Post on 26-Apr-2021
Kennisportfolio P3 Bram Bottenberg 49BKM1GV
HRM
Employer Branding/arbeidsmarktimago:
het verkrijgen en behouden van een positieve en bij voorkeur unieke
positie als werkgever in de mindset van huidige en potentiële
medewerkers en hun beïnvloeders op basis van de identiteit van de
werkgever
Doelstellingen van Employer Branding/arbeidsmarktimago:
- Door werknemers gezien worden als gewilde werkgever
- Werknemers ‘blij’ en ‘trots’ maken dat ze bij het bedrijf werken
- Huidige goede werknemers behouden
- Betrokkenheid bij de organisatie kweken
- Positief imago binnen de branche creëren
Onderwerpen arbeidscommunicatieplan
1. Probleemstelling: opdracht - centrale vraag, formuleer als uitdaging.
2. Doelstellingen (smart)
3.Doelgroep
4. Boodschap (wat willen we overbrengen?)
5. Strategie (hoe gaan we dat aanpakken?)
6. Werving- en selectiemiddelen/ Media
7. Organisatie en planning (draaiboek werving én selectie)
8. Budget
9. Evaluatie
Wervingskanalen:
- Internet
- Social media
- Vacaturesites
- Banenmarkt
- Eigen netwerk
- Congerssen
- Eigen site (werkenbij… .nl)
- Radio / TV
- UWV
- Uitzendbureaus
Wervingsprocedure:
1. Beslissen tot interne of externe vacaturestelling
2. Analyseren van benodigde competenties, opstellen van een functie- en
competentieprofiel
3. Keuze voor een wervingsmethode een (of meerdere) kanaal en middel
4. Samenstellen van de boodschap en/of informatie
Selectiemiddelen:
- Sollicitatiebrieven
- CV’s
- Sollicitatieformulieren
- Het sollicitatie-interview (STARR-methodiek)
- Referenties
- Tests / assessmentcenter
FOMBRUN model
Wordt gebruikt om het gehele HRM aspect van een bedrijf in kaart te
brengen.
Bron:
Manders, F., & Biemans, P. (2016). Managen van human resources (6e druk). Boom Lemma uitgevers:
Boom uitgevers Amsterdam
Sheets week1 t/m 7 Martijn Lageveen
Algemene economie
Conjunctuur:
verandering van het groeipercentage van de economie of productie op
korte termijn. Deze groeipercentages volgen een golvend patroon,
doordat de bestedingen toe- en afnemen in de tijd
Groeiende economie: Hoogconjunctuur
Krimpende economie: Laagconjunctuur
Conjunctuurklok
Productiefactoren:
-Natuur
-Arbeid
-Kapitaal
-Ondernemerschap
3 soorten investeringen:
1. Vervangingsinvesteringen
2. Uitbreidingsinvesteringen
3. Voorraadinvesteringen
Economische kringloop
Economische variabelen:
- Conjunctuur (vraag)
- Wisselkoersen
- Olieprijzen
- Lonen
- Rente
Visies op de economie
Keynesiaanse visie:
“Zij stelt dat de overheid verantwoordelijk is voor het bereiken van de
doelstellingen van de economische politiek en zich zeer met de economie,
vooral de conjunctuur, moet bemoeien. Zij zorgt voor volledige
werkgelegenheid en groei.”
Klassieke visie:
“De overheid dient een zo klein mogelijke rol te spelen. Zij moet zich
beperken tot het garanderen van veiligheid van de burgers, het
beschermen van bezit en zorgen dat burgers hun contract naleven.”
Bron:
Schöndorff, R., Pleus, J.F.B., Kam, C.A. de, (2011), Onderneming en omgeving:
basiskennis economie voor het hoger onderwijs (7e druk), Amersfoort,
ThiemeMeulenhoff.
Sheets week 1 t/m 7, algemene economie, Jan Coppens
Bedrijfseconomie
Kostensoorten:
- Grond- en hulpstoffen
- Arbeid
- Duurzame productiemiddelen
- Grond
- Diensten van derden
- Kostprijsverhogende belastingen
- Vermogen
Kostprijsformule:
Fabricagekostprijs = V + C
W N
Commerciële kostprijs: Fabricagekostprijs + verkoopkosten
Bezettingsresultaat: resultaat dat ontstaat door een verschil in werkelijke
kosten en normale kosten.
