegepast in twaalf gelijke delen volgens de wiskundige afrondingsregels. Met ingang van 1 januari 2014 wordt het bruto jaarloon, voorafgaand aan de ingangsdatum van deze collectieve arbeidsovereenkomst, forfaitair verhoogd met 656,92 euro (index 1 januari 2013). Hogergenoemde verhoging wordt op maandbasis toegepast in twaalf gelijke delen volgens de wiskundige afrondingsregels. Artikel 4 §1 De brutolonen overeenkomstig deze collectieve arbeidsovereenkomst, zoals bepaald op het ogenblik van de afsluiting ervan, worden als bijiage van deze collectieve arbeidsovereenkomst opgenomen. PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 — CAO inzake verhoging Ioonbarema voor het begeleidend personeel/ omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
Transcript of Clltv rbdvrnt vn 6 dbr 20 nz d vrhn vn ht Inbr vr ht bldnd ... · prnldrnprnl n tvrn vn ht l...
Neerlegging-Dépôt: 18/12/2013Regist.-Enregistr.: 28/02/2014N°: 119813/CO/318.02
PARITAIR SUBCOMITE VOOR DE DIENSTEN VOOR GEZINS- EN BEJAARDENHULPVAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP (PSC 318.02)
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2013 inzake deverhoging van het Ioonbarema voor het begeleidendpersoneel/omkaderingspersoneel in uitvoering van het VlaamsIntersectoraal Akkoord 2011-2015 voor de social-/non-profitsectoren
Artikel 1§1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op werknemers en dewerkgevers van de diensten voor gezinszorg van de Vlaamse gemeenschap die ressorterenonder het paritair subcomité 318.02.Onder werknemers wordt verstaan: de mannelijke en vrouwelijke werknemers die wordentewerkgesteld ais begeleidend personeel en omkaderingspersoneel in de gezinszorg, deaanvullende thuiszorg en de logistieke hulp, inbegrepen deze werknemers gefinancierdvanuit de middelen sociale maribel, de werknemers tewerkgesteld in een GESCO-statuut ende omkaderende werknemers op basis van de doelgroep.
§2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op:1. de medewerkers die instaan voor de omkadering of begeleiding van het personeel
dat prestaties levert in het kader van een tewerkstellings- endoorstromingsprogramma. Onder tewerkstellings- en doorstromingsprogramma'swordt limitatief verstaan:6 WEP en WEP+;• maaltijdbedelers zolang ze niet begrepen zijn in de regelgeving logistieke hulp;
oppassers zieke kinderen voor zover ze gesubsidieerd zijn door het Fonds voorCollectieve Uitrustingen en Diensten.
2. het begeleidend personeel tewerkgesteld in het kader van de dienstencheques, ookzij die met middelen sociale maribel worden betaald.
Artikel 2Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan het punt 5.1, ten tweede, van hetVlaams Intersectoraal Akkoord 2011-2015 voor de social-/non-profitsectoren.
Artikel 3Het bruto jaarloon van de werknemers die worden tewerkgesteld zoals bedoeld in artikel1§1, wordt verhoogd met een forfaitair bedrag, exclusief werkgeverslasten en ongeacht debaremieke anciénniteit van de werknemer, in twee stappen als volgt:Met ingang van 1 januari 2013 wordt het bruto jaarloon, voorafgaand aan de ingangsdatumvan deze collectieve arbeidsovereenkomst, forfaitair verhoogd met 277,44 euro (index 1januari 2013). Hogergenoemde verhoging wordt op maandbasis toegepast in twaalf gelijkedelen volgens de wiskundige afrondingsregels.Met ingang van 1 januari 2014 wordt het bruto jaarloon, voorafgaand aan de ingangsdatumvan deze collectieve arbeidsovereenkomst, forfaitair verhoogd met 656,92 euro (index 1januari 2013). Hogergenoemde verhoging wordt op maandbasis toegepast in twaalf gelijkedelen volgens de wiskundige afrondingsregels.
Artikel 4§1 De brutolonen overeenkomstig deze collectieve arbeidsovereenkomst, zoals bepaald ophet ogenblik van de afsluiting ervan, worden als bijiage van deze collectievearbeidsovereenkomst opgenomen.
