diversen

169zorg & financiering > 10-2007

De verslavingszorg ontving het afgelopen jaartien procent meer alcoholcliënten in de leef-tijdsgroep 60 tot 65 jaar. Dit is, naast de ver-dubbeling van de alcoholproblematiek onderouderen in de laatste tien jaar, het duidelijksteteken dat niet alleen het drankgebruik onderjongeren een probleem is. Het nationaal ge-zondheidsinstituut NIGZ en GGZ Nederland,de brancheorganisatie van de verslavingszorg,pleiten voor meer laagdrempelige hulp, zoalszelfhulp en internet.

De cijfers zijn afkomstig uit het Landelijk Alco-hol en Drugs Informatie Systeem en zijn door deStichting Informatievoorziening Zorg gepubli-ceerd. Ouderen (senioren) en jongeren lijken ophet eerste gezicht weinig met elkaar gemeen tehebben. Maar op belangrijke elementen diealcoholgebruik bevorderen blijken ze juist veelovereenkomsten te vertonen. Beide groepenbeschikken namelijk over veel vrije tijd en heb-ben geld te besteden. Dit komt dan ook steedsmeer tot uiting in de cijfers over het cliëntenbe-stand in de verslavingszorg. Ook ouderen gaanhier steeds meer deel van uitmaken. Was tien

jaar geleden nog dertien procent van de alcohol-cliënten ouder dan 55 jaar, inmiddels is dit per-centage gestegen naar twintig.

Ouderen: een snellere stijging onder vrouwen

Bijna een op de drie 55-plussers (31%) met eenalcoholhulpvraag is vrouw, in de jongere leef-tijdscategorieën is dit bijna een op de vier (24%).Een ander kenmerk is dat bij ouderen relatiefmeer sprake is van dagelijks gebruik (75%tegenover 68%). En zij melden zich relatief laterbij de verslavingszorg.

Laagdrempelige zorg

De ervaring binnen de verslavingszorg is datouderen behoefte hebben aan vormen van laag-drempelige hulp, zoals door middel van zelf-hulp en internet. In toenemende mate oriënteertde verslavingszorg zich dan ook op program-ma’s via internet of zoekt zij nadrukkelijk con-tact met organisaties van zelfhulp, zoals deStichting Zelfhelp Nederland. Bron: NIGZ, 1 oktober 2007<

1389 meer babyboomers zoeken hulp voor drankprobleem

1390 werkgevers: zorg ontpopt zich als loonkostenversneller

De werkgeversorganisaties MKB Nederland enVNO NCW maken zich zorgen over de forse stij-ging van de zorgkosten, die direct doorwerkenin de loonkosten.

Werkgevers zijn volgend jaar 1,5 miljard euromeer kwijt aan zorgkosten.Volgens berekeningen van EIM in opdracht vanMKB-Nederland kost dit 10.500 banen. Oorzaakis de verhoging van de inkomensafhankelijkebijdrage van 6,5 naar 7,3 procent. Werkgevers moeten in het nieuwe zorgverzeke-ringsstelsel vijftig procent van de kosten van dezorg financieren via de inkomensafhankelijke

premie. Deze bijdrage wordt gestort in hetZorgverzekeringsfonds. In 2006 bedraagt deinkomensafhankelijke premie 6,5 procent vanhet salaris van de werknemer. Het kabinet wil deinkomensafhankelijke premie in 2007 verhogenmet 12,5 procent tot 7,3 procent van het loon.Daarnaast moeten de werkgevers ook meer pre-mie betalen voor de werknemersverzekeringendan benodigd is voor de uitgaven, zo stellenMKB-Nederland en VNO-NCW in een brief aanminister-president Balkenende.In de brief stellen de werkgevers dat zij niet kun-nen leven met de wijze waarop werkgevers numoeten bijdragen aan de zorgkosten. ‘De af-

ZenF-1007 cyaan.qxd 29-11-07 12:18 Pagina 169

diversen

170 10-2007 > zorg & financiering

wenteling op de werkgevers van vijftig procentvan de zorguitgaven ontpopt zich als een loon-kostenversneller met alle schadelijke gevolgenvoor de concurrentiepositie van bedrijven en departicipatiemogelijkheden van mensen op dearbeidsmarkt. De werkgevers hebben geenenkele invloed op de stijging van de zorgkosten,maar krijgen wel ieder jaar de rekening ervangepresenteerd, aangezien zij de helft van dezekosten voor hun rekening moeten nemen.’

