Werkconferentie veranderingen in langdurige zorg - Nationaal Programma Ouderenzorg

Post on 18-Dec-2014

666 views 2 download

description

De presentatie die door Nationaal Programma Ouderenzorg (NPO) gehouden werd tijdens de In voor zorg- werkconferentie over veranderingen in de langdurige zorg.

Transcript of Werkconferentie veranderingen in langdurige zorg - Nationaal Programma Ouderenzorg

Betty Meyboom-de Jong, voorzitter NPO commissie

Carla Bakker, programmacoördinator ZonMw

.

In voor Zorg

Dialoogtafel 24 juni 2013

Meer informatie?

www.nationaalprogrammaouderenzorg.nl

ouderenzorg@zonmw.nl

Het Nationaal Programma Ouderenzorg

• Doel: Samenhangende zorg op maat voor ouderen met complexe hulpvragen

lichamelijk, psychisch, sociaal • Start 1 april 2008 • In opdracht van VWS• ZonMw met NFU en CSO

Aanpak in drie stappen

1. Organisatorische infrastructuur door vorming regionale netwerken ouderenzorg met bestuurlijk draagvlak --> samenwerken

2. Uitvoering van experimenten en projecten

3. Landelijke verspreiding en implementatie van bewezen effectieve interventies

Samenwerken in regionale netwerken

Ouderenparticipatie

• Behoeften van ouderen ( 35.000) leidend in koers netwerken en projecten

• Ruim 175 ouderen actief in doelgroeppanels, adviesraden etc.

• Ondersteuning door CSO

Doelgroeppanel 100, uw welzijns- en zorgnetwerk“Participatie is geen luchtfietserij”

Transitie-experimenten enOnderzoeksprojecten

• vanuit vraag van oudere de zorg en ondersteuning anders organiseren

• preventie, cure, care, welzijn en wonen• multidisciplinaire samenwerking • over domeinen heen, belangen,

financieringsschotten

Algemene elementen experimenten

.

VroegsignaleringOpsporen kwetsbaarheid en uitgebreide assessment

Integraal zorg- en ondersteuningsplanVraag oudere centraal

Coördinatie en IntegratieMonitoring, afstemming en begeleiding bij transfers

Algemene elementen experimenten

In experimenten verschillende vertrekpunten: huisartspraktijk, ziekenhuis of wijk

Herstel na ziekenhuisopnameBegeleiding door geschoolde wijkverpleegk. Bij ontslag

Ondersteuning en Zorg dichtbij in de buurt

Sleutel en spilfunctie .

.

Opbrengsten

1. Cultuurverandering:

2. Zeggenschap, eigen regie, eigen verantwoordelijkheid ouderen

3. Samenwerken; nationaal, meso:netwerken; micro ZWIP

• Bewezen effectieve en doelmatige projecten implemeneteren

Opbrengsten implementeren

• Cultuurverandering• Zeggenschap.• Samenwerken.• Effectieve en doelmatige projecten

Implementatie

• Hoe kunnen we de effectieve en doelmatige opbrengsten (van het NPO)

behouden en implementeren

ten behoeve van samenhangende zorg en welzijn op maat voor kwetsbare ouderen ?