1 De Flex-BV Wet vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht Ingang per 01-10-2012.

1

De Flex-BV

• Wet vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht

• Ingang per 01-10-2012

2

De Flex-BVMotieven:

• Minder administratieve lasten

• Minder dwingend en meer regelend recht

• Evenwichtige bescherming crediteuren

• Concurrerend met buitenlandse rechtsvormen

• Bestaande knelpunten wegnemen

3

De Flex-BV

Wijzigingen:

• Geen minimum kapitaal van € 18.000,-

• Geen verplichte bankverklaring

• Geen verplichte accountantsverklaring

• Geen verklaring geen bezwaar bij oprichting door Ministerie van Justitie (sinds 2011)

• Meer vrijheid van inrichten van de statuten

4

De Flex-BV

Minimum vereisten bij oprichten:

• Notariële akte van oprichting (nog wel)

• Inschrijving Handelsregister KvK

• Startkapitaal € 0,01 (mag ook in Roebels..)

• 1 Oprichter• 1 Bestuurder• 1 Aandeelhouder (deze 3 kunnen in 1 persoon verenigd zijn)

5

De Flex-BV

Crediteurenbescherming:

• Alleen dividend uitkeren bij voldoende geld in de BV (uitkeringstoets)

• Bij onzorgvuldig handelen kunnen bestuurders en aandeelhouders privé aansprakelijk worden gesteld (nu in de wet vastgelegd, voorheen was dit rechtspraak)

• Belastingdienst had onzorgvuldig handelen al wettelijk vastgelegd in de Wet Bestuurders Aansprakelijkheid (WBA)

6

De Flex-BV

Fiscale gevolgen BV:

. Flex-BV is belastingplichtig voor de vennootschapsbelasting

• Flex-BV betaalt vennootschapsbelasting over de winst

• Flex-BV houdt dividendbelasting in bij winstuitkering aan de aandeelhouder

7

De Flex-BV

Fiscale gevolgen voor de aandeelhouder:

• Aanmerkelijk Belang Box ll (art. 4.7 wet IB) Aandelen zonder winstrecht of stemrecht (familie, financiers, werknemers) leiden ook tot 5% van het aandelenkapitaal.Dividend of vervreemding 25% heffing IB

• TBS-regeling (art. 3.92 wet IB)Beschikbaar stellen van vermogensbestanddelen aan Flex-

BV zijn belast in Box l tegen progressief tarief IB

• Gebruikelijk loonregeling (art. 12a wet LB)Loon is minimaal € 42.000,- (uitzonderingen mogelijk)

8

De Flex-BV

Eenmanszaak of BV:

• Oprichten BV is gemakkelijker en goedkoper geworden

• Met BV (in principe) niet aansprakelijk in privé voor de schulden van de onderneming

• Wettelijke blokkeringsregeling is afgeschaft (kan aandelen nu aan iedereen aanbieden)

• Bedrijfsoverdracht wordt gemakkelijker (verkoop van de aandelen)

• Bij hoge winst is het tarief in de VPB voordeliger dan in de IB

Eenmanszaak of BV fiscale rekenvoorbeelden

Eenmanszaak: (Flex-)BV:Winst € 30.000 Winst € 30.000

Fisc. Oudedags Res. (FOR) € 3.600* Af:

€ 26.400 Gebruikelijk loon directeur € 30.000

Zelfstandigenaftrek € 7.280

Startersaftrek € 2.123 Winst voor VPB € nihil

MKB-vrijstelling € 2.380

Belastbaar inkomen Box l € 14.617 Te betalen VPB € nihil

Inkomensheffing € 4.838 Loonheffing directeur € 10.908• Algemene Heffingskorting € 2.033 Algemene Heffingskorting € 2.033

• Arbeidskorting € 1.723 Arbeidskorting € 1.723

Te betalen IB € 1.082 Te betalen IB € 7.152

* Let op: IB-claim bij staken


Eenmanszaak: (Flex-)BV:Winst € 60.000 Winst € 60.000



Zelfstandigenaftrek € 7.280

Startersaftrek € 2.123 Winst voor VPB € 18.000


Te betalen VPB € 3.600

Belastbaar inkomen Box l € 37.321 Winst voor dividend € 14.400 *


• Arbeidskorting € 933 Arbeidskorting € 1.653


* Let op: IB-claim bij staken *Let op: 25% claim bij uitkeren dividend


Eenmanszaak: (Flex-)BV:Winst €120.000 Winst €120.000



Zelfstandigenaftrek € 7.280 (70% eis)

Startersaftrek € 2.123 Winst voor VPB € 36.000


Te betalen VPB € 7.200

Belastbaar inkomen Box l € 86.907 Winst voor dividend € 28.800 *


• Arbeidskorting € 550 Arbeidskorting € 550


* Let op: IB-claim bij staken *Let op: 25% claim bij uitkeren dividend

12

De Stamrecht BV

• Gouden handdruk

• Pensioenopbouw

13

De Stamrecht BV

• Gouden handdruk

• Bruto-uitkering van werkgever volledig inbrengen in de BV

• Opstellen stamrechtovereenkomst

• Stamrecht = recht op periodieke uitkeringen

• Uitkeringen zijn belast tegen geldende IB/LH-tarief

• Bij onjuistheid gehele stamrecht belast (52%) en rente (20%)

14

De Stamrecht BV

• Pensioenopbouw

• Geld verstandig beleggen of uitlenen

• Onderneming starten vanuit deze stamrecht BV (let op aansprakelijkheid)

• Geld uitlenen aan eenmanszaak (zakelijke condities)

• Zakelijk handelen binnen BV ter bescherming geldsom

15

De Pensioen BV

• Pensioenopbouw

• Jaarlijkse pensioendotatie voor digra

• Opstellen pensioenovereenkomst (pensioenbrief)

• Kapitaal aanwenden voor eigen BV

• Kapitaal aanwezig in BV op moment van pensioen uitkeren

Bedankt voor jullie aandacht en veel succes met de onderneming

1 De Flex-BV Wet vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht Ingang per 01-10-2012.

Documents

Transcript of 1 De Flex-BV Wet vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht Ingang per 01-10-2012.