1241 Btn En Cnv Sluiten Akkoord Thuiszorg-Cao

arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden 63 zorg & financiering > 9-2008 Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN) en vakbond CNV Publieke Zaak hebben een hoofd- lijnenakkoord over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao) in de thuiszorg. De andere vakbonden in de sector sluiten zich er niet bij aan. Met het akkoord komen er twee cao’s in de thuiszorg. BTN en CNV Publieke Zaak doen niet mee met de gecombineerde cao voor thuiszorg en verpleeg- en verzorgingshuizen (VVT) die brancheorganisatie ActiZ in januari afsloot met de overige vakbonden. Het akkoord van BTN en CNV Publieke Zaak komt grotendeels neer op verlenging van de vorige thuiszorg-cao, die per 1 oktober afloopt. Anders dan de cao-VVT is het geen basisakkoord dat binnen organisaties verder ingevuld kan worden. ‘We hebben alle belangrijke punten uit de thuiszorg-cao overeind gehouden’, stelt Leon Vincken van CNV Publieke Zaak. ‘Leden van ondernemingsraden hoeven niet te gaan onder- handelen over arbeidsvoorwaarden. Het kan- toorpersoneel levert geen reiskosten in, mensen krijgen na ontslag maximaal vijf jaar wachtgeld, en mensen boven de 55 jaar hoeven niet alle diensten te draaien.’ BTN-directeur Verschuren noemt de aparte thuiszorg-cao ‘veel compacter’ dan de gecombineerde. De gezamenlijke cao verhoogt volgens hem de thuiszorgkosten. De brancheorganisatie gaat verder onderzoeken of de fiscus wil mee- werken aan een goedkopere reiskostenvergoe- ding. De overige bonden sluiten zich niet aan bij de thuiszorg-cao. ‘Laten we de sector niet belasten met een tweede cao’, zegt bestuurder Elise Merlijn van ABVAKABO FNV. De basis-cao, waar alle bonden huiverig tegenover stonden, werkt volgens haar boven verwachting. ‘Wij dachten van tevoren: als wij het niet doen, wat doet het dan beter? Maar alle ondernemingsraden zijn geschoold in cao-onderhandeling en krijgen ondersteuning. Voor de arbeidsvoorwaarden die niet centraal vastliggen, zien wij tot nu toe dat er óf niks verandert ten opzichte van de oude, óf dat er betere afspraken komen. Bijvoorbeeld voor de reiskosten.’ De cao van BTN en CNV Publieke Zaak gaat gel- den voor dertienduizend thuiszorgmedewerkers. Onder de gecombineerde cao vallen vanaf 1 oktober 360.000 medewerkers van ActiZ-leden, onder wie ruim 140.000 thuiszorgmedewerkers. Bron: Zorgvisie, 2 september 2008< > arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden 1241 btn en cnv sluiten akkoord thuiszorg-cao In december 2007 sloten de vakbonden een principeakkoord over de cao (collectieve arbeidsovereenkomst) VVT (Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg) met de werkgeversorganisatie ActiZ. Met 350.000 werknemers is ActiZ de grootste werkgeversorganisatie in de VVT. De Brancheorganisatie Thuiszorg Neder- land (BTN) en vakbond CNV Publieke Zaak hebben dit principeakkoord niet ondertekend. Daardoor blijft de ‘oude’ cao Thuiszorg van toe- passing tot 1 oktober 2008. Nu hebben BTN en CNV Publieke Zaak aparte afspraken gemaakt om tot een tweede cao Thuiszorg te komen. Deze cao geldt alleen voor de dertienduizend werknemers die bij de BTN aangesloten instellingen werken (zie vorige bericht). 1242 abvakabo fnv ondertekent tweede cao thuiszorg niet ZenF-0908-cyaan.qxd 15-10-2008 9:00 Pagina 63

Upload
trinhduong
Category

Documents
view
218
download
3

Embed Size (px):

Transcript of 1241 Btn En Cnv Sluiten Akkoord Thuiszorg-Cao

Page 1: 1241 Btn En Cnv Sluiten Akkoord Thuiszorg-Cao

arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden

63zorg & financiering > 9-2008

Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN) envakbond CNV Publieke Zaak hebben een hoofd-lijnenakkoord over een nieuwe collectievearbeidsovereenkomst (cao) in de thuiszorg.De andere vakbonden in de sector sluiten zicher niet bij aan.

