816 Bonden Vinden Uitstel Reorganisatie Orbis Schadelijk En Riskant
2
zorg 78 6-2009 > zorg & financiering secretaris aan de Tweede Kamer, zo meldt de Volkskrant. Philadelphia is aan de rand van de afgrond geraakt door vastgoedtransacties. Zo werd in Rotterdam een hotel gekocht om werk te bieden aan cliënten. Op Schiermonnikoog is een hotel aangeschaft om cliënten een vakantiebestem- ming te bieden. Bij Werkhoven werd kasteel Beverweerd aangeschaft om er vegetarische ouderen te huisvesten. Het restaureren en uitba- ten van deze gelegenheden slokte in 2008 vrij- wel het gehele vermogen, 24 miljoen euro, op. Philadelphia moet nu alle panden verkopen. Onlangs besloot Philadelphia al tien panden te verkopen aan Woonzorg Nederland. Voor zover nodig voor de zorg, zal het verkochte vastgoed teruggehuurd worden. Bussemaker verwacht dat de instelling door onder meer de verkoop eind dit jaar weer een vermogen heeft van zestien miljoen euro. Bussemaker kondigt ook aan dat Philadelpia nog dit jaar uit Espria stapt, het samenwer- kingsconglomeraat met de woningorganisaties Woonzorg Nederland en Evean. Voormalig minister Vogelaar van Wonen verbood vorig jaar een fusie van deze organisaties, maar zij vorm- den wel een samenwerkingsverband. Voor Philadelphia zelfstandig verder kan, moet het de financiën weer op orde hebben. Ook moeten er een nieuwe raad van bestuur en een nieuwe raad van toezicht zijn. Inmiddels is in de persoon van Greet Prins een nieuwe bestuurder benoemd. Bussemaker verwacht dat binnenkort ook een nieuwe toezichthouder wordt benoemd. Bron: www.mednet.nl, 21 april 2009< De MC Groep van Loek Winter, dat begin 2009 de failliete IJsselmeerziekenhuizen in Flevoland heeft overgenomen, wil mogelijk ook de zie- kenhuizen het BovenIJ in Amsterdam-Noord en Ziekenhuis Amstelland in Amstelveen overne- men. Dat meldt Het Parool. MC Groep onderhandelt al over de overname van een ziekenhuis in Weert en heeft interesse in de ziekenhuizen in Dokkum en Woerden. Ook de Zeeuwse ziekenhuizen, het BovenIJ (300 bed- den) en Ziekenhuis Amstelland (255 bedden) zijn potentiële gegadigden, zegt Winter tegen Het Parool. Eerst wil Winter de ziekenhuizen Flevoland en Weert op de rails hebben. Dat gaat zeker achttien maanden duren, volgens Winter. De MC Groep wil uitgroeien tot een landelijke keten. Het BovenIJ, dat eerder in verband werd gebracht met geldproblemen, zegt dat het de financiën weer op orde heeft. MC-oprichters Loek Winter en Willem de Boer stellen dat bijna alle ziekenhuizen in Nederland op de rand van de afgrond balanceren. Bron: www.skipr.nl, 12 mei 2009< 815 mc groep wil bovenij en amstelland kopen De Raad van Bestuur van het Limburgse zorg- concern Orbis heeft de vakbonden laten weten geen geld te vinden voor de financiering van het afgesproken sociaal plan. De reorganisatie zou onlangs beginnen, zo was met de bonden afge- sproken. Vakbonden ABVAKABO FNV, NU ’91, FBZ, CNV Publieke Zaak en Unie Zorg en Welzijn zijn verbijsterd over de gang van zaken. > arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden 816 bonden vinden uitstel reorganisatie orbis schadelijk en riskant
Transcript of 816 Bonden Vinden Uitstel Reorganisatie Orbis Schadelijk En Riskant
zorg
78 6-2009 > zorg & financiering
secretaris aan de Tweede Kamer, zo meldt deVolkskrant.
Philadelphia is aan de rand van de afgrondgeraakt door vastgoedtransacties. Zo werd inRotterdam een hotel gekocht om werk te biedenaan cliënten. Op Schiermonnikoog is een hotelaangeschaft om cliënten een vakantiebestem-ming te bieden. Bij Werkhoven werd kasteelBeverweerd aangeschaft om er vegetarischeouderen te huisvesten. Het restaureren en uitba-ten van deze gelegenheden slokte in 2008 vrij-wel het gehele vermogen, 24 miljoen euro, op.Philadelphia moet nu alle panden verkopen.Onlangs besloot Philadelphia al tien panden teverkopen aan Woonzorg Nederland. Voor zovernodig voor de zorg, zal het verkochte vastgoedteruggehuurd worden. Bussemaker verwacht dat
de instelling door onder meer de verkoop einddit jaar weer een vermogen heeft van zestienmiljoen euro.Bussemaker kondigt ook aan dat Philadelpianog dit jaar uit Espria stapt, het samenwer-kingsconglomeraat met de woningorganisatiesWoonzorg Nederland en Evean. Voormaligminister Vogelaar van Wonen verbood vorig jaareen fusie van deze organisaties, maar zij vorm-den wel een samenwerkingsverband. VoorPhiladelphia zelfstandig verder kan, moet het definanciën weer op orde hebben. Ook moeten ereen nieuwe raad van bestuur en een nieuwe raadvan toezicht zijn. Inmiddels is in de persoon vanGreet Prins een nieuwe bestuurder benoemd.Bussemaker verwacht dat binnenkort ook eennieuwe toezichthouder wordt benoemd.Bron: www.mednet.nl, 21 april 2009<
De MC Groep van Loek Winter, dat begin 2009de failliete IJsselmeerziekenhuizen in Flevolandheeft overgenomen, wil mogelijk ook de zie-kenhuizen het BovenIJ in Amsterdam-Noord enZiekenhuis Amstelland in Amstelveen overne-men. Dat meldt Het Parool.
