BINCKBANK · AGENDA PRESENTATIE JAARVERSLAG Vincent Germyns Vincent Germyns Evert-Jan Kooistra...
Embed Size (px)
Transcript of BINCKBANK · AGENDA PRESENTATIE JAARVERSLAG Vincent Germyns Vincent Germyns Evert-Jan Kooistra...

BINCKBANK
ALGEMENE VERGADERING1

Dhr. John van der Steen
AGENDAPUNT 1
OPENING
2

Vincent Germyns (CEO)
Evert-Jan Kooistra (CFRO)
AGENDAPUNT 2
PRESENTATIE JAARVERSLAG 2015 (TER BESPREKING)
3

VERSLAGBOEKJAAR
2015BUSINESS
STRATEGIEINTRO VERSLAGBOEKJAAR
2015 FINANCIEELPERSPECTIEF
AGENDA PRESENTATIE JAARVERSLAG
VincentGermyns
VincentGermyns
Evert-JanKooistra
VincentGermyns
4

STRATEGIE
• 2015 was een goed jaar maar ook
een transitiejaar
• Na 15 jaar moest Binck zichzelf
opnieuw uitvinden!
• Belangrijke items in 2015:• Rethink Binck – strategie project
• In kaart brengen van de
toekomstige groei mogelijkheden
• Start met concretisering van
plannen en product roadmap -
Redesign Binck (2016)
• Aanpassing in bestuurslagen
• Maar eerst een terugblik….
5

STRATEGIE - TERUGBLIK FINANCIËLE PRESTATIES AFGELOPEN 15 JAAR
Take-off
DisruptorFintech “Avant la Lettre”
Financiële crisis, Lage rente, Concurrentie, Ontwikkelingen wet &
regelgeving
Online brokerage
(trading)
Neerwaartse markt
Vowassenheid
2000LanceringNED
2003/2004Bank licentie &Beursgenoteerd
2005LanceringBEL
2006LanceringBPO
2008AcquisitieAlex
2009Lancering FRA
2010Lancering TOM
2011Lancering BeFrank & Think
2012Lancering ITA
2014Verkoop BeFrank
2015RethinkBinck
Hoogste historische winst
Winstdaling
6
2016

STRATEGIE - TERUGBLIK WINSTDALING 2009 – 2014 : € 36 MIO
Verlies inkomsten rentebedrijf € 15 miljoen
Verlies inkomsten provisiebedrijf € 3 miljoen
*
* Exclusief eenmalige opbrengsten BeFrank € 15,4 miljoen 7

Wij zijn er voor alle consumenten die bewust, actief en
autonoom met hun geld en vermogen bezig zijn
Voor een brede en gedifferentieerde markt, met een
evenzo breed scala aan financiële profielen en motieven
Deze klanten bieden wij alternatieve en betere
producten dan hetgeen nu door gevestigde banken en
verzekeraars wordt aangeboden
STRATEGIE - MISSIE
8

Ontwikkel je vermogen
Vertrouw op jezelf
Reken op Binck
STRATEGIE - POSITIONERING
9

STRATEGIE - WELKE ONTWIKKELINGEN ZIEN WE?
• Denken vanuit klanten perspectief – customer centricity
• Fundamentele wijzigingen in omgeving van klanten
• Ontmanteling verzorgingsstaat
• Onzekerheid over houdbaarheid pensioen
• Jongere generatie op zoek naar zelfstandigheid en onafhankelijkheid
• Historisch lage rente en zelfs negatieve rente
• Digitalisering “empowert” financiële consument
• Online financiële dienstverlening bij Binck bestaat 15 jaar en staat aan vooravond van grote veranderingen
• User Experience zal van doorslaggevend belang zijn
• Millenials zijn bekend met nieuwe online technologieën
10

STRATEGIE - WELKE ONTWIKKELINGEN ZIEN WE?
• “Unbundling” binnen financiële industrie
• Nieuwe concurrenten vanuit Fintech
• Ook op onze markten nieuwe toetreders
• Klanten worstelen met een paradox aan keuzes
• En zijn op zoek naar een betrouwbare partner die hen hierin bijstaat
• Navigator rol wordt belangrijk
• Help klanten bij het maken van de juiste keuzes
11

STRATEGIE - WAAR LIGGEN DE KANSEN?CONCEPTUEEL RAAMWERK
Trade it with color
Track it easy
Save it smarter
12
Navigator rol
Ik doe het zelf Doe het voor mijHelp mij het doen

STRATEGIE – HOE GROOT IS HET MARKTPOTENTIEEL?
Versterking van de marktpositie• In 3 segmenten• In 4 landen
13

IN 3 STAPPEN NAAR NIEUWE GROEIFASE (RELAUNCH)WAARDE CREATIE OP DE LANGERE TERMIJN
14
Rethink - Binck
2015
Redesign – Binck
2016-2017
Relaunch – Binck
2018 – 2020 e.v.
Bepalen strategische richting komende jaren(afgerond)
Investeren in de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten
Fase van winstgroei
Relaunch
Vanaf 2018
2-3 JAAR!

15
NAVIGATORKlanten helpen bij het maken van keuzes …..
Klanten zoeken een betrouwbare partner die hen in staat stelt om hun vermogen te laten groeien
Klanten worstelen met een paradox aan keuzes
Binck zal steeds meer de rol van “Navigator” gaan vervullen om klanten optimaal te helpen in het maken van de juiste financiële keuzes

16
NAVIGATORKlanten helpen bij het maken van keuzes

17
NAVIGATORKlanten helpen bij het maken van keuzes

18
NAVIGATORKlanten helpen bij het maken van keuzes

A Trade it with Color Eind 2017
B Track it Easy 2017
C Save it Smarter 2016
NIEUWE PROPOSITIES
19

Wat is inventiever beleggen? Tja, hoe kun je
inventiever rijden? Heel inventief dus ... !
Met Trade It With Color maak je gebruik van
de kennis van het Collectief, van onze
Experts, de visie van onze Curatoren en de
kracht van jouw Data Dashboard.
Zo maak je meer overwogen
beleggingskeuzes en spreid jouw risico
binnen uitgebalanceerde portfolio’s.
spannend inventiever makkelijk
INVENTIEVER BELEGGEN
TRADE IT WITH COLORBinck maakt beleggen spannender, inventiever en makkelijker
SOCIAL TRADING & MOTIF INVESTING

Word member van ons Collective Brain. Je
bent slimmer met anderen dan alleen. Deel
jouw ervaringen, leer van anderen en ‘follow
the natural leaders’. Het mag allemaal. Het
kan allemaal. En re-member: je bent daarmee
slechts één click verwijderd van de top traders
uit onze collectief.
spannend inventiever makkelijk
COLLECTIVE BRAIN

Het nieuwe traden is thematic trading. Voor
hen die een visie hebben op beleggen.
Ben jij onder de indruk van BigData? Wij ook!
Daarom hebben wij een speciale BigData
Portfolio. En zo hebben we tientallen
themaportfolio’s.
Nog leuker: maak je eigen themaportfolio aan
en deel het met anderen.
Nog slimmer: want zo heb je een betere
spreiding dan een trade in een individuele
titel.
THEMATISCH TRADEN
spannend inventiever makkelijk

TRENDING TRADES
Naast de experts, het collectief en de curators
is er natuurlijk nog de rest van de wereld. Met
trending trades weet je precies wat erbij de
rest van de wereld in trek is en kan je op het
juiste moment in-of-uitstappen. Superslim.
TRENDING PORTOFOLIOS
TRENDING TRADES
MOB 2 CAFFEINE +
DaimlerChrys. Starbucks etc
+€2.4 (18.87%) +€2.4 (18.87%)
€144.38
YHOO
AAPL
BAC
Yahoo
€66.75
€177.38
€442.38
€132.38
Apple Inc.
Bank of Amspannend inventiever makkelijk

