“YouthStart gaf me het zelfvertrouwen dat ik nodig had om ondernemer te worden van mijn eigen leven.”

Anaïs N., 20 jaar, alumna 2016

Ze vinden het enorm moeilijk om hun hoofd boven water te houden. Je vindt ze ontmoedigd thuis of op straat. Ze zijn langdurig werkloos en vinden hun plaats niet in onze samenleving. Vaak leidt deze inactiviteit tot een gebrek aan informatie, een beperkte toegang tot sociale infrastructuur en, in toenemende mate, tot sociale exclusie. Door hen te betrekken in onze maatschappij en hen te laten deelnemen aan onze economie, helpen we niet alleen deze jongeren maar onze hele samenleving.

We hebben allemaal TALENTEN, ongeacht onze afkomst, onze ervaring of ons verhaal. Maar voor velen onder ons is het moeilijk om deze talenten te benoemen, laat staan om erin te geloven.

YouthStart stimuleert kwetsbare jongeren tussen 16 en 30 jaar om het zelfvertrouwen terug te winnen dat ze nodig hebben om zichzelf te ontwikkelen. De jongeren die onze training volgen, ontdekken eerst en vooral waar hun talenten liggen. De basiselementen van het ondernemerschap, onderwezen door onze gekwalificeerde en gepassioneerde trainers, gebruiken ze vervolgens om vorm te geven aan hun toekomst.

Ondersteun samen met ons deze kanszoekende jongeren, om hen zo een duwtje in de rug te geven zodat ze hun leven positief terug in eigen handen (onder)nemen!

Gaëtan Hannecart,Voorzitter van de YouthStart Raad van Bestuur

NEET

* Bron: OECD (2017). Helping low-educated young people who are at risk of being left behind. Geraadpleegd op 11 september 2018 via https://www.oecd.org/policy-briefs/bycountry/belgium/

NEET’s zijn jongeren die niet aan het werk zijn, niet naar school gaan en geen training volgen. Het zijn er veel, zowel in België als in andere landen.

Een ontmoedigende vicieuze cirkel

2 3

*

30 jaar geleden werd de Amerikaan Steve Mariotti in Central Park beroofd van zijn horloge door een groep jongeren. Toch keek hij met een positieve blik naar deze onprettige gebeurtenis. Eigenlijk beschikken deze jongeren over heel wat talenten, dacht hij. Ze kunnen zich organiseren, ze hebben zin voor initiatief en ze durven een uitdaging aangaan, maar de manier waarop ze hun talenten inzetten, is fout en schaadt zowel anderen als zichzelf.

Daarom startte hij Network For Teaching Entrepreneurship (NFTE). Steve zocht geen schuldige voor wat hem overkwam, maar stroopte de mouwen op om het probleem ten gronde aan te pakken. Hij zou kanszoekende jongeren met behulp van een kortdurend trainingsprogramma leren hoe ze hun vaardigheden en talenten op een positieve, ondernemende manier konden inzetten.

YouthStart Belgium was de eerste organisatie in Europa die in 1998 het unieke NFTE-programma aanbood, ondertussen met bewezen impact.

“Dankzij YouthStart nemen kanszoekende jongeren hun leven en hun toekomst

zelf in handen.”

Sinds 2012 staat YouthStart onder de Hoge Bescherming van Hare Majesteit de Koningin. Onze organisatie ligt Hare Majesteit nauw aan het hart en ze kan zich sterk vinden in onze waarden. Haar bescherming sterkt ons om elke dag opnieuw met volle passie onze missie te realiseren!

YouthStart: een inspirerend idee

YouthStart is een non-profitorganisatie die sinds 1998 kanszoekende jongeren zelfvertrouwen geeft en hun ondernemingszin aanwakkert zodat ze hun toekomst zelf in handen nemen. Doordat ze ondernemer worden van hun eigen leven, ontwikkelen ze hun potentieel maximaal. Hun succes draagt bij aan de welvaart en het welzijn van de maatschappij!

OUR

STO

RY

4

“YouthStart: een training voor de toekomst, een training voor mijn leven.”

Tijdens de training krijgen de jongeren, die vaak het gevoel hebben dat ze aan hun lot zijn overgelaten, weer zelfvertrouwen. Ze voelen zich opnieuw in staat om zich te ontwikkelen, hun ideeën te delen en uiteindelijk ondernemer te worden van het leven waar ze altijd van hebben gedroomd. De verschillende modules waaruit de train-ing bestaat, zijn daarom speciaal ontworpen om zelfvertrouwen te boosten.

De jongeren leren de basis kennen van het onder-nemerschap

8 trainingsdagen verspreid over verschillende

weken

Training Modules

1. Ontdekken van eigen talenten

2. Marketing en financiënBerekening van omzet,

winst en rentabiliteit

3. Computer sciencesPraktische kennis van ICT

4. Strategie & creativiteitOntwikkeling van een business plan

5. CommunicatiePresentatietechnieken

2 dynamische trainers begeleiden

de jongeren en helpen hen om hun project te realiseren

Enkele gepassioneerde jongeren krijgen de kans om hun Businessplan, dat ze realiseerden tijdens de training, te presenteren op de Nationale Businessplan Competition. Jongeren die zich onderscheiden op vlak van hun creatieve ideeën, positivisme, precisie van hun financiële plan of hun vastberadenheid, willen we op die manier belonen.

