Beste medewerkers - Diakonessenhuis · Chikungunya is een virale infectieziekte die wordt over -...

Inhoudsopgave

van de redactie-

verbouwingen-

veiligheid-

vMas-

Internationale dag der verpleging-

even voorstellen-

vereniging van surinaamse verloskundigen

-donaties

-Officiële opening Dialysecentrum

-Bezoek minister Blokland

-Kort nieuws

-ICd-10 training voor

medewerkers diakonessenhuis-

Beïnvloeden van je emoties -

vakantiekamp-

personele mutaties-

Colofon

Beste medewerkersHopelijk is het jullie opgevallen dat ons infoblaadje niet verschenen is in juli. Hopelijk keken jullie al een poosje uit naar een nieuwe editie, want dat zou betekenen dat Infoblad diakonessenhuis in de smaak valt. Hierbij onze 12e editie. En omdat het zolang geduurd heeft -door drukke werkzaam-heden- krijgt u nu een extra dik exemplaar. De bijzonder-heden uit de eerste helft van 2014, die misschien al ‘oud nieuws’

zijn, hebben wij toch opgenomen, omdat wij denken dat het leuk is er nog iets over te lezen of er wat foto’s van te zien. Op het gebied van veiligheid is er veel gebeurd, dus besteden wij daar veel aandacht aan. Verder komen de gebruikelijke rubrieken aan bod, zoals renovaties, donaties en personele mutaties en stellen wij u aan meerdere nieuwe functionarissen voor. Kijk maar zelf en veel leesplezier toegewenst.

Sandra Smit, hoofdredacteur

verbouwingen In september 2013 is gestart met de verbouwing van de OK’s om de steriele ruimten van een luchtbehandelingssysteem te voorzien en wat daarbij hoort, zo-als een naadloze vloer. In augustus 2014 zijn de eerste 2 OK’s opgeleverd en op proef in gebruik genomen. Het Diakonessenhuis is het eerste ziekenhuis in Suriname met O.K.’s met luchtbehandeling, waardoor zij voldoen aan de gang-bare internationale eisen van kwaliteit en veiligheid. Met dit systeem wordt onder andere de kans op infecties naar een absoluut minimum teruggedrongen. De verbouwing had een vlot verloop en op 17 februari 2014 werden de luchtbehande-lingskasten aangeleverd en op het dak bij de O.K.’s geïnstalleerd. De hermetisch afsluit-bare deuren waren toen al geplaatst. De eerste fase van de renovatie van de OK’s met een luchtbehandelingssysteem is gesponsord door de Stichting Staatsolie Foundation.

De bouw van het multifunctioneel dienstencentrum (MFDC) boven het dialyse-centrum vordert gestaag. Zelfs de liften zijn geplaatst en de oplevering zal nog in september 2014 plaatsvinden. Het MFDC wordt een dagbehandelingcen-trum, waar op de eerste verdieping onder andere de units Oncologie, Endos-copie en ECG worden gerealiseerd. De mogelijkheid om nog een tweede ver-dieping te realiseren is eveneens meegenomen bij het ontwerp van het MFDC.

editie oktober 2014

Diakonessenhuis Info 1

Nieuwe OK met luchtbehandelingsysteem

Bouw MFDC

Het hijsen van de luchtbehandelingskasten

We worden niet gelukkig door wat we hebben , maar door te genieten van wat we hebben .

INFO INFO

2 Diakonessenhuis Info

veILIgheId45 Medewerkers van verschillende afdelingen van het Diakonessenhuis hebben op donderdag 3 april met trots hun certificaat, badge en BHV-hesje in ontvangst genomen na de Bhv-training (bedrijfshulpverlenings-training) met goed gevolg te hebben afgerond. Bij de certificaat-uitreiking was ook de pers aanwezig, omdat het een mijlpaal voor het Diakonessenhuis en het BHV-gebeuren in Surinaamse betrof. Het BHV-plan vormt het raamwerk voor de BHV-organisatie ten tijde van een in-terne ramp. In de training hebben de DH-medewerkers de werkwijze geleerd bij het opvangen van slachtoffers en hoe verder te handelen bij een calamiteit bij het wachten op de hulpdiensten. De training bestond uit theorie en praktijk, waarbij er veel aandacht aan brandpreventie en -bestrijding werd gegeven. Satianand Bishoen, hoofd Beveiliging en logistiek, kreeg als enige geen geel, maar een oranje vest, om duidelijk zichtbaar te zijn als Hoofd BHV. De training die ongeveer twee maanden heeft geduurd, werd verzorgd door Otkesh Consultancy. Reeds in 2011 was het ziekenhuis gestart met het schrijven van een rampenplan en in 2013 werd het plan aan Otkesh consultanty aangeboden om het uit te werken tot een uit-voerbaar plan. In het 2e kwartaal van 2013 hebben zij een risico-inventarisatie en -evaluatie hier gedaan, op grond waarvan zij een bedrijfsnoodplan hebben opge-maakt. Op 6 februari 2014 vond de ondertekening van het contract tussen de directie DH en Otkesh Consultancy en de overhandiging van het BHV-plan plaats.

Het ligt in de bedoeling om de BHV-ers jaarlijks bij te scholen en een paar keer per jaar worden er rampen gesimuleerd om de vaardigheid van de BHV-ers op peil te houden. Nu wordt gewerkt aan de wegwijzers en vluchtroutes; als deze zijn aangebracht, is het Diakones-senhuis het eerste ziekenhuis in Suriname met een opera-tioneel rampenplan. Het Diakonessenhuis is bereid andere ziekenhuizen te helpen indien zij assistentie of advies nodig hebben bij het opzetten van hun rampenplan.

BHV uitreiking

BHV-vaardigheidstraining. Links: S. Bishoen

Het Korps Brandweer suriname heeft tussen 16 en 26 september 2014 oefen-sessies gehouden binnen het Diakonessenhuis. Het ging om het oefenen van levensreddende handelingenen technische hulpverlening. Bij enkele oefeningen zijn ook de BHV-ers van het Diakonessenhuis ingeschakeld.

