1 LAVERBLAD · 2020. 11. 9. · maart 2015 1 ‘Nederland verandert en de zorg verandert mee’. Je...

4
Joke verwent haar klanten met soepele handen en mooi gelakte nagels. Lees verder op pagina 3 Nieuwsbrief voor medewerkers en vrijwilligers van Stichting Laverhof Sinds 1 januari jl. is er veel veranderd in de zorg. Een van deze veranderingen is dat een wijkverpleegkundige voortaan de indicatie stelt voor verpleging en verzorging thuis. Net als vroeger moet hiervoor een medische reden zijn. In dit nummer: LAVERBLAD Kennismaking met de wijk- verpleegkundigen van Laverhof nummer maart 2015 1 ‘Nederland verandert en de zorg verandert mee’. Je ziet deze slagzin regelmatig in de media. Het is de campagne waarmee de overheid duidelijk maakt dat de zorg anders georganiseerd gaat worden. Laverhof heeft zich in het afgelopen jaar al voorbereid op deze veranderingen. Wij hebben met alle betrokkenen in onze gemeenschappen stevig gediscus- sieerd over de vraag wat toekom- stige bewoners en cliënten van ons verwachten. Die vraag naar zorg en ondersteuning zal veranderen, dat is wel duidelijk. Dat heeft geleid tot ons beleidsplan ’De kracht van het lokale’. Wij geloven in de kracht van de lokale gemeenschap. Wij kennen de mensen waarvoor wij werken en zij kennen ons. Wij vinden het van belang dat wij een totaal aanbod van zorg en dienstverlening bieden. De kracht van Laverhof is dat wij eenvoudig de verbinding weten te maken tussen de verschil- lende vragen van cliënten. En als professionals samen met de familie en de omgeving aan de slag gaan. Toen de gemeenten na het faillissement van Huishoudelijke Hulp Pantein-Vivent aan ons vroegen of wij die taak wilden overnemen, hebben wij positief gereageerd. Wij vinden het onze verantwoordelijkheid de gemeenschap te dienen als het om ondersteuning van oudere en kwetsbare mensen gaat. Dat past bij de ‘kracht van het lokale’. Ongeveer 300 cliënten en ruim 50 medewerkers van Pantein-Vivent hebben voor Laverhof gekozen. Vooral voor die nieuwe collega’s verandert er in korte tijd veel. Wij verwachten dat zij zich ondanks die veranderingen snel bij ons thuis voelen. Voor hun bereidheid in deze lastige tijden de schouders eronder te zetten hebben we gezorgd dat ze ons kerstgeschenk als welkomstattentie krijgen. Wij hopen dat zij allen Laverhof ervaren als een organisatie waar met plezier gewerkt wordt. Dat is de beste garantie voor goede zorg. Vanaf deze plek een bijzonder welkom aan cliënten en mede- werkers. LAVERBLAD | PAGINA 1 De kracht van het lokale: Heeswijk-Dinther Zussen Greet en Agnes in de zorg Lokale kracht staat garant voor kwaliteit van leven. Lees verder op pagina 2 Beide zussen werken graag bij De Bongerd. Er is altijd een goeie sfeer, dat is de basis. Lees verder op pagina 4 De nagelstudio van Joke van Lith Vanaf 1 januari zijn Annette Cuijpers en Femke van Breugel de wijkverpleegkundigen van Laverhof in Heeswijk en Daisy de la Cousine, Tamara Wouters en Anita van Zutphen in Schijndel. Femke van Breugel is nieuw bij Laverhof. Zij