Alice in Organisatieland

55
A l l i c e n i o r g a n i s a t i e l a n d

description

Een visuele reis door het gelijknamige boek van Johan Boudewijns waarin Alice allerhande ontdekkingen doet aan de hand van de ongeschreven regels in organisaties

Transcript of Alice in Organisatieland

Page 1: Alice in Organisatieland

Al l i c

e ni o rga n isa t i e l

a

n d

Page 2: Alice in Organisatieland

Een visuele reis door het gelijknamige boek

www.aliceinorganisatieland.nl

Page 3: Alice in Organisatieland

valtAlice

valtvalt …

.

en

en

Page 4: Alice in Organisatieland

Als ze uitgevallen is

plukt ze de wolkenrestjes van haar jurkje

Page 5: Alice in Organisatieland

Ze kijkt om zich heen en ziet een prachtig graanveld,

klaar om geoogst te worden

Page 6: Alice in Organisatieland

Ineens hoort ze ste

mmen…

Ze draait zich om

Page 7: Alice in Organisatieland

We zullen dit jaar weer honger moeten leiden

omdat er zo weinig graan in de schuur ligt

De regen komt er weer aan. Veel graan zal

wegrotten op de velden

Page 8: Alice in Organisatieland

“Waarom práten deze mensen over het graan,

terwijl ze het moeten oogsten ? ”

vraagt Alice zich hardop af

Page 9: Alice in Organisatieland

… mensen gedragen zich niet zo logisch als een klok

Daar weet ik het antwoord wel op ….

Page 10: Alice in Organisatieland

Alice wendt zich tot de klok

Ze is ontzettend benieuwd wat die haar kan leren

Page 11: Alice in Organisatieland

“De geschreven regels vormen het eerste systeem.

Die structuur is mede bepalend voor je gedrag”

Page 12: Alice in Organisatieland

“ … maar onder het beoogde systeem zit een tweede systeem.Die twee grijpen in elkaar en houden elkaar in stand …..”

Page 13: Alice in Organisatieland

“Alles dat niet zichtbaar geregeld is,

is zo toch geregeld,zie je wel?”

vraagt de klok

Page 14: Alice in Organisatieland

Alice wil het onzichtbare best zien,

maar met de aanblik van al die zwangere graankorrels valt dat haar nog niet mee

Page 15: Alice in Organisatieland

“Misschien wordt

het je duidelijker als

ik je een aantal

ongeschreven

regels laat zien.

Kijk maar …”

Page 16: Alice in Organisatieland

“Ik zal je een aantal

ongeschreven regels

laten zien”

“Ik zal je

een aantal

ongeschreven

regels

laten

zien”

Je mag hier geen fouten maken

Houd

de baas tevreden

Breng alleen positief nieuws

Houd elkaar de hand boven het hoofd

Zorg dat je niet het achterste van je tong laat zien

Spreek een hogergeplaatste niet direct aan

Je mag hier JA zeggen en NEE doen

Page 17: Alice in Organisatieland

Alice is nogal duizelig geworden van al die regels

die niet geschreven zijn!

Page 18: Alice in Organisatieland

“Duizelig of niet, mensen houden zich meer

aan de regels die ze níet hebben opgeschreven”

Page 19: Alice in Organisatieland

zegt de klok nog

voordat Alice verder valt

“Geloof gedrag, niet

de

woord

en”

Page 20: Alice in Organisatieland

Als Alice weer vaste grond raakt,

vervolgt ze haar weg

Page 21: Alice in Organisatieland

Ze denkt aan de man die laatst zei

dat zijn deur altijd voor haar open staat …

Page 22: Alice in Organisatieland

Ze heeft nu wel door dát

mensen niet altijd doen wat ze zeggen,

maar ze begrijpt nog niet waaróm,

zéker niet als mensen daardoor

honger krijgen!

Page 23: Alice in Organisatieland

Dan komt ze voorbij een drijfveer

Page 24: Alice in Organisatieland

Zorg

dat

je

die

helder

krijg

t

“Elk gedrag begint bij zijn drijfveren”

zegt de drijfveer

Page 25: Alice in Organisatieland

“Drijfveren?