INFO INFO


ParkeercontrolekaartPA 12-34Kinderpoli tel. no. 8073Volg altijd de parkeerregels op.Let op aanwijzingen van de Beveiliging.De kaart zichtbaar op uw dashboard plaatsenAan deze kaart kunnen geen parkeerrechten worden ontleend

Brandblusapparaten waren er altijd al in het Diakones-senhuis. In het kader van BHV is de controle op de ap-paraten nu verhoogd; 2x per jaar worden ze geïnspec-teerd door een extern bedrijf om de werking van de apparaten te kunnen garanderen. Ook zijn/worden bij alle apparaten gebruiksinstructies opgehangen.

Om de veiligheid te verhogen is een verscherpt beleid vastgesteld met betrekking tot het parkeren op het ter-rein van het Diakonessenhuis. De grootste verandering is de invoering van een parkeerkaart. Deze kaart dient een ieder die met de auto naar het werk komt, zicht-baar op het dashboard te plaatsen. Op de kaart zijn de gegevens van de werknemer opgenomen, zodat de Beveiliging indien nodig makkelijk de bestuurder kan op-sporen; in de meeste gevallen zal dat nodig zijn omdat de auto verkeerd staat geparkeerd.

Het personeel is middels een rondschrijven op de hoogte gebracht waar en hoe hij/zij moet parkeren en waar hij/zij zich aan dient te houden. Ook is er een protocol op-gesteld voor de Beveiliging hoe te handelen ten aanzien van foutparkeerders. Indien de bestuurder van de auto niet te achterhalen is, zal de politie worden ingeschakeld en zal het voertuig eventueel worden weggesleept.

vMasLaboratoriumprofessionals spelen een vitale rol in de ge-zondheidszorg omdat zij er verantwoordelijk voor zijn dat patiënten de juiste testen, diagnose en behandeling krijgen. De Vereniging van Medische Analisten in Suri-name (VMAS), opgericht op 26 juli 1976, organiseert jaarlijks een week lang activiteiten speciaal voor de laboratoriumprofessionals in Suriname. The week of lab-professionals wordt internationaal gevierd, waarbij elk land er zijn eigen invulling aan geeft.

Voorbeeld parkeercontrolekaart

Dag der verpleging

Internationale dag der verpleging

Op 12 mei wordt wereldwijd de geboortedag van de icoon van het verpleegkundig beroep, Florence Nightingale als Internationale dag van de verpleging, herdacht. Het thema voor dit jaar was: ‘Nurses: A force for change - A vital Re-source for Health’ (Verpleegkundigen: een krachtbron voor verandering, een onmisbare bron voor de gezondheid). Dit jaar lag de organisatie van de viering van the Nursing week in het Diakonessenhuis in handen van de afdeling Intensive Care, die tevreden hierop terugkijkt en een ieder bedankt die heeft bijgedragen aan het welslagen van deze week.

Dit jaar was de viering van 27 april t/m 3 mei en natuur-lijk participeerde ook het labpersoneel van het Diakones-senhuis. Een van de highlights was de cook-out, waaraan alle labprofessionals van de 4 ziekenhuizen en 3 particu-liere laboratoria deelnamen. Samen is er lekker gekookt en lekker gegeten. Een andere highlight waren de twee lezingen, een over het jaarverslag van de gehouden bijeenkomst op de Bahamas in 2013 en de andere over Chikungunya.

Chikungunya is een virale infectieziekte die wordt over-gebracht door dezelfde muskiet die dengue veroorzaakt. Het is geen levensbedreigende infectie, maar moet wel bestreden worden. Symptomen zijn griepachtige verschijnselen, huiduitslag en hardnekkige gewrichtspijnen.

INFO INFO


Zoals gebruikelijk kreeg ieder personeelslid ‘s morgens vroeg een mooie corsage bij de hoofdingang opgespeld. De dag begon met het hijsen van de vlaggen, waarbij zr. Pater het ‘lied van de verpleging’ aanhief en zr. Agnes een gedicht voordroeg. Br. Doth zorgde voor de geestelijke overdenking. Na de toespraken van de verpleegkundig directeur, mevrouw R. Mangroe, de medisch directeur, drs. J. Pengel, en de voorzitter van het Stichtingsbestuur, mr. I. Verwey, zorgde de politiekapel ook dit jaar voor een fijne muzikale sfeer. Men marcheerde over het par-keerterrein en genoot van de vrolijke muziek. Vervolgens verplaatsten de festiviteiten zich naar de ka-pel, waar na een lezing van de heer C. Breeveld en een optreden van het koor van de Maria Hartmanschool, de bekendmaking en huldiging van genomineerden en win-naars van ‘verpleegkundigen van het jaar’ plaatsvond. Elk jaar worden er drie verpleegkundigen bekroond voor hun werk en inzet voor de patiënt. De 3 winnaars van dit jaar zijn:• Zr. C. Adams - Verpleegkundige• Zr. B. Eduards - Ziekenverzorgende• Zr. H. Schijneman- Verpleegassistent

Op 13 mei vond er een presentatie van bakkerij Fernandes plaats, waarbij verschillende broodsoorten werden gepresenteerd en er werd gesproken over de veiligheidsregels in het bedrijf Ook was er een maquette van de bakkerij, zodat men kon zien hoe de bakkerij er uitziet. Tot slot kregen wij een taart cadeau.