is verpleegkundige en heeft ervaring in de thuiszorg. Daisy is ook wijkverpleegkundige van het Sociaal Wijkteam van Schijndel; Femke en Annette zijn als wijkverpleegkundigen betrokken bij het recent gestarte Sociaal Team van de gemeente Bernheze. Ook deze teams maken onderdeel uit van de nieuwe manier van werken in de thuiszorg. Wat gebeurt er als een cliënt om zorg of ondersteuning vraagt? Tamara: “We maken eerst een afspraak met de cliënt en een familielid of mantelzorger.” “Tijdens het bezoek brengen we in kaart wat de beperkingen van de cliënt zijn en wat hij of zij nog zelf kan doen, eventueel met hulpmid- delen, zoals voor het zelf aan- en uitdoen van steunkousen. Ook is belangrijk wat het sociaal netwerk voor de cliënt kan doen, bijvoor- beeld kinderen, buren, vrienden”, aldus Femke. Annette: “Laverhof doet dit aan de hand van de zelfredzaamheids- meter en de mantelzorgscan. Hierbij onderzoeken we aan de hand van 10 items de zelfred- zaamheid van de cliënt en of de cliënt nog zelf de regie kan voeren. De mantelzorgscan brengt het genogram en het sociaal netwerk in kaart. Wij vinden het belangrijk om te weten hoe de cliënt zijn beperking ervaart en hoe de mantelzorger de belasting ervaart.” Daisy: “Dit onderzoek leidt tot een zorgplan, met de zorg- en onder- steuningsvraag, de doelen en hoe we daar samen vorm aan geven. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de verzorgenden en mede- werkers van de huishoudelijk zorg.” Mag de cliënt zelf de zorg- aanbieder kiezen? “Mensen mogen zelf kiezen van welke zorgaanbieder ze verpleging en verzorging willen krijgen”, zegt Anita. “Als ze via de huisarts, het ziekenhuis, het cliëntservicebureau of via de wijkverpleegkundige van Laverhof binnenkomen, dan hebben ze hun keuze al gemaakt.” Daisy: “Komen mensen via het Sociaal Wijkteam terecht bij de wijkverpleegkundige, dan maken ze hun keuze voor een zorg- aanbieder nadat de wijkverpleeg- kundige het zorgplan heeft opgesteld. Er wordt duidelijk aangegeven welke zorgaanbieders er zijn en de gegevens worden doorgestuurd naar de gekozen zorgaanbieder, zodat er niet opnieuw een onderzoek hoeft plaats te vinden.” Annette merkt op dat de zorgverzekering de kosten voor verpleging en verzorging ver- goedt vanuit de basisverzekering, waarbij geen eigen bijdrage gevraagd wordt. Herindicatie Tamara: “Vóór 1 mei a.s. moeten alle cliënten opnieuw geïndiceerd worden. Daar zijn we volop mee bezig. De missie van de herindicatie is om goed in kaart te brengen welke professionele zorg er echt nodig is en welke zorg er eventueel opgevangen kan worden door het sociaal netwerk.” Anita: “We moeten dus kritisch kijken, wat ook kan betekenen dat je meer zorg gaat verlenen om een opname te voorkomen.” Femke: “We vinden deze manier van werken een uitdaging en we hebben er vertrouwen in dat als er zorg nodig is, dat er ook zorg geboden wordt!” Door: Irma van der Meijs Zijdelings Een bijzonder welkom De wijkverpleegkundigen van Laverhof: Femke, Daisy, Tamara, Annette en Anita

