FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

Post on 22-Apr-2015

329 views 1 download

description

De presentatie in het ochtendgedeelte van het werkcongres webcommunicatie. Om met 19 FNV-bonden tot een gedeelde visie en globale strategie in onze (web)communicatie te komen: vakbond 2.0.

Transcript of FNV Werkcongres Webcommunicatie 23 juni

1

Peter van der WelPeter van der WelOrganisatieadviseur & futuroloogOrganisatieadviseur & futuroloog

The Buuk

ThamusThamus en en ThothThothEn En

Het giftige Het giftige geschenkgeschenk

Informatie gaat steeds sneller,

makkelijker en goedkoper de wereld rond

7

ICT is belangrijkste driver

Kijk twee maal zo ver

terug als vooruit

1996 - 15 jaar geleden

NU NU 20112011

2011 Alles online

Glijdende Glijdende normaliteitnormaliteit

Wij overschatten de ontwikkeling op de korte termijn maar onderschatten de ontwikkeling

op de lange termijn.

Wij overschatten exponentiële ontwikkelingen op de korte termijn maar onderschatten

exponentiële ontwikkelingen op de lange termijn.

De komende tien jaar ?

•• de de toekomsttoekomst is is aanaan draadloosdraadloos

•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes

•• de tablet (de tablet (iPadiPad))

•• de de toekomsttoekomst is is aanaan draadloosdraadloos

•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes

•• de tablet (de tablet (iPadiPad))

•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes

–– cameracamera

–– plaatsgebondenplaatsgebonden dienstendiensten

–– portemonneeportemonnee

–– kleinekleine computercomputer

–– internetinternet

•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes

–– cameracamera

–– plaatsgebondenplaatsgebonden dienstendiensten

–– portemonneeportemonnee

–– kleinekleine computercomputer

–– internetinternet

trends in sociale media

• Web 3.0.

• Het slimme internet der dingen

Chips op Chips op hielenhielen

Chips op Chips op wielenwielen

2D- robots

• Huisleraar

• Privé lijfarts

• Huisbutler

• Privé advocaat

• Virtuele kloon?

36

Meer zelfsturing

Machtsverschuiving - empowerment:

Makkelijker informeren

Makkelijker organiseren

Makkelijker kennisdelen

Web 2.0 ( verbindt mensen )

Zwermen

“Het is niet de sterkste soort die overleeft, noch “Het is niet de sterkste soort die overleeft, noch de intelligentste, maar de soort die zich beste de intelligentste, maar de soort die zich beste aanpast aan veranderingen” aanpast aan veranderingen” Charles DarwinCharles Darwin

Stelling 1Organisaties moeten open podium durven bieden

om crossmediale conversatie met leden aan te

gaan

Mensen veranderen?

Welvarender

Mobieler

Beter opgeleid

Mondiger

Tweedeling

Ontzuiling

Generatie Y

Communicatiekanalen

veranderen

Mensen veranderen NIET!

• Behoeften al 30.000 jaar het

zelfde

Mensen veranderen NIET!

Mensen veranderen NIET!

• Behoeften al 30.000 jaar het

zelfde. Alleen de vorm verandert.

Niet de mensen veranderen, Niet de mensen veranderen,

maar hun wensenmaar hun wensen

Multitribal membership

22

Mensen met elkaar verbindenMensen met elkaar verbinden

Web 2.0.Web 2.0.

Stelling 2

Er is niets zo 2.0 als een vakbond

• Wij verdrinken in informatie

• Wij winnen nooit van NU.nl

• Informatie wordt pas nuttig als het past in jouw

context, jouw vraag, jouw probleem

2011 Alles online

Hoe bind/boei ik mijn website bezoeker?

1. Los mijn probleem volledig op

2. Verspil mijn tijd niet

3. Lever precies wat ik wil

4. Lever waarde waar ik dat wil

5. Lever waarde wanneer ik dat wil

6. Verminder aantal beslissingen dat ik moet nemen om mijn problemen

op te lossen

Stelling 3De context bepaalt de kwaliteit

(van de webcontent)

Van web 1.0 naar 2.0Van

• top down

• conglomeraten

• verzuiling

• strijd

• expert

• one size fits all

• overleven

Naar

• horizontale netwerken

• communities

• samenwerking

• consensus

• wisdom of the crowds

• personalisatie

• beleven

Lossere verbanden

bereiken raken binden Activeren

Lossere verbanden

Het trechtermodel

Bereiken

Raken

Binden

Activeren

Bezoekers

Webleden

Leden

Kaderleden

Stelling 4Daarom kan niemand beter de

conversatie met de achterban

voeren dan de bestuurder

Het is de keuze tussen Vakbond 2.0. of Vakbond 0.0.

Of de slag maken …….of een zachte dood sterven.