Post on 01-Nov-2014
description
Webinar:Hoe vind ik een baan
@vindbaanboek
Makkelijk als je pen & papier bij de hand hebt
Welkom
• Welkom mede namens NRC Carrière• Sheets worden vanmiddag beschikbaar
gesteld• Nakijken kan op www.hoevindikeenbaan.com• Vragen kunnen gesteld worden. Aan het einde
van het webinar beantwoord• ‘Interactief’ en tweets via @vindbaanboek of
#nrccarriere
Agenda
• Kennismaken• 6 stappen naar een baan (baanzoekplan)
1. De juiste functie2. Juiste kanalen3. Juiste manier gebruiken4. Juiste titels5. Structuur6. Wees onderscheidend
• Vragen
Kennismaken
• Geert-Jan Waasdorp• Co-auteur van ‘hoe vind ik een baan’• Directeur Intelligence Group en mede-
eigenaar van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
Wat doe jij?
We gaan een baan-zoek-plan maken
Pen en papier bij de hand?
Stap 1: Hoe zoek je
Stap 1: valkuilenJe hebt niet scherp voor ogen wat je zoekt Je weet het niet of het is vaag Je zoekt breed en staat voor alles open Je hebt te veel wensenHet is gerelateerd aan een branche
Stap 1: valkuilen
Als je niet precies weet wat je zoekt
Stap 1: de juiste functie
Welke functie (wat is de functiebenaming) heb je als je bent aangenomen? Wat staat er op je visitekaartje of in je contract?
Oplossing: werk met synoniemen
• Bijvoorkeur 1, maar niet meer dan 3 verschillende functies/beroepen
• Per functie/beroep gaan we vervolgens met 10 tot 15 synoniemen zoeken
• HR Adviseur• HR-Adviseur• HR Business Partner• Personeelsfunctionaris• Medewerker Personeelszaken• Personeelsadviseur• Mw arbeidszaken• Personeelsmedewerker• HR Advisor• Senior Personeelsadviseur• PenO functionaris
14
Synoniemen
• HR Adviseur• HR-Adviseur• HR Business Partner• Personeelsfunctionaris• Medewerker Personeelszaken• Personeelsadviseur• Mw arbeidszaken• Personeelsmedewerker• HR Advisor• Senior Personeelsadviseur• PenO functionaris
15
Synoniemen
17
Belangrijk
• Je vindt zo veel meer vacatures (op de plekken waar je al zoekt) die dezelfde baan beogen
• Werk gedisciplineerd en gestructureerd • Varieer en verbeter je lijst continu• Deze woorden horen ook in je online profiel
bijvoorbeeld op LinkedIn en de CV databank van nrccarriere.nl, Monsterboard, NationaleVacaturebank en werk.nl
Synoniemen wijzen de weg
Pen en papier bij de hand?
Oefening: 90 seconden
Schrijf eens zoveel mogelijk synoniemen op van de functie die je zoekt?
21
Waar vind je synoniemen
1. Op welke functiebenamingen kijk en solliciteer je (lijstje maken) en heb je gesolliciteerd (oude vacatures)
2. Met/zonder spatie, met/zonder streepje ‘-’3. Enkelvoud/meervoud4. Nederlands, Engels, andere taal5. Indeed.nl6. Wikipedia7. (oud-)collega’s, je netwerk etc.
De Juiste kanalen
23
• Zoek je via de juiste kanalen?
Stap 2: De juiste kanalen Best complex
Een goede baanzoeker is in staat 1/3 van de voor hem/haar relevante vacatures te vinden
Is sterk afhankelijk van• Ervaring• Opleidingsniveau• Functiegroep
Combinatie van zeker 5 verschillende oriëntatiekanalen
25
Wat zijn jouw effectieve oriëntatiekanalen?