Transcript of 1 LAVERBLAD · 2020. 11. 9. · maart 2015 1 ‘Nederland verandert en de zorg verandert mee’. Je...

Page 1: 1 LAVERBLAD · 2020. 11. 9. · maart 2015 1 ‘Nederland verandert en de zorg verandert mee’. Je ziet deze slagzin regelmatig in de media. Het is de campagne waarmee de overheid

Joke verwent haar klanten met soepele handen en mooi gelakte nagels.Lees verder op pagina 3

Nieuwsbrief voor medewerkers en vrijwilligers van Stichting Laverhof

Sinds 1 januari jl. is er veel veranderd in de zorg. Een van deze veranderingen is dat een wijkverpleegkundige voortaan de indicatie stelt voor verpleging en verzorging thuis. Net als vroeger moet hiervoor een medische reden zijn.

In dit nummer:

LAVERBLAD

Kennismaking met de wijk-verpleegkundigen van Laverhof

nummermaart 2015 1

‘Nederland verandert en de zorg verandert mee’. Je ziet deze slagzin regelmatig in de media. Het is de campagne waarmee de overheid duidelijk maakt dat de zorg anders georganiseerd gaat worden.

Laverhof heeft zich in het afgelopen jaar al voorbereid op deze veranderingen. Wij hebben met alle betrokkenen in onze gemeenschappen stevig gediscus-sieerd over de vraag wat toekom-stige bewoners en cliënten van ons verwachten. Die vraag naar zorg en ondersteuning zal veranderen, dat is wel duidelijk. Dat heeft geleid tot ons beleidsplan ’De kracht van het lokale’.

Wij geloven in de kracht van de lokale gemeenschap. Wij kennen de mensen waarvoor wij werken en zij kennen ons. Wij vinden het van belang dat wij een totaal aanbod van zorg en dienstverlening bieden. De kracht van Laverhof is dat wij eenvoudig de verbinding weten te maken tussen de verschil-lende vragen van cliënten. En als professionals samen met de familie en de omgeving aan de slag gaan.

Toen de gemeenten na het faillissement van Huishoudelijke Hulp Pantein-Vivent aan ons vroegen of wij die taak wilden overnemen, hebben wij positief gereageerd. Wij vinden het onze verantwoordelijkheid de gemeenschap te dienen als het om ondersteuning van oudere en kwetsbare mensen gaat. Dat past bij de ‘kracht van het lokale’.

Ongeveer 300 cliënten en ruim 50 medewerkers van Pantein-Vivent hebben voor Laverhof gekozen. Vooral voor die nieuwe collega’s verandert er in korte tijd veel. Wij verwachten dat zij zich ondanks die veranderingen snel bij ons thuis voelen. Voor hun bereidheid in deze lastige tijden de schouders eronder te zetten hebben we gezorgd dat ze ons kerstgeschenk als welkomstattentie krijgen. Wij hopen dat zij allen Laverhof ervaren als een organisatie waar met plezier gewerkt wordt. Dat is de beste garantie voor goede zorg. Vanaf deze plek een bijzonder welkom aan cliënten en mede-werkers.

LAVERBLAD | PAGINA 1

De kracht van het lokale:Heeswijk-Dinther

Zussen Greet en Agnes in de zorg

Lokale kracht staat garant voor kwaliteit van leven.Lees verder op pagina 2

Beide zussen werken graag bij De Bongerd. Er is altijd een goeie sfeer, dat is de basis.Lees verder op pagina 4

De nagelstudio van Joke van Lith

Vanaf 1 januari zijn Annette Cuijpers en Femke van Breugel de wijkverpleegkundigen van Laverhof in Heeswijk en Daisy de la Cousine, Tamara Wouters en Anita van Zutphen in Schijndel. Femke van Breugel is nieuw bij Laverhof. Zij is verpleegkundige en heeft ervaring in de thuiszorg.

Daisy is ook wijkverpleegkundige van het Sociaal Wijkteam van Schijndel; Femke en Annette zijn als wijkverpleegkundigen betrokken bij het recent gestarte Sociaal Team van de gemeente Bernheze. Ook deze teams maken onderdeel uit van de nieuwe manier van werken in de thuiszorg.

Wat gebeurt er als een cliënt om zorg of ondersteuning vraagt?Tamara: “We maken eerst een afspraak met de cliënt en een familielid of mantelzorger.”

“Tijdens het bezoek brengen we in kaart wat de beperkingen van de cliënt zijn en wat hij of zij nog zelf kan doen, eventueel met hulpmid-delen, zoals voor het zelf aan- en uitdoen van steunkousen. Ook is belangrijk wat het sociaal netwerk voor de cliënt kan doen, bijvoor-beeld kinderen, buren, vrienden”, aldus Femke.

Annette: “Laverhof doet dit aan de hand van de zelfredzaamheids-meter en de mantelzorgscan. Hierbij onderzoeken we aan de hand van 10 items de zelfred-zaamheid van de cliënt en of de cliënt nog zelf de regie kan voeren. De mantelzorgscan brengt het genogram en het sociaal netwerk in kaart. Wij vinden het belangrijk om te weten hoe de cliënt zijn beperking ervaart en hoe de mantelzorger de belasting ervaart.”

