1

bachelor na bachelorInternational Managementacademiejaar 2019-2020campus Kortrijk

2

3

DoelstellingDe basisvisie van deze opleiding is dat bedrijven internationaal georiënteerde medewerkers nodig hebben aangezien we in een globale economie leven. Cross cultureel denkende medewerkers zijn daarom essentieel. Het programma is een één-jarige bachelor-na-bachelor (banaba) opleiding Internationaal Management, bestaande uit drie maanden stage en negen maanden vorming. Het is een volwaardig diploma erkend door het ministerie van Onderwijs in het kader van de BaNaBa (Bachelor Na Bachelor).Het unieke van deze opleiding ligt in het feit dat bijna alle facetten van het bedrijfsleven aan bod komen. Het programma richt zich zowel naar de dynamische entrepreneur als naar verschillende managementfuncties. De diversiteit is zeer groot en je leert ook om creatieve en innovatieve te technieken gebruiken.

DoelgroepDe opleiding richt zich in de eerste plaats naar afgestudeerden van economisch gerichte bacheloropleidingen. Elke student moet een aanvraag tot toelating indienen via het online interviewdossier dat op de website is terug te vinden. Ook studenten die in het hoger onderwijs een niet-economische opleiding hebben gevolgd kunnen een aanvraag tot toelating indienen. Met elke student wordt na het ontvangen van het aanvraagformulier een afspraak gemaakt voor een individueel gesprek waarin de aanvraag verder kan toegelicht worden. De coördinator van de opleiding zal na afloop van dit gesprek beoordelen of de student in aanmerking komt voor toelating tot de opleiding.De opleiding is zowel geschikt voor studenten die een internationale interesse hebben als voor studenten, die zich willen heroriënteren. Het samenkomen van studenten uit verschillende afstudeerrichtingen betekent daarbij een meerwaarde voor iedere student. Ook management is multidisciplinair.

Is dit iets voor jou?· Wil je geregeld met mensen uit het bedrijfsleven zelf in contact

komen?· Hecht je vooral belang aan bruikbare knowhow, waarmee je reële

carrièrekansen maakt in het bedrijfsleven?· Ben je ervan overtuigd dat internationale kennis in de toekomst

belangrijk is?· Ben je ervan overtuigd dat er nog andere, actuele manieren van

leren zijn, zoals projecten en de flipped classroom, die meer geschikt zijn voor volwassenen?

· Wil je van de nieuwste technieken op de hoogte zijn (e-business)?· Wil je op de hoogte zijn van de nieuwste evoluties in

Entrepreneurship, Environmental management, International Human Resources?

· Wil je ook de kans hebben om nog twee talen verder te vervolmaken of een nieuwe taal aan te leren?

· Wil je jezelf intensief trainen in sociale en managementvaardigheden, die zo belangrijk zijn in het bedrijfsleven?

· Wil je een helikopterview verwerven op het bedrijfsleven?

AanpakHet programma bevat enkele modules in het Engels. Daarnaast komt het Engels aan bod via contacten met buitenlandse docenten en studenten. In de opleiding wordt theorie aan praktijk gekoppeld met het oog op het verwerven van een professioneel diploma. Dit betekent dat er in samenwerking met de bedrijfswereld gestreefd wordt naar het ontwikkelen van professionele vaardigheden voor het ondernemen. De opleiding verschilt bovendien van het klassieke onderwijs op het vlak van didactische aanpak en klassieke evaluatievormen. Na het verwerven van de noodzakelijke basiskennis wordt in de verschillende vakken vaak gewerkt volgens het principe van begeleid projectonderwijs waarbij nieuwe informatie verwerkt wordt via zelfstudie, het werkveld verkend wordt via praktijkopdrachten en er door lectoren gewerkt wordt volgens het coaching principe.

4

De driedaagse crisis simulatie case met buitenlandse studenten en sessies in vaardigheidstrainingen zijn hier een voorbeeld van. Bij de evaluatie is een zekere hoeveelheid parate kennis vereist maar ligt het accent dan ook veel minder op reproductie.

Er is een sterk leereffect in de kleine groep toegelaten studenten en veel afwisseling door het groot aantal lectoren met praktijkervaring uit het bedrijfsleven. Het bedrijfsgerichte karakter komt ook tot uiting in het werken met een agenda in plaats van met een uurrooster voor het volledige jaar waarbij de flexibiliteit gestimuleerd wordt, het omgaan met veranderingen en het gebruik van digitale tools uit het werkveld.

