Sociaal CultureelOndernemen

©Madame Primula Producties

Marrije Prins

• 33 jaar• Psychologie, Interieurvormgeving en

CMV• Ondernemer sinds 2001• Community Art, Ideeënfontein,

Durftevragen en meer...• Schrijver (theater en proza)

Wat kom ik hier brengen?

• Hoe onderneem jij?• Op welke manier zet je mensen aan om te ondernemen?• Op welke manier zet je mensen aan om te vermaatschappelijken?• Wat helpt je daarbij?• Wat remt je af?• Wat is de rol van de opleiding geweest?• Wat is de rol van de overheid?• Hoe creëer je voor jezelf een vrijplaats en hoe vul je die in?• Hoe creëer je voor studenten een vrijplaats en hoe vul je die in?

Zo veel vragen en zo weinig tijd...

Ik kan wel praten over sociaal cultureel ondernemen.

“Het ligt allemaal aan mijn ouders...”

Ik zet mij in voor

Ontmoeting Ontwikkeling

Ik geloof in

Het aangaan van (nieuw) contact en het leren buiten je

comfortzone,

want daar worden we, volgens mij,

allemaal gelukkiger van.

Waarom kwestbare groepen?

Zij ‘meer’ profijt

Ik meer voldoening

Ik wil verschil maken!

Hoe dan?

ProjectleiderDocent en student-begeleider

Durftevragen trainerDialoog gespreksleider

Kunstenaar

Verschillende rollen en methodieken, maar altijd vanuit ondernemerschap.

In NL kun je met je CMV diploma:

• Verder studeren• Thuis gaan zitten• Iets heel anders gaan doen• In dienst bij een organisatie• Freelancer worden

Ongeacht de keuze

Ondernemend handelen is altijd opportuun

Top-ondernemers zeggen:

Ondernemende mensen zijn:• Sociaal• Werken graag• Zijn doorzetters• Zien kansen• Doen het niet voor het geld• Voelen zich soms eenzaam• Zijn energiek, eigenwijs en niet bang• Kijken vooruit, maar niet te ver

Sociaal-Cultureel ondernemerschap gaat

over:

FocusKansen

OpenheidDoorzettingsvermogen

En weten dat:alles wat je nodig hebt in de buurt is

Sociaal-Cultureel ondernemende mensen:

• Bevlogen over sociaal-maatschappelijke doelen• Kennen zichzelf• Durven te vragen• Denken en kijken ‘out of the box’• Per definitie pioniers• ‘Mislukken mag’• Verantwoordelijkheidsgevoel (->duurzaam)• Niet bang voor regels of geldgebrek• Gaan op zoek naar inspiratie

Hoe onderneem ik?

1. Weten wat ik wil/kan/nodig heb2. Zoeken/creëren van kansen3. Iedereen daarbij betrekken4. Mij ‘elders’ begeven5. Werken met wat zich aandient6. Vertrouwen op de goede afloop

Hoe help ik anderen te ondernemen?

• Het goede voorbeeld geven• Benoemen wat ik doe• Durftevragen-sessies organiseren• Dialoog-tafels leiden• Ruimte en vertrouwen geven

Wat helpt daarbij?

• Bij mijzelf blijven• Hulp vragen• Vertrouwen houden• Altijd de lol blijven zien

Wat remt mij af?

• Onzekerheid• Negativiteit (en dode paarden)• Slechte ‘tekens’

Opleiding gaf mij

• Verantwoordelijkheid• Ruimte en vertrouwen• Keuzes en kansen• Uitdagingen• Plezier• Netwerk

Overheid helpt mij

• Inspiratie• Frustratie• Regels• Regelingen• Uitdagingen

Hoe creëer ik een vrijplaats?

Die dwing ik afmet mijn wensen en gedrag.

Vragen?

• Mail: Marrije@madameprimula.nl*• Twitter: @MadamePrimula• LinkedIn: ‘Marrije Prins’