De winnaars krijgen de kans om hun project voor te stellen op Europees niveau en vervolgens wereldwijd (in New York). Een uitzonderlijke kans voor dynamische YouthStart-jongeren om aan iedereen te laten zien wat ze willen bereiken!

Laatste dag: YouthStart certificatie

De jongeren presenteren hun

businessplan voor een adviesraad

De jongeren leren hun talenten kennen

en krijgen terug zelfvertrouwen

Muriel D., YouthStart trainer

en Candy B., YouthStart alumna

6 7

CARL,

Coördinator CDO EDUGO

19 jaar geleden hoorde ik op de radio een trainer over YouthStart spreken. Meteen heb ik contact opgenomen met deze persoon. YouthStart is een unieke organisatie, met resultaat: het ondernemerschap van jongeren die de training hebben gevolgd, ligt zeer hoog, zowel privé als professioneel. Dit jaar

organiseren we de 30e training en ook daarna

zullen we steeds blijven samenwerken.

FABRICE, YouthStart alumnus

Niet iedereen krijgt evenveel kansen in onze maatschappij, maar dat gaat ook niet. Het is aan de persoon zelf om

kansen te herkennen en ze te grijpen. Ook YouthStart kan zo’n kans zijn. Want je raakt nergens in het leven alleen.

Mijn ultieme droom is een eigen discotheek hebben,

waarvan een percentage van de inkomsten gaat naar jongeren in voorzieningen. Zo kan ik op mijn

beurt een kans voor hen zijn.

THIS

IS U

S

INEKE,

Director Corporate Affairs Telenet

Wij zijn 3 jaar geleden in contact gekomen met YouthStart en sinds 2 jaar ook formeel partner. Telenet host zo nu en dan certificaties en ik zetel zelf ook regelmatig in de jury. Daarbij nemen we deel aan evenementen zoals het YouthStart Job Café. Zo

wierven wij vorig jaar zelfs een YouthStart alumnus aan als

contactpersoon in één van onze shops!

CAROLINE,

YouthStart trainerZelf heb ik alle kansen gekregen

in het leven. De YouthStart jongeren hebben deze ‘gelijke’ kansen niet gekregen. Nochtans hebben ook zij een sprankelend potentieel dat verdient gezien, gehoord en doorgegeven te worden. Ik ben een gepassioneerd activator van het onbenut potentieel en geef hen graag mijn

‘goesting’ door om hun eigen leven in handen te

nemen en te ondernemen vanuit wie ze zijn.

LYDIE, YouthStart trainer

De training is een reis tijdens dewelke we

het potentieel van de jongere ontdekken. Dit

potentieel is werkelijk ontroerend, voor mij als trainer maar ook voor de

jongere zelf.

DAVID, YouthStart alumnus

Op relationeel vlak heb ik veel geleerd van de

trainers. Ze zijn aanwezig, geduldig, lief en

competent. Ik weet dat ik hen ook nu nog kan bellen als ik hulp nodig

heb. Ze zijn er echt voor mij.

8 9

IMPACT

* Bron: Vossen, J., Hofmans, J. & Pepermans, R. (2018). Alumnibevraging 2018. Brussel: Vrije Universiteit Brussel.** Bron: Unizo, Graydon Belgium & UCM (2018). Startersatlas 2018. Geraadpleegd op 11 september 2018 via www.unizo.be

Van alle alumni die een zelfstandige activiteit hebben opgestart, stopt slechts 6,8% binnen de vijf jaar. Ter vergelijking: in België stopt meer dan 30%** zijn zelfstandige activiteit binnen het jaar na oprichting.

*

11

12 13

CSR: niet alleen kwestie van sociaal engagement, maar ook

een businessopportuniteitCorporate Social Responsibility (CSR) of Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) blijft enorm aan belang winnen. Meer en meer bedrijven willen iets terugdoen voor de samenleving. En daar zijn goede redenen voor.

Voordelen van CSR voor organisaties:

• Verbetert de rekrutering en retentie van werknemers• Verbetert het publieke imago en de relatie met consumenten• Verhoogt positieve mediadekking• Verhoogt betrokkenheid en productiviteit van werknemers• Trekt investeerders aan én behoudt ze

CSR is meer dan een trend: het is dé manier om als bedrijf succesvol te zijn en te blijven bestaan.*

Overtuigd dat CSR iets voor jouw organisatie is? Top!

En waarom dan voor YouthStart kiezen?

1. YouthStart heeft een hoge en bewezen maatschappelijke impact: 81% van onze alumni gaan meteen na de training aan de slag: ze vinden een job, starten een eigen zaak, of nemen hun studies (terug) op.