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 — CAO inzake verhoging Ioonbarema voor het begeleidend personeel/omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
§2 Het in bijiage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgesteid loon wordt opdezeifde wijze en op hetzelfde tijdstip geïndexeerd ais de Ionen die van toepassing zijn in desector.
Artikel 5Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 16december 2003 betreffende de loonvoorwaarden in die zin dat, vanaf de in deze collectievearbeidsovereenkomst opgenomen ingangsdata, het barema B1 Bbis opgenomen in dezecollectieve arbeidsovereenkomst wordt toegekend in plaats van het Ioonbarema B1 B, zoals 0 6 3vermeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2003 (1-W-*49/C0/318.02), 7zoals reeds gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 2006 (KB van5/03/2007 -BS van 27/07/2007) (80394/C0/318.02).
Artikel 6Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2013 en wordtafgesloten voor onbepaalde duur.Zij kan door eik van de partijen worden opgezegd, mits een opzeggingstermijn van 3maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritairsubcomité 318.02.
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 — CAO inzake verhoging Ioonbarema voor het begeleidend personeel/omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
Bijlage 1Paritair subcomité 318.02 Barema geldig vanaf 2013-01-01
Aanvangsleeftijd : 21 jaar
I BAREMA MB BIS in EUR Verantwoordelijkehulpverlening
coêfficiént
1,2682
Baremiekeanciénniteit JAARLOON
1 januari2013
MAANDLOON* HAARDTOELAGE(maandbedrag)
STANDPLAATSTOELAGE(maandbedrag)
UURLOON
38 uur (100%)
HAARDTOELAGE(uurloon)
38 uur (100%)
STANDPLAATSTOELAGE(uurloon)
38 uur (100%)
0 29.729,90 2.477,49 0,00 0,00 15,0455 0,0000 0,00001 30.218,57 2.518,21 0,00 0,00 15,2928 0,0000 0,00002 30.707,21 2.558,93 0,00 0,00 15,5401 0,0000 0,00003 31.195,33 2.599,61 0,00 0,00 15,7871 0,0000 0,00004 31.819,37 2.651,61 0,00 0,00 16,1029 0,0000 0,0000
5 32.032,81 2.669,40 0,00 0,00 16,2109 0,0000 0,00006 33.365,84 2.780,49 0,00 0,00 16,8855 0,0000 0,00007 33.376,05 2.781,34 0,00 0,00 16,8907 0,0000 0,00008 34.912,26 2.909,35 0,00 0,00 17,6681 0,0000 0,00009 34.922,51 2.910,21 0,00 0,00 17,6733 0,0000 0,0000
10 36.458,68 3.038,22 0,00 0,00 18,4507 0,0000 0,000011 36.468,92 3.039,08 0,00 0,00 18,4559 0,0000 0,000012 38.005,09 3.167,09 0,00 0,00 19,2333 0,0000 0,000013 38.016,90 3.168,07 0,00 0,00 19,2393 0,0000 0,000014 39.553,07 3.296,09 0,00 0,00 20,0167 0,0000 0,0000
•15 39.569,79 3.297,48 0,00 0,00 20,0252 0,0000 0,0000
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 - CAO inzake verhoging loonbarema voor het begeleidend personeel/ omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
Paritair subcomité 318.02 Barema geldig vanaf 2013-01-01Aanvangsleeftijd : 21 jaar
I BAREMA B1B BIS in EUR IVerantwoordelijkehulpverlening
coefficiént: 1,2682
Baremiekeanciénniteit JAARLOON
1 januari2013
MAANDLOON* HAARDTOELAGE(maandbedrag)
STANDPLAATSTOELAGE(maandbedrag)
UURLOON
38 uur (100%)
HAARDTOELAGE(uurloon)
38 uur (100%)
STANDPLAATSTOELAGE(uurloon)
38 uur (100%)
16 41.105,96 3.425,50 0,00 0,00 20,8026 0,0000 0,000017 41.122,65 3.426,89 0,00 0,00 20,8111 0,0000 0,000018 42.658,84 3.554,90 0,00 0,00 21,5885 0,0000 0,000019 42.675,54 3.556,30 0,00 0,00 21,5969 0,0000 0,0000
20 44.211,71 3.684,31 0,00 0,00 22,3743 0,0000 0,000021 44.228,42 3.685,70 0,00 0,00 22,3828 0,0000 0,000022 45.764,62 3.813,72 0,00 0,00 23,1602 0,0000 0,000023 47.317,51 3.943,13 0,00 0,00 23,9461 0,0000 0,000024 48.853,68 4.071,14 0,00 0,00 24,7235 0,0000 0,0000
