Management in de Zorg AD Flex

Van een deeltijdopleiding naar een flexibele opleiding voor professionals

2

: Peter Hennevanger

3

Waarom?Omgeving (kansen / bedreigingen)

- Experimenten / pilots rijksoverheid- Vraagfinanciering (vouchers)- Loslaten regelgeving (EC’s en Studiebelastingsuren)

- Leven Lang Leren

- Inschrijvingen deeltijdopleidingen daalt

www.HSLeiden.nl

4

Wat?Ontwikkel een flexibele AD-opleiding Management in de Zorg

Onafhankelijk van tijd en plaats en afgestemd op de behoefte van de doelgroep (combi van werk, privé en studie)

Sterktes van de opleiding behouden:- Up-to-date curriculum- Aansluiting theorie op praktijk- Persoonlijk contact

www.HSLeiden.nl

5

Doelgroep?Professionals in zorg en welzijn

Enige jaren werkervaring

Mbo-opgeleid

Doorgroeien naar leidinggevende functies

of deel uitmaken van zelfsturende teams

www.almeloosweekblad.nl

6

Hoe?Tweejarige opleiding, vrijstelling 1ste jaar o.b.v. werkervaring middels een assessment

Leeruitkomsten gebaseerd op competenties AD MiZ

Leerwegonafhankelijke toetsen (beroepsproducten)

Modules die onafhankelijk zijn te volgen opbasis van Blended Learning1)

1) Blended = combinatie van persoonlijk contact, werkplekleren en e-learning

www.educate-it.sites.uu.nl

7

Opzet

Hogeschool Leiden MiZ-AD-Flex

8

De Blend

Hogeschool Leiden MiZ-AD-Flex

9

Achter de schermen

Hogeschool Leiden MiZ-AD-Flex

10

Wijze Lessen?“Flexibel onderwijs is geen organisatorisch vraagstuk maar een didactisch vraagstuk.”

https://www.intrapreneur.nl

Paradigmashift voor docenten:“Whats in it for me?” Commitment“Goed is goed genoeg”“Gezamenlijke visie”“Samen met beroepenveld”

11

Meer weten?P.C. Hennevanger MEdHogeschooldocent

Cluster Management & BedrijfHogeschool LeidenZernikedreef 11Postbus 382, 2300 AJ Leiden

email: hennevanger.p@hsleiden.nltel: 06 81155224Twitter: @PHennevangerLinkedIn ProfielFacebook: Peter Hennevanger

www.HSLeiden.nl

www.carrecartoons.be