1068 CAO-Akkoord Ziekenhuizen Doorvertaald Naar Medisch Specialisten
1
zorg 134 7/8-2006 > zorg & financiering stappen is verder van belang hoe zorgverzeke- raars het acceptatiebeleid op de aanvullende ver- zekering vormgeven. Onlangs concludeerde De Nederlandsche Bank (toezichthouder op de financiële positie van zorgverzekeraars), dat de vermogenspositie van zorgverzekeraars op groepsniveau toereikend is. Gezamenlijk hebben zorgverzekeraars 2,4 mil- jard euro meer vermogen dan wettelijk verplicht is. De reserveposities van zorgverzekeraars ver- schillen sterk, maar er is voorlopig nog ruimte om met premies te ‘stunten’. Auteur: mr. M.E.M. Nuyten< De salarissen van de medisch specialisten zijn met ingang van 1 april 2006 met 1,75 procent verhoogd. Per 1 april 2007 vindt er een salaris- verhoging plaats van 1,4 procent. Ook zijn er specifieke afspraken gemaakt over de levensloopregeling. De medisch specialist ontvangt met ingang van 1 juni 2006 maande- lijks een werkgeversbijdrage van 0,5 procent van het voor hem geldende salaris. Ook medisch specialisten die geen gebruik van de levensloop- regeling maken ontvangen deze bijdrage. Vanaf het tweede ziektejaar kan de medisch spe- cialist door vrijwillige voortzetting pensioen op- bouwen tot een maximum van het niveau op de laatste dag van het eerste ziektejaar. Hierbij ont- vangt de medisch specialist de vastgestelde werkgeversbijdrage in de pensioenpremie op basis van het gekozen niveau. Verder is er een aparte regeling in de AMS (arbeidsvoorwaarden- regeling medisch specialisten) opgenomen voor de feest- en gedenkdagen. Voor de medisch spe- cialist die deelneemt aan de variflex module B worden, behalve pensioenopbouw, inconveniën- tentoeslag, complementaire bijdrage(n) en de vergoeding variabele kosten, alle overige arbeidsvoorwaarden naar rato van de arbeids- duur aangepast. Ook zijn faciliteiten voor bestuursleden van wetenschappelijke vereni- gingen opgenomen. Er zal nog overleg worden gevoerd over het inhoudelijk vernieuwen van de AMS. Bron: Orde van Medisch Specialisten, 24 augustus 2006< 1068 cao-akkoord ziekenhuizen doorvertaald naar medisch specialisten Op 6 juni is de cao Gehandicaptenzorg officieel vastgesteld door de werkgevers- en werk- nemersorganisaties, Daarmee hebben de onderhandelaars een punt gezet achter een extreem lang en moeizaam pro- ces, dat op 10 april 2006 bezegeld werd met een akkoord van de drie grootste onderhandelaars. De nieuwe cao geldt van 1 januari 2005 tot 1 april 2007. De tekst is te vinden op de websites van werkgevers en bonden. Abvakabo FNV heeft een populaire editie aangekondigd. Bron: Markant, juli 2006< 1069 nieuwe cao gehandicaptenzorg nu officieel
Transcript of 1068 CAO-Akkoord Ziekenhuizen Doorvertaald Naar Medisch Specialisten
zorg
134 7/8-2006 > zorg & financiering
stappen is verder van belang hoe zorgverzeke-raars het acceptatiebeleid op de aanvullende ver-zekering vormgeven. Onlangs concludeerde De Nederlandsche Bank(toezichthouder op de financiële positie vanzorgverzekeraars), dat de vermogenspositie vanzorgverzekeraars op groepsniveau toereikend is.
Gezamenlijk hebben zorgverzekeraars 2,4 mil-jard euro meer vermogen dan wettelijk verplichtis. De reserveposities van zorgverzekeraars ver-schillen sterk, maar er is voorlopig nog ruimteom met premies te ‘stunten’.Auteur: mr. M.E.M. Nuyten<
De salarissen van de medisch specialisten zijnmet ingang van 1 april 2006 met 1,75 procentverhoogd. Per 1 april 2007 vindt er een salaris-verhoging plaats van 1,4 procent.
Ook zijn er specifieke afspraken gemaakt overde levensloopregeling. De medisch specialistontvangt met ingang van 1 juni 2006 maande-lijks een werkgeversbijdrage van 0,5 procent vanhet voor hem geldende salaris. Ook medischspecialisten die geen gebruik van de levensloop-regeling maken ontvangen deze bijdrage. Vanaf het tweede ziektejaar kan de medisch spe-cialist door vrijwillige voortzetting pensioen op-bouwen tot een maximum van het niveau op delaatste dag van het eerste ziektejaar. Hierbij ont-vangt de medisch specialist de vastgestelde
werkgeversbijdrage in de pensioenpremie opbasis van het gekozen niveau. Verder is er eenaparte regeling in de AMS (arbeidsvoorwaarden-regeling medisch specialisten) opgenomen voorde feest- en gedenkdagen. Voor de medisch spe-cialist die deelneemt aan de variflex module Bworden, behalve pensioenopbouw, inconveniën-tentoeslag, complementaire bijdrage(n) en devergoeding variabele kosten, alle overigearbeidsvoorwaarden naar rato van de arbeids-duur aangepast. Ook zijn faciliteiten voorbestuursleden van wetenschappelijke vereni-gingen opgenomen. Er zal nog overleg wordengevoerd over het inhoudelijk vernieuwen van deAMS.Bron: Orde van Medisch Specialisten, 24 augustus2006<
1068 cao-akkoord ziekenhuizen doorvertaald naar medisch specialisten
Op 6 juni is de cao Gehandicaptenzorg officieelvastgesteld door de werkgevers- en werk-nemersorganisaties,
Daarmee hebben de onderhandelaars een puntgezet achter een extreem lang en moeizaam pro-ces, dat op 10 april 2006 bezegeld werd met een
akkoord van de drie grootste onderhandelaars.De nieuwe cao geldt van 1 januari 2005 tot1 april 2007. De tekst is te vinden op de websitesvan werkgevers en bonden. Abvakabo FNV heefteen populaire editie aangekondigd.Bron: Markant, juli 2006<
1069 nieuwe cao gehandicaptenzorg nu officieel
ZenF-0708-06-n.qxd 12-10-2006 9:51 Pagina 134