25 48.870,40 4.072,53 0,00 0,00 24,7320 0,0000 0,000026 48.870,40 4.072,53 0,00 0,00 24,7320 0,0000 0,000027 48.887,06 4.073,92 0,00 0,00 24,7404 0,0000 0,000028 48.887,06 4.073,92 0,00 0,00 24,7404 0,0000 0,000029 48.887,06 4.073,92 0,00 0,00 24,7404 0,0000 0,0000
* Maandloon = Brutojaarloon:12
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 - CAO inzake verhoging loonbarema voor het begeleidend personeel/ omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
Bijlage 2Paritair subcomité318.02
BAREMAB1B BISin EUR
Barema geldig vanaf 2014-01-01Aanvangsleeftijd : 21 jaar
Verantwoordelijkehulpverlening
coëificiênt:
1,268Baremiekeanciënniteit JAARLOON
1 januari2014
MAANDLOON* HAARDTOELAGE(maandbedrag)
STANDPLAATSTOELAGE(maandbedrag)
UURLOON
38 uur (100%)
HAARDTOELAGE(uurloon)
38 uur (100%)
STANDPLAATSTOELAGE(uurloon)
38 uur (100%)
0 30.109,38 2.509,11 0,00 0,00 15,2375 0,0000 0,00001 30.598,05 2.549,84 0,00 0,00 15,4848 0,0000 0,00002 31.086,69 2.590,56 0,00 0,00 15,7321 0,0000 0,00003 31.574,81 2.631,23 0,00 0,00 15,9792 0,0000 0,00004 32.198,85 2.683,24 0,00 0,00 16,2950 0,0000 0,0000
5 32.412,29 2.701,02 0,00 0,00 16,4030 0,0000 0,00006 33.745,32 2.812,11 0,00 0,00 17,0776 0,0000 0,00007 33.755,53 2.812,96 0,00 0,00 17,0828 0,0000 0,00008 35.291,74 2.940,98 0,00 0,00 17,8602 0,0000 0,00009 35.301,99 2.941,83 0,00 0,00 17,8654 0,0000 0,0000
10 36.838,16 3.069,85 0,00 0,00 18,6428 0,0000 0,000011 36.848,40 3.070,70 0,00 0,00 18,6480 0,0000 0,000012 38.384,57 3.198,71 0,00 0,00 19,4254 0,0000 0,000013 38.396,38 3.199,70 0,00 0,00 19,4314 0,0000 0,000014 39.932,55 3.327,71 0,00 0,00 20,2088 0,0000 0,0000
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 - CAO inzake verhoging Ioonbarema voor het begeleidend personeel/ omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
Paritair subcomité318.02
BAREMAB1B BISin EUR
Barema geldig vanaf 2014-01-01Aanvangsleeftijd : 21 jaar
Verantwoordelijkehulpverlening
coëfficiënt:
1.2682Baremiekeanciënniteit JAARLOON
1 januari2014
MAANDLOON* HAARDTOELAGE(maandbedrag)
STANDPLAATSTOELAGE(maandbedrag)
UURLOON
38 uur (100%)
HAARDTOELAGE(uurloon)
38 uur (100%)
STANDPLAATSTOELAGE(uurloon)
38 uur (100%)
15 39.949,27 3.329,11 0,00 0,00 20,2172 0,0000 0,000016 41.485,44 3.457,12 0,00 0,00 20,9947 0,0000 0,000017 41.502,13 3.458,51 0,00 0,00 21,0031 0,0000 0,000018 43.038,32 3.586,53 0,00 0,00 21,7805 0,0000 0,000019 43.055,02 3.587,92 0,00 0,00 21,7890 0,0000 0,0000
20 44.591,19 3.715,93 0,00 0,00 22,5664 0,0000 0,000021 44.607,90 3.717,33 0,00 0,00 22,5748 0,0000 0,000022 46.144,10 3.845,34 0,00 0,00 23,3523 0,0000 0,000023 47.696,99 3.974,75 0,00 0,00 24,1382 0,0000 0,000024 49.233,16 4.102,76 0,00 0,00 24,9156 0,0000 0,0000
25 49.249,88 4.104,16 0,00 0,00 24,9240 0,0000 0,000026 49.249,88 4.104,16 0,00 0,00 24,9240 0,0000 0,000027 49.266,54 4.105,55 0,00 0,00 24,9325 0,0000 0,000028 49.266,54 4.105,55 0,00 0,00 24,9325 0,0000 0,000029 49.266,54 4.105,55 0,00 0,00 24,9325 0,0000 ' 0,0000
* Maandloon = Brutojaarloon:12
PSC 318.02 - CAO van 16 december 2013 - CAO inzake verhoging loonbarema voor het begeleidend personeel/ omkaderingspersoneel in uitvoering van het VIA 4
Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aidesseniors de la Communauté flamande (S-CP 318.02)
Convention collective de travail du 16 décembre 2013 relative à l'augmentationdu barème salarial du personnel d'accompagnement/encadrement, enexécution du «Vlaams Intersectoraal Akkoord 2011-2015 voor de social-/non-profitsectoren»
