Stoppen met Stapelen: creëer capaciteit voor je doelstellingen. Frans van Loef  

#freelunch @freelunch_nl

D o . 1 6 j a n u a r i v a n 1 2 : 1 5 t o t 1 2 : 4 5

Freelunch ���

De beste sprekers, de nieuwste zakelijke inzichten.  

 “if  people  use  lunchbreaks  to  take  .me  to  reflect  posi2vely  on  work,  to  broaden  their  horizons,  to  learn  something  new,  their  a8en2veness  is  higher  right  a8er  lunch  and  

some.mes  even  s.ll  when  they  leave  work.”    

Harvard  Business  Review  –  mei  2012

Updates @freelunch_nl | #freelunch  

Denk mee & vraag bit.ly/freelunchlinkedin  

Videos & slides bit.ly/freelunchfacebook  

De Financiële Telegraaf

Frans van Loef @vanloef

Gaat jouw organisatie effectief om met de aanwezige capaciteit?

a)  Ja, er is een goede match tussen doelstellingen &

capaciteit. b)  Nee, we hebben goede plannen, maar te weinig tijd! c)  Nee, we zijn te veel bezig met de verkeerde plannen. d)  Nee, het is rustig en te weinig uitdagend.

-- POLL --

Wil jij 10-20% vrije organisatie capaciteit beschikbaar hebben, eind

februari 2014 ?

Dat kan, maar dan moet je wel Stoppen met Stapelen!

•  Het is niet goed zichtbaar wanneer een organisatie vol is

•  Informatie en keuze overload

•  5% van ons gedrag is bewust gepland

Waarom doen we het?

•  Resultaten worden niet gehaald

•  Kruispunten raken verstopt

•  Organisatie verlamd

De Consequentie?

•  Horizon onduidelijk •  Starten = goed , stoppen = falen

Waarom grijpen we niet in?

Bedenken versus uitvoeren

•  Agenda’s en notities besprekingen

•  Communicatie middelen (intern & extern)

•  Agenda’s

Waar zijn we allemaal mee bezig?

•  GO activiteiten

•  TIME-OUT activiteiten

•  STOP activiteiten

Activiteiten indelen & doorvoeren

Het Schaarste Principe

Het Schap Principe

Apenrotsbeklimmen voor vrouwen met ambitie. Danielle Braun  #freelunch @freelunch_nl

Bedankt & tot volgende week!