Op 14 mei was er een presentatie over Huiselijk Geweld met inleidingen van mevr. S. Seetal, dhr. Cairo, een verte-genwoordiger van de jeugdpolitie en de psycholoog Moleman. The Nursing week werd op 16 mei afgesloten met de vertoning van de film ‘Komt een vrouw bij de dokter’. Deze film belicht het leven met kanker en dan vooral van-uit de partner van de kankerpatiënt. (Noot redactie: Het gelijknamige boek van Kluun is een aanrader voor iedereen die op welke manier dan ook te maken heeft met een on-geneeslijke ziekte.)

surodj soekhai is onze nieuwe manager Laboratorium, Radiologie en Apotheek. Sinds april dit jaar valt ook de Medisch maatschappelijk werker onder hem. De heer Soekhai is geboren op

20 oktober 1978 te Paramaribo en heeft vier zussen; hij is dus de prins tussen de vrouwen. In 2007 studeerde hij als bedrijfseconoom af aan de Anton de Kom Univer-siteit. In 2010 behaalde hij zijn master in Business Admini-stration bij het Instituut Lim A Po. Na enige jaren bij het Ministerie van Volksgezondheid te hebben gewerkt als hoofdstafmedewerker op de afdeling Planning begon hij

in december 2013 in het Diakonessenhuis als waarne-mend manager Laboratorium, Radiologie en Apotheek. In de afgelopen 6 maanden heeft hij zich met goede medewerking van collega’s en de directie kunnen verdiepen in het gevarieerde gebied van zijn cluster. Het werk ziet hij als een uitdaging en hij hoopt dan ook dat zijn aanstelling een permanent karakter zal krijgen.

Getrouwd, maar nog geen vader, houdt hij zich in zijn vrije tijd bezig met o.a. lezen, voetballen, wandelen, sociaal werk en hengelen. Omdat hij erg ambitieus is, is zijn streven eens een eigen bedrijf te runnen. Wat hem verder typeert is zijn geloof in God, van waaruit hij altijd zijn werk doet en hij normen en waarden hooghoudt.

even vooRsTeLLenIn deze rubriek laten wij u weer kennismaken met enkele nieuwe functionarissen binnen ons ziekenhuis.

INFO INFO


Saskia is geboren op 1 juni 1968 in Wageningen, Nederland. Toen ze 6 maanden oud was, kwam ze met haar ouders naar Suriname, vertrok op 5 ½-jarige leeftijd weer naar Nederland, om op 25-jarige leeftijd voor een half jaar terug te keren voor een onder-zoek naar Surinaamse kunstenaars binnen de verschillende culturen. Op haar verjaardag, 1 juni 2014, is ze als decaan begonnen bij de afdeling Opleiding, waar ze verpleeg-kundigen in opleiding bijstaat in sociaal-maatschappelijke moeilijke situaties en hen adviseert bij het maken van een scriptie of een studieplanning.

Na haar HBO opleiding ‘Academie voor Bibliotheek en Documentaire informatie’ aan de Hoge School in Amster-dam, met als specialisatie PR en Voorlichting, heeft zij aan de Universiteit in Amsterdam Culturele Antropologie gestudeerd met als specialisaties Medische Antropologie

en Materiële Cultuur en Museumkunde. Ook heeft zij de 6-jarige opleiding Traditional Chinese Medicine (TCM) gevolgd, waar in het 5e en 6e jaar de Westerse basis-opleiding verplicht was.

Van 1998 tot 2013 werkte ze bij het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) in Amsterdam als informatieadviseur; daar begeleidde ze zowel de interne als externe

studenten die bij het UWV stage liepen. Naast het werk doet ze aan yoga, leest en fietst graag. Gezien haar studies is het niet verwonderlijk dat ook Chinese filosofie een hobby van haar is en dat haar interesse uitgaat naar mensen in verschillende culturen. Saskia is al 18 jaar getrouwd en heeft 2 zonen en een prinsesje.Het werken in het Diakonessenhuis bevalt haar tot nog toe heel goed, vooral omdat ze haar collega’s zo warm en sympathiek vindt.

Ook nieuw in het Diakonessenhuis is Saskia Madhar-van Marrewijk

Alles wat ‘te’ is, is niet goed, behalve (te)vrede(n).

Per 1 juni 2014 is mevrouw Shireen Ilahibaks aangesteld als apotheker van het Diakonessenhuis. Wij hopen haar in onze volgende editie aan u te kunnen voorstellen.

Om de 3 jaar wordt er een conferentie voor vroed-vrouwen gehouden, de ICM (International Conference for Midwifes). Dit jaar was het van 1 t/m 5 juni in Praag, Tsjechië en het thema was ’Midwifes changing the World, -one family at a time-’.Suriname, sinds 5 jaar lid van deze organisatie, was goed vertegenwoordigd door vijf vroedvrouwen, waar-onder op uitnodiging zr. J. Sniphout en zr. H. Pelswijk van het Diakonessenhuis. Op het congres worden nieuwe lidlanden toegelaten en worden verschillende verloskun-dige onderwerpen besproken. Zr. S. Holband van ‘s Lands Hospitaal heeft daar de presentatie ‘Exploring care and social support needs of HIVpositive pregnant woman’ ge-houden.

vereniging van surinaamse verloskundigen

In verband met de Internationale dag der verlos-kundigen op 5 mei hebben de verloskundigen in het Diakonessenhuis op 2 mei een workshop in samenwerking met de HEM georganiseerd. Deze workshop ging over hygiëne en over de verzorging van het pasgeboren kind en werd verzorgd door Denise Patron, een trainer van Johnson & Johnson uit Trinidad. Op 5 mei was er nog een workshop over hoe om te gaan met bekkenklachten en ge-zonde voeding voor zwangere vrouwen. Het Diakonessen-huis heeft met deze workshops een primeur, omdat er niet eerder activiteiten zijn ontplooid in Suriname in het kader van de dag der verloskundigen.