Article premier.§ 1 er. La présente convention collective de travail s'applique aux travailleurs et auxemployeurs des services des soins familiaux de la Communauté flamande ressortissant àla sous-commission paritaire 318.02.Par travailleurs, on entend les travailleurs et travailleuses occupés comme personneld'accompagnement et d'encadrement dans les soins familiaux, les soins complémentairesà domicile et l'aide logistique, y compris les travailleurs dont l'emploi est financé par lesmoyens maribel social, les travailleurs occupés sous un régime ACS et les travailleursd'encadrement sur la base du groupe cible.
§ 2. La présente convention collective de travail ne s'applique pas:1. aux travailleurs assurant l'encadrement ou l'accompagnement du personnel
fournissant des prestations dans le cadre de programmes pour l'emploi ou detransition professionnelle. Par programmes pour l'emploi ou de transitionprofessionnelle, on entend de manière limitative:
• - WEP et WEP+;• - les distributeurs de repas pour autant qu'ils ne soient pas compris dans la
réglementation d'aide logistique;® les gardes d'enfants malades pour autant qu'ils soient subventionnés par le
Fonds d'équipements et de services collectifs;2. au personnel d'accompagnement occupé dans le cadre des titres-services, de
même que ceux qui sont rémunérés par des moyens maribel social.
Article 2.La présente convention collective de travail donne exécution au point 5.1, secundo, du«Vlaams intersectoraal akkoord 2011-2015 voor de social-/non-profitsectoren».
Article 3.Le salaire annuel brut des travailleurs occupés comme visé à l'article 1er, § 1er est majoréd'un montant forfaitaire, hors charges patronales et quelle que soit l'anciennetébarémique du travailleur, en deux étapes comme suit:À partir du 1 er janvier 2013, le salaire brut annuel précédant la date d'entrée en vigueurde la présente convention collective de travail est majoré de 277,44 euros (indice 1er
janvier 2013). Ladite majoration est appliquée sur une base mensuelle en douze partségales suivant les règles de l'arrondissement arithmétique.À partir du 1 er janvier 2014, le salaire brut annuel précédant la date d'entrée en vigueurde la présente convention collective de travail est majoré de 656,92 euros (indice 1er
janvier 2013). Ladite majoration est appliquée sur une base mensuelle en douze partségales suivant les règles de l'arrondissement arithmétique.
Article 4.§ 1 er. Les salaires bruts fixés conformément à la présente convention collective de travail,comme prévu au moment de la signature de celle-ci, sont repris comme annexe à laprésente convention collective de travail.
§ 2. Le salaire fixé dans l'annexe à la présente convention collective de travail est adaptéà l'indice de la même façon et au même moment que les salaires en vigueur dans lesecteur.
S-CP 318.02 — CCT du 16 décembre 2013 — CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personneld'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
Article 5.La présente convention collective de travail modifie la convention collective de travail du16 décembre 2003 relative aux conditions salariales dans ce sens qu'à partir des datesde départ prévues par la présente convention collective de travail, le barème B1Bbis, telque fixé par la présente convention collective de travail, est octroyé à la place du barèmeB1B tel que prévu à la convention collective de. travail du 16 décembre 2003(1-8-74-49/C0/318.02) comme modifiée par la convention collective de travail du 22 mars2006 (AR du 5/03/2007 - MB du 27/07/2007) (80394/CO/318.02).