A Trade it with Color Eind 2017
B Track it Easy
C Save it Smarter
NIEUWE PROPOSITIES
24
2017
2016

25

vermogenlaterAls je later over een
specifiek vermogen wil
beschikken. Om je
pensioen aan te vullen.
Om een droom te
vervullen. Voor de studie
van je kind.
inkomennuAls je nu op zoekt bent
naar een aanvulling van
het huidige inkomen.
Fijn als je elke maand
iets meer nodig of te
besteden hebt.
makkelijk inventief digitaal

makkelijker belegd dan gedaan
hou het simpel
want robo-beleggen
vergt niet de kennis van
een professionele belegger
kies jouw portfolio
uit een selectie van de door
ons zorgvuldig
geselecteerde portfolio's
start direct
gewoon snel een rekening
openen, in eenvoudige
stappen, helemaal online
klein beginnen kan
vanaf 50 euro inleg per
maand kun je al een
groeiportfolio starten
makkelijk inventief digitaal

helemaal digitaal
Horizon notifications
ontvang je als er actie of
aandacht van jou verlangd
wordt. Onze Intel houdt verder
alles in de gaten.
Ultimate appiness
betekent dat je bijna alles via
de app kan inzien en regelen.
Altijd en overal.
Automatische re-balancing
oftewel onze Smart Intel
zorgt dat jouw portfolio indien
gewenst automatisch in
balans blijft.
makkelijk inventief digitaal

A Trade it with Color
B Track it Easy
C Save it Smarter
NIEUWE PROPOSITIES
29
2017
2016
Eind 2017

30


Appeltje Eitje
veiliger voordeliger eenvoudiger
1,2,3 rekening geopend
in maar drie clicks heb jij jouw
spaarrekening geopend. Wij doen
de rest en regelen dat jouw geld bij
de bank van jouw keuze terecht
komt
sneller dan snel
als je nu een rekening opent, kun je
meteen aan de slag. En alle
overboekingen en opnames worden
dezelfde dag nog uitgevoerd
helemaal digitaal
je kunt jouw spaargeld altijd en
overal inzien en beheren via internet
en mobiel; dus geen onnodige
papieren

STRATEGIE - NIEUWE PROPOSITIES LEIDEN NAAR DE VOLGENDE GROEIFASE
Take-off
DisruptorFintech “Avant la Lettre”
Financiele crisis, Lage rente, Concurrentie, Ontwikkelingen wet &
regelgeving
Online brokerage
(trading)
Neerwaartse markt
Vowassenheid
2000LanceringNED
2003/2004Bank licentie &Beursgenoteerd
2005LanceringBEL
2006LanceringBPO
2008AcquisitieAlex
2009Lancering FRA
2010Lancering TOM
2011Lancering BeFrank & Think
2012Lancering ITA
2014Verkoop BeFrank
2015RethinkBinck
Hoogste historische winst
Relaunch
Vanaf 2018
NEWGAMECHANGERS WILL DRIVE GROWTH
2-3 JAAR!
33
2016Start RedesignBinck

33%Transactie gerelateerdevergoedingen
66%Minimaal 66% van de inkomstenkomt uit doorlopende provisie, rente en vermogensbeheer-vergoedingen
STRATEGIE – VERDIENMODEL NIEUWE GROEIFASE
0,00%
20,00%
40,00%
60,00%
80,00%
100,00%
120,00%
2014 2015 2016 2017 2018
Verdeling van inkomsten
Transactie gebaseerde vergoedingen Doorlopende vergoedingen
Wat willen we bereiken?Verminderen kwetsbaarheid verdienmodel => meer gebalanceerde inkomstenstroom
en meer voorspelbare inkomsten uit operationele activiteiten
34

24,9
22,1
17,8
15,9
12,2
10,3
0
5
10
15
20
25
30
Avanza Fineco Comdirect Nordnet Swissquote BinckBank
Benchmark: P/E multiples
STRATEGIE - WAT WILLEN WE BEREIKEN?
Stabieler verdienmodel => leidt tot fors hogere P/E ratio
Source: FactSet per 4 April 2016 35
Huidige forse onderwaarderingreflecteert toekomstig potentieel onvoldoende!
Markt heeft nog te weinighouvast om de strategievan Binck op waarde te schatten

Relaunch = investeren!
• De financiële capaciteit om te investeren is afhankelijk van een aantal (onbeheersbare) factoren:
• Ontwikkelingen rentestanden op de geld- & kapitaalmarkten (opbrengsten rentebedrijf)
• De mate waarin concurrentie druk zet op het provisiebedrijf (prijsdruk)
• Ontwikkeling van het economisch klimaat & sentiment op de beurzen (beleggerssentiment & trading volumes)
• De snelheid van de Relaunch wordt daarnaast bepaald door de snelheid waarmee we in staat zijn de nieuwe proposities uit te rollen
• Bij teruglopende inkomsten op het oude transactie gedreven verdienmodel zal BinckBank de juiste balans moeten vinden tussen:
• Belonen van aandeelhouders op de korte termijn
• Investeren in groei en waardecreatie op de lange termijn
STRATEGIE - WAT BETEKENT DIT VOOR U ALS AANDEELHOUDER ?
36

VERSLAGBOEKJAAR
2015BUSINESS
STRATEGIEINTRO VERSLAGBOEKJAAR
2015 FINANCIEELPERSPECTIEF
AGENDA PRESENTATIE JAARVERSLAG
VincentGermyns
VincentGermyns
Evert-JanKooistra
VincentGermyns
37

VERSLAG BOEKJAAR 2015 - HOOFDPUNTEN 2015
• Transitiejaar• Nieuwe strategie, nieuwe plannen en concepten • Bestuurlijke vernieuwing
• Nieuwe CEO, nieuwe COO
• Raad van Commissarissen uitgebreid naar 5 personen
• Organisatorische wijzigingen• Integratie Professional Services in Retail
• Afbouw BPO bedrijf
• Turnaround met betrekking tot de manier van werken
Van productgedreven naar klantgedreven (constante interactie met klanten)
Overgang naar Design thinking
• Veel geïnvesteerd in het Europese basis Platform • Soliditeit back end • Uniformering front end, • Eerste stappen op het gebied van User Experience/User Interface
38

VERSLAG BOEKJAAR 2015 NIEUWE SAMENSTELLING BESTUUR EN RAAD VAN COMMISSARISSEN
Be
stu
ur
V. Germyns
RvC
J.M.A. KemnaC. v.d. WeerdtJ.W.T. v.d. Steen
E. Kooistra
L. Deuzeman A. Soederhuizen
S. Clausing
39

VERSLAG BOEKJAAR 2015 HOOFDPUNTEN NEDERLAND; TRADING (ONLINE BROKERAGE)
• Business• Hoge volumes in eerste 8 maanden• Toevertrouwd vermogen steeg met 10% tot € 16,5 miljard
• Klanttevredenheid• Klantenservice 8,0 en overall score 7,3• Binck Beleggersdag op 29 mei 2015 (1500 klanten)• Klantenpanel 450 actieve klanten
• Productontwikkeling• Nieuwe mobiele app in april 2015• Nieuw platform voor Alex.nl• 2 staps verificatie zorgt voor veiligheid• Verdere uitrol 360 – handelsapplicatie voor de actieve belegger
• Nominaties & awards• Gouden stier nominatie voor beste broker• Podium plaats bij Gouden OOR award voor meest klantgerichte bedrijf
40

