RetentiemanagementEen ROI benadering

Sources: http://www.vzw-bachelor.be/hogeschool/ARTESIS.htmv

WIE BEN IK?

Het vliegwielmodel helpt organisaties om op een strategische manier personeel te binden

en boeien en geeft HR tools om business partner te worden

www.retentie-management.com

KERNGEDACHTE

wat zijn jullie

VERWACHTINGEN

WAT ISRETENTIE

MANAGEMENT?

Retentiemanagement is het (ver)binden en boeien van het personeel binnen een organisatie waardoor enerzijds het vrijwillige verloop wordt teruggedrongen en anderzijds het engagement van de werknemer verhoogt.

WAAROMRETENTIE

MANAGEMENT?

DE KOSTEN

DE WERELDWIJDE TENDENSEN

EMPLOYER

BRANDING

DOOR WIERETENTIE

MANAGEMENT?

VRAAG OF OPDRACHT

Wie is er verantwoordelijk voor het retentiebeleid?

HR

VOOR WIERETENTIE

MANAGEMENT?

wiewel &

wieniet

wie zit er op de bus? en waar gaan we naar toe?

Source: http://www.flickr.com/photos/25653307@N03/3697397186/sizes/s/in/photostream/

HET VLIEGWIELMODEL

MEET DE VERLOOP

GEGEVENS

stel een verloop percentage vast

MAAK EEN KOSTEN

OVERZICHT

houdt rekening met de variabelen

ONDERZOEK DE REDENEN

VAN VERLOOP

Het DIS-ENGAGEMENT

proces

het psychologisch contract

hoe wordt

ENGAGEMENT

onderzocht?

VRAAG OF OPDRACHT

Wat zoeken jullie in je toekomstige job? Wat drijft jullie?

de meest

voorkomende redenen van verloop

hoe zit dat met

GELD ?

ZOEK NAAR OPLOSSINGEN

de functie of werkplek is NIET zoals verwacht

mismatch tussen functie en persoon

te weinig coaching en feedback

GROEI - en carrièremogelijkheden

een onder-

gewaardeerd

gevoel en GEEN

erkenning

stress en de worklife balans

verlies in de leidinggevende

STEM DE OPLOSSING AF OP DE NODEN

prioriteiten stellen wat is nummer 1

VOORSPEL DE ROI VAN DE OPLOSSING

waarom ROI vooraf berekenen?

wanneer kun je ROI meten?

10 stappenplan om

ROI te berekenen

BEREKEN DE ROI VAN DE OPLOSSING

waarom ROI berekenen?

het ROI model

MAAK AANPASSINGEN

EN GA DOOR

principes bij het communiceren

gerichte ACTIES

SAMENVATTING& CREDITS

WAT ONTHOUDEN?RETENTIEMANAGEMENT IS HET BINDEN EN

BOEIEN VAN PERSONEEL

DIT IS BELANGRIJK VOOR O.A. DE KOSTEN, DE TENDENSEN EN EMPLOYER BRANDING

HR KAN HIER EEN BELANGRIJKE ROL IN SPELEN EN BEPALEN OP WIE ZIJ ZICH RICHTEN

DANKZIJ HET VLIEGWIELMODEL DAT BESTAAT UIT 8 NOODZAKELIJKE STAPPEN

MEER WETEN?Deze presentatie was een samenvatting van het e-boek:

RETENTIEMANAGEMENT – EEN ROI BENADERING

Wil je het e-boek zelf lezen? Abonneer je dan op mijn nieuwsbrief:http://www.retentie-management.com/wekelijkse-tips/

FOTO CREDITS1. WAT IS RETENTIEMANAGEMENThttp://www.flickr.com/photos/lwr/4486713705/sizes/z/in/photostream/ (het vraagteken)2. WAAROM RETENTIEMANAGEMENThttp://www.flickr.com/photos/ildebrand/4132600585/sizes/z/in/photostream/ (de euro’s)http://www.flickr.com/photos/pixagraphic/4244292846/sizes/l/in/photostream/ (de wereldbolhttp://www.flickr.com/photos/hunterji/5641488215/sizes/z/in/photostream/ (de tulpen)3. DOOR WIE RETENTIEMANAGEMENThttp://www.flickr.com/photos/dunechaser/142079357/sizes/z/in/photostream/ (superman)4. VOOR WIE RETENTIEMANAGEMENThttp://www.flickr.com/photos/eworm/5111930994/sizes/l/in/photostream/ (klassefoto)http://www.flickr.com/photos/koencobbaert/4645897436/sizes/z/in/photostream/ (trechterhoofd)Foto van boek Good to Great is mijn eigen foto5.. HET VLIEGWIELMODELHet vliegwiel is mijn eigen afbeeldinghttp://www.flickr.com/photos/hippie/2466583497/sizes/z/in/photostream/ (het meetlint)http://www.flickr.com/photos/ildebrand/4132600585/sizes/z/in/photostream/ (de euro’s)Het disengagement proces is mijn eigen afbeeldinghttp://www.flickr.com/photos/jpmm/6102765326/sizes/z/in/photostream/ (de wolk)http://www.flickr.com/photos/ben_grey/5209849296/sizes/z/in/photostream/ (hand met kaarten)http://www.flickr.com/photos/aresauburnphotos/2678453389/sizes/z/in/photostream/ (berg met geld)http://www.flickr.com/photos/lucvanbraekel/2439001222/sizes/z/in/photostream/ (elio di rupo)http://www.flickr.com/photos/bahkubean/2382087874/sizes/z/in/photostream/ (verkeerde kousen)http://www.flickr.com/photos/markfive/4120312771/sizes/l/in/photostream/ (coach)http://www.flickr.com/photos/mdpettitt/4954996113/sizes/m/in/photostream/ (podium)http://www.flickr.com/photos/fkehren/518223573/ (de ladder)http://www.flickr.com/photos/isafmedia/3222606388/sizes/z/in/photostream/ (handen schudden)http://www.peterson-company.nl/laatste-nieuws/ (de worklife balans)http://www.flickr.com/photos/ultrahi/502912933/sizes/z/in/photostream/ ( de manager)http://www.flickr.com/photos/aussiegall/4923600994/sizes/z/in/photostream/ (De waarzegster)Schema wanneer meten is mijn eigen afbeeldinghttp://www.flickr.com/photos/dielis/4954205305/sizes/m/in/photostream/ (de voetstappen)http://www.flickr.com/photos/julia_manzerova/4748112382/sizes/z/in/photostream/ (de weegschaal)http://www.flickr.com/photos/94379417@N00/4808475862/sizes/m/in/photostream/ (de man met het touwtje)http://www.flickr.com/photos/pforret/113407350/sizes/z/in/photostream/ (betoging)