Certificeringstraining Profilizer Professional maart 2015

1
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________ ! Voorkomen van mismatches bij selectieprocedures van kandidaten ! Versnellen van de juiste functie gerelateerde ontwikkelingen ! Bieden van perspectief bij loopbaan en re-integratie vraagstukken Certificering Profilizer® Professional _______________________________________________________________________________________________________________________________________________ In de certificeringtraining Profilizer Professional leert u met de inzichten van Profilizer Select, Profilizer Develop en Profilizer Transitie werken. Hierdoor bent u in staat om antwoorden te krijgen op belangrijke operationele en strategisch personeels- en organisatie vraagstukken. Na de training beschikt u over de kennis en vaardigheden om met het gebruik van Profilizer Professional inzicht te krijgen in de persoonlijkheid, attitudes, effectief gedrag en het functioneren van een klant, kandidaat en/of medewerker. U kunt een persoonsanalyse maken, die als basis kan dienen voor: Werving & selectie Opleidingsadvies Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) en/of leerweg, MD traject Loopbaanadvies / Functieverandering / re-integratie Coachingsadvies Om voor certificering in aanmerking te komen, bieden wij een twee daagse training aan waarin u de achtergronden en toepassingen leert kennen en gebruiken. Voordelen van de training U kunt effectief HRM- en Talent Management toepassen waar de talenten van de kandidaten centraal staan. U doet de benodigde vaardigheden op om de inzichten af te nemen, te interpreteren en feedback te geven U kwalificeert zich voor het gebruik van de Profilizer Select, Develop en Transitie U krijgt toegang tot waardevolle bronnen van informatie, zoals de Profilizer Professional -gebruikersgids en –handleiding en eigen online platform Na deze training heeft u geleerd: Hoe u de inzichten Profilizer Select kunt gebruiken bij wervings- en selectievraagstukken Hoe u de inzichten van Profilizer Develop kunt gebruiken voor ontwikkelvragen en bij ziekte/uitval van medewerkers Hoe u de inzichten van Profilizer Transitie kunt gebruiken bij transitie- en outplacementvraagstukken en bij re-integratie van medewerkers Wat de onderliggende inzichten zijn die inzichten verschaffen voor selectie, ontwikkel en transitievraagstukken Vaardigheden om de Profilizer Select, Develop en Transitie af te nemen, te interpreteren en feedback te geven Voor wie: HRM managers, business coaches, loopbaancoaches, lijnmanagers, trainers, operationele managers en trajectbegeleiders. Opzet en werkwijze: De trainingsduur is twee dagen Naast inzicht vanuit de theorie, wordt de groep opgedeeld in kleine groepjes en worden praktijkvoorbeelden besproken om het leereffect te versnellen. Aan het eind van de derde dag wordt u kennis en vaardigheden beoordeeld Na certificering ontvangt u mogelijkheden om te oefenen met personen uit uw eigen netwerk. Wanneer: 20 + 27 maart 2015 Aanmelden: BEL NU 020-6645002 OF MAIL NAAR [email protected] _______________________________________________________________________________________________________________________________________________

Transcript of Certificeringstraining Profilizer Professional maart 2015

Page 1: Certificeringstraining Profilizer Professional maart 2015

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________

! Voorkomen van mismatches bij selectieprocedures van kandidaten ! Versnellen van de juiste functie gerelateerde ontwikkelingen ! Bieden van perspectief bij loopbaan en re-integratie vraagstukken

Certificering Profilizer® Professional _______________________________________________________________________________________________________________________________________________ In de certificeringtraining Profilizer Professional leert u met de inzichten van Profilizer Select, Profilizer Develop en Profilizer Transitie werken. Hierdoor bent u in staat om antwoorden te krijgen op belangrijke operationele en strategisch personeels- en organisatie vraagstukken.

Na de training beschikt u over de kennis en vaardigheden om met het gebruik van Profilizer Professional inzicht te krijgen in de persoonlijkheid, attitudes, effectief gedrag en het functioneren van een klant, kandidaat en/of medewerker. U kunt een persoonsanalyse maken, die als basis kan dienen voor:

• Werving & selectie • Opleidingsadvies • Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) en/of leerweg, MD traject • Loopbaanadvies / Functieverandering / re-integratie • Coachingsadvies

Om voor certificering in aanmerking te komen, bieden wij een twee daagse training aan waarin u de achtergronden en toepassingen leert kennen en gebruiken.

Voordelen van de training

• U kunt effectief HRM- en Talent Management toepassen waar de talenten van de kandidaten centraal staan. • U doet de benodigde vaardigheden op om de inzichten af te nemen, te interpreteren en feedback te geven • U kwalificeert zich voor het gebruik van de Profilizer Select, Develop en Transitie • U krijgt toegang tot waardevolle bronnen van informatie, zoals de Profilizer Professional -gebruikersgids en –handleiding en eigen

online platform

Na deze training heeft u geleerd:

• Hoe u de inzichten Profilizer Select kunt gebruiken bij wervings- en selectievraagstukken • Hoe u de inzichten van Profilizer Develop kunt gebruiken voor ontwikkelvragen en bij ziekte/uitval van medewerkers • Hoe u de inzichten van Profilizer Transitie kunt gebruiken bij transitie- en outplacementvraagstukken en bij re-integratie van

medewerkers • Wat de onderliggende inzichten zijn die inzichten verschaffen voor selectie, ontwikkel en transitievraagstukken • Vaardigheden om de Profilizer Select, Develop en Transitie af te nemen, te interpreteren en feedback te geven

Voor wie:

HRM managers, business coaches, loopbaancoaches, lijnmanagers, trainers, operationele managers en trajectbegeleiders.

Opzet en werkwijze:

• De trainingsduur is twee dagen • Naast inzicht vanuit de theorie, wordt de groep opgedeeld in kleine groepjes en worden praktijkvoorbeelden besproken om het

leereffect te versnellen. • Aan het eind van de derde dag wordt u kennis en vaardigheden beoordeeld • Na certificering ontvangt u mogelijkheden om te oefenen met personen uit uw eigen netwerk.

Wanneer: 20 + 27 maart 2015

Aanmelden: BEL NU 020-6645002 OF MAIL NAAR [email protected]

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________