Download - Flexibilisering van arbeidsrelaties

Flexibilisering van arbeidsrelaties

Hélène Bogaard

Boris EmmerigDeze presentatie is

beschikbaar op legalbusinessday.nl

08-09-2011DLA Piper - Legal Business Day 2011 - Flexibilisering van arbeidsrelaties 3

Inleiding

"De arbeidsmarkt veert alweer op" (FD, 17 augustus 2011)

economische groei eerste kwartaal 2011 : 2,8 procent

economische groei tweede kwartaal 2011 : 1,5 procent

Flexibele arbeidsrelaties

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Oproepcontract / nul-urencontract

Freelance-overeenkomst

Uitzendwerk

Detachering

Payrolling


Voldoet aan drie vereisten arbeidsovereenkomst in BW (7:610 BW)

Ketenregeling

Uitzondering voor werknemers tot 27 jaar

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: fiscale aspecten


Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: fiscale aspecten

Wettelijk verplichte inhouding van:

loonbelasting

Premies volksverzekeringen (AOW, AWBZ, Anw)

Premies werknemersverzekeringen (WAO/WIA, WW, Zvw)

Normaal fiscaal regime voor werknemers

Actualiteit

Werkkostenregeling

Vitaliteitsregeling


Oproepcontract / nul-urencontract:arbeidsrechtelijke aspecten

Voldoet niet meteen aan de drie vereisten arbeidsovereenkomst

Voorovereenkomst

Dan arbeidsovereenkomst

NB: ketenregeling


Oproepcontract / nul-urencontract:fiscale aspecten

Zie de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd


Freelance-overeenkomst:arbeidsrechtelijke aspecten

Geen arbeidsovereenkomst

Overeenkomst van opdracht

7:400 BW e.v.

Tussen 2 BV’s is in beginsel geen arbeidsovereenkomst, tenzij 'piercing the corporate veil'


Freelance-overeenkomst:twee fiscale verschijningsvormen

Variant 1 Variant 2

Overeenkomstvan opdracht

Opdrachtgever

Freelancer

Overeenkomstvan opdracht

100%

Opdrachtgever

Freelancer BV

Freelancer


Freelance-overeenkomst:fiscale herkwalificatie

Variant 1 Variant 2

Arbeidsovereenkomst

Werkgever

Werknemer

Arbeids-overeenkomst

100%

BV van werknemer

Werkgever

Werknemer


Freelance-overeenkomst:verklaring arbeidsrelatie

Loon

DGAWUO

ROW


Freelance-overeenkomst: fiscale dienstbetrekking?

Beleidsregels beoordeling dienstbetrekking

Resultaatsverbintenis - inspanningsverbintenis

Aanwijzingsbevoegdheid

Gezagsverhouding

Arbeid GezagLoon Dienstbetrekking


Freelance-overeenkomst: flexibele schil

Freelancers

Werknemers


Uitzendwerk: arbeidsrechtelijke aspecten

Geen arbeidsovereenkomst conform 7:610 BW

Wél arbeidsovereenkomst met uitzendbureau (7:690 BW)

Eigen CAO (ABU, NBBU)

Eigen ketenregeling conform CAO


Uitzendwerk: inlenersaansprakelijkheid

Maatregelen:

Verklaring betalingsgedrag

G-rekening

Rechtstreeks stortenArbeidsovereenkomst

Uitzendbureau

Inlener

Uitzendkracht

Uitzendovereenkomst


Detachering: arbeidsrechtelijke aspecten

Detachering: niet gedefinieerd

Arbeidsovereenkomst met uitlener

Geen arbeidsovereenkomst met inlener

Inlenersaansprakelijkheid (7:658 BW)

Overgang onderneming:

Albron (onderscheid materiële en formele werkgever)

Arbeidsovereenkomst

Gedetacheerdewerknemer

Materiëlewerkgever

Formelewerkgever

Detacherings-overeenkomst


Detachering: fiscale aspecten

Inlenersaansprakelijkheid

Zie verder uitzendwerk


Payrolling: arbeidsrechtelijke aspecten

Payrolling: niet gedefinieerd

Uitzending?

Payrolling CAO

Werknemer

Was werkgever Wordt opdrachtgever

Payroll-onderneming

Payrolling-overeenkomst


Payrolling: fiscale aspecten

Inlenersaansprakelijkheid

Zie verder uitzendwerk


Contact

Hélène Bogaard

Boris Emmerig

E: [email protected]: 020 5419 841

E: [email protected]: 020 5419 974


legalbusinessday.nl

Twitter mee over Legal Business Day: #LBD11 #dlapiper