INFO INFO


Het laboratorium heeft een nieuwe chemie analyser, de Beckmann dXC600 van de Firma Farminpex n.v. gekregen. Dit apparaat is de opvolger van de Beckmann CX-9, die het laboratorium in 2011 door Farminpex werd geschonken. Op de foto staat de labmedewerker Lyandro Martodrono en de technicus van Farminpex N.V. ing. Roy Verbist. De DXC600 is gebruiksvriendelijker, kan meer dan 2x zoveel soorten test dan zijn voorganger uitvoeren (90) en doet elke meting 4 keer voordat hij een uitslag geeft. Ook kan het laboratorium de resul-taten sneller produceren en geeft de DXC600 zelf aan wanneer en hoe onderhoud moet geschieden. Behalve efficiënt, is het ook kostenbesparend omdat we nu vele tests zelf kunnen doen, die eerder in andere laboratoria werden gedaan.

Een van de projecten die door de opbrengsten van de activiteiten van de D.O.V.E. kon worden uitge-voerd is het project centraal gestuurde klokken.

Op 34 locaties zijn in het ziekenhuis klokken opgehan-gen, die door een moeder-klok worden aangestuurd; ze werken synchroon en geven dus precies dezelfde tijd aan. Op 2 juni werd een gedenkplaat onthuld als dank aan de D.O.V.E.

Jan Kottman schonk bij zijn indienst-treding als Hoofd Huishouding het ziekenhuis een partij kantoor-benodigheden, zoals een groot aan-tal pennen, potloden en paperclips.

Van de stichting veldema kregen wij weer een groot aantal verpleegartikelen cadeau. Het betrof medische en chirurgische handschoenen, een infuusstandaard, infuuszakken, naalden, gaasjes, etc..

De stichting stinafo heeft ons een twintigtal 4-poten geschonken. Een aantal wordt op de zorgafdelingen gebruikt en een aantal is aan de afdeling Fysiotherapie geschonken.

Door tussenkomst van Kees en Annèt van Londen hebben wij vele zakken en dozen met gebruiksartikelen voor de apotheek en andere afdelingen van ons ziekenhuis gekregen. Om de zoveel tijd krijgt het Diakonessenhuis van hen een partij goederen uit Nederland toegezonden.

De stichting switie Marien heeft de aanschaf van een defibrillator voor de IC mogelijk gemaakt door de kosten hiervan voor haar rekening te nemen.

In juli 2014 hebben wij door tussenkomst van ZZg een Ambulance bij Toyota in Gibraltar kunnen aankopen en de ambulance invoerrechtenvrij kunnen inklaren.

Drs. Th. Hiemcke, directeur van het Diakonessenhuis van 1763 tot 1974, heeft kort voor zijn vertrek uit Suriname, de kapel een schilderij van eigen hand geschonken. Omdat het schilderij vol symboliek zit, komt hij extra mooi uit in de kapel.

Van de firma simextra-International kreeg het Diakonessenhuis 10 dozen met pakken cakemix cadeau. De keuken zal hiervan muffins bakken voor onze patiënten.

donaTIes

Kracht bestaat niet uit spieren , maar uit een ontembare wil .

Mahatma Gandhi

INFO INFO


Je bent niet verantwoordelijk voor het hoofd dat je gekregen hebt, maar wel

voor het gezicht dat je trekt.

Op 13 maart 2014, dat wil zeggen op Wereld Nieren Dag, heeft op feestelijke wijze de officiële opening plaatsgevonden van het dialysecentrum van Diapura op het terrein van het Diakonessenhuis aan de kant van de Johan Bodegravenlaan. Het gebouw van Diapura is door het Diakonessenhuis gebouwd en wordt gehuurd door Diapura. Al vanaf juni 2013 werden dialysepatiënten die eerder in het Diakonessenhuis werden gedialyseerd, in het nieuwe centrum behandeld. De proefperiode -met

Bezoek minister Blokland

De minister van Volksgezondheid drs. Michel Blokland ondertekende op 14 juli jl. in het Diakonessenhuis de overeenkomst voor de officiële overdracht van de digitale radiologieapparatuur met de Verpleegkundig directeur, tevens waarnemend Algemeen directeur, van het Diakonessenhuis, mevrouw R. Mangroe, MSc. Al in maart 2011 had het ministerie van Volksgezondheid het besluit genomen nieuwe radiologieapparatuur voor het Diakonessenhuis en het Academisch Ziekenhuis Paramaribo aan te schaffen. De apparatuur werd aangekocht bij het

5 dialysestoelen- is inmiddels afgesloten en drs. J. Rasam van Diapura verwacht het totale aantal dialysestoelen in de toekomst te verhogen naar 20. Dialyseren vervangt maar een beperkt deel van de nierfunctie en is heel in-tensief. Een dialysepatiënt moet drie maal per week mini-maal zes uur worden gedialyseerd en dat zijn hele leven lang. Alleen een niertransplantatie kan hier een einde aanmaken, maar dat is voorlopig nog niet mogelijk in Suriname.

Officiële opening Dialysecentrum

bedrijf Oldelft Benelux B.V. te Veenendaal (Nederland). Het Diakonessenhuis heeft zijn afdeling Radiologie geheel gerenoveerd om de nieuwe apparaten optimaal te kunnen inzetten, maar doordat de levering van één apparaat wat langer op zich had laten wachten, was de vernieuwde radiologieafdeling pas in februari 2012 operationeel.

Na de ondertekening kreeg de minister en zijn gevolg nog een rondleiding op deze afdeling en bracht hij een bezoek aan het laboratorium.

