1

Mr. R.B. van Beem070 – 737 00 95

rvanbeem@vanbeemdejong.nl

WerkgeversaansprakelijkheidHoe houdt uw klant zijn risico’s beheersbaar?

2

• Inleiding

• ‘Klassieke’ werkgeversaansprakelijkheid

• Goed werkgeverschap

• Dekking op AVB

• Oplossing

Programma

3

Werkgeversaansprakelijkheid kan gebaseerd zijn op drie grondslagen:

1. Artikel 7:658 BW; de klassieke werkgeversaansprakelijkheid

2. Artikel 7:611 BW (I), wegens schending van een zorgplicht

3. Artikel 7:611 BW (II), wegens niet sluiten verzekering

Werkgeversaansprakelijkheid

4

Artikel 7:658 BW

Wettelijke zorgplicht

Veilige arbeidsomstandighe

den

Instructies

Maatregelen Toezicht

5

Artikel 7:658 BW

• Geldt op grond van lid 4 ook voor ingeleend personeel

• En onder omstandigheden zelfs voor ZZP’ers en kleine zelfstandigen

6

Artikel 7:658 BW

• Bewijs rust op werkgever

• RI&E

• Beschermingsmiddelen

• Toolboxmeetings

7

Veilig werken?

Artikel 7:658 BW

8

Artikel 7:658 BW

Eigen schuld?

9

Artikel 7:658 BW

Bewust roekeloos?

10

Artikel 7:658 BW

• Huis- tuin- en keukenongelukken leiden meestal niet tot aansprakelijkheid

• Zorgplicht bij gevaarlijke machines is zeer hoog

• Bij overige gevallen: werkgever moet laten zien dat hij over gevaren nagedacht heeft

Vuistregels:

11

Artikel 7:611 (I)

• Kan ook zorgplicht meebrengen

• Wanneer: gevaarlijke bedrijfsuitjes

12

Artikel 7:611 (II)

Kan ook verzekeringsplicht meebrengen:

• Kenbaar gevaar

• Buiten invloedssfeer

13

Artikel 7:611 (II)

Bleef de verzekeringsplicht beperkt tot deze categorieën? Nee. Zo hebben we al gezien:

• Verzekeringsplicht supermarkt

• Verzekeringsplicht stichting voor verpleging TBS’ers

• Verzekeringsplicht psychiatrische instelling

14

Artikel 7:611 (II)

Maar de Hoge Raad heeft op de rem getrapt. In twee uitspraken is (voorlopig) de grens getrokken:

• Verzekeringsplicht geldt alleen voor verkeersongevallen en niet op de werkvloer,…

• … voor ongevallen met de auto of de fiets,…

• … en voor voetgangers, maar dan (gek genoeg) alleen wanneer er een voertuig bij het ongeval betrokken is

15

Wat is een goede verzekering?

• Wat een adequate verzekering is, is niet uitgemaakt door de Hoge Raad. Dat dient van geval tot geval beoordeeld te worden.

• Hangt af van de in de betrokken tijd bestaande verzekeringsmogelijkheden

• Wat denkt u? Schadeverzekering? Ongevallenverzekering?

16

Wat is een goede verzekering?

• Ongevallenverzekering niet zonder meer adequaat

• Keert vast bedrag uit

• Kan (veel) minder zijn dan werkelijke schade

17

Dekking op AVB

• Klassieke werkgeversaansprakelijkheid gedekt

• Aansprakelijkheid 7:611 (II) in beginsel niet gedekt: zuivere vermogensschade

18

Oplossing

• Goede verzekering voor werknemers sluiten

• Dat is: verzekering die dekking biedt bij arbeidsongevallen, ongeacht de vraag of de werkgever aansprakelijk is

• Die verzekeringen zijn op dit moment goed verkrijgbaar

19

Oplossing

• Alleen eigen aansprakelijkheid afdekken onjuiste keuze • Pakt ook verkeerd uit voor werknemer

20

Verschillen

Casus: werknemer; 23 jaar. Ongeval; 100 % arbeidsongeschikt

A: Werkgever heeft goede verzekering

B: Werkgever heeft alleen eigen aansprakelijkheid 7:611 BW gedekt

Wat is het verschil?

21

Variant A

• Geen discussie over aansprakelijkheid

• Volledige schade wordt vergoed

22

Variant B

• Discussie over aansprakelijkheid

• Discussie over hoogte uitkering

• Geen letselschade, maar vermogensschade

• Dus: geen belangenbehartiger

• En: geen voorschotten

23

Oplossing

• Enige goede oplossing is dus:

• Verzekering die dekking biedt bij arbeidsongevallen, ongeacht de vraag of de werkgever aansprakelijk is

• Daardoor ook: nooit meer discussie

24

Vragen?