Er is bewust gekozen om de organisatie van deze banaba los te koppelen van de basisopleiding en cursussen speciaal voor deze opleiding te ontwikkelen.

Internationale karakterHet internationale karakter is een groot pluspunt, leren internationaal denken en werken is niet evident en in deze opleiding word je er zowel theoretisch als praktisch op getraind. Verschillende cursussen en handboeken zijn in het Engels. Ook buitenlandse lectoren staan op het programma. Het projectmatig werken in samengestelde groepen van buitenlandse en Belgische studenten, bevordert bovendien de internationale contacten tussen studenten en stimuleert een cross culturele bewustwording bij de studenten. Dit geeft je een bijzondere buitenkans om je internationaal netwerk uit te bouwen.

PraktischDe opleiding start in de derde week van september en eindigt het jaar daarna begin september. De talencursussen starten de tweede week van september.

Er zijn drie examenperiodes: een korte examenperiode half januari, de laatste twee weken van april en een korte examenperiode de tweede helft van augustus.

De opleiding gaat door in de gebouwen van het studiegebied Handelswetenschappen en Bedrijfskunde in campus Kortrijk.

De lessen vinden plaats op maandag tot vrijdag tussen 8u45 en 17u15. De talen volg je in avondonderwijs. Indien je voor Engels kiest kun je die overdag volgen, aangepast op je eigen niveau. Er zijn gemiddeld 18 lesuren per week maar dit varieert van week tot week. Op die manier is er voldoende tijd voor de projecten die heel wat persoonlijk werk vragen.

Het inschrijvingsgeld bedraagt 938,80 euro exclusief boeken, cursussen en kopies. De student moet rekenen op circa 300 euro aan boeken, cursussen, kopies en licenties van de lectoren. Voor de uitstappen en bezoeken die de opleiding organiseert moet er gerekend worden op een 100 euro. Als je deelneemt aan het internationale project moet je rekening houden met een extra kost

van ongeveer 450 euro reis- en verblijfskosten.

Hoe inschrijven?De kandidaat-studenten dienen het online aanvraagformulier in via de website. Daarna wordt door de coördinator een interview gepland. Begin juli is er een eerste reeks interviews ter selectie. Begin september is er een tweede reeks interviews, indien de opleiding nog niet volzet is. Er worden maximum 15-20 studenten toegelaten tot de opleiding.

Wens je meer informatie? Neem contact op met de coördinator Internationaal management Valerie Rits.tel. 0478 50 05 11E-mail: valerie.rits@vives.be

Wat vinden de huidige studenten de sterke punten van het programma?· interessante vakken die nauw aansluiten bij de bedrijfswereld· de goede faciliteiten · de kleine groep· de stages· de projecten waar in de ondernemingen zelf opzoekingswerk

wordt verricht· intern ondernemerschap· de actiegerichtheid· de internationale oriëntatie· de kwaliteit van de sprekers· de brede waaier aan onderwerpen· het samenkomen van studenten uit verschillende

afstudeerrichtingen· de brede waaier aan bedrijfsbezoeken

Een greep uit de stageplaatsenAlle studenten gaan drie maanden op stage. Veel studenten verblijven in het buitenland: Duitsland, Finland, Frankrijk, Ierland, Oostenrijk, Spanje, Zweden, Zwitserland soms ook buiten Europa.De anderen hebben een stage met een internationaal karakter: contacten met klanten in een andere taal, eventueel ook verschillende buitenlandse verplaatsingen in Nederland, Frankrijk, Italië, e.a..

Wat na de opleiding?De afgestudeerden vinden snel werk na hun studies, ook als het economisch minder gaat. De tewerkstelling van de afgestudeerden International Management bevestigt dat een middenkaderfunctie voor enkele van deze afgestudeerden onmiddellijk haalbaar is. Voor anderen is dit waarschijnlijk binnen de vijf jaar. Afgestudeerden komen meestal terecht in grotere internationaal gerichte KMO’s of in multinationals met heel wat doorgroeimogelijkheden. Dit programma is bijgevolg een aanrader voor wie een internationaal georiënteerde loopbaan op het oog heeft. De nood op de arbeidsmarkt voor dit soort afgestudeerden is groot. Dit vertaalt zich in boeiende functies met een competitief loon.

