http://nl.linkedin.com/in/jeanpierremartens

Op reisDe wereld verandert continu: nieuwe principes en technologieën, trends, voortschrijdend inzicht.

Exit organisatieVan organisaties naar organiseren. Steeds meer netwerkers en zzp-ers zorgen voor een andere manier van werken en dus ook ondersteunen

Serieus nemenRelevantie boodschappen, authenticiteit en geloofwaardigheid is waar het om gaat

Mensen en dus medewerkers eisen transparantie

Een ‘generatie’ die op een andere manier wil participeren

Met z’n allenHyves, Facebook, Twitter, Linkedin, Wikipedia.

Sociale netwerken zijn het meest populaire tijdverdrijf op internet.Wikipedia is betrouwbaarder dan Britannica.

Maar ook Innocentive, battle of concepts, P&G, Boeing en een auto met een Creative Commons license.

De Basis

Kennis en ervaring makkelijk delen in een blog. Aan iedereen vragen kunnen stellen, die iedereen kan beantwoorden. Weten welke kennis en ervaring bij wie aanwezig is. Samenwerken aan documenten. Binnen en buiten de organisatie.

http://www.flickr.com/photos/altemark

Recycle

Sociale media en online tools voor samenwerken, kennisdelen en communiceren worden thuis al door je medewerkers gebruikt.

Simpel

Houdt het eenvoudig. Biedt het liefst de eindgebruiker een beperkt aantal gebruiksvriendelijke functionaliteiten. Zet je middelen in voor functionele kwaliteit in plaats van kwantiteit.

http://www.flickr.com/photos/15285799@N05/ Barcelona paviljoen van L.M. van der Rohe

VindenHet juiste document vinden is vaak zoeken naar een naald in een hooiberg. Het kan wel uren duren, voordat je de juiste informatie gevonden hebt. Soms is een goede zoekfunctie belangrijker dan een nieuw intranet.

Barcelona paviljoen van L.M. van der Rohehttp://www.flickr.com/photos/legozilla/

Mobiel

Binnen 5 jaar gaat meer dan 50% van het gebruik van internet via mobiele devices. Dus ook delen van het intranet moeten straks mobiel bereikbaar zijn

Barcelona paviljoen van L.M. van der Rohehttp://www.flickr.com/photos/legozilla/http://www.flickr.com/photos/ginnerobot

CloudNiet altijd een zwaar ‘on premise’ platform.

http://www.flickr.com/photos/masonmasteka

Succes als het gebruikt wordt!

Gebruikers, gebruikers, gebruikers.

Betrek ze! Het is een veranderproces. Zorg dat daar voldoende aandacht voor is. Alleen het licht aan is niet genoeg.

Kleine stappen

Biedt in kleine stappen functionaliteit aan. Ga niet voor de 'het kan alles big bang' scenarios.

Blijf gebruiken wat werkt en verander wat niet werkt. De cloud kan daarbij helpen!

vragen?