DemoAFAS PROFIT

=MIJN.SSVO.NL

per1/1/16

- Introductie

- Visie en doel

- Projectverloop en opleidingen

- Zelf testen – zelf inloggen

- Vragen

Succes is een keuze

Succesvolle implementat

ie

Betrokkenheid

Projectorganisatie

Draagvlak

Veranderen = ruilen

We moeten zorgen voor een goede ruil

Loonzakje

Postcheques

Francs mee

Geld uit de muur

Cijfers op (beeld)scherm

De 3 G’s

De 3 G’s

Doel:- Enthousiasmeren en acceptatie- Voorbereiden / trainen- Vragen stellen

Andere verwachtingen?

Implementatie van A tot Z

Start-up Analyse Realisatie Testen Opleveri

ng

Change

Projectmanagement

Techniek

Projectverloop

Opleidingen

Back-office- Financieel

- Betalingsverkeer- Inkoopfacturen (MSS)- Facturatie

- Payroll: Een juiste verloning per 01-01-16

- HRM ESS/MSS:- ESS Loonstrook- ESS Declaraties- MSS Verzuimregistratie

- MSS = Manager Self ServiceZiet gegevens van “zijn” team

- ESS = Employee Self ServiceOp medewerkersniveau

Back-office

EmployeeSelf Service (ESS)

Mijn gegevens Personeelsdossier Mijn Loonstrook

Loonstrook

Testen: ga naar mijn-test.ssvo.nl

Per 1/1/16 mijn.ssvo.nl

TESTOMGEVING

DAGELIJKS TAKEN BIJWERKEN EN AFHANDELENDIT VERLOOPT VIA WORKFLOWS

ALLE INKOPEN HEBBEN EEN INTERN BESTEL NUMMER (IBN) NODIGALLE MEDEWERKERS KUNNEN EEN IBN AANVRAGENVERMELD DAARBIJ HET BUDGET TOESTEMMING VERLENEN DOOR BUDGETHOUDERZIE VERDER INKOOPBELEID

ALLE MEDEWERKERS DIENEN HIER HUN DECLARATIES IN

DIT WORDT RECHTSREEKS IN DE SALARISADMINISTRATIE VERWERKTNA GOEDKEURING VAN DE LEIDINGGEVENDE

ALLE MEDEWERKERS KUNNEN HUN EIGEN GEGEVENS AANPASSENAFAS IS HET LEIDENDE SYSTEEM VOOR PERSONEELSGEGEVENS

ALLE MEDEWERKERS ZIJN ZICHTBAAR BIJ “WIE IS WIE”

WERKT NIET IN TESTOMGEVING

MELD JE MET VRAGEN EN OPMERKINGEN BIJ:

• Marjolein Hammer• Herjo Straatsma• Jaqueline Steijeart• Henk Orsel

Succes is een keuze

per 1/1/16 mijn.ssvo.nl

h.orsel@ssvo.nl

06 818 1 88 30

linkedin.com/in/henkorsel