Werknemer 2.0

35
@peterros voor de week van de techniek

Transcript of Werknemer 2.0

Page 1: Werknemer 2.0

@peterros voor de week van de techniek

Page 2: Werknemer 2.0

•een sterke hang naar luxe•slechte manieren•minachting voor het gezag•geen eerbied voor ouderen

De jeugd van tegenwoordig heeft:

@peterros voor de week van de techniek

Page 3: Werknemer 2.0

Ze geven de voorkeur aan kletspraatjes in plaats van training. Zij

spreken hun ouders tegen, houden niet hun mond in gezelschap, en

tiranniseren hun leraren.'

Page 4: Werknemer 2.0

Ze geven de voorkeur aan kletspraatjes in plaats van training. Zij

spreken hun ouders tegen, houden niet hun mond in gezelschap, en

tiranniseren hun leraren.'

Socrates ca 420 bc

Page 5: Werknemer 2.0

Medewerker 2.0?

@peterros voor de week van de techniek

Page 6: Werknemer 2.0

Medewerker 2.0?

Passie, voldoening, waardecreatie en authenticiteit voor jongeren belangrijker

dan geld, exclusiviteit en bezit

Wiebe Zijlstra voor ZBC Kennisbank

Page 7: Werknemer 2.0

Medewerker 2.0?

De Nieuwe Professional wil werken volgens de vijf F'en:

Matthieu Weggeman,

•Focus•Fast•Flexible•Friends•Fun!

@peterros voor de week van de techniek

Page 8: Werknemer 2.0

Nemen snel beslissingen, zijn

onafhankelijk in een continue veranderende

omgeving!

De Nieuwe Professionals

@peterros voor de week van de techniek

Page 9: Werknemer 2.0

Willen visuele feedback en snelle beloning

De Nieuwe Professionals

@peterros voor de week van de techniek

Page 10: Werknemer 2.0

Zijn niet bang om fouten te maken, proberen gewoon een hoop om te kijken wat goed

werkt en wat niet

De Nieuwe Professionals

@peterros voor de week van de techniek

Page 11: Werknemer 2.0

Zijn gewend aan netwerk communicatie; uitwisseling is informeel, contacten spontaan

en links zijn flexibel

De Nieuwe Professionals

@peterros voor de week van de techniek

Page 12: Werknemer 2.0
Page 13: Werknemer 2.0

@peterros voor de week van de techniek

Page 14: Werknemer 2.0

@peterros voor de week van de techniek

Page 15: Werknemer 2.0

@peterros voor de week van de techniek

Page 16: Werknemer 2.0

@peterros voor de week van de techniek

Page 17: Werknemer 2.0

Bron: comScore Media Metrix, worldwide, march 2007 -October 2011

Sociale Netwerken bereiken nu 82% van de “Internet populatie”

Dat zijn 1,2 miljard mensen@peterros voor de week van de techniek

Page 18: Werknemer 2.0

Bron: comScore Media Metrix, October 2011

Groei in alle landen ter wereld

@peterros voor de week van de techniek

Page 19: Werknemer 2.0

Bron: The 2011 Social Media Consumer Trend and Benchmark Report by Experian

Page 20: Werknemer 2.0

@peterros voor de week van de techniek

Page 21: Werknemer 2.0

@peterros voor de week van de techniek

Page 22: Werknemer 2.0

They do!

@peterros voor de week van de techniek

Page 23: Werknemer 2.0

Op de HBO en Universiteit werken teams snel en efficient samen,waarom verliezen we dat in het bedrijfsleven zo snel?

Gebrek aan collectieve Intensie*?

*bron: Rosblog.nl

Page 24: Werknemer 2.0

Social Media?

Page 25: Werknemer 2.0

Social Media?

Social Business!!

Page 26: Werknemer 2.0
Page 27: Werknemer 2.0

De Nieuwe Professionals

Oké, en het “Techniek Gilde” dan?

Page 28: Werknemer 2.0
Page 29: Werknemer 2.0

Techniek?

Page 30: Werknemer 2.0

Be specific to be terrific!

Page 31: Werknemer 2.0

@peterros voor de week van de techniek

Page 32: Werknemer 2.0

Moeten we dan gaan communiceren met dingen die we niet echt snappen?

Page 33: Werknemer 2.0

Faciliteer & deel:•Kennis•Netwerk•Snelheid•Resultaat•Samenwerking

@peterros voor de week van de techniek

Page 34: Werknemer 2.0

@peterros voor de week van de techniek

Page 35: Werknemer 2.0

@peterros&

www.rosblog.nl