In onze op dienstverlening gerichte economie is de vraag naar financiële

expertise enorm. En stijgend. De eisen die men aan financieel-administratief

personeel stelt, worden bovendien steeds hoger. De financial van

vandaag dient vakinhoudelijk, strategisch en in management skills te

excelleren, om zo het hoofd te bieden aan de ontwikkelingen in zijn

steeds complexer wordende vakgebied. Denkt u daarbij aan zaken als SOx,

IFRS, Internationalisering, Bestuurlijke Verantwoordelijkheid, Wet- en

Regelgeving et cetera. De zoektocht naar de juiste financials

was dus nooit zo belangrijk als nu.

Alter im: Finance én psychologie

Alterim is gespecialiseerd in het oplossen van bezettings-

vraagstukken in de financiële kolom van organisaties.

De beste experts in finance & control vinden via Alterim

hun weg naar middelgrote en grote bedrijven in binnen

en buitenland, in alle voorkomende branches. Elke ex-

pert is een exponent van de Alterim cultuur, die zich

kenmerkt door vakmanschap, autoriteit, ambitie, senio-

riteit, innovatie en daadkracht.

Logisch dat wij bij de selectie van uw of onze specialisten

verder kijken dan alleen financieel-inhoudelijk talent en

ervaring. Het gedragsprofiel van elke kandidaat krijgt

minstens zoveel aandacht. En dat mag u best bijzonder

noemen. Alleen als kandidaten op beide selectiecriteria

hoog scoren –en daarmee aantoonbaar bij de bedrijfs-

cultuur en kennisbehoefte van de opdrachtgever aansluiten–

mogen zij zich Alterim-waardig noemen. Alterim heeft

de kennis en de instrumenten om deze mensen op hun

bijzondere eigenschappen en kwaliteiten te selecteren.

Finance gaat bij Alterim samen met psychologie.

Formatie, de juiste HR Professional

FORMATIE BV richt zich op vaste én tijdelijke oplos-

singen van HR bezettingsvraagstukken: executive search

en werving & selectie en tijdelijke HR oplossingen;

Interim management & detachering. Daarnaast leveren

zij diensten op het terrein van online assessments,

Coaching & Counseling en Parttime HR

Alle bezettingsvraagstukken

Wil je zoals Alterim alle bezettingsvraagstukken in de financiële

kolom kunnen oplossen, dan zul je efficiënte diensten moeten

bieden, die innovatief zijn en voorzien in oplossingen op maat.

Alterim heeft zijn dienstverlening opgedeeld in de volgende

activiteiten.

Interim Management

- Snel beschikbare financiële experts voor een tijdelijke

oplossing met meerwaarde.

Parttime Controlling

- Het in deeltijd uitlenen van strategisch onderlegde

financieel experts, flexibiliteit op maat.

Audit Potentials

- Een unieke loopbaanbegeleiding voor ambitieuze

accountants, uitgaande van individuele carrièrewensen.

Recruitment

- De werving en selectie van goed opgeleide, ervaren

financiële specialisten binnen het gevarieerde speelveld

van finance & control.

Alterim is een professionele en deskundige sparringpartner. Onze kennis en ervaring stellen ons in staat

om snel de voor uw organisatie juiste inschatting te maken. En vervolgens de juiste financial te mobiliseren.

Op de volgende pagina’s leest u meer over elk van deze activiteiten.

U vraagt een controller met

ervaring in IFRS.

Wij plaatsen Kees van Jeveren met verstand van klassieke auto’s.

R e c r u i t m e n t

In de optiek van Alterim is er alleen een geslaagde match

als de kandidaat op úw werkvloer bewijst dat hij zowel

vakinhoudelijk als door zijn persoonlijkheid van toege-

voegde waarde is. Onze consultants investeren daarom

veel in een gedegen voorbereiding. De personeelsvraag

van uw organisatie wordt door hen, in nauw overleg met

u, geïnventariseerd. Maar met dezelfde zorgvuldigheid

onderzoeken zij de heersende cultuur van de afdeling of

het bedrijf.

Dit leidt tot een gedetailleerd vacature- en kandidaat-

profiel, waarin dus zowel de vakinhoudelijke- als de

persoonlijke competenties van de kandidaat zijn ge-

definieerd. Diens managementvaardigheden, vrijetijds-

besteding of gezinssituatie –om maar wat te noemen–

hebben hetzelfde gewicht als opleiding, carrièreverloop

en werkervaring.

