Welkom bij de introductiebijeenkomst

2

Programma

Regelzaken

Kennismaken

Icare in vogelvlucht

Visie

Zorg leveren, zo doen wij dat

Gedragsregels

Afspraken

Leren & werken bij Icare

Evaluatie

3

Graag klaarleggen:

Loonbelastingverklaring

Praktijkovereenkomst ( 3x )

Geldig identiteitsbewijs

HRSS invulformulier

Leren en werken bij Icare

Regelzaken

Leren en werken bij Icare

Regelzaken

Let op!

- Je ontvangt ook post vanuit Espria

4

Naam

Leeftijd

Opleiding

Leerjaar

Ervaring in de thuiszorg

Kennismaken

5

Icare in vogelvlucht

Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Flevoland

5.600 zorgverleners

dagelijks actief

800 in de huizen

4.800 in de thuiszorg

6

Icare in vogelvlucht

Huizen van Icare: Drenthe

Assen; de Boshof verzorgingshuis/revalidatie

de Vierackers verpleeghuis

Kloosterakker, beschermd wonen voor 80 PG

bewoners

Ceresplein (opening in sept 2013)

Beilen;

Altingerhof verpleeghuis

Borger; de Herik verpleeghuis

de Boerderij verpleeghuis

Smilde ;BeurtschipBeschermd wonen voor 24 bewoners

Gieten; Dekelhem verzorgingshuis met verpleegafdeling

Westerbork: Altingerhoes verpleeghuis

7

Icare in vogelvlucht

Huizen van Icare: Veluwe, Oosterbeek

Vegetarisch

Zorgcentrum Felixoord

Missiehuis Vrijland

8

Icare in vogelvlucht

De producten die wij leveren in de thuiszorg

Persoonlijke verzorging

Verpleging

Nachtzorg

Specialistische

verpleegkundige zorg

Psychogeriatrische zorg

Palliatieve zorg

Thuisbegeleiding

9

Alle afspraken helder op papier bij

de klant thuis in de zorgmap

Icare in vogelvlucht Succesvolle wijkteams

Icare werkt met zelfsturende

wijkteams

Wijkteam rechtstreeks bereikbaar

voor klanten

Zichtbaar in de wijk

Kleine teams ( max 15

medewerkers)

10

Zorg leveren, zo doen wij dat

11

Een organisatie met mensen die weten waar ze voor staan

De Visie van Icare

12

Kernwaarden Gedragsregels

Liefde voor mensen • Ik luister actief

• Ik neem de tijd voor anderen

• Ik geef en ontvang feedback / Ik geef complimenten en spreek mijn

waardering uit

• Ik toon respect voor de waarden en normen van mensen

• Ik haal het beste in anderen naar boven

• Ik ben er voor mensen als ze me nodig hebben

• Ik laat een hulpvraag niet liggen, maar los het op

Betrouwbaar • Ik neem mijn verantwoordelijkheid en kom afspraken na

• Ik ben eerlijk

• Ik praat niet over maar met anderen

• Ik informeer vroegtijdig

• Ik ben toegankelijk

Steeds beter • Ik heb een open houding

• Ik durf nieuwe wegen in te slaan en gebruik mijn creativiteit

• Ik ontwikkel me in mijn vak

• Ik haal het beste in mezelf naar boven

Mogelijkheden

benutten

• Ik zoek de grenzen op

• Ik steek energie in oplossingen

Gedragsregels

13

Ons werk verbeeld

Leren en werken bij Icare

in beeld

15

De kans om een prachtig beroep

te leren

Een lerende omgeving

Goede werkbegeleiding door:

• gekwalificeerde werkbegeleiders

• ervaren collega’s

Leren en werken bij Icare

Wat bieden wij jou?

16

Maximale inzet

Energie en doorzettingsvermogen

Flexibiliteit en collegialiteit

Kritische naar jezelf kijken maar ook naar

anderen

Actieve, open en transparante

leerhouding

Leergierig zijn en planmatig leren

Verantwoordelijkheid nemen

Houden aan afspraken

Vraaggericht of belevingsgerichte zorg

leveren

Leren en werken bij Icare

Wat verwachten wij van jou?

17

Leren en werken bij Icare

Beroepsgeheim/ gebruik van de mobiele telefoon/ social media

Let op welke informatie je deelt en waar!

• Gebruik in verslagen geen namen van zorgvragers

• Bespreek met terugkomdagen op school geen zorgvragers

• Bespreek geen zorgvragers als je in het openbaar bent

• Geen vertrouwelijke informatie over de zorgvrager online delen, die tot de

zorgvrager te herleiden is.

• Geen foto’s of filmpjes van zorgvragers maken en die online delen.

• Tijdens de zorgverlening aan de zorgvrager(s) geen mobiele telefoon of

tablet gebruiken om sociale media te checken of een spelletje te spelen.

• Zorgvragers niet als ‘vriend’ accepteren op mijn persoonlijke sociale

media pagina’s.

• Wij volgen hierin de gedragregels van de VenVN. Deze zijn terug te

vinden op het Icare Intranet (http://intranet.espria.nl/icare-venv/werk-en-

proces/communicatie/socialemedia/)

18

Don't

19

POP / PAP ( MBO ) of praktijkleerplan ( HBO )

Uitleg begeleidingsformulier

Afwezigheidsmelding

Reiskosten

Uniformen

Informatiedocument via de mail ontvangen => Vragen?

Leren en werken bij IcarePraktische zaken

20

Afronding

21

Bedankt voor je komst