Article 6.La présente convention collective de travail prend effet au ter janvier 2013 et est -concluepour une durée indéterminée.Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de 3mois, signifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la sous-commission paritaire 318.02.
S-CP 318.02 — CCT du 16 décembre 2013 — CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personneld'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
Annexe l eSous-commission paritaire318.02 Barème valable à partir du 1/1/2013
Âge de départ: 21 ansBarème B1Bbis en EURResponsable assistance
coefficient: 1,2682
Ancienn.Barém. Salaire annuel
ter janvier2013
Salairemensuel*
Allocation defoyer
(montantmensuel)
Allocation de résidence
(montant mensuel)
Salairehoraire
38 h (100 %)
Allocation defoyer
(salaire horaire)38 h (100 %)
Allocation de résidence
(salaire horaire)38 h (100 %)
0 29.729,90 2.477,49 0,00 0,00 15,0455 0,0000 0,00001 30.218,57 2.518,21 0,00 0,00 15,2928 0,0000 0,00002 30.707,21 2.558,93 0,00 0,00 15,5401 0,0000 0,00003 31.195,33 2.599,61 0,00 0,00 15,7871 0,0000 0,00004 31.819,37 2.651,61 0,00 0,00 16,1029 0,0000 0,0000
5 32.032,81 2.669,40 0,00 0,00 16,2109 0,0000 0,00006 33.365,84 2.780,49 0,00 0,00 16,8855 0,0000 0,00007 33.376,05 2.781,34 0,00 0,00 16,8907 0,0000 0,00008 34.912,26 2.909,35 0,00 0,00 17,6681 0,0000 0,00009 34.922,51 2.910,21 0,00 0,00 17,6733 0,0000 0,0000
10 36.458,68 3.038,22 0,00 0,00 18,4507 0,0000 0,000011 36.468,92 3.039,08 0,00 0,00 18,4559 0,0000 0,000012 38.005,09 3.167,09 0,00 0,00 19,2333 0,0000 0,000013 38.016,90 3.168,07 0,00 0,00 19,2393 0,0000 0,000014 39.553,07 3.296,09 0,00 0,00 20,0167 0,0000 0,0000
15 39.569,79 3.297,48 0,00 0,00 20,0252 0,0000 0,0000
S-CP 318.02 - CCT du 16 décembre 2013 - CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personnel d'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
Sous-commission paritaire318.02 Barème valable à partir du 1/1/2013
Âge de départ: 21 ansBarème B1Bbis en EURResponsable assistance
coefficient: 1,2682
Ancienn.Barém. Salaire annuel
1 er janvier2013
Salairemensuel*
Allocation defoyer
(montantmensuel)
Allocation de résidence
(montant mensuel)
Salairehoraire
38 h (100 %)
Allocation defoyer
(salaire horaire)38 h (100 %)
Allocation de résidence
(salaire horaire)38 h (100 %)
16 41.105,96 3.425,50 0,00 0,00 20,8026 0,0000 0,000017 41.122,65 3.426,89 0,00 0,00 20,8111 0,0000 0,000018 42.658,84 3.554,90 0,00 0,00 21,5885 0,0000 0,000019 42.675,54 3.556,30 0,00 0,00 21,5969 0,0000 0,0000
20 44.211,71 3.684,31 0,00 0,00 22,3743 0,0000 0,000021 44.228,42 3.685,70 0,00 0,00 22,3828 0,0000 0,000022 45.764,62 3.813,72 0,00 0,00 23,1602 0,0000 0,000023 47.317,51 3.943,13 0,00 0,00 23,9461 0,0000 0,000024 48.853,68 4.071,14 0,00 0,00 24,7235 0,0000 0,0000
25 48.870,40 4.072,53 0,00 0,00 24,7320 0,0000 0,000026 48.870,40 4.072,53 0,00 0,00 24,7320 0,0000 0,000027 48.887,06 4.073,92 0,00 0,00 24,7404 0,0000 0,000028 48.887,06 4.073,92 0,00 0,00 24,7404 0,0000 0,000029 48.887,06 4.073,92 0,00 0,00 24,7404 0,0000 0,0000
*Salaire mensuel = Salaire annuel brut:12
S -CP 318.02 - CCT du 16 décembre 2013 - CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personnel d'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
Annexe 2Sous-commissionparitaire 318.02 Barème valable à partir du 1/1/2014
Âge de départ: 21 ansBarèmeB1B bis enEURResponsable assistance
coefficient: 1,2682
Ancienn.Barém.
