Post on 12-Jun-2015
description
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
1
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Gustaaf Vocking Ø Drs. Econometrie
Ø Bachelor Bestuurlijke Informa;ekunde
Ø Psychologie en post Doc Didak;ek
Ø Execu;ve MBA
Ø Management Coach/Consultant/Trainer
Ø Leiderschap/Communica;e/Brain skills
Ø Managers/Professionals/Experts
Ø Europa & USA > 10.000
Ø Internetexpert sinds 1992
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Google jezelf eens…
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
1 minuut op Internet…
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Dat kost toch alleen maar ;jd?!
Ø interne community: produc;viteit +25%
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
De top 5 netwerksites in Nederland
Bron: comScore MMX Netherlands Mei 2013
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Waarom LinkedIn?
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
LinkedIn Nederland
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
LinkedIn Nederland
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
LinkedIn Nederland
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Wie zijn dat nou die gebruikers?
Bron: h]p://www.marke;ngfacts.nl/berichten/linkedin-‐in-‐nederland-‐anno-‐2013-‐de-‐resultaten-‐van-‐de-‐enquete
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
LinkedIn Nederland Zakelijk
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
LinkedIn Nederland Zakelijk
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Waarom Nederland Linkedint?
Bron: h]p://www.marke;ngfacts.nl/berichten/linkedin-‐in-‐nederland-‐anno-‐2013-‐de-‐resultaten-‐van-‐de-‐enquete
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Linkedin jezelf: profiel en gebruik
1. Upload een goede foto 2. Professionele headline 3. Completer is beter 4. Contact(en) 5. Recommenda;ons 6. Status updates 7. Groepen gebruiken
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Goede foto?
q Professioneel?! q Scherpte q Hoek q Licht
q Gezichtsuitdrukking?! q Kleding?! q Uitsnede?! q Achtergrond?!
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Professionele headline: expert
{Keyword/expert gebied} die {wat doet} voor {klant, bedrijf, publiek, project}. {Bewijs}. Coach die persoonlijke en professionele ontwikkeling van managers door heel Europa versnelt. 300 (senior) managers gingen u voor.
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Professionele headline: niche
{Keyword(s)} | {jouw specifieke voordeel of focusgebied} Execu;ve Coach | Helpt managers zichzelf blijvend verbeteren Rechterhand Direc;e | De verbindende organisator voor de moderne directeur
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Professionele headline: oplossing
{A]en;e vraag} + {Wie je bent} + {wie je helpt}. {Bewijs}. OF {A]en;e vraag} + {Gra;s bron}.
Het nieuwe werken laten werken? | De verbindende organisator voor de moderne directeur
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Professionele headline: crea;ef
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Waarom LinkedIn?
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Hoeveel en wat voor connec;es heep Nederland?
Bron: h]p://www.marke;ngfacts.nl/berichten/linkedin-‐in-‐nederland-‐anno-‐2013-‐de-‐resultaten-‐van-‐de-‐enquete
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Waarom LinkedIn?
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Welke onderwerpen wil jij meer over weten?
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Waarom LinkedIn?
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Waarom Nederland deelneemt aan groepen?
Bron: h]p://www.marke;ngfacts.nl/berichten/linkedin-‐in-‐nederland-‐anno-‐2013-‐de-‐resultaten-‐van-‐de-‐enquete
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Neemt deel aan hoeveel groepen?
Bron: h]p://www.marke;ngfacts.nl/berichten/linkedin-‐in-‐nederland-‐anno-‐2013-‐de-‐resultaten-‐van-‐de-‐enquete
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Groepen?
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Groepen?
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Welke groepen voor jou?
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Gra;s online Doe ;ps
Hoe maak ik een effec;ef LinkedIn profiel: h]p://goo.gl/rpHj9 Hoe verwijder ik mijn LinkedIn-‐profiel: h]p://goo.gl/yQ91Tz
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Gra;s boek
Gra;s digitale PDF versie vind je hier: h]p://goo.gl/SBddMU Papieren versie vind je hier: h]p://goo.gl/yQ063W
(c) Gustaaf.Vocking@power2improve.nl
Vragen?
@GustaafVocking
GustaafVocking
06 33 04 26 19
http://eepurl.com/oqBqv