Ter ondersteuning van het selectietraject beschikken wij

over een eigen Online Assessment Centre. Assessments

kwantificeren allerlei persoonlijkheidskenmerken, com-

petenties en intellectuele capaciteiten van de kandidaat,

als aanvulling op onze selectie-interviews en referentie

onderzoek.

File Search

Alterim beheert een uitgebreid bestand met profielen van hoog-

gekwalificeerde financieel-administratieve experts. Via onze website

melden zich elke dag nieuwe professionals aan, van wie de gegevens

in de database worden opgeslagen. Bij File Search vergelijken we het

kandidaatprofiel met alle in de database aanwezige expertprofielen.

Als er sprake is van een match, zal contact worden opgenomen met de

expert. Alleen als de geselecteerde kandidaat in gesprekken met onze

consultants overtuigend aantoont geschikt te zijn, wordt hij/zij aan u

voorgesteld. Filesearch is een snelle selectiemethode, gebaseerd op

een uitgekiend technologisch proces.

Media Search

Met Media Search benaderen we potentiële kandidaten via de media.

Het vacatureprofiel wordt hiervoor vertaald naar een professionele

personeelsadvertentie, geschikt voor plaatsing in zowel dag- en vak-

bladen, als op internetportals en digitale vacaturesites. Alterim levert

u een media-advies op maat en verzorgt alle uit de mediacampagnes

voortkomende selectiewerkzaamheden.

We r v i n g s m e t h o d e n

Direct Search

Met Direct Search worden potentiële kandidaten via een persoonlijke

benadering voor uw vacature geïnteresseerd. Dit kan op diverse

manieren. Eén van de meest succesvolle is het versturen van gerichte

mailings naar specifieke doelgroepen, zoals registeraccountants en

controllers. Daarnaast zijn de Alterim consultans zelf ook financials.

Zij kennen het financiële metier en houden nauw contact met diverse

brancheorganisaties. Bovendien zijn zij frequent aanwezig op vak- en

carrièrebeurzen, waardoor zij feeling houden met financiële experts

(in opleiding). Voortdurend breiden zij de adressenbestanden met

kandidatengegevens uit. Adresgegevens, welke onmisbaar zijn voor

een succesvolle mailingcampagne.

We r v i n g s m e t h o d e n

Wervingsmethoden

Op basis van het kandidaatprofiel wordt gericht gezocht

naar kandidaten. Hiervoor beschikt Alterim over drie

selectiemethoden, die ook in tijden van schaarste op de

arbeidsmarkt grote kans op succes bieden. File Search,

Media Search en Direct Search. Deze methoden worden

afzonderlijk of in nauwe samenhang ingezet om uw juiste

financial te vinden. U leest er hieronder meer over.

U vraagt een tijdelijke

consolidatie expert.

Wij plaatsen Jan de Wit, saxofonist in jazzband.

F i n a n c i e e l I n t e r i m M a n a g e m e n t

Elke onderneming heeft van tijd tot tijd wel behoefte

aan extra financiële mankracht. Bijvoorbeeld bij ziekte,

een tijdelijke onderbezetting of veranderingsprocessen

(zoals reorganisaties, kostenbeheersing en kwaliteitsver-

betering). De inzet van externe expertise helpt u situaties

als deze het hoofd te bieden. Alterim kan op korte termijn

uitstekende financieel interim managers mobiliseren.

Grote voordelen van Alterim Financieel Interim

Management zijn:

• Experts van Alterim zijn niet betrokken bij interne

bedrijfsbelangen, waardoor zij hun taken onbevangen,

objectief en met kennis van zaken zullen uitvoeren.

• Experts van Alterim zijn pragmatische allrounders binnen

hun vakgebied en als geen ander in staat nieuwe ideeën én

oplossingen aan te dragen.

• Experts van Alterim zijn direct inzetbaar, een inwerkperiode

is dus niet –of slechts voor zeer korte tijd– noodzakelijk.

Net als bij werving & selectieactiviteiten, verdiept

Alterim zich uitgebreid in de cultuur, bedrijfsactuali-

teiten, de financieel-administratieve structuur en werk-

wijze van uw organisatie. In een uitgebreid oriënterend

interview met onze consultants kunt u precies aangeven

aan welke specifieke kwaliteiten de door u gewenste

expert moet voldoen. De Alterim consultants weten

precies waarover u praat. Omdat zij zelf afkomstig zijn

uit het Finance & Control segment, (her)kennen zij de

problemen of uitdagingen waarvoor u zich gesteld ziet

sneller. En kunnen zij de perfecte match maken tussen

uw vraag en de beschikbare vakmensen.

