Evenvoorstellen…

• Gerben voor de Poorte

• Verbinden en faciliteren van mensen (en hun netwerken) zodat zowel organisaties alsindividuen optimaal tot hunrecht komen!

@gpoorte

#alleaandacht voor

• Sinds 1981

• Omnichannel

• Personal delivery

• Lokaal ondernemen

• Wholesale

#alleaandacht voor

#alleaandacht voor

#alleaandacht voor

#alleaandacht voor

900

950

1000

1050

1100

1150

1200

1250

Aantalmedewerkers

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

Aantalsollicitanten

medewerkertevredenheid#alleaandacht voor

Doel 8.0Real 7.9

#alleaandacht voor

#alleaandacht voor

#alleaandacht voor

PersoneelsadministratieTrainingWerving&Selectie

#alleaandacht voor

Verzuim

Talentmanagement

• Recruitment• Development• Successionplanning

HR– onderdeelvanstrategie

Human Capital

• Cultuur• Happy People• Arb. omstandigheden

HR– onderdeelvanstrategie

#alleaandacht voor

#alleaandacht voor

Human Performance

• Data• KPI

HR– onderdeelvanstrategie

#alleaandacht voor

Human Performance

• Data• KPI

Juri

disc

hH

R Ad

vies

HR– onderdeelvanstrategie

Techniek?

PRODUCTLAUNCHFOCUS

• Source,Screen,Hire with HelloTalent

• Trainandretain with TalentsoftLearning

• Actionable Insightswith HRanalytics

Leverage performanceandtalentsThrough competency management

Techniek?

• Human Capital

• Talent Management

• Human Performance

• Source,Screen,Hire with HelloTalent

• Trainandretain with TalentsoftLearning

• Actionable Insightswith HRanalytics

Techniek

• HR administratie Profit Afas• Talent Management Talentsoft• Fashion Academy Talentsoft• Recruitment Talentsoft

Focus2016

#alleaandacht voor

Focus2017

Focus2017

Focus2017

If you don’twork towardsyour own goals -You worktowards thegoals of someone else

#alleaandacht

#alleaandacht

#alleaandacht