VERSLAG BOEKJAAR 2015HOOFDPUNTEN NEDERLAND; INVESTING (ALEX VERMOGENSBEHEER)
• Performance• Rendement 2015 in voorbeeldportefeuille behoedzaam profiel +11,7%*• Prestatievergoeding voor Alex Vermogensbeheer over 2015: € 3,6 miljoen• Afname outflow gedurende 2015, uitstroom vertoont eind 2015 regulier patroon: AuM € 1,7
miljard
• Klachten & Claims• Gedurende 2015 heeft BinckBank circa 150 claims ontvangen• Totaal bedrag € 3,8 miljoen
• Voorgenomen boete AFM• AFM heeft eind 2015 het voornemen aangekondigd tot het opleggen van een boete• De AFM is van oordeel dat in de periode van 8 September 2012 tot Augustus 2014 reclame
uitingen voor Alex Vermogensbeheer niet duidelijke en/of misleidende informatie bevatte• Beslissing ligt bij het bestuur van de AFM
* Bij Alex Vermogensbeheer krijgt iedere klant een persoonlijke portefeuille. De Alex Vermogensbeheer portefeuille wordt samengesteld op basis van individuele klantgegevens en valt binnen de bandbreedte van het door de klant gekozen beleggingsprofiel. Het startmoment en de grootte van het ingelegde vermogen zijn eveneens factoren die invloed hebben op de samenstelling van de portefeuille en daarmee op het behaalde rendement. Daarom kan het individuele rendement van een klantportefeuille afwijken van het rendement van de voorbeeldportefeuille. 41

VERSLAG BOEKJAAR 2015HOOFDPUNTEN NEDERLAND; INVESTING (ALEX VERMOGENSBEHEER)
• Communicatie met klanten• Veel geïnvesteerd in communicatie met klanten• Webinars op kwartaalbasis• Nog meer duiding op de website• In februari 2016 opnieuw gestart met reclame campagne “laten beleggen”
• Beleggingsuniversum• Uitbreiding beleggingsuniversum met Swiss Nordics• Verfijning beleggingsmodel – aanpassingen in lijn met veranderende marktomstandigheden
• Buitenland• Voorbereiding in volle gang voor uitrol van vermogensbeheerproduct naar buitenland,
gepland voor Q4 FY16
42

• Business:
• Goede transactievolumes in 15H1
• Invoering speculatietaks per 1/1/2016
• Klanttevredenheid:
• Klantenservice 8,8 en overall score 8,2
• Educatie - bijdrage aan boek “De Beursbijbel”
• Evenementen: VFB Happening in april en Finance Avenue in november
• Producten:
• Introductie Binck turbo
• Nieuwe mobiele app
• Fundfinder voor Fondsbelegger
• Nominaties en awards
• Euronext Award 2015: BinckBank beste broker voor derivaten
VERSLAG BOEKJAAR 2015HOOFDPUNTEN BELGIË; TRADING (ONLINE BROKERAGE)
43

• Business:• Goede transactievolumes in 15H1
• Klanttevredenheid:• Klantenservice 7,6 en overall score 7,3
• Producten:
• Introductie Pro Real Time voor actieve beleggers
• Migratie naar Europees basisplatform (succesvol afgerond in maart 2016)
• Migratie heeft een aanzienlijke hoeveelheid IT resources gekost in 2015 en
draagt bij aan de rationalisatie van de kostenbasis op lange termijn
• Nominaties en awards:• Label d’Excellence van Les dossiers d’Epargnes (score 4,9 van 5)
VERSLAG BOEKJAAR 2015HOOFDPUNTEN FRANKRIJK; TRADING (ONLINE BROKERAGE)
44

• Business:
• Goede transactie volumes in 15H1
• Klanttevredenheid:
• Klantenservice 8,4 en overall score 7,9
• Educatie via Binck TV
• Producten:
• Pilot securities lending
• Diverse aanpassingen in het handelssysteem
conform behoefte Italiaanse klant
• Nominaties en awards:
• De Italiaanse consumenten organisatie “Altroconsumo” heeft 300 banken in Italië beoordeeld.
BinckBank heeft een van de hoogste scores (5 star score by Altroconsumo)
VERSLAG BOEKJAAR 2015HOOFDPUNTEN ITALIË; TRADING (ONLINE BROKERAGE)
45

VERSLAG BOEKJAAR 2015 - MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN
1. Vanwege de maatschappelijke positie als bank spelen volgende
vraagstukken een prominente rol:• Zorgplicht
• Risicobeheer
• Governance
• Belastingen en beloningen
2. Klantwaarde, dialoog en betrokkenheid• Dialoog met klanten en klanttevredenheid
• Educatie wordt steeds belangrijker
• Veiligheid internet
3. BinckBank heeft overzichtelijke plek in de keten, beperkte
impact traditionele vraagstukken (mensenrechten, milieu, etc)
4. Geografische footprint binnen 4 landen in West-Europa:
beperkte complexiteit op het gebied van mensenrechten, inkomensverdeling,
arbeidsomstandigheden
5. Bedrijfsvoering: focus op papier, energie & water 46

VERSLAG BOEKJAAR 2015 - CORPORATE GOVERNANCE
BinckBank voldoet aan nagenoeg alle ‘principles’ en ‘best practices’ bepalingen van de “Code” en de “Code Banken.” (zie blz 108 t/m 119 jaarverslag)
Wijzigingen in bestuur en raad van commissarissen: • Benoeming Vincent Germyns tot bestuursvoorzitter • Benoeming Steven Clausing tot COO in het bestuur • Benoeming Arjen Soederhuizen en herbenoeming Leo Deuzeman als commissaris
Toekomstgericht bankieren:• Maatschappelijk statuut (gewenste positie van banken in samenleving en sector als
geheel)• Gedragsregels individuele bankmedewerkers (bankierseed voor alle medewerkers,
geschiktheid en betrouwbaarheidstoets medewerkers “Tweede Echelon”)
Toename wet- & regelgeving en toename van de invloed van toezichthouders 47

VERSLAGBOEKJAAR
2015BUSINESS
STRATEGIEINTRO VERSLAGBOEKJAAR
2015 FINANCIEELPERSPECTIEF
AGENDA PRESENTATIE JAARVERSLAG
VincentGermyns
VincentGermyns
Evert-JanKooistra
VincentGermyns
48

Kapitaal-structuur &
Reserverings- en dividendbeleid
Financieelresultaat
2015
Fiscaal beleid&
transparantie
49
VERSLAG BOEKJAAR 2015BINCK VANUIT FINANCIEEL PERSPECTIEF

FINANCIEEL RESULTAAT 2015 BINCKBANK SLUIT 2015 AF MET GOED RESULTAAT
in € miljoen 2015 2014 Verschil
Netto-rentebaten (rentebedrijf) 25,7 28,5 (2,8)
Netto-provisiebaten (provisiebedrijf) 131,5 126,0 5,5
Overige operationele inkomsten 13,0 11,2 1,8
Totale operationele inkomsten 170,2 165,7 4,5
Personeelskosten 53,0 56,6 (3,6)
Afschrijvingen 27,3 27,7 (0,4)
Overige operationele lasten 50,1 57,1 (7,0)
Totale operationele lasten 130,4 141,4 (11,0)
Resultaat uit bedrijfsactiviteiten 39,8 24,3 15,5
Belastingen (8,4) (5,5) (2,9)
Aandeel in het resultaat van deelnemingen (0,7) 12,7 (13,4)
Netto resultaat minderheidsbelangen (1,1) 0,1 (1,2)
Netto –resultaat 29,6 31,6 (2.0)
Gecorrigeerde netto-resultaat 55,5 57,5* (2,0)
in € 2015 2014
Gecorrigeerde winst per aandeel 0,79 0,82
Dividend per aandeel 0,39 0,41
Slotkoers boekjaar 7,95 7,05
Dividendrendement 4,9% 5,8%
*€ 42,0 miljoen exclusief de eenmalige opbrengsten van de verkoop van BeFrankin 2014 (€ 15.5 miljoen) 50