Met het akkoord komen er twee cao’s in dethuiszorg. BTN en CNV Publieke Zaak doen nietmee met de gecombineerde cao voor thuiszorgen verpleeg- en verzorgingshuizen (VVT) diebrancheorganisatie ActiZ in januari afsloot metde overige vakbonden. Het akkoord van BTN en CNV Publieke Zaakkomt grotendeels neer op verlenging van devorige thuiszorg-cao, die per 1 oktober afloopt.Anders dan de cao-VVT is het geen basisakkoorddat binnen organisaties verder ingevuld kanworden. ‘We hebben alle belangrijke punten uitde thuiszorg-cao overeind gehouden’, stelt LeonVincken van CNV Publieke Zaak. ‘Leden vanondernemingsraden hoeven niet te gaan onder-handelen over arbeidsvoorwaarden. Het kan-toorpersoneel levert geen reiskosten in, mensenkrijgen na ontslag maximaal vijf jaar wachtgeld,en mensen boven de 55 jaar hoeven niet allediensten te draaien.’

BTN-directeur Verschuren noemt de apartethuiszorg-cao ‘veel compacter’ dan de gecombi-neerde. De gezamenlijke cao verhoogt volgenshem de thuiszorgkosten. De brancheorganisatiegaat verder onderzoeken of de fiscus wil mee-werken aan een goedkopere reiskostenvergoe-ding. De overige bonden sluiten zich niet aan bij dethuiszorg-cao. ‘Laten we de sector niet belastenmet een tweede cao’, zegt bestuurder EliseMerlijn van ABVAKABO FNV. De basis-cao, waaralle bonden huiverig tegenover stonden, werktvolgens haar boven verwachting. ‘Wij dachtenvan tevoren: als wij het niet doen, wat doet hetdan beter? Maar alle ondernemingsraden zijngeschoold in cao-onderhandeling en krijgenondersteuning. Voor de arbeidsvoorwaarden dieniet centraal vastliggen, zien wij tot nu toe dat eróf niks verandert ten opzichte van de oude, ófdat er betere afspraken komen. Bijvoorbeeldvoor de reiskosten.’ De cao van BTN en CNV Publieke Zaak gaat gel-den voor dertienduizend thuiszorgmedewerkers.Onder de gecombineerde cao vallen vanaf1 oktober 360.000 medewerkers van ActiZ-leden,onder wie ruim 140.000 thuiszorgmedewerkers.Bron: Zorgvisie, 2 september 2008<

> arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden

1241 btn en cnv sluiten akkoord thuiszorg-cao

In december 2007 sloten de vakbonden eenprincipeakkoord over de cao (collectievearbeidsovereenkomst) VVT (Verpleeg- en ver-zorgingshuizen en Thuiszorg) met de werkge-versorganisatie ActiZ. Met 350.000 werknemersis ActiZ de grootste werkgeversorganisatie in deVVT. De Brancheorganisatie Thuiszorg Neder-land (BTN) en vakbond CNV Publieke Zaak heb-ben dit principeakkoord niet ondertekend.

Daardoor blijft de ‘oude’ cao Thuiszorg van toe-passing tot 1 oktober 2008.

Nu hebben BTN en CNV Publieke Zaak aparteafspraken gemaakt om tot een tweede caoThuiszorg te komen. Deze cao geldt alleen voorde dertienduizend werknemers die bij de BTNaangesloten instellingen werken (zie vorigebericht).

1242 abvakabo fnv ondertekent tweede cao thuiszorg niet

ZenF-0908-cyaan.qxd 15-10-2008 9:00 Pagina 63