Normale productie: het aantal producten dat een bedrijf naar schatting
gemiddeld per jaar denkt te kunnen produceren.
Levensduur:
Economische levensduur: Het aantal jaren dat een bedrijfsmiddel actief
kan worden ingezet binnen het bedrijf.
Juridische levensduur: Het aantal jaren dat een bedrijfsmiddel in bezit is
van een bedrijf
Werkelijke resultaatrekeningen(Klassiek en geanalyeerd)
Winst van de ondernemer kan bepaald worden op deze manier.
Bron: Heezen, A.W.W. (2009). Bedrijfseconomie: voor het besturen van organisaties (6e
druk). Groningen/Houten: Noordhoff Uitgevers.
Sheets week 1 t/m 7, bedrijfseconomie, John Nova
Belastingrecht
Vermogensvergelijking: VPB
Vermogensvergelijking IB
Boxen:
Box 1: inkomsten uit werk en woning
Box 2: inkomsten uit aanmerkelijk belang
Box 3: inkomsten uit sparen en beleggen
Goed koopmansgebruik:
Drie beginselen
- Realiteitsbeginsel
- Voorzichtigheidsbeginsel
- Eenvoudbeginsel
Urencriterium
Minimaal 1225 bezig in onderneming geeft voordeel op belasting want het
zorgt dat je in aanmerking komt voor extra aftrekposten.
Vrijstellingen
- MKB-winstvrijstelling
- Bosbouwvrijstelling
- Landbouwvrijstelling
- Kwijtscheldingsvrijstelling
Ondernemersfaciliteiten
- Willekeurige afschrijving
- Investeringsaftrek
- Fiscale reserves
- Ondernemersaftrek
- MKB-winstvrijstelling
Bron:
Aarts, G.A.C. (2015). Belastingrecht voor bachelors en Masters. Dordrecht: Convoy Uitgevers.
Sheets week 1 t/m 7, Gertie Vereijken
Management
Groeimodel van Keuning:
Hiermee kan je in kaart brengen in welke groeifase een bedrijf zit en
welke revolutie of evolutie ze hebben overleeft.
Groeifases van Keuning
Veranderingsprocessen van Ezerman & Lewin:
Hoe kan een bedrijf een verandering invoeren? Dat kan volgends het
model van Lewin en het model van Ezerman. Het model van Lewin heeft
vooral betrekking op het loskomen, veranderen en vastzetten van een
bepaalde situatie. Het model van Ezerman heeft vooral betrekking op het
doorvoeren van een verandering met werknemers
Bron:
Weber. A., & Doelen. A., (2014), Organiseren & managen (3e druk), Groningen/Houten:
Noordhoff Uitgevers bv.
Sheets week 1 t/m 7, Jasper Verheijden
Informatiemanagement
Het voeren van
bepaalde bedrijfsprocessen.
Dit wordt gedaan doormiddel van het
transformeren van een bepaalde
invoer.
Het beheersen van processen:
Het beheersen van processen wordt gedaan door middel van onderstaand
model.
Informatievoorziening
Het model van informatievoorziening wordt gebruikt om gegevens te
transformeren naar bruikbare informatie.
Informatiebehoefte
Informatiebehoefte wordt
in kaart gebracht met dit
model.
Bron:
Ondernemen met informatie,(2013) Jan Snijders, Jan-Carel Bast. Noordhoff Uitgevers Groningen Houten, 8e
druk
Sheets week1 t/m 7 Martijn Lageveen
Opslaan van gegevens
Het opslaan van gegevens
wordt gedaan met een
unieke code. Dit model
kan daarvoor gebruikt
worden.
Spinmodel
Hiermee kan je het
informatiesysteem
beschrijven
9-vlaks model
Dit model wordt gebruikt om alle
taken en verantwoordelijkheden
binnen een automatisering te
beschrijven
Nolan model
Dit model wordt gebruikt om
de ICT toename in bedrijven
te beschrijven en meten
Bron:
Ondernemen met informatie(2013), Jan Snijders, Jan-Carel Bast. Noordhoff Uitgevers Groningen Houten, 8e
druk
Sheets week1 t/m 7 Martijn Lageveen