FINANCIEEL RESULTAAT 2015 GECORRIGEERDE NETTO-RESULTAAT 2014 VS 2015
* Aangepast voor de eenmalige opbrengsten van de verkoop van BeFrank in 2014 (€ 15.5 miljoen)** Inclusief € 4,0 miljoen bijdrage aan het depositogarantiestelsel (DGS) – SNS
*
51
**
+32%

FINANCIEEL RESULTAAT 2015
ONTWIKKELINGEN RENTEBEDRIJF

53
Toevertrouwde Middelen(klantgeld)
Overige
2. Beleggingsportefeuille
3. Effectenkrediet
1. Liquide middelen € 437m
€ 502m
€ 1.981m
€ 333m Eigen Vermogen
€ 2.590m
Totaal€ 3.027m € 3.027m Totaal
€ 211m
FINANCIEEL RESULTAAT 2015 – VERDIENMODEL RENTEBEDRIJF (ZIE PAGINA 25 JAARVERSLAG)
Rente-technische posten in de balans *
* Voor illustratieve doeleinden

1. Liquide middelen
Bepalende factoren voor netto-renteopbrengsten uit liquide middelen zijn:
• De hoeveelheid aangehouden liquide middelen
• De rentestanden op de geld-kapitaalmarkten
FINANCIEEL RESULTAAT 2015- ONTWIKKELINGEN LIQUIDE MIDDELEN 2015
54

2. Beleggingsportefeuille
Bepalende factoren voor netto-renteopbrengsten uit de beleggingsportefeuille zijn:
• De rentestanden op de geld- en kapitaalmarkten
• Risicowegingen van de beleggingen
• Looptijd van de portefeuille
FINANCIEEL RESULTAAT 2015 - ONTWIKKELINGEN BELEGGINGSPORTEFEUILLE 2015
55
0
0,2
0,4
0,6
0,8
1
1,2
1,4
1,6
1,8
Yield portfolio

3. Effectenkrediet
Bepalende factoren voor netto-renteopbrengsten uit het effectenkrediet zijn:
• Hoeveelheid krediet
• risicobereidheid klant,
• waarde van de portefeuille,
• haircuts/margins)
• Debet rente
FINANCIEEL RESULTAAT 2015 - ONTWIKKELINGEN EFFECTENKREDIETEN 2015
56

Nieuw met ingang van 2016 - Hypothecaire vorderingen
Om teruglopende opbrengsten uit de beleggingsportefeuille op te vangen
gaat BinckBank investeren in Nederlandse woninghypotheken
BinckBank NVNederlandse
producentHypotheek-
gever
Koop hypotheekvordering Geldlening
Rente & aflossing
FINANCIEEL RESULTAAT 2015 – HYPOTHECAIRE VORDERINGEN
57

FINANCIEEL RESULTAAT 2015
ONTWIKKELINGEN PROVISIEBEDRIJF

59
3 typen provisie opbrengsten:
1. Transactie gerelateerde netto-provisiebaten
2. Vermogensbeheer vergoedingen
3. Overige netto-provisie baten
FINANCIEEL RESULTAAT 2015 - ONTWIKKELINGEN PROVISIEBEDRIJF (ZIE PAGINA 25 JAARVERSLAG)

1. Transactie gerelateerde netto-provisiebaten
Bepalende factoren voor transactie gerelateerde netto-provisiebaten zijn:
• Hoeveelheid transacties (aantal effectenrekeningen / beleggerssentiment en marktvolatiliteit)
• Gemiddelde opbrengst per transactie (prijsstructuur (vast/variabel), waarde van de effecten, samenstelling van de effectenorder en beurs- & clearingkosten)
8.164.978 8.617.490
9.293.591
-
1.000.000
2.000.000
3.000.000
4.000.000
5.000.000
6.000.000
7.000.000
8.000.000
9.000.000
10.000.000
2013 2014 2015
Aantal transacties
€ 11,12 € 10,66 € 10,34 € 10,15
€ -
€ 2,00
€ 4,00
€ 6,00
€ 8,00
€ 10,00
€ 12,00
Q1 2015 Q2 2015 Q3 2015 Q4 2015
Gemiddelde opbrengst per transactie
FINANCIEEL RESULTAAT 2015 – ONTWIKKELINGEN TRANSACTIE GERELATEERDE PROVISIEBATEN
60
+ 8% - 9%

2. Vermogensbeheervergoedingen
Bepalende factoren voor vermogensbeheer vergoedingen zijn:
• Beheerd vermogen
• Vermogensbeheervergoeding (service fee)
€ -
€ 500.000
€ 1.000.000
€ 1.500.000
€ 2.000.000
€ 2.500.000
Q1 2015 Q2 2015 Q3 2015 Q4 2015
Beheerd vermogen
FINANCIEEL RESULTAAT 2015 - ONTWIKKELINGEN PROVISIEBEDRIJF 2015
61
€ -
€ 1.000.000
€ 2.000.000
€ 3.000.000
€ 4.000.000
€ 5.000.000
€ 6.000.000
€ 7.000.000
€ 8.000.000
Q1 2015 Q2 2015 Q3 2015 Q4 2015
Vermogensbeheervergoedingen
* Inclusief prestatievergoeding. In 2015 is er Euro 3.6 miljoen prestatie vergoedingopgenomen
*

3. Overige netto-provisiebaten
De overige netto-provisiebaten bestaan uit:
• BPO vergoedingen
• Bewaarloon (op basis van geadministreerd vermogen)
• Abonnement vergoedingen
FINANCIEEL RESULTAAT 2015 - ONTWIKKELINGEN PROVISIEBEDRIJF 2015
62

FINANCIEEL RESULTAAT 2015
RATIONALISATIE KOSTENBASIS

Voortdurende focus op kostenbeheersing
Belangrijke ICT kostenbesparende trajecten => synergie voordelen op termijn:
1. Uitfaseren Business Process Outsourcing (BPO) platform
2. Optimaliseren architectuur European Retail platform
FINANCIEEL RESULTAAT 2015 - RATIONALISATIE KOSTENBASIS
64

Ad 1) Geleidelijk uitfaseren BPO platform richting 2018
FINANCIEEL RESULTAAT 2015 - RATIONALISATIE KOSTEN BASIS
European Retail platform BPO platform
NL/BE/IT/FR BPO & ZV
BPO platform
2018
65
FR migratieQ1 2016
ZV migratie2017
Uitfasering BPO
(BPO mandatenopgezegd)
ZV = Zelfstandige Vermogensbeheerders

FINANCIEEL RESULTAAT 2015 - RATIONALISATIE KOSTENBASIS
Ad 2) Optimalisatie architectuur European Retail Platform:
• Uniforme front end
In 2015 is er veel aandacht besteed aan uniformering Front end en aan uniformering van de Back end
Aandachtspunten 2016• Verdere uniformering
front end maar ook…
• Premium user Interface
Diverse front end technologieënmigreren naar uniforme MVC front end
8 websites

Kapitaal-structuur &
Reserverings- en dividendbeleid
Financieelresultaat
2015
Fiscaal beleid&
transparantie
67
VERSLAG BOEKJAAR 2015BINCK VANUIT FINANCIEEL PERSPECTIEF

VERSLAG BOEKJAAR 2015 - KAPITAALSTRUCTUUR
• Eigen Vermogen FY15: € 437,5m (FY14: € 440,2m)
• Tier 1 –Kernkapitaal FY15: € 253,6m (FY14: € 225,9m)
• Kapitaalratio FY15: 40,2% (FY14: 37,1%)
• Leverage ratio FY15: 7,1% (FY14: 6,7%)
• Zie ook pagina 58 t/m 105 van het Jaarverslag 2015 68

