« De federale formatie is een

dieet waar mensen van

doodgaan »

Marc LeemansVoorzitter van het ACV

Daar de

regeringscoalitie

alleen voor de

werkgevers is, krijgt

ze met ons te

maken! Wegwijzer met

verduidelijkingen /

eisen ten behoeve

van alle werknemers

V.U.: Chris Vanmol – 19 Pletinckxstraat – 1000 BrusselNiet op de openbare weg gooien

« De Zweedse coalitie, dat is de

miserie onder mekaar

verdelen, zodat de rijken hun

winsten verder kunnen laten

stijgen »

Marie-Hélène SKAAlgemeen secretaris van het ACV

Wat is de Zweedse coalitie?

Wordt ook ‘kamikazeregering’ genoemd want- de MR is de enige Franstalige partij - de maatregelen die ze voorziet te

nemen, zijn onpopulair en voor het merendeel in het voordeel van de werkgevers

Dit is de bijnaam voor de Belgische federale regering, die uit vier partijen is samengesteld:

Wist je dat? VOKA (Vlaamse werkgeversorganisatie) geeft een score van 17/20 aan de Vlaamse regering die uit 3 van de 4 partijen van de federale coalitieis samengesteld.

De plannen van de federale

regering De federale regering wil op structurele basis 17 miljard besparen tegen 2019. Om deze doelstelling te behalen, voorziet men te raken aan:- onze pensioenen- onze lonen- onze openbare diensten - de werklozen - onze sociale zekerheid

(gezondheidszorg, werkloosheid,…)

En bovendien wil de federale regering de rekening door de werknemers laten betalen.

Wist je dat? Op dit ogenblik heeft de federale regering geen plannen om een vermogensbelasting in te voeren…

« De aankondigingen

van de (mogelijke)

coalitie zijn een provocatie »

Marc LeemansVoorzitter van het ACV

Dossier 1: De pensioenen

Het probleem is niet de financiering van de pensioenen, maar wel de verdeling van de geproduceerde rijkdom.

De regeringsplannen

• Oppensioenstelling met 2 jaar uitstellen (67 j. in 2030)

• Idem opbrugpensioenstelling• Pensioenhervorming openbare sector

(verlaging uitkeringen)• Na 2030: koppeling aan stijging

levensverwachting, groei en demografie• Geen uitkering meer voor tijdkrediet zonder

motief van zorg of opleiding

De eisen van het ACV• Behoud leeftijd brugpensioen• Strijd tegen de jongerenwerkloosheid

« Wij hebben reeds een loopbaan-

voorwaarde van 45 jaar. Eén van

de langste in Europa ! »

Marie-Hélène Ska Algemeen secretaris van het ACV

« Een indexsprong zou het sociaal

overleg onmogelijk maken »

Marc LeemansVoorzitter van het ACV

Dossier 2: De lonen

De regeringsplannen

• Een indexsprong van 2% in 2015 (gemiddeld 907 euro bruto / jaar)

• 2 jaar nieuwe loonmatiging • Verstrenging van de loonnorm (wet van

1996) = bevriezing van de lonen• Uitbreiding van de wet van 1996 naar

overheidsbedrijven

+ alle gewestelijke maatregelen (verhoging taksen en tarieven voor diensten allerhande: openbare diensten, crèches, scholen,…)

De eisen van het ACV• Vrijheid loononderhandelingen• Vrijwaring automatische indexering

van de lonen

Wist je dat? één indexsprong betekent vandaag voor een werknemer van 30 jaar, die 2500€ bruto per maand verdient (30.000 bruto/jaar), een verlies van 30.000€ netto op het einde van zijn carrière. Een indexsprong = één jaar loon verliezen

Dossier 3: De openbare diensten

De openbare diensten maken het mogelijk de tarieven voor noodzakelijke behoeften voor de bevolking (onderwijs, mobiliteit, gezondheidszorg, elektriciteit,…) te verlagen en de toegang ertoe voor zoveel mogelijk mensen te garanderen. Zonder openbare diensten zouden we voor alles en nog wat veel meer moeten betalen.Wist je dat? Een busticket in Brussel kost 2,50€Een busticket in Londen (privé) kost 5,70€

De regeringsplannen

• Privatiseringen (B-post, NMBS,…)• Prijsverhogingen voor de burgers• Afstemming op de normen van de

privésector inzake statuut en arbeidsvoorwaarden

• Niet-vervanging van ambtenaren (slechts 1 ambtenaar op 5 wordt vervangen)

De eisen van het ACV• Kwaliteitsvolle openbare diensten• Financiering openbare infrastructuren

« De openbare diensten zijn een essentieel instrument om de doelstellingen te halen die de samenleving zich oplegt » Memorandum 2014

ACV-Openbare Diensten

De eisen van het ACV• Terugtrekking van antisociale

maatregelen, zoals de degressiviteit en de schrapping van de inschakelingsuitkeringen

Dossier 4: De werklozen

« Het is het werk dat niet beschikbaar is, niet de werklozen »

Marie-Hélène SkaAlgemeen secretaris van het ACV

De regeringsplannen

• Langdurige werklozen: verplichte gemeenschapsdienst (2 halve dagen per week)

• Beschikbaar blijven tot 65 jaar• Verlaging uitkeringen tijdelijke

werkloosheid: van 70 naar 65%

Wist je dat? In Brussel is er 1 job voor 47 werkzoekenden (cijfers van Actiris). Het is dus duidelijk het werk dat niet beschikbaar is.