U vraagt een controller met

ondernemersgeest.

Wij plaatsen Johan Wielinga met een passie voor zeezeilen.

P a r t t i m e C o n t ro l l i n g

Voor niet elk segment van het bedrijfsleven is Werving &

Selectie of Interim Management de oplossing. Met name

in het middenbedrijf bestaat behoefte aan een perma-

nente invulling van een managementpositie, maar kan

deze vraag –mede gelet op de hoge salariskosten– niet op

fulltime basis ingevuld worden.

Alterim heeft de perfecte oplossing gevonden: Parttime

Controlling. Een unieke vorm van dienstverlening,

waarbij u een aantal uren of dagen per week beschikt

over een strategisch denkende financiële rechterhand.

De parttime controller participeert volledig in het

managementteam van uw organisatie. Hij is een hoog-

opgeleide manager op het gebied van finance & control,

met jarenlange praktijkervaring bij verschillende

organisaties. Hij neemt de volle verantwoording voor

zijn takenpakket en toont zich net zo loyaal en betrokken

bij uw bedrijf als een medewerker met een fulltime

dienstverband.

Ook hier geldt weer dat Alterim voor u een match maakt

met een persoon, die meer is dan een vakinhoudelijke

topper. U mag rekenen op een expert, die ook in zijn

persoonlijkheid duidelijk van meerwaarde is voor uw

organisatie. Hij is iemand met daadkracht en autoriteit,

iemand met affiniteit voor uw branche. Alleen zo kan hij

de ideale sparringpartner zijn. Met name voor directies

van jonge bedrijven die willen doorgroeien, en derhalve

behoefte hebben aan de inbreng van hoogwaardige

managementkennis, is dit een uitstekende oplossing.

De inzet van de parttime controller wordt, zowel qua

omvang, als qua planning exact afgestemd op de behoefte

van uw onderneming. Wanneer deze behoefte na verloop

van tijd verandert, levert dit geen problemen op. Met

Parttime Controlling bent u immers uitermate flexibel.

De parttime controller zal actief bijdragen aan de groei

van uw onderneming. Op het moment dat uw organisatie

een omvang heeft bereikt die het aantrekken van een

‘eigen’ fulltime manager (financieel) haalbaar maakt, is

de taak van de parttime controller vervuld.

U zoekt een auditor die bekend is

met SOx.

Wij plaatsen René de Wit, golfer met een lage handicap.

A u d i t P o t e n t i a l s

De Topauditor. Welke financiële organisatie of afdeling

wil deze expert niet inlijven? Alterim weet ze te vinden

én te binden, dankzij het unieke Audit Potentials

programma. Audit Potentials is een exclusieve carrière-

begeleiding voor jonge veelbelovende accountants.

Alleen de meest talentvolle accountants komen hiervoor

in aanmerking. Zij krijgen een loopbaanbegeleiding op

maat. Belangrijk is dat niet de vraag vanuit de markt,

maar de ambities en mogelijkheden van deze personen

zelf centraal staan.

Alterim onderwerpt deze talenten aan een intensieve

screening, waarbij hun vakinhoudelijke én hun persoon-

lijke competenties nauwgezet worden geïnventariseerd.

Bij voldoende potentieel mogen zij gebruik maken van

het concept. Vervolgens begeleidt Alterim de gewenste

carrièrestap met introducties binnen verschillende

professionele werkkringen. Of het nu binnen de

accountancy is, het bedrijfsleven of als interimmer.

Uiteindelijk profiteert u als werkgever daar net zo goed

van. Vanuit het Audit Potentials programma kan Alterim

u hoogopgeleide en ervaren accountants aanbieden, die

we door en door kennen en daardoor perfect kunnen

matchen.

Audit Potentials is een intensieve carrièrebegeleiding,

verzorgd door consultants die zelf ook RA zijn. Zij kennen

de kneepjes en valkuilen van het vak en zijn daardoor in

staat voor de audit experts een perfecte match te maken.

Dagelijks zijn deze consultants op zoek naar toptalent,

daarbij ondersteund door een uitgekiend communicatie-

beleid, zodat elke ‘high potential’ kennis maakt met dit

unieke Audit Potentials programma. En elk jaar worden

dat er meer!

Hardwareweg 2, 3821 BM Amersfoort • Telefoon 033 450 7160 • Fax 033 456 9080 • E-mail info@alterim.nl • www.alterim.nl