nders oefenen

A

nders oefenen

ASPECIAL

VAKBEKWAAMHEID

3

Colofon

Deze special ‘Anders Oefenen’

is een uitgave van team

Vakbekwaamheid voor iedereen

met een repressieve functie bij

Brandweer IJsselland.

Redactie:

team Vakbekwaamheid

Eindredactie:

team Communicatie

Fotografie:

Marcel van Saltbommel

Infographic:

Renee Dijkshoorn

Vormgeving:

De Grafische Keuken

Drukwerk:

Printhuus

Oplage:

1000

Wie staan er op de omslag?

Erik Zandbelt

(bevelvoerder)

John Vredenbregt

(HOvD)

Melvin Jongenelis

(gaspakdrager)

Martine Oostveen

(adviseur gevaarlijke stoffen)

Annemiek Wilpshaar

(manschap)

Gerbrand Jonker

(algemeen commandant)

December 2017

Beste brandweercollega’s,

Wij zijn het afgelopen jaar druk bezig geweest om het Vakbekwaam Blijven opnieuw vorm

te geven. Daarbij werkten we nauw samen met de ploegleiders en Lokale Aanspreekpunten

Vakbekwaamheid. Zoals jullie gemerkt hebben aan de brandweermensen die nu in opleiding zijn,

is er voor deze groep een andere aanpak gekozen. Denk daarbij aan het gebruik van de ELO: de

Elektronische Leer Omgeving.

Ik herinner me op de posten mooie gesprekken en een grote betrokkenheid bij het vak. Om het

te vergelijken met het bouwen van een huis: het fundament staat, de muren zijn opgetrokken en

het dak zit erop. Nu is het tijd voor de inrichting en in dit magazine lees je meer over hoe het huis

er precies gaat uitzien. Het wordt een mooi huis en door erin te leven wordt het een plek waar je

je thuis gaat voelen. Een huis kent ook verschillende kamers met een verschillend gebruik en dat

is precies de bedoeling bij Vakbekwaam Blijven: er komt meer ruimte om zelf invulling te geven

aan de oefenavonden, er komen profchecks én een betere aansluiting op de lokale risico’s.

Ik kijk ernaar uit en wens jullie veel lees- en oefenplezier, ook namens de collega’s van

Vak bekwaamheid.

Gerbrand Jonker,

procesmanager Vakbekwaam heid

Je thuis voelen in je vakInhoud

Colofon 2

Je thuis voelen in je vak 3

Vakbekwaam blijven: structuur en

ruimte voor eigen wensen en behoeften 4 en 5

Het basis oefenprogramma 2018 6 en 7

Branchestandaarden voor twaalf brandweerfuncties 8

Profcheck 9

De Anders Oefenen planning 10

Team Vakbekwaamheid is er voor jou! 11

nders oefenen

A

Ik kan rekenen op vakkun-dige ondersteuning bij

oefeningen.

Ik kan de resultaten van

mijn oefeningen bekijken

in mijn oefenpaspoort.

De expertgroepen ondersteunen en informe-

ren mij over nieuwe ontwikkelingen.

Ik kan in Veiligheids-paspoort zien waaraan ik moet voldoen in mijn

functie.

Ik ben vakbekwaam en laat dat graag zien.

De profcheck laat zien waar je staat.

Ik mag samen met mijn

brandweercollega’s mee-denken over de

oefencyclus.

Ik kan zelf regie voeren

op wat ik nodig heb voor

mijn eigen vakbekwaam-heid.

Als oefenleider bespaar ik

tijd, omdat er oefendocu-

menten worden aangebo-den via ELO.

Wat levert het me op?

OVD HOVD BV AGS

54

De profcheck laat zien waar ik staDoor de profcheck weet je of je voldoende

vakbekwaam bent voor het uitoefenen van

je functie(s). Om aan het gewenste niveau

van de branchestandaarden te voldoen,

ondersteunt team Vakbekwaamheid je zowel

in de voorbereiding richting profcheck als in de

opvolging erna wanneer daar behoefte aan is.

Binnen een periode van vier jaar neem je deel

aan de profcheck(s) die voor jouw functie(s)

zijn voorbereid.