Dossier 5: sociale zekerheid

De regeringsplannen• Nieuwe verlaging van patronale

bijdragen (= minder middelen voor de sociale zekerheid = minder geld voor de pensioenen, gezondheidszorg, …)

De eisen van het ACV• Alle voordelen die aan bedrijven

worden toegewezen moeten resulteren in jobcreatie.

• Voldoende financiering van de sociale zekerheid .

De regering verlaagt de patronale bijdragen… maar mijn

nettoloon is niet gedaald.

Dat is omdat de regering zou kunnen zeggen dat ze “de koopkracht

behouden”. Maar je verliest wel koopkracht omdat die bijdragen

dienen om o.a. de pensioenen en de gezondheidszorg te financieren

Maar ze zeggen dat ze er jobs mee zullen creëren …

De regering zegt dit al 30 jaar. Maar de verlaging van de patronale

bijdragen heeft geen werk gecreëerd. De werkgevers hebben dit geld in hun zakken gestoken en verdeeld aan de aandeelhouders.

Ideologische aanvallenMaar natuurlijk zijn er wel alternatieven! Maar de regering wil die doodzwijgen

• Door het imago van de sociaal-culturele vereningen zwart te maken

• Door het fundamenteel stakingsrecht te beperken

• Door een minimum dienstverlening op te leggen aan o.a. de spoorwegen en de gevangenissen

• Door de vrijheid van de werknemers om zich te organiseren in vakbonden te beperken, zelfs als ze geen werk hebben

• Door de werknemers te verdelen en hen tegen elkaar op te zetten

• Door te zeggen dat het de bedrijven zijn die de rijkdom creëren, terwijl het de werknemers zijn die rijkdom creëren

Situatie in VlaanderenDe Vlaamse gewestregering (N-VA, CD&V en Open VLD) is al geïnstalleerd.

Een aantal maatregelen zijn reeds beslist:

- Verhoging inschrijvingsgeld in het Hoger onderwijs

- Verhoging van de factuur voor water- en elektriciteitsverbruik

- Minder openbare diensten- Minder subsidies voor jeugdverenigingen en

culturele sector

Het tegenoffensief verenigt zich met de vakbonden in het platform “Hart Boven Hard”.

Wist je dat? Een gezin met 4 kinderen betaalt door deze maatregelen 5535€ meer per jaar!

« In de Vlaamse regeerverklaring staat  dat de regering een ondernemers-

vriendelijk beleid zal

voeren. En de werknemers? »

Marc LeemansVoorzitter van het ACV

Wat kunnen we doen?

De komende jaren zullen de werknemers aan zware beproevingen worden onderworpen. We zullen een tegenoffensief in de bedrijven en in onze middens moeten op poten zetten door mensen te mobiliseren en te informeren.

« Als de (federale) coalitie het hard speelt, dan zal onze reactie

navenant zijn »

Marc LeemansVoorzitter van het ACV

Informeren & sensibiliseren : ‘iedereen moet weten wat er gaande is’ door :- pamfletten- Algemene Vergaderingen- vormingen- debatten - boodschappen via Facebook - ….Mobiliseren: ‘sociale verandering bekomt men door te mobiliseren’- 23/09 – Eerste waarschuwing in gemeenschappelijk

vakbondsfront- 06/11: betoging in gemeenschappelijk front- 24/11: stakingen in Henegouwen, Luxemburg, Limburg

en A’pen- 01/12: stakingen in Namen, Luik, Oost- en West-

Vlaanderen- 08/12 : stakingen in Brussel, Vlaams- en Waals-Brabant- 15/12: algemene staking

- … en alle volgende acties

« Wie strijdt kan verliezen, maar wie niet strijdt

heeft al verloren »

Bertolt Brecht

Duidelijke eisen

De pensioenen• Behoud van de leeftijd waarop men op

brugpensioen kan gaan• Voorrang aan de strijd tegen de

jeugdwerkloosheidDe lonen

• Vrije loononderhandelingen• Automatische loonindexering

De openbare diensten• Kwaliteitsvolle openbare diensten• Investeren in openbare infrastructuur

De werkloosheid• Terugtrekking van antisociale

maatregelen, zoals de degressiviteit en de schrapping van de inschakelingsuitkeringen

De sociale zekerheid• Alle voordelen voor de bedrijven

moeten leiden tot jobcreatie• Voldoende middelen voor de

sociale zekerheid

12.000 Belgen hebben het clubje miljonairs vervoegd in 2014

94.500 Belgen zijn miljonair

Het is dus NIET voor iedereen crisis…

« Niets doen om een vermogensbelasting in te voeren, terwijl het aantal miljonairs in België verder blijft stijgen, is een echte provocatie »  

Marie-Hélène SkaAlgemeen secretaris van het ACV

Vermogensbelasting

Voornaam:Naam: Burgerlijke stand: Mail:Tel: Adres:Postcode: Nationaliteit:

Geboortedatum (DD/MM/JJ):

Rijksregisternummer:

Statuut : werkend / niet-werkend

Nota’s / Vragen Lid wordenM/V

Contact ACV Brussel-Halle-Vilvoorde

E-mail: u05con@acv-csc.beTel.: 02/557.88.88

Pletinckxstraat 19, 1000 BrusselWebsite: http://brussel-halle-vilvoorde.acv-online.be/ Lees meer: www.watkrijgjijopjebord.be