• Jean Eigeman• lokaal bestuur

(gemeente, regio, VNG)

• senator• eigeman-id• inspireren, impulsen,

ideeën,innoveren

• www.eigeman-id.nl

een STAD is nooit af….

• EEN STAD ALS ATELIER

⇒ Sturen in stijl

⇒ Passie en vertrouwen

⇒ Schaken in de ruimte

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

EEN STAD TOT GROTE HOOGTE BRENGEN

⇒ Maak de stad samen met jeinwoners

⇒ Gebruik het talent in de gemeenschap

⇒ Organiseer je eigen weerstand

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

Van grote hoogte met beidebenen op de grond

⇒ Leiderschap in verkennen⇒ Leiderschap in ontwerpen⇒ Leiderschap in beeldvorming

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

Aanpak

⇒ Inhoud⇒Proces⇒Werkvormen

COMMUNICEREN

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

• inhoud verkennen• groene draden

⇒woekeren met ruimte

⇒hoogbouw onder de grond

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

• inhoud verkennen

• en rode draden

⇒wonen in de toekomst

⇒economische potentie

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

• proces ontwerpen

⇒Analyse in meervoud

⇒Second Life voorOosterhout

vraag aanbod

belang

stad

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

• de stad op sleeptouw• proces ontwerpen

⇒duaal verkennen

⇒de burger verleiden

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

• het bestuur vraagt om raad• werkvormen

⇒ stadsgesprekken⇒ slimme weerstand⇒ spiegelen gevraagd

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

• werkvormen

⇒ trotse burgers

⇒ schetsen op locatie⇒ wandelen in de ruimte

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

⇒ Niet alles is bruikbaar, wel is veel van waarde en verdienthet aandacht

⇒ Een goed proces is eeninvestering in vertrouwen en draagvlak

⇒ Neem de tijd zonder tijdverloren te laten gaan

EEN STAD TOT GROTE HOOGTE BRENGEN

Betrouwbaarheid(institutionele legitimatie)

Vertrouwen(representatieve legitimatie)

Tevredenheid(goede publieke dienstverlening)

Bouwen op de ziel van Oosterhout,EEN STAD ALS ATELIER

Aanpakken

⇒Faseren⇒Organiseren⇒Plannen

ROLVERDELING:Raad en College, bugers en

belangengroepen, adviseursvan binnen en van buiten