Post on 12-Apr-2017
MondialCollegeKarin MoonemansHelder!
DroomberoepWat zou je het liefst willen worden, los van
inkomen, leeftijd, studiekeuze, etc.
WE LEVEN NIET IN EEN TIJDPERK VAN VERANDERING,
MAAR IN EEN VERANDERING VAN TIJDPERK
2 Werelden tegelijkertijdkleinflexibeltoevoegende waardekwaliteitentransparantbeleving, verhaalwisdom of the crowd crisis
domeinfunctieprocedureelhiërarchischgrootlangzame besluitvormingautoriteit
Generatiewaarden
Transparantie, integriteit, autonomie Willen creëren Welke waarde wordt toegevoegd Deel je passie, verhaal, beleving Laat zien wat je doet !
De behoefte-zandloper
Economie
Functies en procedures zijn te log Loslaten van functie en domein:
adaptief en innovatief Netwerk-economie Taakvolwassenheid
Levensloop van werkaanbod
Geboorte van werk Recruitment bureau
Vacature wordt uitgezet
Intern Via een medewerker(referral recruitment)
Via het netwerk
Social search
SearchbureauOnvervulbarevacature
Wie zal in dit tijdperk pieken?
Dat is degene die de steeds snellere veranderingen weet bij te houden en weet om te gaan met de intensiteit
waarmee deze veranderingen gepaard gaan.
De daarbij gevraagde compenties
★ Lerend vermogen
★ Samenwerken en netwerken
★ Ondernemersschap
★ Creativiteit
★ Technisch inzicht
★ Storytelling & betekenisgeven
★ Inlevingsvermogen
Profilering
Speeddaten
Korte presentatie waarin je met passie vertelt
wie je bent en waar je goed in bent
HulpvragenHulpvragen
• Wat is jouw kracht?• Wat is je sterkste punt?• Waar ben je trots op?• Waar krijg je complimenten voor?• Welke rol had je in de situatie?• Welke kwaliteiten heb je ingebracht?• Wanneer ga je met een goed gevoel naar huis?• Wat wil je bereiken? • Van welke werkzaamheden krijg je een goed gevoel?
Netwerken
Netwerken: waarom? Daarom!
DoorverwijzenNieuwe ideeën, trends,kansenBeter zichtbaarOnbereikbare deuren (laten) openenRelaties onderhouden2e schil creërenUp-to-date informatie85% van werkaanbod