De werkgevers stellen tevens dat zij de financie-ringswijze van de zorgverzekering ook nietbevorderlijk vinden voor het kostenbewustzijnen het noodzakelijke besef bij de consument datzijn groeiende vraag naar zorg ook een prijsheeft. De keuze om de rekening van de stijgendezorgkosten bij een derde partij – de werkgevers– te leggen staat daar haaks op.Bron: ZN Journaal, 2007, nr. 37<

1391 minder ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Het ziekteverzuim is de afgelopen 25 jaar meerdan gehalveerd, van tien procent in 1980 totruim vier procent in 2005.

Dat is een van de conclusies uit het rapport Beteraan het werk, dat het Sociaal en Cultureel Plan-bureau (SCP) heeft gepubliceerd. Het rapport istot stand gekomen in samenwerking met hetCBS en TNO Kwaliteit van Leven. In het rapportschetst het SCP een beeld van ziekteverzuim enarbeidsongeschiktheid in de afgelopen decenniatot en met 2005. De effecten van de nieuwearbeidsongeschiktheidswet WIA die in 2006werd ingevoerd, zijn hierin nog niet onderzocht.Na vele vergeefse pogingen in de afgelopendecennia om de verzuim- en arbeidsongeschikt-heidsproblematiek het hoofd te bieden, is inenkele jaren tijd veel resultaat geboekt. Het ziek-teverzuim en de instroom in de arbeidsonge-schiktheid zijn sterk afgenomen. In 25 jaar tijdis het ziekteverzuim in Nederland meer dangehalveerd, van tien procent in 1980 naar ruimvier procent in 2005. Het ziekteverzuim ondervrouwen daalde van 8,1 procent in 1993 naarcirca 4,5 procent in 2005. Onder mannen daaldehet in diezelfde periode van 5,1 procent naarcirca 4 procent. Vrouwen verzuimen relatiefvaker dan mannen, maar het verschil tussenmannen en vrouwen wordt in de loop der jarensteeds geringer. Overigens kan de verminderingvan het verzuim in de laatste jaren ten dele wor-

den toegeschreven aan de gevolgen van de neer-gaande conjunctuur vanaf 2001. Een verhogingvan het werkloosheidspercentage met één pro-centpunt leidt gemiddeld tot een verlaging vanhet verzuim met een kwart procentpunt. Ver-schillen in ziekteverzuim blijken moeilijk te ver-klaren. Zo blijkt bijvoorbeeld het verzuimper-centage slechts in beperkte mate beïnvloed teworden door kenmerken van het werk.

Instroom in WAO in vijf jaar sterk gedaald

In vijf jaar tijd is de instroom van werknemers inde arbeidsongeschiktheid sterk gedaald, van 13per 1000 werknemers in 2001 naar 4,5 per 1000werknemers in 2006. Hoewel vrouwen relatiefvaker arbeidsongeschikt worden verklaard danmannen, daalt hun instroom in de WAO sneller.Binnen twaalf maanden heeft circa twintig pro-cent van de werknemers die in de WAO zijn inge-stroomd de WAO alweer verlaten: vijftien procentnaar werk, twee procent naar een andere uitke-ring (WW, Bijstand), twee procent vanwege‘demografische uitstroom’ (bereiken van 65-jari-ge leeftijd, overlijden) en één procent vanwege‘terugtrekking van de arbeidsmarkt’. Binnen vijftot zes jaar na instroom in de WAO is circa dehelft van de uitkeringsgerechtigden minimaaléén keer uit de WAO gestroomd. Circa dertigprocent stroomt uit naar werk. Na het eerste jaarin de WAO nemen de uitstroomkansen wel sterk

ZenF-1007 cyaan.qxd 29-11-07 12:18 Pagina 170