Brandbrief netwerk vrouwen fnv

2
Amsterdam, juni 2014 Geachte bestuur, leden van het Ledenparlement, Het Netwerk Vrouwen FNV maakt zich grote zorgen! Het is tot op heden nog steeds niet formeel verankerd in statuten en regelgeving binnen de FNV en nieuwe FNV vanaf 1 januari 2015 dat het Netwerk Vrouwen FNV zal blijven bestaan. In de notitie over ‘Financiering netwerken en doelgroepen’ 1 valt te lezen ‘ op basis van een gemeenschappelijke behoefte van een groep leden nemen leden zelf het initiatief tot het oprichten van een netwerk’ . Ook zou het netwerk vrouwen samenvallen met een sector. FNV Vrouw is inderdaad een sector binnen het gedeelde deel, maar heeft niet dezelfde doelstelling als het Netwerk Vrouwen FNV. Daarom wordt er al enige jaren vorm gegeven aan sectoroverstijgende activiteiten voor vrouwen uit alle bonden, waaruit op 8 maart 2013 het Netwerk Vrouwen FNV is ontstaan op basis van een gemeenschappelijke behoefte van vrouwen uit verschillende bonden We verzoeken het bestuur /Ledenparlement dan ook om het Netwerk Vrouwen FNV te beschouwen als een bestaand netwerk dat centraal wordt gefinancierd en op dezelfde wijze als de andere netwerken Het netwerk Vrouwen FNV pleit ervoor dat zij net als jong gezien wordt, samen met Wereldburgers en Roze als zijnde die doelgroepen waar de FNV extra aandacht voor heeft gezien hun positie op de arbeidsmarkt. Dit zou in deze optiek betekenen dat het Netwerk Vrouwen FNV en netwerk Jongeren FNV niet meer bij de tweede groep thuishoren, netwerken die ook sectoren zijn, maar bij Netwerk Roze en Wereldburgers ingedeeld worden. Dat er een gemeenschappelijke behoefte is van vrouwen blijkt uit de vele activiteiten die de laatste jaren al zijn georganiseerd en het aantal vrouwen dat actief deelneemt aan de netwerkactiviteiten. De kracht van het Netwerk Vrouwen FNV is dat veel vrouwen hun weg weten te vinden naar de FNV voor debat, kennis opdoen, ervaringen uitwisselen , inspiratie en zich organiseren op voor hen belangrijke (vakbonds)thema’s. Denk bij de verschillende activiteiten aan de organisatie van de 8 - maartviering, de landelijke bijeenkomsten, regionale bijeenkomsten in het Noorden en Oosten en binnenkort volgt een regionale bijeenkomst in het Zuiden. Steeds meer vrouwen melden zich aan voor het Netwerk en geven aan dat het van groot belang is dat typische vrouwen thema’s blijven geagendeerd op de vakbondagenda. Het belang van een netwerk van vrouwen bij de FNV is groot, zolang vrouwen nog geen gelijk loon ontvangen voor gelijk werk, zolang de combinatie werk en privé nog steeds niet voor iedereen goed geregeld is, armoede onder vrouwen met kinderen nog hoog is, vrouwen nog steeds merendeels in deeltijd werken en geen leefbaar loon verwerven… zolang is het van belang dat vrouwen zich organiseren, en herkenbaar zijn binnen de FNV! 1 Uit notitie ‘Financiering netwerken / doelgroepen 0.6 3 juni 2014

Transcript of Brandbrief netwerk vrouwen fnv

Page 1: Brandbrief netwerk vrouwen fnv

Amsterdam, juni 2014

Geachte bestuur, leden van het Ledenparlement,

Het Netwerk Vrouwen FNV maakt zich grote zorgen! Het is tot op heden nog steeds niet formeel

verankerd in statuten en regelgeving binnen de FNV en nieuwe FNV vanaf 1 januari 2015 dat het

Netwerk Vrouwen FNV zal blijven bestaan.

In de notitie over ‘Financiering netwerken en doelgroepen’ 1valt te lezen ‘op basis van een

gemeenschappelijke behoefte van een groep leden nemen leden zelf het initiatief tot het oprichten

van een netwerk’. Ook zou het netwerk vrouwen samenvallen met een sector.

