Post on 02-Jul-2015
description
Gedragscode vanuit de
deugdenethiek
Muel Kaptein
25 Maart, EITC
Even voorstellen …
• Hoogleraar Bedrijfsethiek en
Integriteitmanagement RSM Erasmus Universiteit
• Partner KPMG Forensic & Integrity, waarvan
medeoprichter KPMG Integrity in 1996
Deugdenethiek
• Gaat om disposities
• Wat maakt tot goed?
• Deugd als midden twee ondeugden
Kracht van deugdenethiek
• Gerelateerd aan kern van functie
• Context afhankelijk
• Midden is geen geometrisch midden
• Geen specifieke gedragsvoorschriften
• Deugden kunnen met elkaar concurreren
• Persoonlijk aanspreekbaar
Deugdzame commissaris
• (Bijna) allemaal eens dat commissaris over
deugden moet beschikken
• Vraag is welke?
• En hoe te ontwikkelen en realiseren?
Codes in algemeen
• Veelheid codes
• Veel type codes
• Louter papier: contraproductief
• Maar krachtig instrument indien goed ingebed
• Alhoewel geen panacee
• “A code is nothing, coding is everything”
Betekent…
• Code als beschrijving van deugden voor goede
commissaris
• Voor persoonlijke reflectie
• en dialoog onderling
• …en met stakeholders
• met het oog op goede praktijken
Ten slotte
• Waken voor neiging tot concretiseren en volledigheid
• Oog voor deugden op groepsniveau
• Deugdenethische code is niet oplegbaar
• Bevorderen inspirerend proces