Vakbekwaam blijven:structuur en ruimte voor eigen wensen en behoeften Volle oefenschema’s en veel verplichtingen. Je herkent het vast wel. Een veelgehoorde kreet

van de afgelopen jaren. Met Anders Oefenen gaan we hier verandering in brengen! Tuurlijk

blijven er verplichtingen, maar die worden minder en er komt meer ruimte voor eigen

invulling naar behoefte. Wil jij een bepaald onderwerp vaker beoefenen of extra oefenen bij

een risico-object in jouw verzorgingsgebied: die ruimte is er. Jij krijgt de regie over je eigen

vakbekwaamheid.

Veiligheidspaspoort laat zien waar ik aan moet voldoen en waar ik staIn de Paspoort App van VP kun je op ieder

moment jouw geoefendheid raadplegen. Dit

oefenportfolio bestaat uit een kwalitatief en

een kwantitatief deel. Het kwalitatieve deel

wordt gevuld door de resultaten van onder

andere de profchecks. Het kwantitatieve

deel door alle overige oefenactiviteiten.

Je persoonlijke leerpunten worden apart

weergegeven.

Vanuit de expertgroepen ontvang ik informatie over nieuwe ontwikkelingenDe expertgroepen bestaan uit vakspecialisten

en inhoudsdeskundigen op de verschillende

vakgebieden. Zij volgen de actuele

ontwikkelingen en vertalen deze naar les- en

leerstof voor de verschillende doelgroepen.

De kerninstructeurs worden ingezet om de

producten vanuit de expertgroep op een

vak kundige wijze over te dragen aan de

doelgroep.

Ik heb de regie over mijn eigen vakbekwaamheidDoordat er binnen de oefenroosters meer

vrije ruimte is gemaakt, is het mogelijk om

in samenspraak met je ploeg of LAV’er te

werken aan je (eigen) oefenbehoefte. Binnen

de ELO kun je individuele E-modules volgen.

Ik kan ideeën aandragen voor een oefening binnen mijn verzorgingsgebiedDe oefenroosters voor de posten bestaan

uit vastgestelde en vrije oefenmomen ten.

De vastgestelde momenten zijn gevuld met

onderwerpen die de organisatie belangrijk

vindt. Jaarlijks hebben ploegleider, teamleider,

adviseur Vakbekwaamheid en LAV’er overleg

over de invulling van de lokale behoefte. Dit

gaat dan onder andere over lokale risico`s,

bijzondere objecten in het verzorgingsgebied

en de oefenbehoeften van de post.

Team Vakbekwaamheid levert de ondersteuning die ik nodig hebTeam Vakbekwaamheid faciliteert in

de voorbereiding en uitvoering van

oefenactiviteiten. Zij biedt passende

producten voor oefenvraagstukken en

bijscholingsbehoefte. Instructeurs en

oefenleiders worden meegenomen in

vernieuwde onderwijsmethodes en

ontvangen tips om oefeningen uitdagend

te maken voor de doelgroep.

ER KOMT EEN PROFCHECK VOOR IEDEREEN ZONDER

CONSEQUENTIES, MAAR WEL INZICHT VOOR JOU EN ONS

VRAAG DE AFDELING VAKBEKWAAMHEID NAAR DE MOGELIJKHEDEN

WIL JE MEER OEFENEN?

WE WANT MORE!

EN VINDENOEFENLEIDERS

OEFENVOORBEREIDINGEN

IN DE ELO KAN JE

E-MODULES VOLGEN

OEFENENOP

HET VOOR SPECIALISMEN EN GROOTSCHALIG OPTREDEN

IS ER EEN EXTRAOEFENPROGRAMMA

GEZAMENLIJK ONTWIKKELD DOOR DEPROJECTGROEP ‘ANDERS OEFENEN’IN AFSTEMMING MET DE VAKTEAMS

GEBASEERD OP DE LANDELIJKE EISEN

tfffrcxxmhurg

- B R A N D W E E R I J S S E L L A N D -

INCIDENTBESTRIJDINGGEVAARLIJKE STOFFEN

WIL JE MEER OEFENEN?

VRAAG DE AFDELING VAKBEKWAAMHEIDNAAR DE MOGELIJKHEDEN

HEB JIJ OOK EEN

VOOR DE POSTEN VAN VEILIGHEIDSREGIO IJSSELLAND

OP HET OEFENCENTRUM TRONED EN WIJSTER WORDT HET PROGRAMMA

BINNENBRANDBESTRIJDING AANGEBODEN

WE WANT MORE!