INFO INFO


a. Filippijnse verpleeg- en verloskundigenNet als in de andere ziekenhuizen werken nu in het Diakonessenhuis een tiental verpleegkundigen uit de Filippijnen. Wij had-den een gesprek met 4 van hen: John, Stephen, Ely en Luisa. Zij vertelden ons dat

er op de Filippijnen een overschot is aan gekwalificeerde verpleeg- en verloskundigen en dat het beroep daarom wordt ondergewaardeerd. Een in California woonachtige Surinaamse verpleegkundige, die voor landen in het Cari-bisch gebied op zoek gaat naar verpleegkundigen, had ook hun ziekenhuis op de Filippijnen benaderd. Zo zijn ze in Suriname terechtgekomen en blijven hier op contract-basis voor 1, 2 of 3 jaar. De vier maken een erg vriende-lijke indruk en spreken al een mondje Nederlands, omdat zij naast hun drukke job 2x per week Nederlandse les volgen. Voorlopig geven zij in het Engels aan dat zij het erg naar hun zin hebben in het Diakonessenhuis, hoewel ze hun familie op de Filippijnen wel missen.

b. WK-voetbalOmdat er in de personeels-kantine een flatscreen-tv hangt, hebben sommige personeelsleden tijdens hun pauze, en bij de halve finales zelfs wat langer, stukjes van de WK voetbalwedstrijden kunnen bekijken.

c. Workshop hIv/aIdsVan 21 t/m 25 juli is er door de afdeling Counseling en Voorlichting een workshop verzorgd voor het personeel met het thema ‘stigma en discriminatie op de werkvloer met betrekking tot HIV/AIDS’. Het doel van de workshop was om bewustwording en gedragsverandering te bewerk-stelligen onder personeelsleden op de werkvloer. In de workshop hebben twee ervaringsdeskundigen, mevrouw Ethel Pengel en de heer Harvey Yflaar hun ervaringen heel moedig gedeeld over stigma en discriminatie op de werkvloer en in het algemeen. Dr. A. Grunberg, als verte-genwoordiger van de HIV commissie van het Diakones-senhuis en drs. M. van Eer hebben opeenvolgend de dag-opening van de workshop verzorgd. De positieve reactie op de workshop geven aan dat deze als geslaagd kan worden beschouwd.

d. Minibazaar d.o.v.e Op 1 augustus was het weer dringen bij de jaar-lijkse mini-bazaar van de D.O.V.E. Het personeel had een ruime keuze aan kleding, speelgoed en boeken. De opbrengst zal zoals altijd ten goede

komen aan projecten voor het Diakonessenhuis.

e. Mcdonald’s laat kinderafdeling diakonessenhuis verfraaienDe streetart organisatie Switi Rauw heeft in het weekend van 17/18 mei de gang van de kinderafdeling verfraaid in opdracht van het McDonald’s restaurant. Hoewel de muren van de gang er goed uitzagen, konden ze nog wat ‘leven’ gebruiken. Op kunstzinnige wijze is het thema ‘natuur’ verwerkt in de muurschilderingen, die rust en een positief gevoel uitstralen. Er is veel met de kleuren blauw, botergeel en groen gewerkt. De bedoeling is dat de schil-deringen de afdeling een rustiek gevoel geven, de ver-pleegkundigen vrolijk maken en de patiëntjes helpen bij een spoedig herstel.

f. het diakonessenhuis biedt eigen personeel de mogelijkheid om te sporten Een lang gekoesterde wens van het personeel is in vervul-ling gegaan. Vanaf juni wordt er voor het Diakonessenhuis personeel sportlessen georganiseerd. Op de dinsdagmid-dag is er een BBB-workout en op de donderdag kan men op Zuid-Amerikaanse tonen leuke zumba-lessen volgen, telkens van half 4 tot half 5. De lessen worden verzorgd door de professionele Cindy, die haar groepen elke keer weet te motiveren om in beweging te blijven. Voor de kosten hoeft men het niet te laten, want de eigen bijdrage is slechts srd 30 per maand. Er wordt dan ook massaal ge-bruik van gemaakt. Ook enkele heren hebben hun ‘sjêne’ overwonnen en kiezen voor een gezonde levensstijl, waar-in sporten natuurlijk nooit mag ontbreken.

KoRT nIeuWs

INFO INFO


g. Filmploeg uit nederland in diakonessenhuisOp zaterdag 28, zondag 29 en maandag 30 juni was een filmploeg uit Nederland in ons ziekenhuis aanwezig. Zij maakten hier opnames voor een aflevering van het televisieprogramma Medical Travel van de Nederlandse

omroep RTL 4 over Zorgtoerisme/Plastische chirurgie, dat op 19 juli 2014 in Nederland is uitgezonden. Daarnaast zijn er opnames gemaakt voor een korte infomercial over het Diakonessenhuis voor eigen gebruik.

h. WandelmarsDit jaar heeft de 50-ste editie van de wandelmars plaats-gevonden. Het Diakonessenhuis heeft er daarom wat meer werk van gemaakt door in speciaal ontworpen kleding mee te doen. Mevrouw Hasselbaink, gepensioneerde van de O.K., had een fleurige vlinderbloes ontworpen en de 14-jarige Radiya Joval een overklapjurk. Het resultaat bleef niet uit, want het Diakonessenhuis heeft de 3e plaats Jubileum Klassement in de wacht gesleept. Ongeveer 32 personeels- en gezinsleden hebben het Diakonessenhuis op voortreffelijke wijze vertegenwoordigd en scandeerden zelf bedachte leuzen door de straten van Paramaribo, afgewisseld met luidkeelse zang. Ook dit jaar is er voor voldoende drank en lekkernijen voor de lopers gezorgd.Als dank is er een ‘get-together’ georganiseerd naar Paratsjima te Powakka en heeft er een evaluatie plaats-gevonden, waaruit verbeterpunten zijn vastgesteld.

i. Op 1 mei, arbeidersdag, hebben de medewerkersdie op deze nationale vrije dag dienst hadden, kunnen genieten van een stuk taart van Fernandes. De mede-werkers vonden het een leuk initiatief van het ziekenhuis.

j. In het afgelopen half jaar heeft de directie 3x een informatiebijeenkomst voor afdelingshoofden en -sub-hoofden gehouden. Hierbij werden zij uitvoerig op de hoogte gebracht van zaken met betrekking tot het Diakonessenhuis, zoals de plannen voor 2014 en CAO-onderhandelingsuitkomsten, en kreeg men alle gelegenheid om vragen te stellen. Niet alleen organisatorische, personele en financiële zaken kwamen aan de orde, maar ook medische kwesties. In de laatste bijeenkomst kreeg men bv. ook informatie over Chikun-gunya en hoe ermee om te gaan binnen het ziekenhuis.