Daisy: “Dit onderzoek leidt tot een zorgplan, met de zorg- en onder-steuningsvraag, de doelen en hoe we daar samen vorm aan geven. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de verzorgenden en mede-werkers van de huishoudelijk zorg.”

Mag de cliënt zelf de zorg-aanbieder kiezen?“Mensen mogen zelf kiezen van welke zorgaanbieder ze verpleging en verzorging willen krijgen”, zegt Anita. “Als ze via de huisarts, het ziekenhuis, het cliëntservicebureau of via de wijkverpleegkundige van Laverhof binnenkomen, dan hebben ze hun keuze al gemaakt.”

Daisy: “Komen mensen via het Sociaal Wijkteam terecht bij de wijkverpleegkundige, dan maken ze hun keuze voor een zorg-

aanbieder nadat de wijkverpleeg-kundige het zorgplan heeft opgesteld. Er wordt duidelijk aangegeven welke zorgaanbieders er zijn en de gegevens worden doorgestuurd naar de gekozen zorgaanbieder, zodat er niet opnieuw een onderzoek hoeft plaats te vinden.”

Annette merkt op dat de zorgverzekering de kosten voor verpleging en verzorging ver-goedt vanuit de basisverzekering, waarbij geen eigen bijdrage gevraagd wordt.

HerindicatieTamara: “Vóór 1 mei a.s. moeten alle cliënten opnieuw geïndiceerd worden. Daar zijn we volop mee bezig. De missie van de herindicatie is om goed in kaart te brengen welke professionele zorg er echt nodig is en welke zorg er eventueel opgevangen kan worden door het sociaal netwerk.” Anita: “We moeten dus kritisch kijken, wat ook kan betekenen dat je meer zorg gaat verlenen om een opname te voorkomen.”

Femke: “We vinden deze manier van werken een uitdaging en we hebben er vertrouwen in dat als er zorg nodig is, dat er ook zorg geboden wordt!”Door: Irma van der Meijs

ZijdelingsEen bijzonder welkom

De wijkverpleegkundigen van Laverhof: Femke, Daisy, Tamara, Annette en Anita

Page 2: 1 LAVERBLAD · 2020. 11. 9. · maart 2015 1 ‘Nederland verandert en de zorg verandert mee’. Je ziet deze slagzin regelmatig in de media. Het is de campagne waarmee de overheid

De bouw van de tweede fase van St. Barbara is

gestart?

Wist je dat?

Op maandag 16 maart a.s. start de reconstructie van de kruising Structuurweg - Wijbosscheweg in Schijndel. De werkzaamheden duren in totaal 7 maanden. Het doorgaande verkeer zal worden omgeleid. Houd hiermee rekening als je op locatie St. Barbara moet zijn.

Op zaterdag 17 oktober a.s. is er een tennistoernooi voor alle medewerkers van Laverhof en hun partner. Sterkte en ervaring zijn niet van belang! Van 19.00 tot 24.00 uur zullen we bij tennisvereniging De Hopbel in Schijndel een gezellige en sportieve avond beleven.De kosten voor deze avond bedragen € 25,- p.p.

Aanmelden mag al via [email protected], maar je hebt tot 1 september a.s. de tijd.

Facebook Laverhof staat ook op

Facebook! Hier worden

activiteiten, persberichten,

redactionele artikelen en

vacatures op vermeld.

Door Laverhof te ‘liken’

krijg je voortaan al deze

informatie.

LAVERBLAD

Met verslagenheid hebben wij kennisgenomen van het

overlijden van onze zeer gewaardeerde vrijwilligster

Mien de Molop 24 december 2014.

Mien heeft zich ingezet als vrijwilligster voor de

wandelgroep die via KVO Loosbroek was verbonden aan

Laverhof en zij was begeleidster bij de jaarlijkse wandelvierdaagse.