EN ER IS MEER

IN DE ELOKAN JE E-MODULES

VOLGEN

EN VINDENOEFENLEIDERS

OEFENVOORBEREIDINGEN

ELO

VOOR OEFENLEIDERS WORDENEXTRA TRAININGEN VERZORGD

ER KOMT EEN PROFCHECK VOOR IEDEREENZONDER CONSEQUENTIES, MAAR WEL INZICHT

VOOR JOU EN ONS

TECHNISCHEHULPVERLENING CRS

EN ER ZIJN OEFENMOMENTEN, AFGESTEMD OPLOKALE RISICO’S

EN GERICHT OP HET VERZORGINGSGEBIED

ER IS FLEXIBELE RUIMTE VOOR INDIVIDUELE (DOOR)ONTWIKKELINGEN POSTBEHOEFTE

HET ROOSTER BESTAAT UIT REGIONAAL VASTGESTELDE MOMENTEN MET SPEERPUNTEN ZOALS:

MOTORKETTINGZAAGALTERNATIEVE AANDRIJVING

CRASH RECOVERYSYSTEM

LEVENSREDDENDHANDELEN

EN WE STARTEN IN 2018 MET:VOERTUIGBEDIENER TS

AGS /MPL

IEDEREEN DOORLOOPTDE PROFCHECKIN DE PERIODE2018 - 2021

- S A M E N S T E R K D O O R A A N T O O N B A R E V A K B E K W A A M H E I D -

De ELO ondersteunt mij bij het voorbereiden van een oefeningBinnen de ELO omgeving tref je oefen-

voorbereiding en achtergrondinformatie

aan. Team vakbekwaamheid start in 2018

met een volledige ELO-voorbereiding van

oefenmomenten die de organisatie

belangrijk vindt voor de diverse doelgroepen.

De doelstelling is om in de loop van dat jaar

ieder oefenmoment te laten starten vanuit

de ELO-omgeving.

OEFENENOP

HET VOOR SPECIALISMEN EN GROOTSCHALIG OPTREDEN

IS ER EEN EXTRAOEFENPROGRAMMA

GEZAMENLIJK ONTWIKKELD DOOR DEPROJECTGROEP ‘ANDERS OEFENEN’IN AFSTEMMING MET DE VAKTEAMS

GEBASEERD OP DE LANDELIJKE EISEN

tfffrcxxmhurg

- B R A N D W E E R I J S S E L L A N D -

INCIDENTBESTRIJDINGGEVAARLIJKE STOFFEN

WIL JE MEER OEFENEN?

VRAAG DE AFDELING VAKBEKWAAMHEIDNAAR DE MOGELIJKHEDEN

HEB JIJ OOK EEN

VOOR DE POSTEN VAN VEILIGHEIDSREGIO IJSSELLAND

OP HET OEFENCENTRUM TRONED EN WIJSTER WORDT HET PROGRAMMA

BINNENBRANDBESTRIJDING AANGEBODEN

WE WANT MORE!

EN ER IS MEER

IN DE ELOKAN JE E-MODULES

VOLGEN

EN VINDENOEFENLEIDERS

OEFENVOORBEREIDINGEN

ELO

VOOR OEFENLEIDERS WORDENEXTRA TRAININGEN VERZORGD

ER KOMT EEN PROFCHECK VOOR IEDEREENZONDER CONSEQUENTIES, MAAR WEL INZICHT

VOOR JOU EN ONS

TECHNISCHEHULPVERLENING CRS

EN ER ZIJN OEFENMOMENTEN, AFGESTEMD OPLOKALE RISICO’S

EN GERICHT OP HET VERZORGINGSGEBIED

ER IS FLEXIBELE RUIMTE VOOR INDIVIDUELE (DOOR)ONTWIKKELINGEN POSTBEHOEFTE

HET ROOSTER BESTAAT UIT REGIONAAL VASTGESTELDE MOMENTEN MET SPEERPUNTEN ZOALS:

MOTORKETTINGZAAGALTERNATIEVE AANDRIJVING

CRASH RECOVERYSYSTEM

LEVENSREDDENDHANDELEN

EN WE STARTEN IN 2018 MET:VOERTUIGBEDIENER TS

AGS /MPL

IEDEREEN DOORLOOPTDE PROFCHECKIN DE PERIODE2018 - 2021

- S A M E N S T E R K D O O R A A N T O O N B A R E V A K B E K W A A M H E I D -

6 7

9

Profcheck

De weg naar de profcheckIn IJsselland starten we in 2018 met de

profcheck voor AGS/meetplanleider en

voertuigbediener TS. Voor de af te nemen

profchecks worden enkele oefenmomenten

voorbereid. De weg naar de profcheck toe

kan op twee verschillende manieren verlopen.

