ALS JIJ DURFT VOLGT DE TOEKOMST! Visie & Beleid Bibliotheek Brummen | Voorst 2019 -2022

“ Ik wil dat mijn kinderen beter leren lezen en schrijven dan ik. Een vrijwilliger van de VoorleesExpress van de Bieb heeft mij elke week geholpen met lezen. Het gaat zo goed dat ik het zelf kan.”

F O R U M | K E N N I S H U B | C U LT U U R P O D I U M | E X P E R I E N C E L A B

Inwoners houden van hun Bieb!

2

“ Ik weet nog niet wat ik later wil worden, maar ik ben goed in lezen en schrijven, dus kan nog alles kiezen.”

“ We hebben het gratis BoekStartkoffertje opgehaald en zijn direct lid van de bieb geworden. Nu samen het eerste knisperboekje lezen!.”

Onze bibliotheek is in beweging. Lezen, verhalen en boeken zijn belangrijk. Daarnaast

breiden we onze activiteiten uit, waardoor onze bibliotheek op steeds meer terreinen

relevant is en toegevoegde waarde biedt voor de inwoners van de gemeenten Brummen

en Voorst. Tegelijkertijd blijven we trouw aan de opdracht die we ons als bibliotheken

al sinds 1994 stellen en houden we in essentie dezelfde functie die we al decennia lang

hebben. We zijn en blijven de lokale toegangspoort tot kennis, vaardigheden, cultuur

en informatie, waardoor inwoners zich kunnen blijven ontwikkelen, hun democratische

rechten kunnen uitoefenen en actief kunnen meedoen in de samenleving.

Mirjam Wijers

directeur Bibliotheek Brummen | Voorst

Inleiding

In deze visie laten we zien wat

voor bibliotheek we over drie jaar

willen zijn en wat we doen om dat

toekomstbeeld te realiseren.

3

Onze bibliotheek is de plek van het vrije woord. De plek waar iedereen een stem krijgt.

Waar mensen woorden krijgen om uitdrukking te kunnen geven aan hun ervaringen,

wensen en dromen. De plek van een leven lang leren. Van jong tot oud, van praktisch tot

wetenschappelijk opgeleid, van beginnend tot ervaren lezer, en van rijk tot arm. Het is

de plek waar iedereen binnen kan lopen om te lezen, te leren, kennis op te doen, mee te

praten, een mening te vormen of te genieten van een optreden of concert.

Bibliotheek Brummen | Voorst in 2022

In vier toekomstbeelden

laten we de bibliotheek

zien die we willen zijn. 4

Een forum voor alle inwoners

Onze bibliotheek is de plek voor ontmoeting, gesprekken, debat, uitwisseling van

ideeën, kennisdeling en netwerken. Onze deur staat altijd open, iedereen loopt in en

uit, vindt elkaar, deelt met elkaar en maakt plannen met elkaar.

O N TM O E T E N | B U R G E R K R A C H T | K E N N I S D E L E N |

D E B AT | N E T W E R K E N | U I T W I S S E L E N

5

De kennishub van Brummen en Voorst

Onze bibliotheek is de plek om te leren, te studeren, te werken en te lezen. Op jezelf of

met elkaar, met notebook of met boek, aan het bureau of in de hangmat, met reuring

om je heen of in absolute stilte. We verzamelen kennis en bieden die aan, maar er

wordt ook kennis gebracht en gedeeld door inwoners en bezoekers.

I N F O R M AT I E | TA A L | K E N N I S D E L E N | L E Z E N |

L E R E N | U I T W I S S E L E N | E D U C AT I E

6

Het cultuurpodium van Brummen en Voorst

Onze bibliotheek is de plek om je te laven aan cultuur. Om verwonderd, geïnspireerd,

overtuigd of juist vertwijfeld te raken, om te herkennen of te erkennen, om te lachen of te

huilen, of om gewoon te genieten. Bijvoorbeeld van een lezing, een boekpresentatie, een

ontmoeting met je favoriete schrijver, een leeskring, een film of een intiem koffieconcert.

