Post on 22-Jul-2020
Samen tot aan de meet 25/09/2012
Passie als motor voor zelfsturing Roel Spaenhoven 1
WAAROM? COMPLEXITEIT + SNELLER
Een maatschappij in verandering...
Trends wereld: – Globaliseren – Informatiseren – Verdienstelijken
Trends individu: – Autonomie: polarisatie – 2 snelheden: work-life – Technologie: impact op leren&werken
Economie Ecologie?
Generatiekloof?
INNOVATIE en LEREN = levenslang?
INNOVATIE MACHINES
+ EVOLUTIE MENSEN
ARBEIDSMARKT
WAT? PASSIE
PASSIE = ?
WAT? FLOW
Positieve psychologie: intrinsieke motivatie
Flow= Een mentale toestand waarin een persoon volledig
opgaat in zijn of haar bezigheden
Flow zien op de werkplek= gerichte energie en activiteit,
volledige betrokkenheid, activiteiten succesvol uitvoeren
FLOW =
Competentie x Uitdaging
Mihaly Csikszentmihalyi
WAT? ZELFDETERMINATIE
Positieve psychologie: Intrinsieke Motivatie
ZDT= bevrediging van aangeboren psychologische
basisbehoeften als voedingsstoffen voor ontwikkeling en functioneren
ZDT zien op de werkplek= persoon & omgeving kwalitatieve motivatie
welzijn & attitudes & gedrag
ZDT = Autonomie x
Verbonden x Competent
Ryan & Deci
WAT? TALENT … IN ACTIE
Positieve psychologie: Talent
Elke persoon heeft potentieel voor talent in actie, als tenminste dat gedrag kan ontwikkeld worden en als
een geschikte omgeving voorhanden is
Een talent in actie zien op de werkplek: Ø hoeft niet spectaculair te zijn Ø gaat niet over beroemdheden,
of ‘high potentials’ Ø het gaat over jou en mij => het gaat over ons
Talent in actie =
Talent + gedrag + context
Luk Dewulf
Samen tot aan de meet 25/09/2012
Passie als motor voor zelfsturing Roel Spaenhoven 2
WAT? HET ELEMENT
Positieve psychologie: Het Element
Het Element is het punt waar natuurlijke aanleg en persoonlijke passie samenkomen
Het Element zien op de werkplek: Ø is het meeste zichzelf,
Ø is het meest geïnspireerd, Ø haalt het beste uit zichzelf
Het Element =
Talent x Passie
Sir Ken Robinson
HOE? WAARDEREND ONDERZOEK
WAARDEREND AUTONOMIE
RELATIE PARTICIPATIE VERANDEREN
?? ! !
HOE? AUTONOMIE
WAARDEREND AUTONOMIE
RELATIE PARTICIPATIE VERANDEREN
ZELFSTURING
ZELFREGULATIE
HOE? RELATIE
WAARDEREND AUTONOMIE
RELATIE PARTICIPATIE VERANDEREN
CREATIEVE SPANNING
TAAK-SPANNING
LEER-SPANNING
HOE? PARTICIPATIE
WAARDEREND AUTONOMIE
RELATIE PARTICIPATIE VERANDEREN
INSPRAAK
EMPOWERMENT
PARTICIPATIE
BETROKKENHEID
KENNISWERKER
HOE? LEREN VERANDEREN
WAARDEREND AUTONOMIE
RELATIE PARTICIPATIE VERANDEREN
Visie en draagvlak
Verbinden en talenten
Plannen en projecten
Begrijpen en leren
Energie en dynamiek
PR
OC
ES
DE
NK
EN