Dit kies jij zelf!

1. Starten bij de profcheck als 0-meting

(daarna waar nodig bijscholen, gevolgd

door 1-meting)

Als de ploeg of jij er voor jezelf klaar voor

bent of wilt weten hoe je ervoor staat dan kan

direct worden gestart met de profcheck als

O-meting. Op basis van de resultaten kan de

ploeg of jij persoonlijk kiezen om de kennis bij

te spijkeren door middel van het doorlopen

van de al voorbereide oefenmomenten.

2. Starten met het oefenprogramma als

voorbereiding op de profcheck

Als de ploeg of jij persoonlijk nog weinig

(of geen) oefeningen hebt doorlopen voor

De profcheck is een instrument om de kwaliteit van bepaalde kenniselementen en

vaardigheden in beeld te brengen. Deze kenniselementen en vaardigheden staan beschreven

in de branchestandaarden; het landelijk minimaal vereiste niveau voor een bepaalde

repressieve brandweerfunctie. Het doel van de profcheck is om te meten of wordt voldaan

aan het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar en dus of je vakbekwaam bent.

De profcheck wordt eens in de vier jaar afgenomen bij de twaalf operationele functies

waarvoor een branchestandaard is vastgesteld.

de functie waarvoor een profcheck geldt,

dan kan gestart worden met het doorlopen

van de voorbereide oefenmomenten. Na

de voorbereidende oefeningen volgt de

profcheck.

Repressieve inzetbaarheid Wanneer er een profcheck bij je afgenomen

is betekent dit dat er een resultaat ligt.

Ongeacht het resultaat: iedereen blijft

repressief inzetbaar! Het doel is dat iedereen

vakbekwaam is op het niveau van beginnend

beroepsbeoefenaar. Vind jij iets lastig: trek aan

de bel, er zijn mogelijkheden om je kennis bij

te spijkeren. We zijn er om te leren.

Je voert zelf de regie en bent verantwoordelijk

voor het bevorderen van je eigen vak-

bekwaamheid. Team Vakbekwaamheid helpt

je daarbij.

Branchestandaardenvoor twaalf brandweerfuncties

De branchestandaarden gelden voor deze twaalf operationele functies:

Manschap ABevelvoerder

Officier van dienstHoofdofficier van dienst

ChauffeurVoertuigbediener

Verkenner gevaarlijke stoffenGaspakdrager

Coördinator verkenningseenhedenAdviseur gevaarlijke stoffen

Duiker Duikploegleider

Binnen het project Versterking Brandweer-

onderwijs (VBO) zijn branchestandaarden

blijvende vakbekwaamheid voor twaalf

repressieve brandweerfuncties ontwikkeld.

Een branchestandaard beschrijft het

vakbekwaamheidsniveau dat minimaal vereist is

voor een bepaalde repressieve brandweerfunctie

in Nederland, ongeacht de veiligheidsregio

waarin medewerkers werkzaam zijn.

Wil je weten wat de branchestandaarden

precies inhouden, lees dan meer daarover op

de site van het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV)

of op onze intranetsite ‘Anders Oefenen’.

10

Chris Schuiling

Rik Westerbaan

Bas Meijerink

Wilfrid Pappot

Marieke Sikkens

Henk LochtHenrie Telman

Rob MeyerJos Stappenbeld

Wim Selles

Wenco VeltinkMike Haerlman

Ewout VisserRik Westerbaan

Bert Weijs

Janet van AsperenChris SchuilingAlie van de Grift

Marcel Kluin

Gerbrand Jonker

Gine Oude Egberink

Jelle Nijeboer

Marieke GoudbeekLex Oortwijn

Team Vakbekwaamheid is er voor jou!

De opleidingsgroepWij zijn betrokken bij Werving

en Selectie, hebben de focus

op competentiegericht onder-

wijs en zorgen dat het nieuwe

lesmateriaal in de ELO hierbij

aansluit.

Vakbekwaam blijven in je functie is belangrijk.