C U LT U U R | K U N S T | L I T E R AT U U R | I N S P I R AT I E |

V E R W O N D E R I N G | O N TM O E T E N

7

E R VA R E N | R O B OT I C A | V I R T U A L R E A L I T Y |

M E D I A | T E C H N I E K | E X P E R I M E N T E R E N

Een Experience Lab voor jong en oud

Onze bibliotheek is de plek waar je kunt experimenteren met nieuwe technologieën.

Waar kinderen met de roboc@r aan de slag gaan met programmeren. Waar jongeren

mediawijs worden gemaakt. Waar volwassenen de wereld van Virtual Reality leren

kennen. Waar ouderen leren omgaan met bots. En waar jong en oud een beeld krijgt

van wat deze technologieën betekenen voor ons leven in de komende jaren.

8

Er verandert veel in de wereld. Wij passen ons steeds

vloeiend aan die veranderingen aan, waardoor de

bibliotheek ook in de toekomst een centrale plek inneemt

in de Brummense en Voorster samenleving.

Maar niet alles verandert. Er is ook continuïteit. De

functie van onze bibliotheek blijft in de basis dezelfde.

Het Manifest Openbare Bibliotheken uit 1994 is nog

steeds verrassend actueel:

‘Vrijheid, welvaart en de ontplooiing van samenleving en

individu zijn fundamentele menselijke waarden. Deze kunnen alleen

worden gerealiseerd door goed geïnformeerde burgers, die in staat zijn hun

democratische rechten uit te oefenen en een actieve rol te spelen in de samenleving.

Constructief deelnemen aan het maatschappelijk leven en meewerken aan het

vormgeven van de democratie zijn afhankelijk van voldoende opleiding en van vrije

en onbeperkte toegang tot kennis, wetenschap, cultuur en informatie. De openbare

bibliotheek, de plaatselijke toegangspoort tot kennis, schept een essentiële voorwaarde

voor levenslang leren, onafhankelijke besluitvorming en de culturele ontwikkeling van

individuen en maatschappelijke groeperingen. (….)’

Lokaal toegang bieden tot kennis, vaardigheden, cultuur en informatie, zodat mensen

zich blijvend kunnen ontwikkelen en mee kunnen doen in de samenleving. Dat blijft de

opdracht van onze bibliotheek.

Verandering en continuïteit

9

Ook het wettelijke kader verandert niet. Sinds 2014 ligt er een helder en stevig wettelijk

fundament onder de bibliotheken en kennen we vijf kerntaken:

• Kennis en informatie beschikbaar stellen;

• Mogelijkheden tot ontwikkeling en educatie aanbieden;

• Lezen bevorderen en laten kennismaken met literatuur;

• Het organiseren van ontmoeting en debat;

• Laten kennismaken met kunst en cultuur.

Dit blijven de vijf kerntaken van onze bibliotheek.

We hebben onze opdracht en kerntaken vertaald naar de huidige tijd en de nabije

toekomst en hebben ontdekt dat we die opdracht het beste kunnen uitvoeren als onze

bibliotheek een forum, kennishub, cultuurpodium en een Experience Lab wordt voor

iedereen in Brummen en Voorst.

I N F O R M AT I E | B U R G E R K R A C H T | K E N N I S D E L E N |

D E B AT | C U LT U U R | E D U C AT I E

10

We gaan stap voor stap en al experimenterend aan de slag om onze bibliotheek om te

vormen naar en aan te passen aan de toekomst. Dat doen we samen met onze inwoners

en andere stakeholders. Onze focus rust daarbij op drie pijlers: aansluiten op actuele

maatschappelijke vraagstukken, het betrekken van inwoners bij ons werk en zoeken naar

aanvullende financieringsvormen. Onze collectie boeken, verhalen en literatuur vormen

het stevige fundament van waaruit we onze bibliotheek ontwikkelen richting de vier

toekomstbeelden.

Onze bibliotheek blijft veranderen:

Samen op weg naar de nieuwe bibliotheek

V L O E I E N D, S O E P E L E N S N E L | W E N D B A A R , Z O N D E R D AT

W E V O O R A F P R E C I E S W E T E N I N W E L K E V O R M | E N T O C H

B L I J V E N D H E R K E N B A A R V O O R I N W O N E R S

11

Onze bibliotheek staat midden in de samenleving. Als forum, kennishub, cultuurpodium

en Experience Lab zijn we nauw verbonden met en onderdeel van allerlei netwerken in de

Brummense en Voorster samenleving. In de programmering van onze activiteiten sluiten

we dan ook aan op actuele vraagstukken die leven in die samenleving. Dat kunnen

mondiale of nationale ontwikkelingen zijn, maar ook lokale. We willen aansluiten op en

gebruik maken van de kennis, kunde en behoeften van de gemeenschap.