ICd-10 training voor medewerkers diakonessenhuisVoor het voeren van preventief beleid op het terrein van volksgezondheid zijn statistieken over het voorkomen van ziektes/aandoeningen/doodsoorzaken onontbeerlijk. De ICD-10 is de tiende editie van de ‘International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems’, de internationaal gehanteerde lijst van ziekten, bijge-houden door de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO). De eerste editie (ICD-1) dateert van het jaar 1900! Het is een statistisch instrument om het voorkomen van ziektes en aandoeningen in verschillende landen te kunnen vergelijken. Het belang van de statistieken wordt langzamerhand ook in Suriname onderkend. Het Staatsziekenfonds heeft bij voorbeeld eerder dit jaar bekend gemaakt over te stap-pen van codering van opnamediagnoses volgens ICD-9 naar de versie ICD-10.

Jaren geleden heeft mevrouw Lie A Lien, die in het Dia-konessenhuis het Medisch Archief heeft opgezet, na een opleiding in de VS een cursus codering volgens ICD-10 in Suriname gegeven. Van de medewerksters Medische Registratie van het Diakonessenhuis die daaraan hebben deelgenomen zijn er nu nog vijf werkzaam. In de loop van de jaren zijn er nieuwe aandoeningen en ziektes bijgeko-men, waardoor het noodzakelijk werd dat de theoretische kennis van deze medewerksters werd opgefrist. Daarnaast zijn er nieuwe medewerksters die zich de kennis nog moes-ten eigen maken. De eis van verzekeringsmaatschappijen om gecodeerde opnamediagnoses te verstrekken volgens ICD-10 brengt met zich mee dat ook medewerk(st)ers van de opname-administratie en van de verschillende poli’s van het ziekenhuis moesten worden getraind. Hoewel het BOG en het Ministerie van Volksgezondheid het belang van een nieuwe opleiding onderschrijven, ontbreekt het tot nu toe aan formele opleidingen in Suriname. Nadat pogingen tot samenwerking met officiële opleidingsinsti-tuten in NL vastliepen op de enorme kosten, heeft het hui-dige Hoofd Medische Administratie, Marian Wester, uit-eindelijk mevrouw S. Sewmar bereid gevonden om tijdens haar bezoek aan Suriname een training te verzorgen in het Diakonessenhuis. Mevrouw Sewnar heeft in Nederland de opleidingen gevolgd, heeft al jaren ervaring met co-deren en bracht het nodige trainingsmateriaal en officiële handleidingen en instructieboeken in de Nederlandse taal mee. De medewerksters die hebben deelgenomen waren allen zeer enthousiast over de training en hebben ook gevraagd of het initiatief een vervolg kan krijgen.

In juni 2014 hebben totaal 14 mede-werksters de ICD-10 training gevolgd, waarvan 13 na afloop het certificaat in ontvangst konden nemen.

Infosessie 11 juli

INFO INFO


vakantiekampVorig jaar heeft het Diakonessenhuis voor de eerste keer het vakantiekamp ‘Gezonde Groentjes’ georganiseerd voor kinderen met overgewicht. Omdat het kamp een groot succes was en duidelijk in een behoefte voldoet, is besloten om elk jaar zo een kamp te organiseren. Dit jaar is het vakantiekamp van 21 t/m 24 augustus gehouden op Lob Makandra in het district Wanica. Het Diakonessenhuis heeft een deel van de kosten op zich genomen en de eigen bijdrage van de deelnemers bedroeg SRD 250. Misschien dat dat de reden was van een kleiner aantal inschrijvingen, want uiteindelijk hebben slechts 10 jonge-ren deelgenomen. Het voordeel daarvan was echter dat de begeleiding nog gerichter en intensiever was dan het vorig jaar. De bedoeling is namelijk niet alleen de focus te leggen op het aanleren van gezonde voeding, maar ook op het speciale aandacht geven aan elk kind afzonder-lijk. Daarbij moeten de kinderen vooral een gezellige tijd hebben en van daaruit een gezondere leefstijl willen aanleren. De begeleiders waren ook dit jaar de diëtisten Mariska Daan-Sweet en Ilse van Gent, pedagoog Ellen Abendanon en fysiotherapeut Hillery Cruden-Halfhide.

Meer nog dan vorig jaar werden ook de ouders erbij betrokken, zodat er ‘vanuit huis’ steun kan worden ver-leend en ze actiever participeren in het natraject om een blijvend effect te realiseren. In het natraject worden de deelnemers aan het vakantiekamp een jaar lang door de deskundigen van het DH begeleid.

Uit cijfers van het ministerie van Volksgezondheid blijkt dat vijf procent (5 %) van de kinderen jonger dan vijf jaar te zwaar is. Deze groep kinderen ontbijt vaak thuis niet goed, eet veel ongezonde tussendoortjes, drinkt veel fris-drank en beweegt vooral te weinig. Dit percentage heeft op zijn beurt ook zijn weerslag op latere leeftijd. Om-dat obesitas een bedreiging voor de gezondheid vormt, is het nodig dat er zo vroeg mogelijk wordt ingegrepen. Jong geleerd is oud gedaan. Het is daarom belangrijk dat kinderen al op jonge leeftijd leren wat het belang van gezonde en gevarieerde voeding is, en waarom bewe-ging zo belangrijk is. Tijdens het kamp wordt aan al deze aspecten spelenderwijs aandacht geschonken, zodat kinderen er op latere leeftijd profijt van kunnen hebben.