2. YouthStart is geen eendagsvlieg en bewijst haar succes al 20 jaar.

3. YouthStart helpt, indien gewenst, mee om een maximale betrokkenheid van je werknemers te verzekeren.

4. YouthStart heeft een missie die erg sterk aanleunt bij de bedrijfswaarden van sponsors die overtuigd zijn dat persoonlijk ondernemerschap een belangrijke schakel is voor welvaart en welzijn in de maatschappij. CS

R* Bron: De Bondt, B. (2018). CSR: een hype of 21st century leadership? MT Magazine. Geraadpleegd op 9 september 2018 via www.mt.be

Joseph C.,YouthStart alumnus

Mike H., YouthStart alumnus

en Caroline D., YouthStart Trainer

15

Terra NovaSponsorship

BelgicaSponsorship

Breng talent boven water en investeer in de expeditie YouthStart!

Samen kunnen we interne of externe campagnes opstellen om jouw engagement bekend te maken bij je partners of zelfs het grote publiek.

Maar wat haal jij uit dit avontuur?

‘De Terra Nova is het schip waarmee Robert Falcon

Scott tussen 1910 en 1913 zijn expeditie naar Antartica

heeft geleid.’

DiscoverySponsorship‘De RRS Discovery is een Brits driemaster-schip, ontworpen voor onderzoek op Antartica aangevangen op 21 maart

1901.’

‘De Belgica is een wetenschappelijk onderzoekschip dat aan het einde

van de 19e eeuw bekend stond om de Antarctische expeditie van Adrien

de Gerlache de Gomery.’

Peterschap over 1 training/jaar10K x 3 jaar engagement

Peterschap over 2-4 trainingen/jaar

20-40K x 3 jaar engagement

Peterschap over 5+ trainingen/jaar

50K+ x 3 jaar engagement

1 Je krijgt visibiliteit op onze website en ander promomateriaal: kijk maar eens naar onze sponsors in deze brochure en op www.youthstart.be!

Je krijgt de opportuniteit om te netwerken met andere sponsors, en leden van onze Raad van Bestuur, bijvoorbeeld op onze jaarlijkse YouthStart Entrepreneurial Day. 2

We kunnen een business plan competitie organiseren in jouw kantoorruimtes zodat je in direct contact kan komen met kanszoekende jongeren uit jouw omgeving.

3Je kan zetelen in de adviesraad tijdens certificaties en waardevol advies geven aan onze jongeren als ervaringsdeskundige. 4

Wie dat wilt, kan zelf trainer worden en zo actief deelnemen aan ons verhaal.

Je kan testimonials geven over je ervaring met YouthStart en zo anderen inspireren.

Je kan in direct contact treden met YouthStart-jongeren om vacatures en stageplaatsen aan te bieden.

Met behulp van nieuws en content die je van ons ontvangt, kan je je collega’s, partners of zelfs klanten op de hoogte houden van onze activiteiten.

56

78

9 SPO

NSO

RS

20jaar om dit uitzonderlijke

project uit te bouwen

1998-2018 YouthStart vandaag

van onze alumni ging na de training aan de slag als zelfstandige, student

of werknemer!

8000getrainde jongeren

Gepassioneerde YouthStarters, die hun project mochten voorstellen in New-York

749YouthStart Trainingssinds 1998

48416uren YouthStart

training, gegeven door onze

toegewijde en dynamische trainers

1

35

53officiële sponsors

en ondersteunende partners

81%

24

Ondernemende YouthStart alumnus is lid

geworden van onze Raad van Bestuur

gekwalificeerde en gemotiveerde trainers

2000maandelijkse bezoekers op onze website

www.YouthStart.be

YouthStart, wereldwijd aanwezig

1434

273000NEET’s in België tussen 15 en 29 jaar.NEET = Not in Education, Employment or Training

followers op onze social media

18 19

Bart De BondtManaging Director+32 475 30 17 66bart.debondt@youthstart.be

Lena BondueDirector+32 486 509 462 lena.bondue@youthstart.be

Gaëtan HannecartVoorzitter (Matexi NV)

Mark De Smedt(Adecco)

Harry Everaerts(EY)

Miguel Garcia(M-Interieur)

voorzitter YouthStart Alumni

Sylvie Geuten(Mitiska)

Pierre Gurdjian(RVVZ Foundation)

Regnier Haegelsteen(Bank Degroof)

Peter Wilhelm(Wilhelm & Co)

Koen Maerevoet(KPMG)

Bob Verbeeck(Golazo)

Paul BosmansObserver (Pulse

Foundation)

Remi Vermeir

Meet the board!Onze Raad van Bestuur

Wil jij deel uitmaken van expeditie YouthStart?

Neem contact met ons op.

In samenwerking met Peleman Industries

Gedrukt op Vpaper www.vpaper.com

YouthStart Belgium vzw

www.youthstart.beinfo@youthstart.be

Luchthavenlaan 10B-1800 VilvoordeTel.: +32 (0)2 313 33 00BTW: BE0464 880 517

CON

TACT

20 21

BEDANKT

Aan iedereen die deze brochure heeft mogelijk gemaakt.

Met de prachtige illustraties van Marc BourguignonAtelier Aimbé - atelieraimbe.be

DA

NK

U

Belgica

Discovery

Terra Nova

Ondersteunende partners