27
Noteer in jouw baanzoekplan
1. Jouw top-5: Wat zijn jouw 5 belangrijkste kanalen om een baan te zoeken?
2. Jouw top-10:Welke 5 andere kanalen zouden ook voor jou geschikt zijn?
1. Eigen ervaring (of tips)2. Uit het boek3. Van de website (baanzoektest) 4. …
28
• Werkgevers en recruiters zijn veranderd– Techniek heeft het proces veranderd– De manier hoe naar een CV wordt gekeken
• Elke oriëntatiekanaal heeft zijn do’s & don’ts
Let op: spelregels zijn veranderd
29
Stap 3: de juiste manier
1. Niet gebeld is niet gesolliciteerd2. Open solliciteren in een ‘systeem’ is zonde van je
tijd. Solliciteer open bij de ‘vacaturehouder’3. Ken je arbeidsmarktwaarde en weet hoe je je
waarde vergroot4. Gebruik meerdere oriëntatiekanalen en
oriëntatiebronnen5. Bel je oude baas, leveranciers en relaties6. …deze lijst is 100-en punten lang
31
Wat is jouw belangrijkste tip aan een ander?
• Schrijf deze tip op• Deel ‘m op ‘hoevindikeenbaan.com’ bij de
evaluatie van deze workshop met alle andere deelnemers van deze workshop
32
Wat is jouw belangrijkste tip aan een ander?
34
Stap 4: De juiste titels
Maak een lijst van oriëntatietitels per kanaal• Ervaring/goed gevoel/advies• Indeed
– Niet per definitie om mee te zoeken (mag)– Inventarisatie van sites
• Google Alerts aanmaken (boolean logic)• Startpagina
• Gebruik meerdere titels• Varieer in de manier waarop je ze gebruikt• Evalueer en selecteer door• Ga van breed naar smal
Stap 4: De juiste titels
36
Stap 5: Structuur
• Het hebben van structuur is een van de belangrijkste ingrediënten om snel weer een baan te vinden
• Solliciteren is ‘net werken’• Het aantal zoekuren naar een baan(zeker vanuit
een niet-werkende positie) is gelijk aan het aantal uur dat je wilt werken
• Maak een ‘werkschema’ en hou werktijden aan
37
Hoe zit het met jouw zoekstructuur?
Netwerk-bijeenkomst
Social Media/ Linkedin
Voorbereiden gesprek/ Bellen met bedrijf xVacaturesites
bekijkenVacaturesites bekijken
Social Media/ Linkedin
Social Media/ Linkedin
Bedrijf binnen lopen
Kranten doornemen
Vacaturesites bekijken
UWV
Brief schrijven
Inschrijven uitzendbureau 2
Inschrijven uitzendbureau1
Top 10 lijst doornemen
Hou een werkagenda aan
Werkstage
Per persoon/baanzoekplan verschillend, maar onderstaande zou kunnen:• 3 x per week vacaturesites (ma, wo, vr)• 3 x per week netwerk gesprekken• 15 nieuwe contacten per week in LinkedIn• 2 open sollicitaties per week• 10 belletjes per week naar beslissers• Zoeken naar ‘nieuwe kansrijke bedrijven’• …
Tips voor structuur
• Uit elk sollicitatiecontact moet je een stap maken naar een nieuwe baan– Tip, nieuw contact, goed advies
• Bel voorbereid met sterke/opvallende vragen• Heb respect voor je tijd
– Vanuit een ‘werkende situatie’ is het beter scoren• 150 x afgewezen, zijn misschien wel 149
verbeterstappen gemist• Heb een uniek en eigen visitekaartje• Maak een eigen website, bijvoorbeeld
http://www.helpniekuitdeww.nl/
Stap 6: Wees onderscheidend
Resumerend
• 100% zeker dat er voor jou vacatures zijn• Maak je eigen baanzoekplan
– Synoniemen– Kanalen & titels– Structuur
• Weet wat je waard bent• Neem regie, en laat je niet ontmoedigen door waar
je geen invloed op hebt, maar pak je kans waar je dat wel hebt
Een na laatste sheet
• Het boek staat vol tips (dit webinar was slechts een tipje van de sluier)
• Laat svp een recensie achter en deel tip en ervaring online
De vragen
• Vragen en suggesties, heel graag@vindbaanboek
• Weten waar de kansen op de arbeidsmarkt liggen?– Bekijk het webinar van 6 december
Webinar:Hoe vind ik een baan
Dank je wel voor je aanwezigheid