MC Groep onderhandelt al over de overnamevan een ziekenhuis in Weert en heeft interesse inde ziekenhuizen in Dokkum en Woerden. Ookde Zeeuwse ziekenhuizen, het BovenIJ (300 bed-den) en Ziekenhuis Amstelland (255 bedden)zijn potentiële gegadigden, zegt Winter tegen
Het Parool. Eerst wil Winter de ziekenhuizenFlevoland en Weert op de rails hebben. Dat gaatzeker achttien maanden duren, volgens Winter.De MC Groep wil uitgroeien tot een landelijkeketen.Het BovenIJ, dat eerder in verband werdgebracht met geldproblemen, zegt dat het definanciën weer op orde heeft. MC-oprichtersLoek Winter en Willem de Boer stellen dat bijnaalle ziekenhuizen in Nederland op de rand vande afgrond balanceren.Bron: www.skipr.nl, 12 mei 2009<
815 mc groep wil bovenij en amstelland kopen
De Raad van Bestuur van het Limburgse zorg-concern Orbis heeft de vakbonden laten wetengeen geld te vinden voor de financiering van hetafgesproken sociaal plan. De reorganisatie zou
onlangs beginnen, zo was met de bonden afge-sproken. Vakbonden ABVAKABO FNV, NU ’91,FBZ, CNV Publieke Zaak en Unie Zorg enWelzijn zijn verbijsterd over de gang van zaken.
> arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden
816 bonden vinden uitstel reorganisatie orbis schadelijk en riskant
ZenF-0609-cyaan.qxd 10-6-2009 9:54 Pagina 78
arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden
79zorg & financiering > 6-2009
Niet alleen houdt Orbis haar medewerkers inonzekerheid, het uitstel van de reorganisatie zalde financiële problemen mogelijk nog grotermaken dan ze nu al zijn.
De vakbonden en Orbis hebben in de afgelopenmaanden intensief overleg gevoerd over eensociaal plan. In het sociaal plan – een aanvullingop al bestaande afspraken met Orbis – staanmaatregelen om personeelsreductie zonder ge-dwongen ontslag mogelijk te maken. Per 1 okto-ber 2009 zou door de bonden en Orbis wordenbeoordeeld of deze maatregelen voldoenderesultaat hebben opgeleverd. De tijd dringt dus.
Met het bericht dat de reorganisatie wordt uitge-steld, zijn de partijen terug bij af. De bestaandetwijfels bij het personeel over de toekomst vanhet concern zijn omgeslagen in verontwaardi-ging; medewerkers weten niet meer waar ze aantoe zijn. Nu de aanvullende afspraken, zoalsgemaakt in het sociaal plan (het addendum),voorlopig van de baan lijken, zullen de bondenhet concern aanspreken op de al in 2008gemaakte afspraak bij Orbis: geen gedwongenontslag bij reorganisatie (kaderafspraken). Debonden zullen hiervoor alle hun ten dienstestaande middelen inzetten.Bron: ABVAKABO FNV, 13 mei 2009<
Vrouwen worden in ziekenhuizen slechterbetaald dan mannen. Dat blijkt uit een verken-nend onderzoek van de Commissie GelijkeBehandeling in drie ziekenhuizen.
Het verkennende onderzoek ging over alleberoepsgroepen die in loondienst in ziekenhui-zen werken, dus exclusief de medisch specia-listen. De commissie deed het onderzoek, insamenspraak met de NVZ vereniging van zie-kenhuizen, omdat ze veel signalen ontving overbeloningsverschillen tussen vrouwen en man-nen. De bevindingen bevestigen dit en zijn aan-leiding voor een breder onderzoek naar hetbeloningsbeleid in zestien ziekenhuizen. De commissie wijst erop dat de ziekenhuizen
zich niet bewust zijn van de ongelijke beloning.Mannen lijken harder te onderhandelen overinkomen dan vrouwen. Ze slepen er vaker eenhoger aanvangssalaris uit, waar vrouwen genoe-gen nemen met een toeslag. Het brede onderzoek, dat waarschijnlijk eind2010 klaar is, moet ziekenhuizen inzicht gevenin de onbedoelde inkomensongelijkheid, zodatzij weten hoe ze dit moeten aanpassen. Het richtzich ook op alle beroepsgroepen in loondienst.Alle deelnemende ziekenhuizen krijgen daaro-ver individueel verslag. De commissie doet voorvijf functiegroepen, exclusief de specialisten,nader onderzoek om uitspraken over de geheleziekenhuissector te kunnen doen.Bron: Zorgvisie, 13 mei 2009<
817 ziekenhuizen betalen vrouwen minder
Bijna zeventig procent van de ‘handen aan hetbed’ vindt dat het werk er de laatste jaren nietleuker op is geworden. In 2005 gaf nog vijfen-vijftig procent van de artsen en verpleegkundi-gen aan trots te zijn op hun organisatie; nu isdit percentage bijna tien procent gedaald. Ditblijkt uit de Gezondheidszorgmonitor 2009 uit-
gevoerd door onderzoeksbureau NewcomResearch & Consultancy.
Bijna twee derde (63%) van de groep onder-vraagden geeft aan dat hun werkomgeving ersinds de introductie van marktwerking niet effi-ciënter op is geworden. Ook de kwaliteit van
818 plezier werken in de zorg daalt
ZenF-0609-cyaan.qxd 10-6-2009 9:54 Pagina 79