Beïnvloeden van je emoties Hoe komt het dat je het ene moment briljant bent en het andere moment niet? Je kwaliteiten zijn toch elk moment van de dag aanwezig? Toch kom je op het ene moment beter uit de verf dan op het andere moment. Voor een belangrijk deel heeft dat te maken met hoe je je voelt op dat moment. Voel je je opgewekt, slaperig, ongerust, neerslachtig, krachtig, bevlogen of geïnspireerd? Al deze verschillende emoties zijn van invloed op je uiteindelijke prestatie. Hoe kun je je emoties zelf beïnvloeden?Het beïnvloeden van je emoties kent drie belangrijke onderdelen:1. fysiek: gebruikmaken van je lichaam.2. mentaal: gebruikmaken van je denkvermogen.3. nu-gericht: volledig opgaan in het moment, het nu, door ont-denken.

We zullen ze in opeenvolgende edities behandelen. In deze editie nemen we het eerste onderdeel onder de loep:

Beïnvloeden van je emotiesmet je fysieke focusBij elke stemming hoort een bepaalde houding. Lichaamshouding en gezichtsuitdrukking zeggen veel over hoe iemand zich voelt. Als er een lach op ons gezicht staat, voelen we die lach ook, omdat bijvoorbeeld een humoris-tische uitspraak ons aan het lachen heeft gemaakt. Dit plezier vertaalt zich in het gebruiken van onze stem-banden, lichaamshouding en gezichtsuitdrukking. Het-zelfde geldt voor het gebruik van je stem. Wanneer je besluit om heel langzaam en monotoon te spreken, sus je

INFO INFO


je toehoorders in slaap. Kijk eens hoe je praat als je je neerslachtig voelt en hoe je spreekt als je je geïnspireerd voelt. Kijk eens in de spiegel als je je opgewekt voelt, als je je krachtig voelt. Of als je somber bent en totaal geen zin hebt om naar het werk te gaan. Je zult een wereld van verschil zien. Kortom, hoe je je voelt is af te lezen aan je stem, houding en gezichtsuitdrukking.

Fysieke focus: gebruikmaken van je lichaamStel, we hebben tot op heden 673.412 keer gelachen in ons leven. Op die momenten ontstond bij het voelen van het plezier ook de daarbij behorende gezichtsuitdruk-king. 673.412 Keer ontstond de ‘programmering’ van ‘het gevoel van plezier gelinkt aan de zichtbare lach op je gezicht’. Deze vorm van een lichaamsuitdrukking wordt dus gekoppeld aan plezier. Een lach op je gezicht is plezier. Dit zijn associaties die dag in dag uit geprogrammeerd worden. Deze sterke associaties kun je ook gebruiken om je emoties te beïnvloeden. Als je op een bepaald moment een neerslachtige stemming hebt, kun je door een lachend gezicht te trekken, een plezierig gevoel oproepen. Je gebruikt dus je lichaam om je stemming te verbeteren.Omdat de lach als gezichtsuitdrukking 673.412 keer is geassocieerd met plezier, gaat je brein als je een lach op je gezicht zet dat onbewust weer koppelen aan plezier-hebben. Gaandeweg zal er een verandering van emotie optreden. Verwacht niet dat je direct staat te bulderen van het lachen en direct vervuld bent met het plezierge-voel als je in een sombere bui een lach op je gezicht zet. Zie het als volgt: je stemming is een bak met koud water en je gezichtsuitdrukking veranderen met een lach is de waterkraan waaruit steeds warmer water vloeit. Het duurt dus even voordat het koude water opgewarmd is. Ofwel: het heeft even tijd nodig voordat je de verandering in je stemming waarneemt. Dus zorg ervoor dat je de fysieke lach op je gezicht houdt, en laat zo het water een tijdje uit de kraan stromen.

Observeer behalve de lach op je gezicht eens je ver-dere houding. Heb je bij het staan je schouders wel naar achteren, je rug gerecht en je borst vooruit? Welke adem-haling is met ontspanning gelinkt en welke met onrust? Wat dacht je van een diepe buikademhaling? Probeer het maar eens. Diepe ademhalingen waarbij tijdens het in-ademen eerst je buik omhoog komt, gevolgd door je borst-kas. En waarbij bij het uitademen eerst je borstkas terug gaat naar de rustpositie, gevolgd door je buik. Als een golfbeweging in de oceaan.

Hoe gebruik je je stem? Gebruik je je stem krachtig, vrolijk, en geïnspireerd? Hoe is je manier van lopen vandaag? Beweeg je je voort in een slenterritme of zet je krachtige voetstappen? Loop je met je hoofd omlaag de tegels te

tellen of loop je rechtop? De tegels kunnen je krachtige stappen wel aan. Ga even buiten krachtig lopen met de uitdaging: hier komt iemand aan! Doe deze krachtige wandeling vijftien minuten. Doe daarbij direct een lach op je gezicht, recht je rug en trek je schouders naar achteren. Weet dat je loopt, weet dat je staat, weet dat je lacht, weet dat jij er bent! Wees echt volledig bewust aanwezig tijdens deze wandeling. Loop niet aan andere dingen te denken. Kom je mensen tegen? Begroet ze met “Een fan-tastische middag, meneer of mevrouw!” Moet je hun reac-ties zien. Dat is alleen al stemmingsverhogend. Heerlijk.Laat het niet bij één keer. Doen en herhalen zijn de sleutels tot succes. Als je de wandeling ook nog op inspirerende plekken doet, wordt het effect nog sterker. Combineer het met de andere stemmingsverhogende elementen. Werk met je houding, stem en adem.

No matter how you feel, get up, dress up, show up and NEVER GIVE UP!