5

“De bachelor-na-bachelor International Management gaf mij de mogelijkheid mijn spectrum te verbreden met verschillende management en financiële vakken. Daarnaast was het contact met buitenlandse studenten en docenten een aangename surplus. De buitenlandse stage maakte het plaatje voor mij compleet. De richting heeft me toegelaten mijn bagage te vullen met internationale ervaring, waar ik nog veel plezier aan zal beleven.”

Filip Le Roy (vorige opleiding Office Management)

“De opleiding was een meerwaarde omwille van de vele internationale contacten. Zowel met mede Erasmusstudenten, als met docenten die heel wat internationale ervaring hebben.Ik raad deze opleiding aan omdat het een mooi diploma is. Maar ook zal het je blik verruimen op de wereld. Kies zeker ook voor een stage in het buitenland. Je zal die tijd nooit vergeten.Kies voor deze opleiding om verder te leren denken dan België. Open je ogen en realiseer je dat er nog zoveel te ontdekken is buiten België.”

Corneel Vanhaesebroeck (vorige opleiding Marketing)

6

Gedetailleerde programmabeschrijving VIVES studiegebied handelswetenschappen en bedrijfskunde: banaba International Management

OnderwijsmethodenDoceren, seminaries, casestudies, groepswerk, projectwerk, bachelorproef (uitwerken van een business plan) met mondelinge verdediging, vaardigheidstrainingen, drie maanden stage.

Toelatingsvoorwaarden· minimum een bachelor diploma (economisch hoger onderwijs,

andere vooropleidingen kunnen ook in aanmerking komen worden mits goedkeuring)

· kennis van twee vreemde talen · alleen gemotiveerde studenten komen in aanmerking

ProcedureDe kandidaat die aan de voorwaarden voldoet, vraagt een interview aan bij de coördinator. Bij positief advies wordt de kandidaat toegelaten. Door de betaling van het inschrijvingsgeld wordt de inschrijving definitief.

Structuur en inhoudDe banaba International Management van VIVES is een beproefd programma (start 1995) en er zijn meer dan 250 afgestudeerden. Deze opleiding garandeert een zeer brede vorming op de meeste managementdomeinen. Algemeen management, vaardigheidstrainingen, talen en drie maanden stage in het buitenland of verplaatsingen naar het buitenland samen met het internationale karakter zijn de meest opvallende kenmerken van het programma. Na het succesvol voltooien van het programma zijn de studenten meestal viertalig. De cursussen vinden plaats in het

Nederlands en gedeeltelijk in het Engels, ook andere talen komen eventueel aan bod afhankelijk van de moedertaal van de spreker.

Het programma duurt twaalf maanden verdeeld in drie perioden waarvan twee in Kortrijk. De talen starten al in de tweede week van september. In de derde week van september begint het normale programma van de eerste periode die duurt tot eind januari, de tweede periode start eind januari tot eind april. Voor het vertrek op stage de laatste twee weken van april, voor het vertrek op stage, zijn er examens. De laatste periode is de stage van drie maanden in een buitenlands bedrijf of een regionaal bedrijf dat de buitenlandse markt wil exploreren of bewerken. Het jaar sluit af in september met de examens en de verdediging van verschillende projecten en de bachelorproef. De studenten worden, doorheen de duur van het programma, gevolgd door de coördinator of een ander lid van het korps.

7

Modules1. Algemeen management (5 studiepunten)

1.1 Inleidende begrippen Europees recht 1.2 Organisatieleer en management1.3 Strategisch management

De algemene vorming over Europees recht komt in de eerste module aan bod. In het vak organisatieleer leer je een organisatie analyseren, de verschillende vormen en types onderscheiden en bestuderen en de analyse van de sterkten en zwakten maken (SWOT). De manier waarop een organisatie gestructureerd is, heeft belangrijke repercussies bij de mogelijkheid van de organisatie om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden. Ook praktisch management en het werken in teams komen aan bod.In het vak strategisch management komt de strijd van de onderneming met zijn omgeving aan bod.

2. Marketing and Sales Management (7 studiepunten)2.1 International Marketing 2.2 International Business Development

In de eerste module komen actuele en praktische topics in sales en marketing aan bod.In de tweede module ga je een internationaal product of dienst in een ander land onderzoeken. Je bereidt je concreet voor op een mogelijk bezoek en de exploratie van de markt in dat land. Je zet ook voorbereidende stappen op het vlak van import en export van goederen of diensten buiten Europa. De bedoeling is dat zowel de cultuur, de gewoonten als de economische praktijk in het land onderzocht wordt. Dit gebeurt in een internationaal team dat samengesteld wordt uit buitenlandse en Belgische studenten. Ook de achtergrond van het zaken doen op politiek, economisch, sociaal en communicatief vlak komt aan bod.

