1

Mr. R.B. van Beem070 – 737 00 95

rvanbeem@vanbeemdejong.nl

WerkgeversaansprakelijkheidHoe houdt uw klant zijn risico’s beheersbaar?

2

• Inleiding

• ‘Klassieke’ werkgeversaansprakelijkheid

• Goed werkgeverschap

• Dekking op AVB

• Oplossing

Programma

3

Werkgeversaansprakelijkheid kan gebaseerd zijn op drie grondslagen:

1. Artikel 7:658 BW; de klassieke werkgeversaansprakelijkheid

2. Artikel 7:611 BW (I), wegens schending van een zorgplicht

3. Artikel 7:611 BW (II), wegens niet sluiten verzekering

Werkgeversaansprakelijkheid

4

Artikel 7:658 BW

Wettelijke zorgplicht

Veilige arbeidsomstandighe

denInstructies

Maatregelen Toezicht

5

Artikel 7:658 BW

• Geldt op grond van lid 4 ook voor ingeleend personeel

• En onder omstandigheden zelfs voor ZZP’ers en kleine zelfstandigen

6

Artikel 7:658 BW

• Bewijs rust op werkgever

• RI&E• Beschermingsmiddelen

• Toolboxmeetings

7

Veilig werken?

Artikel 7:658 BW

8

Artikel 7:658 BW

Eigen schuld?

9

Artikel 7:658 BW

Bewust roekeloos?

10

Artikel 7:658 BW

• Huis- tuin- en keukenongelukken leiden meestal niet tot aansprakelijkheid

• Zorgplicht bij gevaarlijke machines is zeer hoog

• Bij overige gevallen: werkgever moet laten zien dat hij over gevaren nagedacht heeft

Vuistregels:

11

Artikel 7:611 (I)

• Kan ook zorgplicht meebrengen

• Wanneer: gevaarlijke bedrijfsuitjes

12

Artikel 7:611 (II)

Kan ook verzekeringsplicht meebrengen:

• Kenbaar gevaar

• Buiten invloedssfeer

13

Artikel 7:611 (II)

Bleef de verzekeringsplicht beperkt tot deze categorieën? Nee. Zo hebben we al gezien:

• Verzekeringsplicht supermarkt• Verzekeringsplicht stichting voor verpleging TBS’ers

• Verzekeringsplicht psychiatrische instelling

14

Artikel 7:611 (II)

Maar de Hoge Raad heeft op de rem getrapt. In twee uitspraken is (voorlopig) de grens getrokken:

• Verzekeringsplicht geldt alleen voor verkeersongevallen en niet op de werkvloer,…

• … voor ongevallen met de auto of de fiets,…

• … en voor voetgangers, maar dan (gek genoeg) alleen wanneer er een voertuig bij het ongeval betrokken is

15

Wat is een goede verzekering?

• Wat een adequate verzekering is, is niet uitgemaakt door de Hoge Raad. Dat dient van geval tot geval beoordeeld te worden.• Hangt af van de in de betrokken tijd bestaande verzekeringsmogelijkheden

• Wat denkt u? Schadeverzekering? Ongevallenverzekering?

16

Wat is een goede verzekering?

• Ongevallenverzekering niet zonder meer adequaat

• Keert vast bedrag uit

• Kan (veel) minder zijn dan werkelijke schade

17

Dekking op AVB

• Klassieke werkgeversaansprakelijkheid gedekt

• Aansprakelijkheid 7:611 (II) in beginsel niet gedekt: zuivere vermogensschade

18

Oplossing

• Goede verzekering voor werknemers sluiten

• Dat is: verzekering die dekking biedt bij arbeidsongevallen, ongeacht de vraag of de werkgever aansprakelijk is

• Die verzekeringen zijn op dit moment goed verkrijgbaar

19

Oplossing

• Alleen eigen aansprakelijkheid afdekken onjuiste keuze • Pakt ook verkeerd uit voor werknemer

20

Verschillen

Casus: werknemer; 23 jaar. Ongeval; 100 % arbeidsongeschikt

A: Werkgever heeft goede verzekering

B: Werkgever heeft alleen eigen aansprakelijkheid 7:611 BW gedekt

Wat is het verschil?

21

Variant A

• Geen discussie over aansprakelijkheid

• Volledige schade wordt vergoed

22

Variant B

• Discussie over aansprakelijkheid

• Discussie over hoogte uitkering• Geen letselschade, maar vermogensschade

• Dus: geen belangenbehartiger• En: geen voorschotten

23

Oplossing• Enige goede oplossing is dus:

• Verzekering die dekking biedt bij arbeidsongevallen, ongeacht de vraag of de werkgever aansprakelijk is

• Daardoor ook: nooit meer discussie

24

Vragen?