FNV Vrouw is inderdaad een sector binnen het gedeelde deel, maar heeft niet dezelfde doelstelling

als het Netwerk Vrouwen FNV. Daarom wordt er al enige jaren vorm gegeven aan

sectoroverstijgende activiteiten voor vrouwen uit alle bonden, waaruit op 8 maart 2013 het Netwerk

Vrouwen FNV is ontstaan op basis van een gemeenschappelijke behoefte van vrouwen uit

verschillende bonden

We verzoeken het bestuur /Ledenparlement dan ook om het Netwerk Vrouwen FNV te beschouwen

als een bestaand netwerk dat centraal wordt gefinancierd en op dezelfde wijze als de andere

netwerken Het netwerk Vrouwen FNV pleit ervoor dat zij net als jong gezien wordt, samen met

Wereldburgers en Roze als zijnde die doelgroepen waar de FNV extra aandacht voor heeft gezien hun

positie op de arbeidsmarkt. Dit zou in deze optiek betekenen dat het Netwerk Vrouwen FNV en

netwerk Jongeren FNV niet meer bij de tweede groep thuishoren, netwerken die ook sectoren zijn,

maar bij Netwerk Roze en Wereldburgers ingedeeld worden.

Dat er een gemeenschappelijke behoefte is van vrouwen blijkt uit de vele activiteiten die de laatste

jaren al zijn georganiseerd en het aantal vrouwen dat actief deelneemt aan de netwerkactiviteiten.

De kracht van het Netwerk Vrouwen FNV is dat veel vrouwen hun weg weten te vinden naar de FNV

voor debat, kennis opdoen, ervaringen uitwisselen , inspiratie en zich organiseren op voor hen

belangrijke (vakbonds)thema’s. Denk bij de verschillende activiteiten aan de organisatie van de 8 -

maartviering, de landelijke bijeenkomsten, regionale bijeenkomsten in het Noorden en Oosten en

binnenkort volgt een regionale bijeenkomst in het Zuiden. Steeds meer vrouwen melden zich aan

voor het Netwerk en geven aan dat het van groot belang is dat typische vrouwen thema’s blijven

geagendeerd op de vakbondagenda.

Het belang van een netwerk van vrouwen bij de FNV is groot, zolang vrouwen nog geen gelijk loon ontvangen voor gelijk werk, zolang de combinatie werk en privé nog steeds niet voor iedereen goed geregeld is, armoede onder vrouwen met kinderen nog hoog is, vrouwen nog steeds merendeels in deeltijd werken en geen leefbaar loon verwerven… zolang is het van belang dat vrouwen zich organiseren, en herkenbaar zijn binnen de FNV!

1 Uit notitie ‘Financiering netwerken / doelgroepen 0.6 3 juni 2014

Page 2: Brandbrief netwerk vrouwen fnv

Als we die boodschap met elkaar onderschrijven binnen de FNV, dan hoort er ook bij dat er geld vrijgespeeld wordt voor het Netwerk Vrouwen FNV zodat we samen de positie van vrouwen kunnen verbeteren. Tot slot; Vergeet daarbij niet dat het Vrouwenwerk binnen de FNV en NVV al zo’n 65 jaar vanuit twee pijlers wordt gevoed: de FNV Vrouwenbond en vrouwen binnen de bonden/ vrouwensecretariaat van de vakcentrale. Wanneer er nu niet daadwerkelijk wordt geïnvesteerd in het Netwerk Vrouwen FNV betekent dat we onszelf als FNV weer 65 jaar terug in de tijd plaatsen. Vrouwenthema’s zijn anders onvoldoende geborgd binnen de FNV. Daarom besturen en leden van het Ledenparlement, wij Vrouwen van het Netwerk Vrouwen FNV doen een dringend beroep op jullie om formeel te besluiten het Netwerk Vrouwen FNV te erkennen op een manier waaruit blijkt dat men vanuit het centrale niveau daarvoor de volledige verantwoordelijkheid neemt voor nu en voor de toekomst! Borging van een gelijkwaardige positie van de 4 specifieke netwerken en daarbij behorend budget is daarvoor voorwaarde. In de eerder genoemde notitie wordt er van uitgegaan dat het Netwerk wordt gefinancierd uit de afdracht van FNV Vrouw. Daar deze afdracht aan FNV de komende jaren snel minder wordt door afnemend ledental, is er geen enkele zekerheid over het bestaansrecht en voortbestaan van het Netwerk Vrouwen FNV. Daarentegen zal het aantal vrouwelijke leden van andere sectoren de komende tijd juist toenemen! Namens het Netwerk Vrouwen FNV, Anya Wiersma Coördinator Netwerk Vrouwen FNV Verzonden aan: Bestuur FNV Besturen bonden Ledenparlement