3. Ondernemer (5 studiepunten)3.1 Business Plan en Business Game3.2 Entrepreneurial management en creativiteit 3.3 Personal Finance

Als ondernemer is het essentieel om een goed beeld te vormen van uw eigen business plan en alle aspecten hiermee verbonden. In deze cursus leer je de bouwstenen opstellen en er praktisch mee aan het werk gaan tijdens de business game.Daarnaast komt ook algemeen management, ondernemerschap en creativiteit voor de ondernemer aan bod. Wat is ondernemen? Wat zijn de invalshoeken? Wat zijn de verschillende ontwikkelingsstadia van de onderneming? Welke zijn de gevaren van de diverse stadia in de ontwikkeling van de onderneming?“Covering the entrepreneurial process, from the birth of a new venture, the evolving firm over the established firm.”

Ondernemen gaat zeer sterk samen met creativiteit en problemen oplossen. In het tweede onderdeel van de module leer je op dit

vlak enkele concrete technieken toepassen. Je maakt kennis met de strategie van de onderneming en met strategische problemen en je onderzoekt de strategie van enkele ondernemingen.In het derde luik gaat het om Personal Finance. In dit vak gaat de aandacht naar persoonlijke leningen, sparen en beleggen voor de ondernemer.

4. ICT (3 studiepunten) 4.1. Advanced Office 4.2. Management Information Systems (ERP)

In deze module komt een opfrissing en aanvulling van Office (Excel, Word, PowerPoint en Outlook) aan bod, voorkennis is verondersteld. Daarnaast krijg je sessies over internet en datacommunicatie, e-mail en e-business allemaal vanuit het standpunt van de gebruiker. Ten slotte wordt ook informatiemanagement behandeld (ERP) en de software voor netwerksystemen.

5. Financieel management (7 studiepunten)5.1 Import-export en Internationale betalingstechnieken5.2 Financial Analysis 5.3 Bedrijfsadministratie en -financiering

In deze module wordt een project uitgewerkt rond de internationale financiële transacties en documenten bij import en export buiten Europa. In elke onderneming is de kostenbewaking en kostenbeheersing essentieel in het voeren van bedrijfsmanagement. De onderneming en de financiële instelling bepalen samen de wijze van betaling die de grootste zekerheid geeft tegen de minste kost. Dezelfde redenering moet elke onderneming maken i.v.m. internationale financieringstechnieken. We staan in deze module stil bij de financieringssystemen die een onderneming kan inschakelen, wat hun kostprijs is en welke risico’s eraan verbonden zijn.Verdere financiële analyse laat je toe om de financiële situatie van een bedrijf in te schatten. Deze belangrijke cursus leert je de administratieve aspecten van een bedrijf kennen vanuit een helikopterperspectief: hoe je een zaak moet starten, de bestuursvorm, personeel, de bedrijfsruimte, belastingen, BTW, milieu. De cursus laat je toe de problematiek van de onderneming te bekijken op administratief en boekhoudkundig vlak. De aanpak van deze cursus vergt geen gespecialiseerde kennis, de benadering is deze van een generalistische ondernemer.

6. Human Resources Management (4 studiepunten)6.1 International Human Resources Management 6.2 HR-topics

Deze cursus brengt je in contact met de problematiek van het menselijk potentieel in de onderneming. Onderwerpen die hier aan bod komen, zijn: het internationale karakter en de internationale verschillen in human resources management, organisatiecultuur, werkflexibiliteit, empowerment en lerende organisatie. In de cursus lerende organisatie zal de lector het nut bijbrengen van het belang van een lerende organisatie. Om succesvol te blijven dienen

8

organisaties namelijk het vermogen te verwerven om te anticiperen i.p.v. te reageren op veranderingen. Dit moet een leerproces op gang brengen in de organisatie, waarbij men gebruik makend van alle aanwezige kennis, ervaring, creativiteit en inventiviteit voortdurend evolueert naar de integratie van de best passende structuren en het best passende gedrag.In de cursus komen ook de moderne manieren van personeelsstrategie aan bod.Eveneens is er aandacht voor de sociale wetgeving en het expat-verhaal, m.a.w. internationaal werken en de gevolgen op sociaal-wettelijk gebied.

