K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Seminar

“Het Nieuwe Werken2012”

mr. Jan Gerrit Kroon

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Over ons

Specialisten in arbeids- en ondernemingsrecht:

Uw Huisadviseur en – advocaat op abonnementsbasis Voor bedrijven en instellingen van 5 – 1500 werknemers

Grensoverschrijdend: in NL en daarbuiten B2B – incasso: snelle incasso op niveau

Fixed Fee kort advies Flex Fee contractsadvies

Business advies: meer dan een juridische blik

Last but not least: Advocatuur: procederen voor onze klanten

No-nonsense & professioneel

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Programma

HNW van de vaste werknemer

HNW van de flexibele werknemer

HNW aanpak / inrichting in de praktijk

Vragen + Borrel

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Vaste Krachten

Telewerken

Zelfsturende teams

Rooster diensten

Overwerk

Buitendienst medewerkers

=> HNW

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Flexibele Krachten

Uitzendkracht / detachering

Free-lance

Oproepovereenkomst / ‘voorovereenkomst’

Min-Max contract

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

=> ZZP

=> Overeenkomst van Opdracht

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

HNW

Actualiteit:

04-05: jongeren willen geen flexibele tijden

25-08: 24 miljoen subsidie Min. van EZ

09-09: 'wet flexibel werken’ ?

14-09: proefballonnetje Min. van EZ: 7-10 jaar flex-contracten

01-10: proefballonnetje Kamp: UWV-beleidsregels aanpassen

Week van Het Nieuwe Werken

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

HNW

Uitgangspunt: dezelfde bedrijfsdoelen op een andere manier realiseren

Dus met dezelfde mensen dezelfde doelen realiseren

Issues:

=> medezeggenschap

=> arbeidsomstandigheden

=> arbeidstijden

=> aansprakelijkheid werkgever

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

HNW

Er is geen nieuwe wetgeving !!!

En die komt er ook niet….

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Medezeggenschap / OR

Advies vereist bij: Wijziging in de organisatie Investering Ingrijpende technologische voorziening

Instemming vereist bij: Wijziging arbeids- en rusttijden Wijziging beloningssysteem Privacy Personeelscontrole systemen

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Arbeidsomstandigheden

ILO-verdrag + Eur. Kaderrichtlijn 'veiligheid en gezondheid werknemers: iedereen gelijk nivo

Arbobesluit 1.43: dit besluit is n.v.t. op thuiswerkers, tenzij aparte regeling

Arbobesluit 4.110: specifieke regels

Arbobesluit 5.15

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Praktijk Arbo thuiswerk

Ondersteuning WG bij inrichting

Instructie WG omtrent inrichting

Toezicht & controle:

WG mag niet zonder toestemming huis betreden

Inspecteur SZW wel

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Arbeidstijden

Maximum arbeidstijden blijft van toepassing

Controle?

Onderzoek te lange werktijden (STAR 2003) + Griekenland 2011

Aansprakelijkheid WG o.g.v. 7:685

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Aansprakelijkheid WG

Burn out

RSI

Woon-werk verkeer => werk-werk verkeer

Overige schade thuiswerker

=> verzekeringsplicht werkgever ?

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Aanpak:

Verandering van mindset

Duidelijk beleid

Heel strak Personeelshandboek

Aanvulling op arbeidsovereenkomst

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Beleid

Van (dagelijkse) controle => (dagelijkse) output

Inzet / afhankelijkheid van ICT

Concrete output afspraken

Concrete afspraken over autonomie

Concrete afspraken over afstemming en (eind)verantwoordelijkheid

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

HNW - Personeelshandboek

Vastleggen uitgangspunten en definities

Vastleggen Eigen verantwoordelijkheid van de WN

Rapportage + Toetsing

Inzet & Gebruik ICT - middelen

Regels m.b.t. bijv. vertrouwelijke informatie

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Aanvulling arbeidsovereenkomst

(Tijdelijke) aanpassing dienstverband

HNW – handboek

Vast evaluatie momenten

Link maken tussen HNW en beloning

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Absoluut vereiste

Beleid

Communicatie

Vertrouwen

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Vragen

K r o o n + P a r t n e r s A d v o c a t e n

Bedankt!

Vooraankondiging:dinsdag 20 december ontbijtsessie

de nieuwe vakantiedagenregeling 2012

Kroon + Partners Advocaten

076-5213536info@kroon-partners.nlwww.kroon-partners.nl