Werknemer 2.0
Transcript of Werknemer 2.0
@peterros voor de week van de techniek
•een sterke hang naar luxe•slechte manieren•minachting voor het gezag•geen eerbied voor ouderen
De jeugd van tegenwoordig heeft:
@peterros voor de week van de techniek
Ze geven de voorkeur aan kletspraatjes in plaats van training. Zij
spreken hun ouders tegen, houden niet hun mond in gezelschap, en
tiranniseren hun leraren.'
Ze geven de voorkeur aan kletspraatjes in plaats van training. Zij
spreken hun ouders tegen, houden niet hun mond in gezelschap, en
tiranniseren hun leraren.'
Socrates ca 420 bc
Medewerker 2.0?
@peterros voor de week van de techniek
Medewerker 2.0?
Passie, voldoening, waardecreatie en authenticiteit voor jongeren belangrijker
dan geld, exclusiviteit en bezit
Wiebe Zijlstra voor ZBC Kennisbank
Medewerker 2.0?
De Nieuwe Professional wil werken volgens de vijf F'en:
Matthieu Weggeman,
•Focus•Fast•Flexible•Friends•Fun!
@peterros voor de week van de techniek
Nemen snel beslissingen, zijn
onafhankelijk in een continue veranderende
omgeving!
De Nieuwe Professionals
@peterros voor de week van de techniek
Willen visuele feedback en snelle beloning
De Nieuwe Professionals
@peterros voor de week van de techniek
Zijn niet bang om fouten te maken, proberen gewoon een hoop om te kijken wat goed
werkt en wat niet
De Nieuwe Professionals
@peterros voor de week van de techniek
Zijn gewend aan netwerk communicatie; uitwisseling is informeel, contacten spontaan
en links zijn flexibel
De Nieuwe Professionals
@peterros voor de week van de techniek
@peterros voor de week van de techniek
@peterros voor de week van de techniek
@peterros voor de week van de techniek
@peterros voor de week van de techniek
Bron: comScore Media Metrix, worldwide, march 2007 -October 2011
Sociale Netwerken bereiken nu 82% van de “Internet populatie”
Dat zijn 1,2 miljard mensen@peterros voor de week van de techniek
Bron: comScore Media Metrix, October 2011
Groei in alle landen ter wereld
@peterros voor de week van de techniek
Bron: The 2011 Social Media Consumer Trend and Benchmark Report by Experian
@peterros voor de week van de techniek
@peterros voor de week van de techniek
They do!
@peterros voor de week van de techniek
Op de HBO en Universiteit werken teams snel en efficient samen,waarom verliezen we dat in het bedrijfsleven zo snel?
Gebrek aan collectieve Intensie*?
*bron: Rosblog.nl
Social Media?
Social Media?
Social Business!!
De Nieuwe Professionals
Oké, en het “Techniek Gilde” dan?
Techniek?
Be specific to be terrific!
@peterros voor de week van de techniek
Moeten we dan gaan communiceren met dingen die we niet echt snappen?
Faciliteer & deel:•Kennis•Netwerk•Snelheid•Resultaat•Samenwerking
@peterros voor de week van de techniek
@peterros voor de week van de techniek
@peterros&
www.rosblog.nl