Wij zijn dankbaar voor haar vrijwillige inzet en wensen haar

familie veel sterkte toe.

De kracht van het lokale: Heeswijk-Dinther

Vragen te over voor Tonny van der Ven en Ellen Laurenssen. Tonny is namens cultureel centrum (CC) Servaes lid van de stuurgroep dagbesteding. Ellen is professioneel vanuit Laverhof betrokken. Zij coördineert, ziet toe op alle activiteiten en houdt persoonlijk contact met de betrokkenen.

De nieuwe wet is per 1 januari ingegaan en jullie geven nu al uitvoering aan lokale initiatieven. Hoe kan dat?Tonny: “In november 2013 zijn wij gestart met de opzet van een werkgroep zorgparticipatie HDL (Heeswijk, Dinther, Loosbroek). Wij zijn meteen met de eerste informatie over het nieuwe zorgstelsel aan de slag gegaan.”

Wat is hieruit ontstaan?Ellen: ”Op dit moment is er op dondermiddag in CC Servaes een dagbestedingsactiviteit. Die is bedoeld voor mensen die in een sociaal isolement dreigen te raken, maar geen indicatie hebben voor dagbesteding bij Laverhof. Ook mensen met een lichamelijke beperking kunnen deelnemen. Dit ontlast ook de mantelzorger. En sinds kort zijn we ook in CC Bernrode, in de

ruimte van de KBO, een zelfde activiteit gestart.”

Wie bepaalt of je voor deze activiteit in aanmerking komt?Ellen: ”Artsen, wijkverpleeg-kundigen, verzorgenden en verenigingen, zoals bijv. de Zonnebloem, dragen mensen voor. De consulent van het cliëntservicebureau van Laverhof bekijkt of zij passen binnen de groep.” Tonny: “Trouwens, het gaat om zorg èn om welzijn.Vereenzaming is bijvoorbeeld een groot probleem. En als wij na verloop van tijd merken dat de gezondheid achteruitgaat, dan kan alsnog een beroep gedaan worden op Laverhof.”

Hoe wordt zo’n middag concreet ingevuld?Tonny: “Het programma duurt van 13.30 tot 16.30 uur. Deel-nemers komen zelfstandig of worden gebracht of opgehaald.”Ellen: ”Het gaat om ontmoeting en ontplooiing. Er is koffie en thee natuurlijk en met een quiz of spel stimuleren we het geheugen of juist lichamelijke activiteit. In een groepsgesprek wordt het formuleren van meningen

geoefend en informatie gedeeld. Meedoen vergroot het gevoel van eigenwaarde. Ik doe dit werk samen met twee vrijwilligers in Dinther en zeven mensen ondersteunen me in Heeswijk.”

Staat er nog meer op de planning?Tonny: “Nou, er staat nog heel wat op de rol. We gaan een eetpunt oprichten, waarvoor Laverhof tegen betaling een maaltijd verzorgt.” Ellen: “En er komt een informatie-punt ‘HDL Wonen, Zorg en Welzijn’.”

Wat is volgens jou in de toekomst de plaats van zorg en welzijn in deze samenleving? Ellen: “Er is nog veel werk aan de winkel, maar ik ben optimistisch. De grote lijnen zijn uitgestippeld. Gezien de vertrouwde positie van Laverhof en de vele burger-initiatieven in deze dorpen, zie ik een gemeenschap groeien waar zorg en hulpverlening bijdragen aan een sterke sociale samenhang.”

Tekst en foto: Jacques Worms

Lokale kracht staat garant voor kwaliteit van levenVanaf 1 januari jl. hebben mensen geen vanzelfsprekend recht meer op voor-zieningen in de zorg. Ouderen, chronische zieken, mensen met een psychische aandoening of beperking doen in eerste instantie een beroep op hun omgeving. Welke rol vervult Laverhof en wat dragen maatschappelijke en gemeentelijke organisaties bij in de opzet en organisatie van de nieuwe zorg?

PAGINA 2 | LAVERBLAD

Op 21 maart a.s. tussen 14.00 en 16.00 uur de

Open Dag van de Week van Zorg en Welzijn in

het Mgr. Bekkershuis is?