0,0010,0020,0030,0040,0050,0060,0070,0080,00
Ne
d. W
ater
. Ban
k N
V
Alli
anz
Ne
der
lan
d…
Bin
ckB
ank
N.V
.
UB
S B
ank…
Ho
f H
oo
rne
man
…
Theo
do
or
Gili
ssen
…
N.V
. Ban
k…
RB
S N
.V.
Ne
d F
in M
ij O
ntw
ik…
Kas
Ban
k N
.V.
SNS
Ban
k N
.V.
Trio
do
s B
ank
N.V
.
An
ado
lub
ank…
Leas
ePla
n…
Gar
anti
ban
k…
AEG
ON
Ban
k N
.V.
Rab
o B
ank
Deu
tsch
e B
ank…
NIB
C B
ank
N.V
.
Dem
ir-H
alk
Ban
k…
Ban
k o
f To
kyo
-…
F. v
an L
ansc
ho
t…
AB
N A
mro
Ban
k N
.V.
ING
Ban
k N
.V.
Nat
ion
ale-
…
Cre
dit
Eu
rop
e B
ank…
BinckBank versus Nederlandse Banken
VERSLAG BOEKJAAR 2015 - KAPITAALRATIO BINCKBANK
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45BinckBank versus Internationale Peers
** Bron: DNB gepubliceerde kerncijfers van de individuele banken (2015)
* Bron: publiek beschikbare informatie (Bloomberg)
* **
69

VERSLAG BOEKJAAR 2015 - KAPITAALPOSITIE BINCKBANK
BinckBank houdt ruime kapitaalbuffers aan om 3 redenen:
1. Financieren van groei • BinckBank verwacht dat haar balans de komende jaren zal gaan groeien
• Nieuwe strategie zal leiden tot groei van de balans (meer klanten, meer rekeningen)
• Bij grotere balans groeit de behoefte aan kapitaal
• Door aanwezige ruime buffers hebben we voldoende kapitaal om nieuwe plannen te financieren
2. Voldoen aan steeds strengere kapitaaleisen• Toenemende kapitaaleisen vanuit (nieuwe) wet & regelgeving
70

VERSLAG BOEKJAAR 2015 – STRENGERE KAPITAAL EISEN HOE WERKT HET?
Minimale kapitaalsvereisten voor Voor Credit, Market & OperationalRisk
Interest rate risk, Liquidity risk,Legal risk, Business risk & Opslagen voor Credit, Market & Operational risk
Tier I Kapitaal* Pillar I Tier I Ratio* = ----------------
Risico Gewogen Posten*
* Strengere kapitaaleisen in 4 stappen:
1) Hogere eisen aan kwaliteit kernkapitaal2) Zwaardere eisen aan de risicowegingen3) Hogere thresholds voor Pillar I Tier I Ratio4) Introductie leverage ratio (2018) (ongewogen risico’s)
71

VERSLAG BOEKJAAR 2015 - KAPITAALPOSITIE BINCKBANK IN PERSPECTIEF
Boven op de wettelijke vereisten houdt BinckBank nog een veiligheidsbuffer aan
3. Veiligheid
A. Het businesmodel van BinckBank is volatiel (bedrijfseconomische vooruitzichten): • Sterke afhankelijkheid van Trading volumes• Er bestaat een grote afhankelijkheid van een kleine groep heel specifieke beleggers binnen
het “Trading” segment• Langdurig lage rentestanden op geld- en kapitaalmarkten drukken het resultaat
B. Veiligheidsmarge voor onverwachte verliezen• Er is tevens kapitaal nodig om onverwachte verliezen op te vangen • BinckBank dient ook na onverwachte verliezen nog aan haar kapitaaleisen te voldoen
Nieuw ingeslagen weg richting stabilisatie van het verdienmodel vermindert volatiliteit maar….• Dit heeft tijd nodig; 2-3 jaar• Nieuwe strategie en hernieuwde winstgroei moeten zich nog bewijzen
72

2015 dividend voorstel Bedrag Per aandeel
Interim dividend € 9,8 m € 0,14
Slot dividend € 17,8 m € 0,25
Totaal dividend € 27,6 m € 0,39
Dividend rendement* 4,9%
Aandelen inkoopprogramma € 25,0 m
Totale uitkering € 52,6 m
* Op basis van slotkoers jaareinde
2014 Bedrag Per aandeel
Interim dividend € 7,0 m € 0,10
Slot dividend € 22,0 m € 0,31
Totaal dividend € 29,0 m € 0,41
Dividend rendement* 5,8%
Dividendbeleid ongewijzigd voor boekjaar 2015Uitgangspunt: 50 procent van gecorrigeerde netto-resultaat uitgekeerd als dividend
VERSLAG BOEKJAAR 2015 – RESERVERINGS- & DIVIDENDBELEID
73
0
10
20
30
40
50
60
Dividend + Aandelen inkoopprogramma Jaarwinst 2015
Dividend + Aandeleninkoop95% van het gecorrigeerde netto-resultaat 2015

3e Aandeleninkoopprogramma:
• 1e: 2008/2009 € 25,0 miljoen, 2e: 2011/2013 € 28,0 miljoen
• 3e Inkoopprogramma gestart op 19 Februari 2016
• Uitgevoerd door ABN AMRO
• € 25,0 miljoen binnen 18 maanden (juli 2017)
• Tot nu toe ingekocht 826.227 aandelen tegen gemiddelde kostprijs van € 6,50 (intrinsieke waarde € 6,15)
• Totaal ingekochte waarde € 5,4 miljoen
Waarom aandeleninkoop en geen extra dividend?
• Onder aandeelhouders bestaat een mix van voorkeuren (extra dividend/inkoop/investeren in groei)
• Er is geen consensus ten aanzien van een bepaalde vorm van kapitaaldistributie
Toekomstige kapitaaldistributies (aanvullend op dividend uitkeringen) zijn afhankelijk van:
• De snelheid en mate waarin BinckBank haar nieuw geformuleerde groeistrategie en –ambities weet te realiseren en van de kapitaalbehoefte die hiermee gepaard gaat
VERSLAG BOEKJAAR 2015 – RESERVERINGS- & DIVIDENDBELEID
74

75
VERSLAG BOEKJAAR 2015 - KEUZEDIVIDEND
Voordeel Nadeel
Voor- en nadelen voor aandeelhouders van stockdividend
Mogelijk voordeel in fiscale sfeer voor buitenlandseaandeelhouders:Uitkering in aandelen tlv winst: • 15% dividend belasting over nominale waarde
van het aandeel (ipv werkelijke waarde)Uitkering in aandelen tlv fiscaal erkend agio: • geen dividend belasting als bronheffing
Nederlandse aandeelhouders kunnen dividend belasting verrekenen met inkomsten- of vennootschapsbelasting in desbetreffende aangifte
• Mogelijke verwatering van zeggenschapsrechten, maar dit kan door aandeelhouder zelf worden tegengegaan door te kiezen voor stockdividend
Voor- en nadelen voor BinckBank van stock dividend
• Versterking financiële ratio’s• “Stabielere aandeelhouders basis”
• Contanten blijven binnen de bank• Additionele administratieve kosten
Voor- en nadelen van stockdividend:

