Van harte welkom ! Eddy De Wit Syndicaal vrijgestelde militant.

Post on 08-Jul-2015

216 views 1 download

Transcript of Van harte welkom ! Eddy De Wit Syndicaal vrijgestelde militant.

Van harte welkom !

Eddy De WitSyndicaal vrijgestelde militant

ACV openbare diensten De Watergroep

Algemeen

Christelijk

Vakverbond

=een onderdeel van het ACV

ACV openbare diensten De Watergroep structuur

Groepscomité

Plaatselijkcomité

Leden & militanten

Bureau

3 representatieve vakbonden

ACV openbare diensten

ACOD (algemene centrale van de openbare diensten)

VSOA (vrij syndicaat voor het openbaar ambt)

Impact van de vakbonden

Deelname aan ALLE overlegstructuren binnen “De Watergroep”

Inspraak in:

BOCBasisoverlegcomité (in alle directies afzonderlijk)

TOC Tussenoverlegcomité(overkoepelend)

Samenstelling BOC

-voorzitter-secretaris-patronaal afgevaardigden-syndicale afgevaardigden

(3 per vakbond)-preventie-adviseur-arbeidsgeneesheer

Overlegmaterie op het BOC

plaatselijke aangelegenhedenwelzijn ( veiligheid, gezondheid, milieu,...) werkorganisatie in de betrokken directiepersoneelsaangelegenheden

Samenstelling TOC

-voorzitter-secretaris

-patronale afgevaardigden

-syndicale afgevaardigden

Overlegmaterie op het TOC

Basis voor beslissing Raad Van Bestuur

De Watergroep aangelegenheden

Adviezen TOC

Vertegenwoordiging in:

Pensioencommissie

Sociale dienst

Raad van Beroep

Vormingsactiviteiten

Werkgroepen zoals : Kledij, Mobiliteit en Eindeloopbaan

En verder:

Eigen vormingSpecifieke inlichtingen

Studiedag en algemene ledenvergaderingJaarlijkse bedrijfsuitstap

Wat hebben wij al bereikt?

syndicale premie

vergoeding woon-werkverkeer-openbaar vervoer = gratis-fiets = 0,15 € per km

Tuchtprocedure:- vrijspraken- strafverminderingen

C.A.O. ’99-’02:gem. 11 à 14% weddeverhoging

C.A.O. ’03-’06:verhoging vakantiegeld tot 92%

CAO. ’11-’12:verhoging maaltijdchequesvan 6,00 € naar 7,00 €eco-cheque t.b.v. 1 € per gewerkte dag

CAO. ‘07-’10:verhoging eindejaars-toelage tot 65%

Waarom gesyndiceerd

zijn?

De vakbond is het wettelijk erkend aanspreekpunt binnen UW bedrijf

Opkomen voor: -uw collectieve voordelen -uw persoonlijke belangen

Even rekenen:

Wat kost het u?12 X 15,05 € = 180,60

€per jaar.Maar...opgepast!!!- min syndicale premie 90,00 € per jaar= 90,60 € (rest) per

jaar.= 0,25 € per

dag.

Toekomstperspectieven ?

Strijd tegen grootste uitdaging - privatisering

Constant waken over de verkregen werkvoorwaarden

Besluit:

Alléén sta je als werknemer nergensAlléén kun je niets bekomenDe ledenaantallen zijn bepalend:

-hoe meer leden...hoe meer slagkracht -hoe meer druk...hoe meer resultaten

Heb je nog twijfels:

Lees de brochure.Raadpleeg vrijblijvend een plaatselijk militant om meer informatie.Bezoek ook onze website: http://acv-openbare-diensten-vmw.be

Wij wensen jullie allen véél succes in jullie verdere

loopbaan en weet dat onze deur altijd openstaat...ook voor een simpele babbel.