Wist je dat?

Wist je dat?

De familie Van der Steen van ‘Steengoedkado’ de

bewoners van St. Barbara en de cliënten van de Dagbehandeling in

Schijndel heeft verrast met cadeautjes in het

kader van Valentijnsdag? Hartelijk dank familie

Van der Steen!

Wist je dat?Ellen Laurenssen en Tonny van der Ven

Bereikbaarheid St. Barbara

Uitnodiging

Page 3: 1 LAVERBLAD · 2020. 11. 9. · maart 2015 1 ‘Nederland verandert en de zorg verandert mee’. Je ziet deze slagzin regelmatig in de media. Het is de campagne waarmee de overheid

LAVERBLAD | PAGINA 3

De dames Kuijs en Huismans zitten genoeglijk samen op de bank te wachten tot ze aan de beurt zijn. Om de twee weken hebben ze een afspraak met Joke om zich te laten verwennen en gaan weer terug naar hun kamer met soepele handen en mooi gelakte nagels. “Want dat hoort er ook bij”, vindt Joke. Deze morgen zit er ook een man, Joske van Venrooij, “Och, dès zo’n gezellig menneke”, zegt Joke. Ook zijn nagels worden geknipt en gevijld en van de handmassage geniet hij zichtbaar. “Mannen vinden het heerlijk om hun

handen te laten verzorgen en ze maken ook graag een praatje.”

Hoe is het allemaal begonnen?Joke: “Zr. De Wit kwam vroeger bij mijn moeder, beide dames waren heel creatief en maakten van alles. Zij vroeg of ik de nagels van de zusters van JMJ kon verzorgen en dat heb ik gedaan. Ik ben in 1987 begonnen in de oude kapsalon van Cunera en knipte en vijlde dus alleen maar de nagels van de zusters. Door de jaren heen is dat uitgebreid met het verzorgen van de nagels van de bewoners en dat is uitgegroeid tot wat het nu is.” Ze vindt het jammer dat ze maar één ochtend in de week terecht kunnen in de huiskamer van Lindelaan.

Joke krijgt hulp van Marietje van de Pas. “Die doet dit ook al heel lang. Samen doen wij dit met veel plezier en wij hebben al veel

gasten ontvangen. Iedere maandagochtend om half tien starten Marietje en ik de dag. We halen de bewoners zelf op in hun kamer en brengen ze ook weer terug. Alles gaat op afspraak en het is altijd hartstikke druk en heel gezellig. Er wordt wat af gelachen! Af en toe is het net

Als ik de 91-jarige Joke van Lith een hand geef en haar een compliment maak dat ze er zo goed uitziet voor haar leeftijd, zegt ze: “Ik begin de dag met optutten, afstoffen en carboleumen en dan zit ’t behang weer strak.” De toon is gezet, het belooft een gezellige maandagochtend te worden!

De nagelstudio van Joke

een ‘kruugske’ met koffie en iets lekkers en er wordt over van alles gepraat en dat is nou juist zo leuk. Je biedt een luisterend oor voor die mensen, je geeft ze het gevoel dat ze erbij horen. Wij voelen ons dan dienstbaar en een steun voor onze medemens”, besluit ze.

Gewoon bezig blijven! Joke tuft bijna iedere dag met haar auto vanuit Berlicum naar

Laverhof. De ene keer om te zingen in het koor, de andere keer om mensen in de rolstoel naar de kapel te brengen en weer op te halen. Misschien is dat wel het geheim om, net als zij, zo mooi oud te worden. Gewoon bezig blijven!

Door: Wilma van ZoggelFoto’s: Jacques Worms

Ben van Doorn is benoemd tot Lid van de Orde van Oranje-Nassau? Hij deze onderscheiding heeft ontvangen voor zijn jarenlange verdiensten

op maatschappelijk terrein? Hij voor Laverhof als vrijwilliger rolstoelen, rollators

en duofietsen onderhoudt?