Salaireannuel
1 er janvier2014
Salairemensuel* Allocation de foyer
(montant mensuel)Allocation de résidence
(montant mensuel)
Salairehoraire
38 h (100%)
Allocation de foyer(salaire horaire)
38 h (100 %)
Allocation de résidence(salaire horaire)
38 h (100 %)
0 30.109,38 2.509,11 0,00 0,00 15,2375 0,0000 0,00001 30.598,05 2.549,84 0,00 0,00 15,4848 0,0000 0,00002 31.086,69 2.590,56 0,00 0,00 15,7321 0,0000 0,00003 31.574,81 2.631,23 0,00 0,00 15,9792 0,0000 0,00004 32.198,85 2.683,24 0,00 0,00 16,2950 0,0000 0,0000
5 32.412,29 2.701,02 0,00 0,00 16,4030 0,0000 0,00006 33.745,32 2.812,11 0,00 0,00 17,0776 0,0000 0,00007 33.755,53 2.812,96 0,00 0,00 17,0828 0,0000 0,00008 35.291,74 2.940,98 0,00 0,00 17,8602 0,0000 0,00009 35.301,99 2.941,83 0,00 0,00 17,8654 0,0000 0,0000
10 36.838,16 3.069,85 0,00 0,00 18,6428 0,0000 0,000011 36.848,40 3.070,70 0,00 0,00 18,6480 0,0000 0,000012 38.384,57 3.198,71 0,00 0,00 19,4254 0,0000 0,000013 38.396,38 3.199,70 0,00 0,00 19,4314 0,0000 0,000014 39.932,55 3.327,71 0,00 0,00 20,2088 0,0000 0,0000
S-CP 318.02 - CCT du 16 décembre 2013 - CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personnel d'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
Sous-commissionparitaire 318.02 Barème valable à partir du 1/1/2014
Âge de départ: 21 ansBarèmeB1B bis enEURResponsable assistance
coefficient: 1,2682
Ancienn.Barém.
Salaireannuel
1 er janvier2014
Salairemensuel* Allocation de foyer
(montant mensuel)Allocation de résidence
(montant mensuel)
Salairehoraire
38 h (100%)
Allocation de foyer(salaire horaire)
38 h (100 %)
Allocation de résidence(salaire horaire)
38 h (100 %)
15 39.949,27 3.329,11 0,00 0,00 20,2172 0,0000 0,000016 41.485,44 3.457,12 0,00 0,00 20,9947 0,0000 0,000017 41.502,13 3.458,51 0,00 0,00 21,0031 0,0000 0,000018 43.038,32 3.586,53 0,00 0,00 21,7805 0,0000 0,000019 43.055,02 3.587,92 0,00 0,00 21,7890 0,0000 0,0000
20 44.591,19 3.715,93 0,00 0,00 22,5664 0,0000 0,000021 44.607,90 3.717,33 0,00 0,00 22,5748 0,0000 0,000022 46.144,10 3.845,34 0,00 0,00 23,3523 0,0000 0,000023 47.696,99 3.974,75 0,00 0,00 24,1382 0,0000 0,000024 49.233,16 4.102,76 0,00 0,00 24,9156 0,0000 0,0000
25 49.249,88 4.104,16 0,00 0,00 24,9240 0,0000 0,000026 49.249,88 4.104,16 0,00 0,00 24,9240 0,0000 0,000027 49.266,54 4.105,55 0,00 0,00 24,9325 0,0000 0,000028 49.266,54 4.105,55 0,00 0,00 24,9325 0,0000 0,000029 49.266,54 4.105,55 0,00 0,00 24,9325 0,0000 0,0000
*Salaire mensuel = Salaire annuel brut:12
S-CP 318.02 - CCT du 16 décembre 2013 - CCT relative à l'augmentation du barème salarial pour le personnel d'accompagnement/encadrement en exécution du «VIA 4»