Hmmm… genoeg eten, belangrijk zijn, gezelligheid, vrienden maken, goed kunnen oogsten, respect krijgen,

status, geld verdienen, hogerop komen, erkenning, herkenning”

somt Alice er zo een aantal op

Page 26: Alice in Organisatieland

“Mensen willen meerdere drijfveren laten drijven. Als dat niet lukt, gaan ze met hun handen

in de zakken staan”

weet de drijfveer

“Wacht, ik zal het je laten zien …”

Page 27: Alice in Organisatieland

Gedrag: hard werkenom graan binnen te halen

Drijfveer:

Goede sfeer

Drijfveer

:

Hogerop komen

…. dan vinden mijn collega’s

mij een uitslover

…. dan krijg ik erkenning/ promotie van de baas

Page 28: Alice in Organisatieland

“Ben je een uitslover als je hard werkt?

Wat zou ik deze cirkel graag doorbreken”

roept Alice uit

voordat ze verder valt

Page 29: Alice in Organisatieland

Terwijl Alice haar haar fatsoeneert

(geen overbodige luxe na het vallen) hoort ze in de verte gekwetter

Page 30: Alice in Organisatieland

“Het is emotie waardoor de mensen de komende winter honger zullen hebben”

kwetteren de vogeltjes haar tegemoet

Page 31: Alice in Organisatieland

“Gedachten over de geschreven regels kleuren de emotie. Daarmee schilderen mensen een beeld van de werkelijkheid

en níet de werkelijkheid zelf”

Page 32: Alice in Organisatieland

“Je kunt niet controleren of je emotie “echt” is,

want als je ernaar zoekt roep je de emotie op ..

Page 33: Alice in Organisatieland

“… maar de kleur van je emotie heeft wél effect op je gedrag”

Page 34: Alice in Organisatieland

Je kunt niet controleren of je emotie echt bestaat,

want als je ernaar zoekt roep je de emotie op

“Als je jezelf slecht voelt, wil je niet meer graag samen spelen of werken en je geheugen is ook minder goed”

Page 35: Alice in Organisatieland

“Graan binnenhalen zal dan wel even geen optie zijn?”

vraagt Alice die voor de gelegenheid even een boze bui oproept

Page 36: Alice in Organisatieland

“Dat klopt. Je manier van denken bepaalt hoe

je jezelf voelt én gedraagt.

Onderken de macht der denkgewoonten ! ”

Page 37: Alice in Organisatieland

“Emotie is een gesloten systeem van kettingreacties. Ga naast de dominostenen staan en kijk

wat je emotie over jouw beelden en de situatie zegt”

Page 38: Alice in Organisatieland

Terw

ijl de dominostenen vallen,

valt Alice alw

eer verder ….

Page 39: Alice in Organisatieland

Haar landing is nat

Page 40: Alice in Organisatieland

“Velen zien de ander niet, maar een beeld dat ze van de ander hebben gemaakt. Zo praten ze niet met de ander, maar met zichzelf”

zegt het zeepsop

Page 41: Alice in Organisatieland

“…. maar het gedrag van anderen wordt door meer bepaald dan door jouw opvattingen”

Page 42: Alice in Organisatieland

“Maar hoe doorbreek je dit systeem ….”

verzucht Alice

Page 43: Alice in Organisatieland

“Door te vragen of het klopt wat je denkt te zien. Daarmee doorbreek je het tweede systeem”

bubbelt het zeepsop

Page 44: Alice in Organisatieland

“Je kunt beginnen met verschillende brillen op te zetten om naar hetzelfde te kijken …”

Page 45: Alice in Organisatieland

“…. je kunt alleen een totaalbeeld krijgen als je het gezichtspunt van elk ander wílt begrijpen …”

Page 46: Alice in Organisatieland

“Als je je houdt aan ongeschreven regels zoals

“Doorvragen doe je niet”

en

“Spreek een hoger geplaatste niet aan op zijn gedrag”

dan blijft je beeld eenzijdig”

Page 47: Alice in Organisatieland

Maar klopt jouw beeld wel ?

”Dat moet je verifiëren !”

roept Alice in opperste euforie

Page 48: Alice in Organisatieland

“Dat klopt !”

zegt een trotse zeepbel die van pure vreugde uit elkaar spat

Page 49: Alice in Organisatieland

Alice voelt dat haar reis door

organisatieland bijna ten einde is gekomen

Ze denkt na over wat ze geleerd heeft

Page 50: Alice in Organisatieland

“Als je je oogbollen goed gebruikt,

kun je achterhalen hoe mensen de geschreven regels uitleggen”

Page 51: Alice in Organisatieland

“… en als je weet hoe ongeschreven regels ontstaan,kun je ze ook veranderen!”

concludeert Alice in een vederlicht

humeur

Page 52: Alice in Organisatieland

En vanaf dat moment …

viel Alice nog lang en gelukkig

Page 53: Alice in Organisatieland

Nawoord van Alice:

