Hoe?

Faciliteren van proces naar vernieuwende samenwerkingen

Energie benutten die er is‘Wat gaat goed? Wat kan beter?’ (AI, CF, DPC)

Verbeeldingsoefening (Theory U)

Toekomstdromen: wat wil je bereiken /

hoe zie je … voor je in 20..? (Theory U)

Hoofdlijnen selecteren

Activiteiten brainstorm (CF, Theory U)

Prioriteren (CF)

Afspraken

Wat?

Interactieve, beeldende

multistakeholder ‘werksessies’

Maatwerk

Eenmalig, traject en meedenk-aanbod

1. Kennismaking

Line-up

2. Mini-interviews

Noem een punt of succes in je werk (aan energietransitie) waar je trots op bent.

Wat was jouw bijdrage daaraan?

Hoe zou je het kunnen uitbouwen of verbeteren?

(Bespreek in tweetallen)

3. Ambitie

Noem een punt of succes in je werk (aan energietransitie) waar je trots op bent.

Wat was jouw bijdrage daaraan?

Hoe zou je het kunnen uitbouwen of verbeteren?

Verwoord het in een ambitie en schrijf dit op een post-it.

4. Clusters

Zoek gelijksoortige ambities op en ga bij elkaar staan.

Kenmerkend

Interactief

Dynamisch

Nieuwe verbindingen

Frisse ideeën

Variërende werkvormen

Specialisten, actieve burgers,

Ook voorbij de usual suspects

Breed maatschappelijk (PPP)/ of thema energietransitie

Kenmerkend

Interactief

Dynamisch

Nieuwe verbindingen

Frisse ideeën

Variërende werkvormen

Specialisten, actieve burgers,

Ook voorbij de usual suspects

Breed maatschappelijk (PPP)/ of thema energietransitie

Met wie?

Nieuwe rol gemeente:

Faciliteren (i.p.v. sturen, controleren)

Burgers heft in handen i.p.v. zelf aan het roer Intern:

Burger(initiatief)

Bedrijven

Lokale maatschappelijke organisaties

Lokale overheid

Voorbij de usual suspects

Breed maatschappelijk (PPP)/ of thema energietransitie

Waar?

Utrecht (3x en vervolg)

Wageningen

Culemborg

Resultaat

Nieuwe samenwerkingen

Gedragen plannen

Gemeente bekend als faciliteerder

Durven loslaten (TRAJECT)

Plekken om elkaar te ontmoeten

Verbreding, gezien worden

Waarom?

Intern:

Optimaal benutten aanwezige energie/initiatief/ideeën/expertise

Tegengaan versnippering en ‘uitputtende’ concurrentie

Versterken van de ‘inter-actie’ ‘die men wil’ (transitie?)

Extern:

Helpen vormgeven van ‘energieke participatiesamenleving’ (brede samenwerking)

Gemeente ‘ontzorgen’: gemeente als partner in de energieke samenleving (nieuwe rol!)

Hoe?

Balans houden tussen sturen en loslaten

Toekomstateliers (samenwerken vanuit droom/inhoud)

Vrij zijn met confrontatie (DPC) (samenwerken vanuit reflectie)

(Eco-ondersteuning).

Eenmalige workshops/trajectbegeleiding

Wanneer?

Start het proces nu aan het begin de 4-jarige periode

en geniet plezier en resultaat vanaf het begin

http://www.stichtingoikos.nl/wat-wij-doen/projecten/het-kan-duurzaam/toekomstateliers

op maat, uw vraag staat centraal

Dit jaar tien toekomstateliers tegen enigszins gereduceerd tarief.