Wist je dat?Cunera/De Bongerd ‘Zonder Zorgen’ Tot en met maart zijn er geen activiteiten.

Zorg Thuis SchijndelWoensdag 11 maart en donderdag 12 maart: Kralen workshop

St. BarbaraWoensdag 25 maarten donderdag 26 maart: Creatieve avond

Mgr. BekkershuisTot en met maart zijn er geen activiteiten.

Houd de publicatieborden in de gaten!

Agenda personeelsverenigingen van Laverhof

Voor de maandag- en/of dinsdagochtend is in Cunera/De Bongerd vraag naar ondersteuning van vrijwilligers bij de hand- en nagelverzorging.

Bent u geïnteresseerd neem dan contact op met Karin van Kraaij, telefoon: (0413) 29 84 91 of e-mail: [email protected].

Marietje van de Pas (links)

Joke van Lith (rechts)

Bent u enthousiast geworden door dit artikel?

Page 4: 1 LAVERBLAD · 2020. 11. 9. · maart 2015 1 ‘Nederland verandert en de zorg verandert mee’. Je ziet deze slagzin regelmatig in de media. Het is de campagne waarmee de overheid

Van harte gefeliciteerd en veel geluk!

Hoe zijn jullie in de zorg terecht gekomen?Greet: “Toen mijn dochter Karlijn drie weken oud was zag ik een

PAGINA 4 | LAVERBLAD

Jubilea:

25-jarig jubileum

• Rian van Heesch-Coolen (St. Barbara) op 26 maart 2015

• Rian van Nuland-van der Pol (St. Barbara) op 26 maart 2015

• Renate van Zutphen-van de Meyden (Cunera/De Bongerd) op 26 maart 2015

• Ine Schippers-van Asseldonk (Cunera/De Bongerd) op

1 april 2015

12,5-jarig jubileum

• Maria Heerkens-Leeyen (Cunera/De Bongerd) op 25 maart 2015

• Truus Lunenburg-van Aarle (Cunera/De Bongerd) op 25 maart 2015

• Jeannette Smulders-Goossens (St. Barbara) op 1 april 2015

• Yvonne van Boven (Overige diensten) op 1 mei 2015

• Ellen Wouters-Steenbakkers (Ondersteuning Thuis Schijndel) op 1 mei 2015

Redactie: Inge AlmekindersMarga GoossensHans Hooijmans

Dion van KaathovenKarin van Kraaij

Marie-Louise van der MaazenIrma van der Meijs

Berlien van RozendaalCindy van de VenJacques Worms

Wilma van Zoggel

LAVERBLAD

Zussen Greet en Agnes in de zorg

advertentie in het Brabants Dagblad: ‘Avondhoofdendienst gevraagd, voor 10 avonden in de maand’ bij de zusters van JMJ op

De Bongerd. Agnes wilde dat ook wel en zo solliciteerden we samen op deze functie.” De zussen hadden beiden de opleiding ziekenverzorgende in Vught afgerond.

Greet: “We moesten ons melden bij Zr. Theresetti en meneer Wittenberg op de kerkbank in het ‘gouden laantje’, zoals de gang met kantoren toen werd genoemd. Die kerkbank staat trouwens nog altijd in de gang bij De Bongerd.”

Agnes: “En heten jullie allebei hetzelfde, vroeg Meneer Witten-berg verbaasd. Hij snapte er niets van en moest vreselijk lachen. Op 16 november 1980 werd ons Greet aangenomen en ik een dag later. Het was een roulerende dienst van maandag, dinsdag, vervolgens woensdag, donderdag en vrijdag en het weekend, die we met drie personen invulden.”

Zorg vroeger en nuGreet: ”Midden jaren ’90 werkte ik ook in het ziekenhuis in Veghel als verzorgende en ‘s avonds draaide ik dan de avondhoofden-dienst op De Bongerd. Die combi-natie vond ik geweldig. Vanaf 1995 heb ik vanuit BerneZorg een tijdje als coördinator gewerkt in het Kruisherenklooster in Uden en later weer op De Bongerd als teamleider van afdeling 1.”

