Digitaal portfolio voor complexe opleidingen

22-09-2011

Nasia Danielsen: Isala Academie

Robert Smeenk, Roel Smabers: Parantion

Digitaal Medisch Portfolio

Van deze tijd

• Flexibel

• Zelfredzaamheid

• App

• Koppelingen

Nu voor medisch opleidingen AIOS/CO’s, toepasbaar voor andere (ook niet) medische opleidingen

Agenda

Deel 1: Nasia Danielsen, Isala Academie

• Achtergrond

• Uitgangspunten/eigenschappen

• Functioneel ontwerp

• Portfolio Arts assistent (niet) in opleiding

• Portfolio co-assistent

Deel 2: Robert Smeenk, Parantion

• Parantion en Scorion

Achtergrond

• Kaderbesluit 2004: in nieuwe opleiding portfolio verplicht

• Iedereen begonnen met “map” met papier

• Sinds 2006 ook digitale varianten:

• Vrest (heelkunde, orthopedie)

• Maastricht MTSS

• Etc.

• 2008: Wens Isala om te digitaliseren

Waarom een portfolio ontwikkelen?

• Beperkt aanbod medisch portfolio’s

• Kosten

• Grote afhankelijkheid bij wijzigingen opleidingsplan(nen)

• Geen portfolio voor alle medische opleidingen

• Management informatie

• Kennis mbt opleiden in huis

Uitgangspunten Digitaal portfolio

Isala

• Flexibel

• Generiek ontwerp portfolio zal ook gebruikt gaan worden door

specialisten, co-ass, vplk, enz.

• Proces ondersteunend

- Zicht op voortgang, kwantitatief en kwalitatief

- Ieder opleiding/vereniging/ziekenhuis eigen formulieren

- Dicht op de praktijk door zelf snel te kunnen aanpassen

- Managementinformatie

Eigenschappen Digitaal portfolio Isala

• Formulierengenerator

• Betrokken bij proces, account niet noodzakelijk

• Export / import

• Te ´bewaren´

• Betaalbaar

• Mobile

Functioneel ontwerp

• Gebruikersvriendelijk

• Herkenbaar

• Diverse modules

Verschillende rollen DP AIOS

• AIOS

• Supervisor

• Begeleider

• Coach

• Beheerder

Hoofdfuncties

•Mijn taken

•Recente acties

•Mijn voortgang

•Berichten

Als op de punten in

de grafiek wordt geklikt

wordt het ingevulde

formulier getoond waar

de betreffende waarde

vandaan komt.

Opleider / Supervisor

Hoofdfuncties

•Mijn assistenten

•Mijn taken

•Berichten

Specialist

Mogelijkheid tot

collegiale evaluatie

Basisfuncties zijn:

registreren van

congressen,

cursussen

seminars etc.

Papers, artikelen etc.

kunnen opslaan

Mogelijk om te

koppelen met

bestaande registratie

systemen

Verschillende rollen DP Co-assistent

• Co-assistent

• Beoordelaar, toegang tot portfolio van de Co-assistent aan het eind

van de co-schappen

• Begeleider

• Coach

• Affiliatie Coördinator, toegang tot portfolio van alle Co-assistenten en

kan monitoren (ook tijdens Co-schap)

• Beheerder

Hoofdfuncties

•Mijn taken

•Recente acties

•Mijn voortgang

•Berichten

Nog meer?

• Export volgens norm

• Cijferregistratie summatief met koppeling naar andere systemen

• Voortgang tijdens de Co-schap goed te volgen

• Map voor extern open zetten (pico/CAT)

• Betaalbaar

Parantion en Scorion

Robert Smeenk & Roel Smabers

Inhoud

1. Over Parantion

2. Het instrument Scorion

3. Demonstratie

4. Horizon

5. Vragen

Weten

• Onderzoek

• Patiënten

• CRF

• Dialyse

• Incidenten

1. Over Parantion

Groeien: Scorion

Ontwikkeling:

• Meten

• Verbeelden

• Volgen

Zien:

• Inhoud & ICT

• Samen

• Aansluiten ipv

aanpassen gebruiker

• Zelf

• Online

2. Het instrument Scorion

Vragenlijsten

360

Beoor-deling

Eigen Formu-lieren

Portfolio

Voort-

gang

itembank

adressen

Formu-lieren

Koppe-lingen

XML rappor-

ten

Bidirectionele API

3. Demonstratie

Vorm: leercurve

Beheer

• Itembank

• Formulieren maken

AIOS

• Startpagina

• 360 feedback

• Eigen formulier

• Beoordeling

• Voortgang verrichtingen

• Voortgang competenties

• Portfolio

Hoofdfuncties

•Mijn taken

•Recente acties

•Mijn voortgang

•Berichten

Vorm: leercurve

Beheer: Itembank

Beheer: Formulieren maken

Beheer: Formulieren maken

AIOS: Startpagina

AIOS: 360 feedback

AIOS: 360 feedback

AIOS: Eigen formulier

AIOS: Eigen formulier

AIOS: Beoordeling

AIOS: Beoordeling

AIOS: Voortgang verrichtingen

AIOS: Voortgang competenties

AIOS: Portfolio

4. Horizon

• September: Co-assistent, Export NTA 2035

• Oktober/november: Chat / Planning / App

• December: management informatie / dashboard voor de

opleider

5. Vragen