VERSLAG BOEKJAAR 2015 - KEUZEDIVIDEND
Conclusie: Momenteel is het niet opportuun om keuzedividend te overwegen om de volgende redenen:
• Vraag van buitenlandse aandeelhouders (die mogelijk fiscaal voordeel kunnen hebben bij een keuze ) is nihil
• Vanuit het oogpunt om te voldoen aan de kapitaalratio’s is er geen noodzaak om keuze dividend te bieden. BinckBank is reeds meer dan voldoende gekapitaliseerd
• Een verdere kapitalisering van BinckBank zal eerder kritiek opleveren van aandeelhouders dan zorgen voor betere binding
• Er zijn geen bij BinckBank geen onderzoeken bekend waaruit blijkt dat keuzedividend bijdraagt aan een stabielere aandeelhoudersbasis
• Keuzedividend leidt tot extra administratieve kosten
• Liquide middelen van de bank renderen negatief. Draagt niet bij aan een efficiënter beleid op het gebied van cash management
76

Kapitaal-structuur &
Reserverings- en dividendbeleid
Financieelresultaat
2015
Fiscaal beleid&
transparantie
77
VERSLAG BOEKJAAR 2015BINCK VANUIT FINANCIEEL PERSPECTIEF

FISCAAL BELEID (BLZ 54 & 181 JAARVERSLAG)
BinckBank is van mening dat fiscaliteit een integraal onderdeel is
van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen binnen de
samenleving
BinckBank is transparant richting de belastingdienst in
alle landen waar het actief is. BinckBank maakt geen
gebruik van agressieve en maatschappelijk
bekritiseerde fiscale structuren en belasting-
paradijzen
In het kader van het horizontaal toezicht heeft
BinckBank in Nederland met de belastingdienst
een convenant gesloten. Dit betekent dat het
accent ligt op afstemming vooraf in plaats
van controles achteraf
78

Dhr. John van der Steen
&
Mevr. Hanny Kemna
AGENDAPUNT 3
VERANTWOORDING UITVOERING BEZOLDIGINGSBELEID
(TER BESPREKING)
79

TESTVRAAG
Voor
Tegen
Onthouding
CorrectietoetsCorrection button
Kaart aan de zijkant invoeren met de chip naar boven.
• Zal het vertrouwen onder beleggers toenemen in 2016?
80

TESTVRAAG
Voor
Tegen
Onthouding
CorrectietoetsCorrection button
Kaart aan de zijkant invoeren met de chip naar boven.
• Zal het vertrouwen onder beleggers toenemen in 2016?
U kunt nu stemmen81

TESTVRAAG
Voor
Tegen
Onthouding
CorrectietoetsCorrection button
Kaart aan de zijkant invoeren met de chip naar boven.
• Zal het vertrouwen onder beleggers toenemen in 2016?
Stemming gesloten82

• Beloningsbeleid kent de volgende bezoldigingscomponenten: (zie ook blz 133 jaarverslag)
• Vast bruto jaarsalaris• De heer Vincent Germyns € 400.000
• De heer Evert Jan Kooistra € 360.000
• De heer Steven Clausing € 325.000 (miv november 2015)
• Variabele beloning• Maximaal 100% (behalve dhr Clausing; max 20%)
• Doelstellingen in 2015 in totaal voor 76,38% gerealiseerd
• Bonusplafond van 20% pas over boekjaar 2016 van kracht
• Pensioenvoorziening en WIA-excedentverzekering• Pensioenregeling jaarlijks 20% van het bruto jaarsalaris door de onderneming als pensioenpremie
afgedragen voor een beschikbare premieregeling• In de nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 kan over maximaal € 100.000 pensioenpremie worden
afgestort. De achteruitgang in premiebijdrage van de oorspronkelijke 20% naar het voor de individuele bestuurder geldende leeftijdspercentage, is aan het vaste salaris van de betreffende bestuurder toegevoegd
AGENDAPUNT 3
VERANTWOORDING UITVOERING BEZOLDIGINGSBELEID
83

• Pensioenvoorziening en WIA-excedentverzekering: –vervolg-• De pensioenpremie, gebaseerd op de leeftijd van de bestuurder, wordt voor het pensioengevend salaris
van maximaal € 100.000 door BinckBank afgestort bij de pensioenverzekeraar van de bestuurder
• Het restant, voor het salaris boven € 100.000,= wordt door BinckBank als pensioencompensatie aan de bestuurder ter beschikking gesteld
• WIA-excedentverzekering:• BinckBank neemt 50% van de premie van de WIA-excedentverzekering voor haar rekening die recht geeft
op maximaal 70% van het laatstverdiende salaris. De premie bedraagt 2,249% van het verzekerde bedrag per jaar. Bestuursleden hebben over 2015 deelgenomen aan deze regeling
• Vanaf 30 oktober 2015 werkt de heer Clausing, op een "overeenkomst van opdracht" waarin een opzegtermijn is opgenomen van 6 maanden. Aanvullend is voor hem een WIA-excedent verzekering afgesloten voor de daaropvolgende 18 maanden wanneer zijn overeenkomst op grond van arbeidsongeschiktheid zou worden opgezegd. Op deze manier gelden voor hem dezelfde condities als voor de overige bestuurders
AGENDAPUNT 3
VERANTWOORDING UITVOERING BEZOLDIGINGSBELEID
84

• Autoleaseregeling en vergoeding mobiele telefoonkosten:• Bestuursleden nemen deel aan de bij BinckBank toepasselijke autoleaseregeling en vergoeding van
mobiele telefoonkosten. Bestuursleden hebben over 2015 deelgenomen aan deze regeling
• Leningen verstrekt aan bestuursleden:• Bestuurders kunnen gebruik maken van effectenkrediet conform personeelsvoorwaarden
• In 2015 heeft geen van de bestuurders hier gebruik van gemaakt
• Er zijn geen andere leningen verstrekt aan bestuurders
AGENDAPUNT 3
VERANTWOORDING UITVOERING BEZOLDIGINGSBELEID
85

AGENDAPUNT 4
VOORSTEL TOT VASTSTELLING GEWIJZIGD
BELONINGSBELEID BESTUUR (TER STEMMING)
Dhr. John van der Steen
&
Mevr. Hanny Kemna
86

Wijzigingen:
• Verruiming toepassingsbereik (ook bestuurders met overeenkomst van opdracht vallen onder het beloningsbeleid)
• Beperkingen ten aanzien van retentievergoeding
• Beperkingen vertrekvergoeding
• Intrekking/ vermindering variabele beloningen
• Herziening vaste beloningen per 1 januari 2016
• Beperking bonusplafond tot 20%
• Ondernemingsraad heeft geen bezwaren geuit en geen gebruik gemaakt van de bevoegdheid haar standpunt toe te lichten
AGENDAPUNT 4
VOORSTEL TOT VASTSTELLING VAN EEN GEWIJZIGD BELONINGSBELEID VOOR HET BESTUUR
87

• Vaste beloningen per 1 januari 2016
• Benchmark:
• Volgens het beloningsbeleid van BinckBank dient het vaste bruto jaarsalaris van bestuurders "marktconform" te zijn
• Bij het vaststellen van het vaste bruto jaarsalaris wordt rekening gehouden met de zwaarte van de taken en de verantwoordelijkheden van de voorzitter en de overige bestuurders
• De RvC heeft in 2015 een externe benchmark door AMA partners laten uitvoeren op de vaste beloningen van bestuurders. De benchmark heeft op basis van diverse peer analyses plaatsgevonden. De resultaten van de benchmark hebben geresulteerd in de conclusie dat de vaste beloningen van bestuurders per 1 januari 2016 niet langer marktconform waren
• Om een marktconforme beloning aan bestuurders toe te kennen zijn per 1 januari 2016 de vaste beloningen van bestuurders herzien, waarbij de vaste component is verhoogd en de totale maximaal te behalen beloning is verlaagd
AGENDAPUNT 4
VERANTWOORDING UITVOERING BEZOLDIGINGSBELEID
88