Dichtbij en samen met de inwoners, dat is de aanpak. Onze vestigingen in Brummen,

Eerbeek en Twello zijn onze basis. Daarnaast onderzoeken we samen met inwoners de

mogelijkheden om actief te zijn in de kernen waar we geen vestiging hebben. We gaan

op zoek naar partners die samen met ons producten en diensten op maat kunnen

ontwikkelen op basis van de klantbehoefte. Als dat mogelijk is gaan we dit lokaal

organiseren.

Midden in de samenleving

12

We zoeken aansluiting bij gemeentelijk beleid. Op belangrijke trajecten als ‘Voorst

onder de Loep’ en ‘Wij werken samen voor Brummen’ kunnen we onze waarde laten

zien. De aanpak van laaggeletterdheid en de kennismaking met en de ondersteuning

in de digitale wereld blijven een kerntaak voor onze bibliotheek. Dit doen we omdat het

basisvaardigheden zijn, die je nodig hebt om mee te kunnen draaien in de maatschappij.

Ook de scholen en de jeugd houden onze prioriteit. We richten ons daarbij op het

aanjagen en stimuleren van lezen en mediawijsheid. Daarnaast zijn de mogelijkheden

van nieuwe technologieën en het belang ervan voor de toekomst belangrijke

speerpunten voor ons.

N E T W E R K E N | J E U G D | A C T U E L E V R A A G S T U K K E N |

N A A R B E H O E F T E | L O K A A L | A A N S L U I T E N

13

14

Onze bibliotheek is er niet alleen vóór de inwoners, maar vooral ván de inwoners. Alles

wat we doen, doen we samen met inwoners. Zij werken als vrijwillige medewerkers

in onze projecten en onze vestigingen. Bij al onze activiteiten werken we samen met

verenigingen, stichtingen, scholen, organisaties en netwerken uit de Brummense

en Voorster samenleving. En onze deur staat altijd open voor initiatieven uit die

samenleving: mensen die iets willen, kunnen bij ons terecht voor faciliteiten, hulp en

ondersteuning.

Als forum en kennishub zetten we thema’s op de agenda waar inwoners, bedrijven

en organisaties in onze dorpen en buurten door geraakt worden, zoals

duurzaamheid, klimaat, democratie, energie, veiligheid of de nieuwe

omgevingswet. Samen met onze inwoners en partnerorganisaties

brengen we deze thema’s lokaal verder.

C O C R E AT I E | S A M E N W E R K E N | A C T U E L E T H E M A’ S |

I N I T I AT I E V E N | N E T W E R K E N

Met de samenleving

15

We zien mogelijkheden voor meer projectmatige financiering. We verleggen daarom onze

focus van subsidie-denken naar het denken in gewenste investeringen. We gaan op zoek

naar andere en innovatieve geldstromen. Via een stakeholderanalyse bekijken we welke

organisaties, bedrijven en inwoners financieel willen bijdragen in onze doelstellingen. De

gemeente is één van de partijen die investeert in de programma’s.

Bij een ondernemende organisatie hoort een ondernemende, sluitende begroting.

We werken daarom met een meerjarige (programma) begroting op basis van

kostentoedeling, met een bijbehorend dekkingsplan en reserve-opbouw. Een

ondernemende begroting betekent wel dat we vooraf niet altijd zeker weten of we

budget hebben voor de activiteiten die we in de begroting opnemen. En dat betekent dat

we risico’s lopen. Daarom voeren we risicomanagement in. We hebben de risico’s die we

lopen in beeld gebracht en gaan die de komende jaren monitoren, zodat steeds duidelijk

is wat we moeten doen om risico’s op te vangen.