7. Supply Chain Management, kwaliteitszorg en milieu (4 studiepunten)

7.1 Supply Chain Management en integrale kwaliteitszorg7.3 Environmental management

In deze module bestudeer je de belangrijkste aspecten van Supply Chain Management. Je verdiept je in de problemen bij de planning, de uitvoering en de kostenstructuur. De mens en industriële relaties spelen hierbij een grote rol. Integrale kwaliteitszorg met een project en de problematiek van milieumanagement en van de duurzame samenleving zijn belangrijke toekomstgerichte thema’s.

8. Transversal Skills (4 studiepunten)8.1 Managementveranderingen en negotiatie8.2 Social Compentences + Group Dynamics8.3 Crosscultural Management8.4. Commercial and Sales skills

Binnen dit opleidingsonderdeel geven we het woord aan diverse internationale sprekers en consultants die de studenten begeleiden in het ontwikkelen van soft-skills, vaardigheden die eveneens centraal staan bij managementfuncties. Het gaat hier specifiek

om zelfbewustzijn, negotiatie, sociale vaardigheden, omgang met multiculturele aspecten en commerciële vaardigheden.

9. Talenopleiding (8 studiepunten)

Hier maak je een keuze uit taal 1 en taal 2. In elke taal zijn verschillende vormingsniveaus voorzien zodat iedereen onafhankelijk van zijn vooropleiding aan zijn trekken komt. Zowel nieuwelingen als zeer gevorderde cursisten kunnen hun gading vinden.Taal 1 en 2: keuze uit Frans, Engels, Duits, Spaans, Italiaans, Chinees(1), Portugees(1), Russisch(1)

(1) onder voorbehoud van voldoende cursisten

10. Actualisatie (3 studiepunten)

In deze module komt de professionele vorming van de zakenmens als mens aan bod. De module bestaat uit een culturele activiteit, bedrijfsbezoeken, seminaries met sprekers over diverse onderwerpen en een internationaal crisismanagement ‘crisis simulation case’ waarbij je de opdracht krijgt een bedrijf uit de moeilijkheden te halen. Daarnaast verdiep je je in een ‘marketing web game’.

11. Stage en bachelorproef (10 studiepunten)

De stage van drie maanden in binnen- of buitenland met researchprojecten en de bachelorproef.

9

Opleidingsprogramma credits

1 Algemeen management 5

1.1 Inleidende begrippen Europees recht 2

1.2 Organisatieleer en management 2

1.3 Strategisch management 1

2 Marketing and Sales Management 7

2.1 International Marketing 4

2.2 International Business Development 4

3 Ondernemer 5

3.1 Business Plan and Business Game 2

3.2 Entrepreneurial management and creativity 1

3.3 Personal Finance 2

4 ICT 3

4.1 Advanced Office 2

4.2 Management Information Systems (ERP) 1

5 Financieel management 7

5.1 Import export en internationale betalingstechnieken 3

5.2 Financial Analysis 1

5.3 Bedrijfsadministratie en -financiering 3

6 Human Resources Management 4

6.1 International Human Resources Management 2

6.2 HR-topics 2

7 Supply Chain Management, kwaliteitszorg en milieu

4

7.1 Supply Chain Management en integrale kwaliteitszorg

2

7.2 Environmental management 2

8 Transversal Skills 4

8.1 Managementveranderingen en negotiatie 1

8.2 Social Competences + Group Dynamics 1

8.3 Crosscultural Management 1

8.4 Commercial and Sales skills 1

9 Talen 8

9.1 Taalmodule 1 4

9.2 Taalmodule 2 4

10 Actualisatie 3

10 Bezoeken, sprekers, crisis management case 3

11 Stage en bachelorproef 10

11 Stage en bachelorproef 10

Totaal 60

10

Appendix

Voorbeeld van een lesweek

11

12

EXIT XPO KORTRIJK

EXIT 2 ZUIDXPO KORTRIJK

VIVEScampus Kortrijk

KORTRIJK

BRUGGEROESELAREBRUGGE

DOORNIK DOORNIKE403

R8

N8

E17

A19

GENTANTWERPEN

LILLEPARIS

IEPER

MENEN

MOUSCRON

GENT

E403

N43

N43

N50

N50

campus Kortrijk Handelswetenschappen en BedrijfskundeDoorniksesteenweg 1458500 Kortrijk

vives.be

MEER INFORMATIE

Valerie RitsCoördinator International Managementvalerie.rits@vives.betel. 0478 50 05 11