Peer Group selectie
• Door AMA partners is een peer group geselecteerd die bestaat uit vergelijkbare financiële instellingen in Europa en een selectie van vergelijkbare AMX bedrijven
• Selectiecriteria peer group; marktkapitalisatie, omzet, winst, balanstotaal, totalshareholders return (TSR) en aantal werknemers
• De totale peer group bestaat uit 24 bedrijven
Conclusie:
• Voorgestelde salaris niveaus liggen in lijn met het gemiddelde van de peer group
89
AGENDAPUNT 4
VERANTWOORDING UITVOERING BEZOLDIGINGSBELEID

Per 1 januari 2016 gelden de navolgende bruto beloningen* voor bestuurders (obv benchmark)
• De heer Vincent Germyns € 560.000
• De heer Evert-Jan Kooistra € 504.000
• De heer Steven Clausing € 455.000
• Een bonus plafond van 20%**
AGENDAPUNT 4 VERANTWOORDING UITVOERING BEZOLDIGINGSBELEID
90* Exclusief pensioen componenten ** Over vaste salaris inclusief pensioencompensatie

€ -
€ 20.000
€ 40.000
€ 60.000
€ 80.000
€ 100.000
€ 120.000
Vincent Germyns Evert-Jan Kooistra Steven Clausing
Netto investering aandelen Binckbank op jaarbasis
AGENDAPUNT 4 VERANTWOORDING UITVOERING BEZOLDIGINGSBELEID
91
Bestuurders investeren tijdens bestuursperiode op kwartaalbasis een deel van hun privé vermogen, in aandelen BinckBank ten behoeve van Shareholders Alignment

€ -
€ 100.000
€ 200.000
€ 300.000
€ 400.000
€ 500.000
€ 600.000
€ 700.000
€ 800.000
€ 900.000
Vincent Germyns Evert-Jan Kooistra Steven Clausing
Maximaal te behalen beloning
Totale maximale beloning 2015 Totale maximale beloning vanaf 2016
AGENDAPUNT 4 VERANTWOORDING UITVOERING BEZOLDIGINGSBELEID
92
-13%-13%
+37%
• De totale maximale beloning (vaste en variabele beloningen) van de heren V. Germyns en E. Kooistra is met 13% verminderd

• Voorstel tot vaststelling van een gewijzigd beloningsbeleid voor het bestuur
U kunt nu stemmen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 4
VOORSTEL TOT VASTSTELLING VAN EEN GEWIJZIGD BELONINGSBELEID VOOR HET BESTUUR
93

• Voorstel tot vaststelling van een gewijzigd beloningsbeleid voor het bestuur
Stemming gesloten
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 4
VOORSTEL TOT VASTSTELLING VAN EEN GEWIJZIGD BELONINGSBELEID VOOR HET BESTUUR
94

Dhr. John van der Steen
AGENDAPUNT 5
JAARREKENING OVER HET BOEKJAAR 2015
95

Toelichting op de controle jaarrekening 2015
externe accountant Deloitte
Remy Maarschalk
AGENDAPUNT 5A
VOORSTEL TOT VASTSTELLING VAN DE JAARREKENING OVER HET BOEKJAAR 2015
96

• Voorstel tot vaststelling van de jaarrekening over het boekjaar 2015
U kunt nu stemmen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 5A
VOORSTEL TOT VASTSTELLING VAN DE JAARREKENING OVER HET BOEKJAAR 2015
97

• Voorstel tot vaststelling van de jaarrekening over het boekjaar 2015
Stemming gesloten
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 5A
VOORSTEL TOT VASTSTELLING VAN DE JAARREKENING OVER HET BOEKJAAR 2015
98

AGENDAPUNT 5B
TOELICHTING OP HET RESERVERINGS- EN DIVIDENDBELEID (TER BESPREKING)
99

AGENDAPUNT 5C
VOORSTEL (I) TOT VASTSTELLING VAN HET SLOTDIVIDEND OVER HET BOEKJAAR 2015 EN (II) TOT
VASTSTELLING VAN DE DATUM VAN BETAALBAARSTELLING (TER STEMMING)
100

• Voorstel (I) tot vaststelling van het slotdividend over het boekjaar 2015 en (II) tot vaststelling van de datum van betaalbaarstelling (ter stemming)
U kunt nu stemmen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 5C
VOORSTEL (I) TOT VASTSTELLING VAN HET SLOTDIVIDEND OVER HET BOEKJAAR 2015 EN (II) TOT
VASTSTELLING VAN DE DATUM VAN BETAALBAARSTELLING (TER STEMMING)
101

• Voorstel (I) tot vaststelling van het slotdividend over het boekjaar 2015 en (II) tot vaststelling van de datum van betaalbaarstelling (ter stemming)
Stemming gesloten
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 5C
VOORSTEL (I) TOT VASTSTELLING VAN HET SLOTDIVIDEND OVER HET BOEKJAAR 2015 EN (II) TOT
VASTSTELLING VAN DE DATUM VAN BETAALBAARSTELLING (TER STEMMING)
102

AGENDAPUNT 6
VOORSTEL TOT VERLENING VAN KWIJTING AAN DE LEDEN VAN HET BESTUUR VOOR HET DOOR HEN
GEVOERDE BESTUUR TIJDENS BOEKJAAR 2015 (TER STEMMING)
103

• Voorstel tot verlenen van kwijting aan de leden van het bestuur voor het door hen gevoerde bestuur tijdens het boekjaar 2015
U kunt nu stemmen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 6
VOORSTEL TOT VERLENING VAN KWIJTING AAN DE LEDEN VAN HET BESTUUR VOOR HET DOOR HEN
GEVOERDE BESTUUR TIJDENS BOEKJAAR 2015
104

• Voorstel tot verlenen van kwijting aan de leden van het bestuur voor het door hen gevoerde bestuur tijdens het boekjaar 2015
Stemming gesloten
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 6
VOORSTEL TOT VERLENING VAN KWIJTING AAN DE LEDEN VAN HET BESTUUR VOOR HET DOOR HEN
GEVOERDE BESTUUR TIJDENS BOEKJAAR 2015
105

AGENDAPUNT 7
VOORSTEL TOT VERLENING VAN KWIJTING AAN DE LEDEN VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN
VOOR HET DOOR HEN GEHOUDEN TOEZICHT TIJDENS BOEKJAAR 2015 (TER STEMMING)
106

• Voorstel tot verlening van kwijting aan de leden van de raad van commissarissen voor het door hen gehouden toezicht tijdens boekjaar 2015
U kunt nu stemmen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 7
VOORSTEL TOT VERLENING VAN KWIJTING AAN DE LEDEN VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN
VOOR HET DOOR HEN GEHOUDEN TOEZICHT TIJDENS BOEKJAAR 2015
107

• Voorstel tot verlening van kwijting aan de leden van de raad van commissarissen voor het door hen gehouden toezicht tijdens boekjaar 2015
Stemming gesloten
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 7
VOORSTEL TOT VERLENING VAN KWIJTING AAN DE LEDEN VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN
VOOR HET DOOR HEN GEHOUDEN TOEZICHT TIJDENS BOEKJAAR 2015
108

AGENDAPUNT 8
VOORSTEL VAN DE VERGADERING VAN HOUDERS VAN PRIORITEITSAANDELEN (DE PRIORITEIT) TOT
WIJZIGING VAN DE STATUTEN (TER STEMMING)
109

AGENDAPUNT 8A
WIJZIGING VAN DE STATUTEN (TER STEMMING)
110

• Voorstel van de vergadering van houders van prioriteitsaandelen tot wijziging van de statuten
U kunt nu stemmen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 8A
WIJZIGING VAN DE STATUTEN (TER STEMMING)
111