Agnes: “Ik heb 17 jaar als oproep-kracht bij Mariënburg (het moederhuis van JMJ) in Den Bosch gewerkt. Dat werk werd eerst door de zusters van JMJ gedaan en toen zij dat niet meer konden werd de verzorging overgenomen door ons. Ik was

de eerste leek op Mariënburg.

Beide zussen werken graag bij De Bongerd. Er is altijd een goeie sfeer, dat is de basis. Verder moet je het toch zelf doen. Greet: “De regeltjes worden steeds veranderd in Den Haag, maar daar hebben wij toch geen verstand van”, zegt ze met een knipoog. Ze vinden het wel erg dat de cliënten daar soms de dupe van worden.

Agnes: “Tegenwoordig ben ik ook oppas oma. Dat vind ik heel fijn in combinatie met de 32-urige werkweek op afdeling Bellefleur. In ruim 34 jaar is er veel veranderd, maar je moet er met z’n allen wel voor gaan. ‘Geen tijd’ bestaat voor ons niet!”Greet: “Iemand die zich verschuilt achter het feit dat hij geen tijd heeft om mensen te woord te staan is voor ons ondenkbaar!”

Sinds april 2012 tobt Greet met haar gezondheid en daardoor is ze niet meer op haar werk. “In het begin heb ik nog de dienstroosters bijgehouden als mijn gezondheid dat toeliet, maar door alle veranderingen in de gezondheidszorg lukte me dat ook niet meer.” Ze gaat nog wel regelmatig op de koffie om even bij te kletsen met haar collega’s en om betrokken te blijven. “Dat vind ik belangrijk”, besluit ze.

Door: Wilma van ZoggelFoto’s: Jacques Worms

We zitten deze morgen bij Greet aan de keukentafel in haar gezellige huis in Middelrode. Agnes is ook gekomen. De zussen Van der Heijden-Steenbergen zijn dubbel familie; Greet is met Tiny getrouwd en Agnes met zijn broer Leo.

10 december – AbeZoon van Mirte Schepers (St. Barbara, Vijverhof) en Daan van Kemenade

24 december – Merle EmmaDochter van Thomas (Cunera/De Bongerd, medisch team) en Jolanda Verwer

30 december – YaraDochter van Inge (St. Barbara, paramedische dienst) en Randall de Vries

22 januari – MaudDochter van Kim Russens (Mgr. Bekkershuis, afd. Somatiek/Pleintje) en Joris Kerkhof

23 januari – LeviDochter van Jessie Hollanders (St. Barbara, Vijverhof) en Marc Verkuijlen

9 februari - SvenZoon van Kelly (Cunera/De Bongerd, afd. Revalidatie) en Bob van der Steen

Geboren:28 november – LoekZoon van Angela (Cunera/De Bongerd, afd. Revalidatie) en Mark van der Heijden

Bij Cunera/De Bongerd zullen medewerkers van Intrakoop op vrijdag 20 maart a.s. rolstoelen en rollators schoonmaken, schoenen poetsen en handen en nagels verzorgen.

Bij het Mgr. Bekkershuis gaan leerlingen van basisschool De Beemd op vrijdag 20 maart a.s. van 10.00 tot 11.30 uur samen met bewoners diverse oud-Hol-landse spelletjes doen.

Bij St. Barbara komen kinderen van de basisschool De Regenboog op vrijdag 27 maart a.s. pannenkoeken bakken voor bewoners.

NLdoet en Laverhof!

We graag horen wat je van het

Laverblad vindt? Je hiervoor een e-mail

kunt sturen naar irma.vandermeijs@

laverhof.nl? Alle reacties zijn

welkom!

Wist je dat?

Laverhof vanaf 15 januari jl. vijf dagen

in de week gespecialiseerde

dagbesteding biedt in St. Barbara in Schijndel en Cunera/De Bongerd

in Heeswijk? Deze vorm van

dagbesteding voor ouderen is die nog

zelfstandig wonen en voor wie andere

voorzieningen niet toereikend zijn?

Wist je dat?

Greet en Agnes