306 > Opdracht

1
Opdracht:4 Voorwaarden formuleren die wenselijk zijn voor een goed werkklimaat. Je wilt graag werken in een goed werkklimaat. Het werkklimaat wordt o.a bepaald door materiële en immateriële voorwaarden. Goede materialen en een goede samenwerking zijn hier voorbeelden van. Soms zijn er knelpunten. Hoe eerder je een knelpunt signaleert en aanpakt hoe beter. Sleutel (materiële voorwaarden) Een sleutel voor iedere verzorgende die de ochtendzorg draait. Zodat je bij iedere zorgvrager naar binnen kunt als dat noodzakelijk is. Je hoeft dan niet eerst een collega te zoeken, en zo veel tijd te verdoen aan iets wat niet nodig is. Ook kun je niet direct naar binnen als iemand belt en je op dat moment echt nodig heeft. *Waarom is het niet mogelijk dat iedereen een sleutel heeft? *Je krijgt hierdoor een betere en snellere zorgverlening. *Het signaleren van een knelpunt is ook een taak van de leidinggevende maar van de verzorgende word ook een bijdrage verwacht. Goede samenwerking(immateriële voorwaarden) Goede werkomstandigheden die nodig zijn om je als zorgverlener lekker te voelen op je werk. Goed kunnen samenwerken met collega’s, vertrouwen op elkaar, respect en begrip voor elkaar, luisteren naar elkaar,elkaar helpen waar nodig is, eerlijk zijn tegen over elkaar en niet negatief over andere collega’s praten als deze er niet bij zijn.

Transcript of 306 > Opdracht

Page 1: 306 > Opdracht

Opdracht:4Voorwaarden formuleren die wenselijk zijn voor een goed werkklimaat.

Je wilt graag werken in een goed werkklimaat.Het werkklimaat wordt o.a bepaald door materiële en immateriëlevoorwaarden. Goede materialen en een goede samenwerking zijn hier voorbeelden van. Soms zijn er knelpunten. Hoe eerder je een knelpuntsignaleert en aanpakt hoe beter.

Sleutel (materiële voorwaarden)Een sleutel voor iedere verzorgende die de ochtendzorg draait.Zodat je bij iedere zorgvrager naar binnen kunt als dat noodzakelijk is.Je hoeft dan niet eerst een collega te zoeken, en zo veel tijd te verdoen aan iets wat niet nodig is.Ook kun je niet direct naar binnen als iemand belt en je op datmoment echt nodig heeft.

*Waarom is het niet mogelijk dat iedereen een sleutel heeft?*Je krijgt hierdoor een betere en snellere zorgverlening.*Het signaleren van een knelpunt is ook een taak van de leidinggevende maar van de verzorgende word ook een bijdrage verwacht.

Goede samenwerking(immateriële voorwaarden)Goede werkomstandigheden die nodig zijn om je als zorgverlenerlekker te voelen op je werk. Goed kunnen samenwerken met collega’s,vertrouwen op elkaar, respect en begrip voor elkaar, luisterennaar elkaar,elkaar helpen waar nodig is, eerlijk zijn tegen over elkaaren niet negatief over andere collega’s praten als deze er niet bij zijn.