Post on 12-Jan-2016
description
Arbeidsmarktontwikkelingen
André Timmermans
4 november 2011
De economie
Uit RWI Arbeidsmarktanalyse 2011
Economie stagneert ( kans op 2e dip – 2008 en heden)
Consumentenvertrouwen daalt
Groei uitvoer valt terug
Groei investeringen neemt sterk af
Industriële productie en handel loopt terug
Werkloosheidstoename nog niet echt zichtbaar in WW en NWW (komt altijd met vertraging)
2Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011
Werkgelegenheid/Vacatures (1)
Prognoses zijn onzeker
Werkgelegenheid in industrie, bouw en bij financiële instellingen neemt af. Logistiek, detail- en groothandel en horeca blijft op huidige niveau. Werkgelegenheidsgroei in de zorg.
Verdienstelijking economie
Kwalificatie-eisen steeds hoger
Toenemende flexibilisering arbeidsmarkt
Toenemende betekenis deeltijd
Het aantal vacatures neemt nog steeds toe. Uitzondering hierop is openbaar bestuur.
3Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011
De actualiteit
Ontwikkeling bestand NWW en ontslagaanvragen
Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011 4
ontslagaanvragen 2011 rijnmond/haaglanden
501
587
663
457
560526
723 741
603
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Jan Feb Mrt Apr Mei Jun Jul Aug Sep
ontslagaanvragen
Ontwikkeling werkloosheid (nww) in aantal,september 2010 – 2011Haaglanden/Rijnmond
Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011 5
Ontwikkeling Werkloosheid (nww) Haaglanden/Rijnmond,september 2010-2011
84.300
42.500
41.800
10.200
35.900
38.200
46.500
27.300
10.500
16.900
28.300
39.000
86.300
43.300
43.000
9.800
36.700
39.800
46.600
28.800
10.900
15.400
27.800
43.100
0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 80.000 90.000 100.000
Totaal
Man
Vrouw
< 27
27 - 45
45 - 65
Vmbo en <
Mbo/Havo/Vwo
Hbo en >
0 tot 3 maanden
3 maanden tot 1 jaar
> 1 jaar
2010 2011
Uitzenduren en -omzet
Bron: ABU
Arbeidsmarkt Haaglanden/Rijnmond
Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011 7
Haaglanden RijnmondHaaglanden Rijnmond Nederland
Banen 519.400 644.100 1.163.500 7.840.000
Beroepsbevolking 487.000 619.000 1.106.000 7.817.000 - participatiegraad 71,2% 69,1% 70,0% 71,3%
Vacatures 48.000 60.000 108.000 743.000
Werkloosheid aantal en in % beroepsbevolking 33.300 53.000 86.300 454.700 - in % beroepsbevolking 6,8% 8,6% 7,8% 5,8%
Banen Haaglanden/Rijnmond - 2010
8Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011
Banen verdeeld over sectoren (aantal * 1000)werkzaam aandeel
Totaal 1.163,5 100%
IT en overige zakelijke diensten 245,7 21%zorg en welzijn 175,7 15%Openbaar bestuur 122,4 11%detailhandel 108,1 9%vervoer en telecom 82,0 7%delfstoffen, industrie en nutsbedrijven 80,9 7%onderwijs 68,9 6%groothandel 62,9 5%toerisme en maatschappelijke organisaties 59,6 5%bouw en bouwinstallatie 59,1 5%financiële diensten 38,8 3%horeca en catering 37,4 3%landbouw en visserij 22,0 2%
Internetvacatures Haaglanden/Rijnmond per sector
Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011 9
Groei internetvacatures Haaglanden/Rijnmond per sector
Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011 10
25%12%
25%23%
52%24%
45%-14%
35%25%
2%13%
34%47%
14%26%
36%66%
-20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
C IndustrieF Bouwnijverheid
G Groot- en detailhandel; reparatie van autosH Vervoer en opslag
I Logies-, maaltijd- en drankverstrekkingJ Informatie en communicatie
K Financiele instell ingenL Verhuur van en handel in onroerend goed
M Advies, onderzoek en ovg spec. zakelijke dienstenN Verhuur goederen en ovg zakelijke diensten
O Openbaar bestuurP Onderwijs
Q Gezondheids- en welzijnszorgR Cultuur, sport en recreatie
S Overige dienstverleningZ Overig (landbouw, winning delfstoffen, openbaar
onbekendTotaal
Toe/afname internetvacatures 1e halfjaar 2011 tov 2e halfjaar 2010 in %
Toe en afname in %
Verwachte knelpuntsectoren in metropoolregio
Techniek Economie, handel en administratie Transport Ambachten en Horeca Zorg Beveiliging Landbouw Onderwijs Schoonmaak
Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011 11
12
Werkgelegenheid en de 2e maasvlakte
HAVEN EN INDUSTRIEGEBIED: (heden: 90.000 mensen werkzaam in totale haven- en industriegebied)
Korte termijn: tot 2012; 2.850 – 3.400 arbeidsplaatsen
Middel-lange termijn: tot 2015; 2.000 arbeidsplaatsen
Lange termijn: 2030; 6.000 - 8.000 arbeidsplaatsen en 4.900 tijdelijk
bron: www.portofrotterdam.com
Aandeel in werkloosheid (september 2011) en aandeel in baanvinders na werkloosheid 2010, regio Haaglanden/Rijnmond
Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011 13
Aandeel in werkloosheid en aandeel in baanvinders na werkloosheid regio Haaglanden/Rijnmond
50%
50%
8%
73%
20%
54%
46%
50%
50%
54%
46%
17%
74%
10%
50%
50%
68%
32%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Man
Vrouw
15-25 jaar
25-55 jaar
55-65 jaar
laag
middelbaar/hoog
korter dan 1 jaar
Langer dan 1 jaar
werkloos baanvinder
Waarom werkzoekenden baanvinders worden
Onderzoek: Hoe niet-werkende werkzoekenden aan het werk komen, UWV WERKbedrijf, 2010
3 succesfactoren om snel werk te vinden:korte werkloosheidsduur (<9 mnd)relatief jong (< 45 jaar)hoger opgeleid
Clustering van factoren: langere werkloosheidsduur, ouder, lager opgeleid leiden vaker tot werkloosheid
14Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011
Interessante bevindingen
33% vd werklozen in dienst bij grote werkgevers (>500 werknemers)
Ouderen vaker aan de slag in MKB Langdurig werklozen vaker bij grote bedrijven 50% wisselt van sector na werkloosheid, vooral uit
sector openbaar bestuur Uitzendsector en zorg is meest kansrijk Ouderen wisselen weinig van sector
(verzilvering ervaring) Duurzaamheid: 75% vd baanvinders 1 jaar later
nog aan het werk Uitzendwerk goede ingang voor vast werk
15Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011
Ontwikkelingen van UWV
UWV geeft impuls aan dienstverlening doorin te zetten op internet als primair dienstverleningskanaal
Groter beroep op eigen verantwoordelijkheid,meer aandacht voor naleving afspraken (handhaving)
Terugtrekkende overheid, meer aan de private markt
Bezuinigingsopdracht
Nieuwe koers wordt per 1-1-2012 ingezet
16Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011
Dienstverlening aan werkgevers
Voor alle werkgevers via internet: - vacatures worden aan ingeschreven werkzoekenden toegezonden- zelf op zoek naar kandidaten, indien nodig met groepsgewijze ondersteuning- vacatures worden vindbaar gemaakt via internet (werk.nl)- informatie en advies over relevante onderwerpen
Werkgevers worden bediend vanuit 30 regio-vestigingen, de werkgeversservicepunten
Werkgevers die werkzoekenden willen aannemen met werkzoekenden (> 3 mnd.) of een arbeidshandicap, worden tevens ondersteund met dienstverlening via persoonlijk contact
Met werkgevers worden zoveel mogelijk arrangementen/leerwerkprojecten afgesproken met publiek-private partners om aan vraag te voldoen
17Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011
Dienstverlening aan werkzoekenden
Voor alle werkzoekenden: ondersteuning via internet over relevante informatie, advies, ondersteuning bij werkzoeken, cv plaatsen, vacatures zoeken, competenties en kansrijke beroepen
Voor werkzoekenden met een arbeidshandicap (o.a. WIA/WGA, WAJONG) zijn re-integratiemiddelen beschikbaar
Voor een beperkt deel van de werkzoekenden: dienstverlening via persoonlijk contact, vanuit 30 regio-vestigingen
18Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011
Relevante projectafspraken
21 WAJONG-convenanten bij grote werkgevers, waaronder supermarkten, ABU, onderwijs, UWV, KNVB, het Rijk, Scapino, Slotervaartziekenhuis, zorg, TNT/Postnl
Zorg, zowel landelijk als regionaalMeerdere instroommogelijkheden voor verzorgenden-functies Bv. project Haaglanden: leerwerktraject, 1 jaar met behoud van uitkering ism Mondriaan College en zorg- en welzijnsorganisaties
Arbeidsmarktontwikkelingen en UWV - André Timmermans 4 nov. 2011 19