Productkenmerken

Omschrijving • GroepsverzekeringPension@work• Financieringvaneenaanvullendpensioendoormiddelvanpensioenpremiesdiegestortworden

doordewerkgever.Dehoogtevandepensioenpremieswordtberekendopbasisvanvariabelelooncomponenten,bv.omzet,winst,verkoopcijfers,…

Doelgroep KMO’smetmaximum50werknemers

Waarborg • Enkelpensioenkapitaal• Geenrisicodekkingen

Voordelen voor de werkgever

• Pensioenuitgavenwordenopdeinkomstenvandeonderneming(winst,omzet,verkoopcijfer,…)afgestemdennietophetloonpakket:

-Goedjaar meerpremie-Slechtjaar minderpremie

• Groteflexibiliteit:-Verschillendesoortenobjectiefbepaaldebonussenzijnmogelijk-Eenbonusplankantoegekendwordenaanspecifiekecategorieënvanwerknemers-Bijkomendedifferentiatiesopbasisvanleeftijdenanciënniteitzijnmogelijk

• Dewerkgeverspremieszijnvolledigfiscaalaftrekbaar,indienvoldaanisaano.a.de80%-regelendesocialeregelsvandeWAP(1)

• Geennormalesocialebijdragenopdewerkgeverspremies,enkeldebijzonderesocialezekerheids-bijdragevan8,86%

• Financieringenkelmogelijkdoorwerkgeversbijdragen dewerkgeverkanzelfhetplanwijzigenvolgensdebepalingenvandeWAPenonderdebeperkingenvanhetsociaalrecht

Voordelen voor de werknemers

• Opbouwvaneenaanvullendpensioen,betaalddoordewerkgever• Bijgelijkblijvendebrutokostvoordewerkgeverisdenettobonuspremieongeveer1/3groterdan

denettocashbonus• Mogelijkheidomonderbepaaldevoorwaardenvoorschottentekrijgenopdepensioenprestaties

voorvastgoedfinanciering

Bonusplan Pension@work

AG Insurance nv – RPR Brussel – BTW BE 0404.494.849 – www.aginsurance.beE. Jacqmainlaan 53, B-1000 Brussel – Tel. +32(0)2 664 81 11 – Fax +32(0)2 664 81 50 Contact: Nieuwbrug 17, B-1000 Brussel 00

79-2

4129

30N

-100

9201

0

Specifieke kenmer-ken vergeleken met een cashbonus

• Pensioenbedragispasbeschikbaarvanaf65jaar(tenzijgebruikvoorvastgoedfinanciering)• Bonuspremieteltnietmeevoordeberekeningvandeopzegvergoeding,hetvakantiegeldenhet

wettelijkpensioen.

Hoe een bonusplan invoeren ?

• Eenapartinternbonusreglementmoetdoordewerkgeveropgesteldworden• Debonusregelingzelfwordtnietinhetpensioenreglementopgenomen

Aandachtspunten • DeWAPisvantoepassing• Deaansluitings-entoekenningsvoorwaardenvanhetbonuspensioenplanmogennietzodanigzijn

omschrevendatereenongeoorloofdonderscheidwordtgemaakttussendewerknemers• Debonuspremiemoetobjectiefbepaaldwordenentoegekendzijnvolgensobjectieveenmeet-

barecriteria.• Debonuspremiemagnietafhankelijkzijnvaneenbijkomendebeslissingvandewerkgever

Stappenplan voor het invoeren van een bonusplan

Stap 1 : De categorie(en) van werknemers bepalen• Decategorie(en)vanwerknemersmoet(en)objectief,openenniet-discriminatoirzijn

Stap 2 : De financiering van het bonusplan bepalen• Gelijkefinancieringvoorallewerknemersvaneenzelfdecategorie• Bepalingvandepremie:devoorwaardenhiervoorevenalsdeomvangmoetenondub-

belzinniginhetpensioenreglementbepaaldworden• Deverdienperiodeversusdepremiebetaling• Periodevanarbeidsongeschiktheid• Wijzigingvanloonbestanddeel

Stap 3 : De waarborg bepalenStap 4 : De verworven rechten bepalenStap 5 : De wijziging van het intern bonusreglement moetvolgensdeWAP-procedure(2)gebeuren

Fiscaliteit • DesocialebepalingenvandeWAPmoetengerespecteerdwordenopdatdepremiesfiscaalaftrekbaarzoudenzijn

• Nalevingvande80%-regel• Geengewonesocialebijdragen,enkeldespecifiekesocialezekerheidsbijdragevan8,86%

Opmaken intern bonusreglement

• AGInsuranceheeftvoorbeeldclausulesterbeschikkingdieuhierbijkunnenhelpen:-Clausulebegripwinst-Clausuleomzet-Clausuleverdienperiodeversuspremiebetaling-Clausuleperiodevanarbeidsongeschiktheid

(1)WAP:Wetvan28april2003betreffendedeaanvullendepensioenenenhetbelastingstelselvandiepensioenenenvansommigeaanvullendevoordeleninzakesocialezekerheid

(2)SocialeregelsvolgensdeWAP-procedure:dezestaanbeschrevenopde“checklistsocialeverplichtingen”diebeschikbaarisbijuwmakelaar

Uwmakelaardoetmeervooru.Uwmakelaariseenspecialistdiealledomeinenvanhetverzekerenenbeleggenkent.Hijheefteenruimeopleidingenervaringenkentzijnvakalsgeenander.Uwmakelaariseenzelfstandigediesamenwerktmetverschillendemaatschappijen.Hijkanvergelijken(prijs,kwaliteit,service)envoorelkesituatiedeoplossingaanreikendiehetbestbijupast.Uwmakelaarwoont in uw buurt:ukenthem,hijkentu,vaakaljaren.Datmaakthetcontactendedialoogeenstukmakkelijker.

AGInsurancewerktnauwsamenmetverzekeringsmakelaarsenbeschiktoverhetdichtstemakelaarsnetwerkvanhetland.Eriseraltijdééninuwbuurt.