Er is veel te doen op dit gebied. Daarom stellen

we prioriteiten. Met de teamleiders Repressie

is afgestemd welke thema’s in 2018 aandacht

krijgen. In overleg met de Teamleiders Repressie

is besloten aan onderstaande zaken in 2018

aandacht te besteden. Deels is dit gebaseerd op

inzetevaluaties, deels op de Risico Inventarisatie

en deels gewoon op gevoel en ervaring en op

concrete zaken die in 2018 op ons afkomen. Met

deze onderwerpen vullen we voor manschappen

ca. vijftien dagdelen/avonden, voor manschappen

zijn de rest van de momenten de zogenaamde

vrije momenten. Heb je meerdere van functies,

dan zijn er uiteraard meer avonden voor jou van

toepassing. Hoe die belasting eruit ziet is nog

onderwerp van gesprek en maken we begin 2018

in een overzicht bekend.

De Algemene oefenmomenten voor alle functies

Bijscholing gebruik ELO/VP/HRMProgramma levensreddende handelingenTerrorisme gevolgbestrijdingIntroductie C2000/instrucie DMR portofoons

Basis brandweerzorg (op de post) voor met name manschappen en bevelvoerdersDeel 1: Binnenbrandbestrijding, workshopDeel 2: Binnenbrandbestrijding ELODeel 3: Praktijkdag binnenbrandbestrijdingBijscholing CRS/Alternatieve aandrijvingVaardigheden motorkettingzaagImplementatie IBGS. InzetoefeningImplementatie SlangenbundelsGebruik Hooligan toolOngevallen met vrachtwagens/ CNG busRisico`s op agrarisch bedrijfValbeveiliging 2-lijnensysteemInzetoefeningen brand Oefengebouw Zwolle

Bevelvoerder specifiekThema-avond parkeergaragesThema brandonderzoekThema-avond IBGS beslismodelTweedaagse training Weeze

De profielen en activiteiten voor alle functies zijn rond medio december te vinden op de pagina Anders Oefenen op SharePoint.

11

nders oefenenA

Ik kan rekenen op vakkun-dige ondersteuning bij

oefeningen.

Ik kan de resultaten van mijn oefeningen bekijken

in mijn oefenpaspoort.

De expertgroepen ondersteunen en informe-

ren mij over nieuwe ontwikkelingen.

Ik kan in Veiligheids-paspoort zien waaraan ik moet voldoen in mijn

functie.

Ik ben vakbekwaam en laat dat graag zien.

De profcheck laat zien waar je staat.

Ik mag samen met mijn brandweercollega’s mee-

denken over de oefencyclus.

Ik kan zelf regie voeren op wat ik nodig heb voor mijn eigen vakbekwaam-

heid.

Als oefenleider bespaar ik tijd, omdat er oefendocu-menten worden aangebo-

den via ELO.

Wat levert het me op?

OVD HOVD BV AGS

nders oefenenA

Ik kan rekenen op vakkun-dige ondersteuning bij

oefeningen.

Ik kan de resultaten van mijn oefeningen bekijken

in mijn oefenpaspoort.

De expertgroepen ondersteunen en informe-

ren mij over nieuwe ontwikkelingen.

Ik kan in Veiligheids-paspoort zien waaraan ik moet voldoen in mijn

functie.

Ik ben vakbekwaam en laat dat graag zien.

De profcheck laat zien waar je staat.

Ik mag samen met mijn brandweercollega’s mee-

denken over de oefencyclus.

Ik kan zelf regie voeren op wat ik nodig heb voor mijn eigen vakbekwaam-

heid.

Als oefenleider bespaar ik tijd, omdat er oefendocu-menten worden aangebo-

den via ELO.

Wat levert het me op?

OVD HOVD BV AGS

De oefengroep Wij plannen en ondersteunen

de oefeningen op de posten.

Daarnaast ontwikkelen we

lesprogramma’s in de ELO

voor de regionaal vastgestelde

oefenmomenten.

Administratie enondersteuning Wij ondersteunen de

organisatie – zowel mono als

multi – bij het vakbekwaam

worden en blijven. Daarnaast

zijn wij verantwoordelijk

voor het beheer van

Veiligheidspaspoort.

Beleid en Management Wij werken binnen Oost-5 samen aan de

doorontwikkeling van vakbekwaamheid en de

vertaling daarvan naar onze eigen organisatie. Het

project Anders Oefenen is daarvan een voorbeeld.

nders oefenen

Aplanning