chvhellevub.files.wordpress.com€¦ · Web viewOk qua tijd spenderen, maar werkuren zijn...

3
ZELFEVALUATIE STAGE 1 2 3 4 Opmerkingen 1. Stiptheid N B Organisatie kan beter 2. Flexibiliteit B N 3. Motivatie N B Meer motivatie in het begin. Verwachting en van de stage werden niet volledig ingelost 4. Inzet N B Wegens andere verwachting en, minder inzet 5. Creativiteit B N 6. Openheid B N Voldoende op persoonlijk vlak, te weinig op werkvlak 7. Eerlijkheid B N Voldoende op persoonlijk vlak, te weinig op werkvlak 8. Persoonlijke organisatie en planning N B Kan veel beter 9. Organisatie en planning op werkvlak B N Goede manier van aanpak werk, resultaat is goed volgens mij 10. Uitvoeren taken B N Resultaten zijn goed 11. Afspraken nakomen N B Meestal, maar soms worden dingen vergeten

Transcript of chvhellevub.files.wordpress.com€¦ · Web viewOk qua tijd spenderen, maar werkuren zijn...

Page 1: chvhellevub.files.wordpress.com€¦ · Web viewOk qua tijd spenderen, maar werkuren zijn veranderlijk en hoeveelheid werk is elders is moeilijk in te schatten. 1 = onvoldoende. 2

ZELFEVALUATIE STAGE 1 2 3 4 Opmerkingen

1. Stiptheid N B Organisatie kan beter

2. Flexibiliteit B N3. Motivatie N B Meer motivatie

in het begin. Verwachtingen van de stage werden niet volledig ingelost

4. Inzet N B Wegens andere verwachtingen, minder inzet

5. Creativiteit B N6. Openheid B N Voldoende op

persoonlijk vlak, te weinig op werkvlak

7. Eerlijkheid B N Voldoende op persoonlijk vlak, te weinig op werkvlak

8. Persoonlijke organisatie en planning

N B Kan veel beter

9. Organisatie en planning op werkvlak

B N Goede manier van aanpak werk, resultaat is goed volgens mij

10. Uitvoeren taken B N Resultaten zijn goed

11. Afspraken nakomen N B Meestal, maar soms worden dingen vergeten

12. Deadlines halen N N B Hangt ervan af, meestal wel, maar bv. Stageverslag niet

13. Verkregen hulp stagementor B N14. Bereidheid uitvoeren taken

buiten takenpakket vd stageB N

15. Goed omgaan met feedback B N Altijd bereid te luisteren

16. goede werkpartner N B Wegens minder motivatie als in het begin

17. Initiatief nemen B N Niet op alle vlak

18. Zelfstandig oplossen van fouten B N Indien mogelijk

19. Oorspronkelijke doelen realistisch

N B Wat oorspronkelijk de bedoeling van de stage was, was realistisch

Page 2: chvhellevub.files.wordpress.com€¦ · Web viewOk qua tijd spenderen, maar werkuren zijn veranderlijk en hoeveelheid werk is elders is moeilijk in te schatten. 1 = onvoldoende. 2

20. Oorspronkelijke doelen uitgewerkt

B N

21. Effectiviteit en relevantie werk B N Ik lever bijdrage aan het bedrijf volgens mij

22. Zicht op werkleven door stage B N Ok qua tijd spenderen, maar werkuren zijn veranderlijk en hoeveelheid werk is elders is moeilijk in te schatten

1 = onvoldoende2 = voldoende3 = check4 = awesome

B = beginN= nu