P R O J E C TM AT I G | O N D E R N E M E N D | I N N O VAT I E V E

G E L D S T R O M E N | S P O N S O R I N G | R I S I C O M A N A G E M E N T

Ondernemend begroten en financieren

16

Onze nieuwe bibliotheek vraagt om een andere inrichting van onze bestaande

huisvesting. Het wordt immers de plek waar we studeren, samenwerken, presenteren,

brainstormen en ons laten inspireren. Dat vraagt om slim omgaan met ruimtes en

samen met anderen zoeken naar multifunctionele indelingen, ook in gebouwen van

andere partners in ons netwerk. Natuurlijk houden we daarbij rekening met de kansen

en mogelijkheden van de centrumplannen in Brummen en Eerbeek en ‘Marktplein 11’ in

Twello.

M U LT I F U N C T I O N E E L | S L I M I N D E L E N | S A M E N W E R K E N |

C E N T R U M P L A N N E N | M A R K T P L E I N 1 1

Anders inrichten

17

Onze nieuwe bibliotheek vraagt een andere manier van

werken. Daar werken we al een tijd aan en dat zal ook de komende tijd energie

vragen. Een cultuuromslag en een andere manier van werken moeten groeien.

We werken in netwerken. Van landelijk tot regionaal en lokaal. Waar dat kan en passend

is, schalen we op in lokale of regionale netwerken. Zo werken we bijvoorbeeld binnen

ons educatieve programma nauw samen met twee bibliotheken in de regio (Nijkerk en

Noord-Veluwe). We kijken voortdurend naar mogelijkheden voor samenwerking.

We werken in teams aan thema’s uit programmalijnen. We werken projectmatig samen

met inwoners en partnerorganisaties. Dat betekent dat voor elk project bij elk team

inwoners, stakeholders of deskundigen aanschuiven die meedenken en meewerken bij

de ontwikkeling en uitvoering van dat project. Aan ieder programma wordt een budget

gekoppeld, waarbij per project altijd een percentage meegenomen wordt voor vrijwillige

medewerkers, voor een digitale component, voor het assortiment en de noodzakelijke

faciliteiten.

Anders werken

18

Op dit moment zijn er al zo’n 160 vrijwillige medewerkers actief in onze bibliotheek

en dat aantal zal de komende jaren groeien. De publiekservice en de uitlening

worden voortaan zelfstandig gerund door vrijwillige medewerkers. De rol van onze

beroepskrachten verandert daardoor: waar ze voorheen ondersteund werden door

vrijwilligers, ondersteunen zij nu zelf de vrijwilligers. De beroepskracht wordt een

‘community librarian’ die aanjaagt, stimuleert en ondersteunt en die vooral de dialoog

en kennisuitwisseling faciliteert.

Dit vraagt om wendbare medewerkers die verantwoordelijkheid nemen en krijgen.

Voor leidinggevenden betekent het meer loslaten in een plattere organisatie. Er zijn

nieuwe vaardigheden en competenties nodig. Bovenaan de lijst staan ondernemerschap,

eigenaarschap, samenwerking en wendbaarheid.

Al deze veranderingen maken we al experimenterend en lerend door. Stap voor stap.

We houden elkaar scherp en op koers. We denken niet vanuit vaststaande kaders, maar

blijven onszelf en elkaar steeds vragen stellen. Zo maken wij samen met inwoners,

partners, fondsen en netwerken onze bibliotheek tot het forum, de kennishub, het

cultuurpodium en het Experience Lab voor alle inwoners van Brummen en Voorst!

U I T P R O B E R E N | A F K I J K E N | T I P S K R I J G E N | S A M E N

S PA R R E N | R E F L E C T E R E N | O P N I E U W U I T P R O B E R E N

19

Marktplein 11 • 7391 DH Twello • T 0571 27 23 38 • F 0571 27 28 89

info@bibliotheekbrummenvoorst.nl • www.bibliotheekbrummenvoorst.nl

ColofonTekst: Els Holsappel | Holsappel Journalistiek & RedactieEindredactie: Sylvia van den Top | communicatieadviseur Bibliotheek Brummen|VoorstOmslagontwerp en druk: Hilarius Creatieve Reclamemakers

De Bibliotheek Brummen | Voorst is een erkende ANBI-instelling. Dat betekent dat u de bibliotheek een gift kunt geven of op kunt laten nemen in uw nalatenschap.