• Voorstel van de vergadering van houders van prioriteitsaandelen tot wijziging van de statuten
Stemming gesloten
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 8A
WIJZIGING VAN DE STATUTEN (TER STEMMING)
112

AGENDAPUNT 8B
MACHTIGING AAN IEDER LID VAN HET BESTUUR VAN BINCKBANK, ALSMEDE AAN IEDERE
(KANDIDAAT-)NOTARIS EN MEDEWERKER VAN NAUTADUTILH N.V. OM DE NOTARIËLE AKTE VAN
STATUTENWIJZIGING TE DOEN VERLIJDEN (TER STEMMING)
113

• Machtiging aan ieder lid van het bestuur van BinckBank, alsmede aan iedere (kandidaat-)notaris en medewerker van NautaDutilh N.V. om de notariële akte van statutenwijziging te doen verlijden
U kunt nu stemmen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 8B
MACHTIGING AAN IEDER LID VAN HET BESTUUR VAN BINCKBANK, ALSMEDE AAN IEDERE
(KANDIDAAT-)NOTARIS EN MEDEWERKER VAN NAUTADUTILH N.V. OM DE NOTARIËLE AKTE VAN
STATUTENWIJZIGING TE DOEN VERLIJDEN
114

• Machtiging aan ieder lid van het bestuur van BinckBank, alsmede aan iedere (kandidaat-)notaris en medewerker van NautaDutilh N.V. om de notariële akte van statutenwijziging te doen verlijden
Stemming gesloten
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 8B
MACHTIGING AAN IEDER LID VAN HET BESTUUR VAN BINCKBANK, ALSMEDE AAN IEDERE
(KANDIDAAT-)NOTARIS EN MEDEWERKER VAN NAUTADUTILH N.V. OM DE NOTARIËLE AKTE VAN
STATUTENWIJZIGING TE DOEN VERLIJDEN
115

AGENDAPUNT 9
VOORDRACHT VAN DE PRIORITEIT EN IN KENNISSTELLING DOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN
VAN DE VOORGENOMEN HERBENOEMING VAN DE HEER E.J.M. KOOISTRA TOT LID VAN HET BESTUUR
(TER BESPREKING)
116

AGENDAPUNT 10
VOORSTEL VAN DE PRIORITEIT OM DE PRIORITEIT AAN TE WIJZEN ALS ORGAAN DAT BEVOEGD IS TE
BESLUITEN TOT (I) UITGIFTE VAN GEWONE AANDELEN IN HET KAPITAAL VAN BINCKBANK EN (II) HET
VERLENEN VAN RECHTEN TOT HET NEMEN VAN GEWONE AANDELEN IN HET KAPITAAL VAN
BINCKBANK EN (III) HET BEPERKEN OF UITSLUITEN VAN HET AAN AANDEELHOUDERS TOEKOMENDE
VOORKEURSRECHT (TER STEMMING)
117

• Voorstel van de prioriteit om de prioriteit aan te wijzen als orgaan dat bevoegd is te besluiten tot (I) uitgifte van gewone aandelen in het kapitaal van BinckBank en (II) het verlenen van rechten tot het nemen van gewone aandelen in het kapitaal van BinckBank en (III) het beperken of uitsluiten van het aan aandeelhouders toekomende voorkeursrecht
U kunt nu stemmen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 10
VOORSTEL VAN DE PRIORITEIT OM DE PRIORITEIT AAN TE WIJZEN ALS ORGAAN DAT BEVOEGD IS TE
BESLUITEN TOT (I) UITGIFTE VAN GEWONE AANDELEN IN HET KAPITAAL VAN BINCKBANK EN (II) HET
VERLENEN VAN RECHTEN TOT HET NEMEN VAN GEWONE AANDELEN IN HET KAPITAAL VAN
BINCKBANK EN (III) HET BEPERKEN OF UITSLUITEN VAN HET AAN AANDEELHOUDERS TOEKOMENDE
VOORKEURSRECHT
118

• Voorstel van de prioriteit om de prioriteit aan te wijzen als orgaan dat bevoegd is te besluiten tot (I) uitgifte van gewone aandelen in het kapitaal van BinckBank en (II) het verlenen van rechten tot het nemen van gewone aandelen in het kapitaal van BinckBank en (III) het beperken of uitsluiten van het aan aandeelhouders toekomende voorkeursrecht
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 10
VOORSTEL VAN DE PRIORITEIT OM DE PRIORITEIT AAN TE WIJZEN ALS ORGAAN DAT BEVOEGD IS TE
BESLUITEN TOT (I) UITGIFTE VAN GEWONE AANDELEN IN HET KAPITAAL VAN BINCKBANK EN (II) HET
VERLENEN VAN RECHTEN TOT HET NEMEN VAN GEWONE AANDELEN IN HET KAPITAAL VAN
BINCKBANK EN (III) HET BEPERKEN OF UITSLUITEN VAN HET AAN AANDEELHOUDERS TOEKOMENDE
VOORKEURSRECHT
Stemming gesloten 119

AGENDAPUNT 11
VOORSTEL VAN DE PRIORITEIT OM HET BESTUUR VAN BINCKBANK TE MACHTIGEN, MITS NA
VERKREGEN GOEDKEURING VAN DE PRIORITEIT, GEWONE AANDELEN IN HET KAPITAAL VAN
BINCKBANK OF DAARVOOR UITGEGEVEN CERTIFICATEN, ANDERS DAN OM NIET, TE VERKRIJGEN (TER
STEMMING)
120

• Voorstel van de prioriteit om het bestuur van BinckBank te machtigen, mits na verkregen goedkeuring van de prioriteit, gewone aandelen in het kapitaal van BinckBank of daarvoor uitgegeven certificaten, anders dan om niet, te verkrijgen
U kunt nu stemmen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 11
VOORSTEL VAN DE PRIORITEIT OM HET BESTUUR VAN BINCKBANK TE MACHTIGEN, MITS NA
VERKREGEN GOEDKEURING VAN DE PRIORITEIT, GEWONE AANDELEN IN HET KAPITAAL VAN
BINCKBANK OF DAARVOOR UITGEGEVEN CERTIFICATEN, ANDERS DAN OM NIET, TE VERKRIJGEN
121

• Voorstel van de prioriteit om het bestuur van BinckBank te machtigen, mits na verkregen goedkeuring van de prioriteit, gewone aandelen in het kapitaal van BinckBank of daarvoor uitgegeven certificaten, anders dan om niet, te verkrijgen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 11
VOORSTEL VAN DE PRIORITEIT OM HET BESTUUR VAN BINCKBANK TE MACHTIGEN, MITS NA
VERKREGEN GOEDKEURING VAN DE PRIORITEIT, GEWONE AANDELEN IN HET KAPITAAL VAN
BINCKBANK OF DAARVOOR UITGEGEVEN CERTIFICATEN, ANDERS DAN OM NIET, TE VERKRIJGEN
Stemming gesloten122

AGENDAPUNT 12
AANWIJZING VAN EEN ACCOUNTANT (TER STEMMING)
123

• Aanwijzing van de externe accountant Deloitte
U kunt nu stemmen
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 12
AANWIJZING VAN EEN ACCOUNTANT
124

• Aanwijzing van de externe accountant Deloitte
Voor
Tegen
Onthouding
AGENDAPUNT 12
AANWIJZING VAN EEN ACCOUNTANT
Stemming gesloten
125

Rondvraag?
AGENDAPUNT 13
RONDVRAAG (TER BESPREKING)
126

AGENDAPUNT 14
SLUITING
Wilt u bij het verlaten van de zaal uw stemkastje en
stemkaartje weer inleveren?
Hartelijk dank voor uw aanwezigheid
127