Voorbeelden van fysieke breaks om je direct beter te voelen:1. Heel krachtig klappen in je handen. Zet een inspirerend muzieknummer op en klap hard in je handen, desnoods tot ze rood zien.2. Rechtop lopen, schouders naar achteren, borst vooruit.3. Geanimeerd, geïnspireerd praten.4. Gebruikmaken van je gezichtsuitdrukkingen, breng een lach op je gezicht. Gebruik een gezichtsuitdrukking die hoort bij vrolijkheid, inspiratie, kracht.5. Voor sporters werkt heel goed: spring van je stoel, ren door je huiskamer en juich zoals je ooit tijdens een succesvol moment hebt gejuicht. Juich alsof je zojuist de winst hebt behaald. 6. Luidkeels zingen van je favoriete lied (bv. tijdens het douchen).7. Het slaken van een krachtige kreet.8. Met je vuisten op je borstkas slaan.

Niet alle fysieke breaks helpen voor iedereen. Het kunnen ook andere fysieke breaks zijn die jou posi-tief beïnvloeden, die jou de gewenste stemming brengen en energie geven. Probeer zelf uit wat voor jou werkt!!

In de volgende editie zullen we het volgende onderdeel behandelen: beïnvloeden van je emoties met je mentale focus.

Diëtiste Rian van Nuland (ziekenhuis Rivierenland):Tot het land der fabelen behoren:- Bananen stoppen - Rijst helpt tegen diarree- Halvarine (of margarine) heb je nodig

CoLoFon

Uitgave:Diakonessenhuis Zinniastraat 64 tel.nr. 427288 fax.nr. 499224

Website: www.diakonessenhuis.org

Redactie: Sandra Smite-mail: [email protected].: Ria Breidel

Layout: Graficom


Jan.Romalo, J./Verpleeg Adm.Morvan-Navas Guillen, Th./SpecialistenOmmeren, S./KeukenBanel, K./Opname & Ontslag Adm.Kaur, H./InterneChotoe-Binda, A./VKBinesari-Chitoe, D./Poli Gyn.

Febr.Asmodikromo, J./ InkoopBelfor, S./Centr.Polikl.Prijor, Th./TDKliwon, R./TDOblijn, P./RadiologieKalloe, R./ RadiologieStella, N./ RadiologieDraaibas, M./De Poort BUMadhan, G./VKBhikhie-Ashraf, S./Centr.Polikl.Haylings, R./Gyn./Obst.

Mrt.Ahmadali, S./Verpleeg Adm.Kottman, J./HuishoudingApinsa, S./InterneRamdin, R./Gyn./Obst.Boedhan, S./Gyn./Obst.Thomas, J./Interne

apr.Gooding, P./Med. Reg. & ArchiefBhagwandin, Sh./ChirurgieMijnals, N./VKBaasaron, I./OKSamson-Loseng, P./Gyn./Obst.Toredjo, C./Interne

MeiKarijantika, T./Opname & Ontslag Adm.Frensch, A./VK.Haft, M./ChirurgieSanwirjatmo, W./VK.

Jan.Beeldsnijder, A./VKKromoredjo, N./OKLeter, N./Vervoer

Febr.Orban, L./OK

Mrt.Grootfaam, I./Gyn./Obst.Akkerhof-van Halen, D./VKBadrie, S./OKDespo, S./ICRamsaroep, T./Verpleeg Adm.Kartoinangoen, I./pensioenTrompe van, I./Gyn./Obst.

apr.Gummels, J./Apoth.Hasselbaink, A./pensioenOostewolde, V./OK

peRsoneLe MuTaTIe januari t/m augustus 2014

Mariska (4) vertelt dat haar nieuwe klasgenootje uit Noorwegen komt.

Ze vraagt: “Is Noorwegen ver, mama?” “Dat ligt wel 8000 km van Suriname.” Mariska is even stil en zegt dan: “Nou, dan vind ik het heel geweldig dat ze elke ochtend toch op tijd op school is.”

Pangantihon, E./ChirurgieBalungkas, J./Kinder afd.Arjon, S./InternePizarro, L./Kinder afd.Vrede, Th./Perm.dienst.Verwey, A./Perm.dienstSantoo, C./Perm.dienstMac-Andrew, A./Perm.dienstRances, J./VKGarciano, L./OKBito-On, C./OKBecoy, M./OKKarsowikromo, E./OK

JuniMadhar-v. Marrewijk, S./OpleidingPlayfair, G./Fin.adm.Garib, S./VervoerIlahibaks, S./ApotheekCodrington, G./OncologieManubag, K./ChirurgieFlores, J./VKFlores, C./VKLisse, M./ChirurgieChauthi, A./Centr. polikl.Ronde, E./HIV/AIDS-counselingCordenete, X./OK

JuliDe Jezus, R./P&OJagessar-Tewarie, A./InkoopMuringen, M./ZaalartsenVaissaire-Gerits, Y./ChirurgieLo-Ning-Gorisson, D./OKBhagwat, R./OKMoezel-Komse, S./Interne

aug.Gangaran Panday, N./Fin. adm.Wooding, E./BeveiligingBansradj, M./Poli Gyn.

MeiKalloe, R./RontgenBlijer, L./OKChauthie, A./HIV/AIDS counselingBaasaron, I./OKHaft, M./Chirurgie

JuniZebeda-Akiemboto, E./pensioenWens, S./Verpleeg adm.

JuliBlom, U./pensioenOmmeren van, S./KeukenChauthie, A./Centr.Polikl.

aug.Kliwon, R./TD

uITsTRooM--------------------------------------------------------------------------

InsTRooM------------------------------------------------------------------------------

Op 20 augustus is zr. Cynthia Holder ons na een kort ziekbed komen te ontvallen. Zr. Holder was laatstelijk Coördinator De Poort, BU. Zij is 50 jaar geworden. Moge zij in vrede rusten.

Beste medewerkers - Diakonessenhuis · Chikungunya is een virale infectieziekte die wordt over -...

Documents

Transcript of Beste medewerkers - Diakonessenhuis · Chikungunya is een virale infectieziekte die wordt over -...