Hoe Worden Afspraken Tussen Werkgever En Werknemer Vastgelegd

Hoe worden afspraken tussen werkgever en werknemer vastgelegd

Arbeidsovereenkomst:

-Een uitgevoerd werk

-Tegen betaling

-onder het gezag van een werkgever

Wat hebben we nodig?

Wat staat erin?

De belangrijkste punten?

• benaming werkgever• benaming werknemer• vergoeding• Uren• Handtekening van beide partijen

• Startdatum• Aard van de job• Duur van het contract• Eventuele proefperiode

Arbeidsreglement:

Verschil arbeidsovereenkomst >< arbeidsreglement

-Een arbeidsovereenkomst geldt voor 1 werknemer in 1 onderneming.

-Een arbeidsreglement geldt voor alle werknemers in 1 onderneming.

Definitie arbeidreglement:

Een geheel van regels (wat mag en niet mag in een bedrijf) opgesteld door de ondernemingsraad en van toepassing voor alle werknemers in 1 onderneming.

Ondernemingraad:

Een overleg en samenwerkingbestand tussen de leiding van een onderneming en de werkgevers (in grote bedrijven gebeurt dit door de afgevaardigden van de vakbond(en)).

Cao (een collectieve arbeidovereenkomst):

-wordt afgesloten door de werkgeversorganisatie en de vakbonden

-ze kunnen van toepassing zijn per bedrijfstak, sector of nationaal

-kunnen gaan over collectieve verlofdagen, lunchtijden, verwarming, ...

Vakbonden en hun kleuren:

ACLVBLiberale vakbond

ABVV/BBTKSocialistische vakbond

ACV/ LBC-NVKAlgemen christelijke vakbond

Werkgeversorganisaties:

- VKW: de christelijke werkgeversorganisatie

- VBO: het verbond van Belgische ondernemingen

formuleer een eigen definitie over:

- proefperiode

-opzeggingstermijn

-onbepaalde duur

Toepassing 1 Blz. 114:Plaats de volgende begrippen in het juiste tekstvlak:Cao, arbeidswet, arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement

arbeidswet

arbeidsovereenkomst

arbeidsreglement

Mondelinge arbeidsovereenkomst

Gebruiken en gewoontes

Taak tegen volgende les:

Toepassing 2 op blz. 114

Hoe Worden Afspraken Tussen Werkgever En Werknemer Vastgelegd

Education

Transcript of Hoe Worden Afspraken Tussen Werkgever En Werknemer Vastgelegd

Column - Dienstencentrum€¦ · Het LinkedIn-proﬁ el wordt immers gebruikt om er contact met (potentiële) relaties van werkgever mee te onderhouden. De werkgever verzoekt de werknemer

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST voor de MODE-, … · 7.16 Uitzendarbeid 40 Hoofdstuk 8 Definities 41 8.1 Werkgeversorganisatie 41 8.2 Vakvereniging 41 8.3 Werkgever 41 8.4 Werknemer

Fietsen naar het werk - allesinalphen.nl...Ter beschikking stellen • Fiets van werkgever of leasemij • Werkgever koopt of leaset • Eigen bijdrage werknemer mogelijk, ook bruto,

… · Web viewDegene die op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is van een werkgever. In deze cao wordt de werknemer, voor zover mogelijk, aangesproken met je/jij, en …

Rendement biedt opleidingen Salarisadministratie voor elk ... · op het loon van een werknemer. De werkgever moet dan een groot deel van het loon overmaken naar de gerechtsdeurwaarder

PRESIDENT van de REPUBLIEK SURINAME1. De werknemer heeft het recht om, indien de type arbeid naar het oordeel van de werkgever daarvoor geschikt is, schriftelijk het verzoek te doen

RegioOpleiders Leven Lang Ontwikkelen is een actueel thema ... · veroudert steeds sneller door technologische voor-uitgang. Jezelf als werknemer blijven ontwikkelen en een werkgever

Leerlijn casemanagement - CS Opleidingen · • waarom het voor zowel werkgever als werknemer belangrijk is te sturen op een snelle re-integratie. Regie op Verzuim duurt 8 lesdagen

Lijdelijkheid van de werknemer? Heeft de werkgever …3 Lijdelijkheid van de werknemer? Heeft de werkgever carte blanche om arbeidsvoorwaarden naar believen eenzijdig te wijzigen?

Duurzame inzetbaarheid in de ogen van de werkgever en werknemer€¦ · Hoe duurzame inzetbaarheid vast te stellen? Door werknemer of werkgever? In welke mate komen oordelen van werknemer

De Vertrouwenspersoon IntegrIteIt · de organisatie aan te kaarten. Een professionele VPI is er voor de werknemer en de werkgever, en moet deze ver-schillende belangen goed kunnen

Werknemer 2.0

RICHTLIJNEN VOOR TUBERCULOSEOPSPORING EN ......risico (paragraaf D) en wordt vastgelegd door de werkgever in het preventieplan van de onderneming. b. Om adequate passieve tuberculoseopsporing

Minispecial de Werknemer

Vitaal langer doorwerken… Werkgever en werknemer aan zet voor een leven lang werkplezier en resultaat Dennis Lindeboom 20 september 2011.

Collectieve Arbeidsovereenkomst OMO OMO 2018.pdf · 3 DEFINITIES Arbeidsovereenkomst de arbeidsovereenkomst van de werknemer met de werkgever als bedoeld in artikel 7:610 van het

cao zonder markeringen Jaarbeurs 2012-2013 · Web view4.3 De werknemer is medeverantwoordelijk voor de orde, veiligheid en hygiëne in het bedrijf van de werkgever en gehouden tot

cao-tekst · Web viewVoor een werknemer die op 1 januari 1999 bij de werkgever in dienst was en toen 45 jaar of ouder was, blijft de opzegtermijn van toepassing die de werkgever

2011 2012 BEDRIJFSECONOMISCHE WETENSCHAPPEN · tevredenheid van werkgever en werknemer inhoudt, is maatwerk het uitgangspunt. Hierbij wordt niet enkel rekening gehouden met de behoeften

Richtlijnen AOb taakbeleid VO...1. Inleiding. 1659 uur is het aantal uren waarvoor de werkgever de werknemer in kan zetten ten behoeve van werkzaamheden voor de school. (6.2 lid 1)