Ongeschreven regels hebben allerlei effecten waar mensen zelf last van hebben maar die ze tegelijkertijd

wel veroorzaken door zich te houden aan de ongeschreven regels. Mensen weten dat vaak helemaal

niet en ze doen het ook bijna nooit expres

Er zijn geen schuldigen! En dat is maar goed ook, want van schuldgevoel zou je zomaar met je handen in

je zakken kunnen gaan staan. Tsssss…

Page 54: Alice in Organisatieland

Through the eyes of Marina Noordegraaf

U keek naar de visuele interpretatie van het boek “Alice in organisatieland” gezien door de ogen van Marina Noordegraaf (www.marinanoordegraaf.nl)

Page 55: Alice in Organisatieland

Het visuele materiaal voor deze beeldreis kwam van Flickr (http://www.flickr.com)

1. http://www.flickr.com/photos/botheredbybees/323501213/ 3. http://www.flickr.com/photos/andthenpatterns/608853796/ 4. http://www.flickr.com/photos/kky/704056791/ 5. http://www.flickr.com/photos/rayced/480714958/ 6. http://www.flickr.com/photos/77682540@N00/2623969513/ 7. http://www.flickr.com/photos/hamed/962315433/8. http://www.flickr.com/photos/konehead/2831780556/ 9. http://www.flickr.com/photos/azrainman/990800063/10. http://www.flickr.com/photos/strict/413108056/ 11. http://www.flickr.com/photos/rockymountainhigh/1538260470/12. http://www.flickr.com/photos/zakmc/2336254540/ 13. http://www.flickr.com/photos/trialsanderrors/2818529606/ 14. http://www.flickr.com/photos/marfis75/2583328345/ 15. Foto door Marina Noordegraaf 16. http://www.flickr.com/photos/miranda310/2586075501/in/photostream/17. http://www.flickr.com/photos/17305559@N00/482841793/ 18. http://www.flickr.com/photos/cygnus921/2728259955/ 19. http://www.flickr.com/photos/nicmcphee/395357747/ 20. http://www.flickr.com/photos/pinkspleen/464011400/21. http://www.flickr.com/photos/andyfitz/292886381/ 22. http://www.flickr.com/photos/wojtekmejor/1338394306/23. http://www.flickr.com/photos/28481088@N00/1461848534/24. http://www.flickr.com/photos/28481088@N00/1461848106/in/photostream/25. http://www.flickr.com/photos/emdot/96674873/ 26. http://www.flickr.com/photos/peterpearson/2618681122/27. http://www.flickr.com/photos/superfantastic/1565232473/ 28. http://www.flickr.com/photos/terretta/168517881/29. http://www.flickr.com/photos/combust/988271713/ 30. http://www.flickr.com/photos/superfantastic/327265160/31. http://www.flickr.com/photos/lifeontheedge/476415724/ 32. http://www.flickr.com/photos/yogi/175690858/33. http://www.flickr.com/photos/allyaubryphotography/2535453766/ 34. http://www.flickr.com/photos/selmanpinarli/407250078/ 35.http://www.flickr.com/photos/lanuiop/2488945432/in/photostream/36. http://www.flickr.com/photos/freeparking/2567089413/ 37. http://www.flickr.com/photos/aussiegall/297237720/ 38. http://www.flickr.com/photos/fdecomite/474389675/ 39. http://www.flickr.com/photos/notsogoodphotography/2099576911/40. http://www.flickr.com/photos/annieominous/2216861189/ 41. http://www.flickr.com/photos/kubina/42275122/ 42. http://www.flickr.com/photos/pinkspleen/2088114113/ 43. http://www.flickr.com/photos/wwworks/612350664/ 44. http://www.flickr.com/photos/visulogik/1744058293/in/set-72157602691462472/ 45. http://www.flickr.com/photos/napfisk/382956990/ 46. http://www.flickr.com/photos/clickclickclickclick/2587958183/in/photostream/ 47. http://www.flickr.com/photos/monroesdragonfly/2739734655/ 48. http://www.flickr.com/photos/mikeygottawa/2154857390/in/photostream/ 49. http://www.flickr.com/photos/ckaroli/1671699914/ 51. Foto door Marina Noordegraaf 51. http://www.flickr.com/photos/paul_fisk/2079495260/ 52. http://www.flickr.com/photos/kessiye/2487581897/ 53. http://www.flickr.com/photos/frenkieb/4423393/